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株式会社Mテック

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東京ディズニーリゾート(R)【アトラクションメンテナンス】 株式会社Mテック ★10/15(土)【マイナビ転職フェア 千葉】に出展します!★

掲載終了日:2022/11/07

この求人のポイント

《抜群の働きやすさでプライベートも充実》★残業月4H程度★完全週休2日★年休120日★有休消化率ほぼ100%
【安定基盤】オリエンタルランドの100%子会社 【やりがい】アトラクションのメンテナンスを担当 【サポート体制】2人以上のチームで動くスタイル 【仕事の幅】乗り物・ロボットなど多彩なジャンル 【スキルアップ】自分のやりたい仕事に挑戦できる環境 【キャリア】幅広い技術を持つスペシャリストへ!
ゲストの笑顔と感動あふれる東京ディズニーリゾート(R)が職場です!多彩な技術に触れ成長の楽しさを実感!
当社はオリエンタルランドの100%子会社として、東京ディズニーリゾート(R)の安全と品質の維持管理を行っています。様々な技術・技能を身に付けた人材が、それぞれの得意分野で力を発揮し、多くのゲストに夢と感動を届けています。
今回は、パーク内のアトラクションメンテナンスを担当するメンバーを募集します。これまでは10年以上にわたり新卒採用を行ってきましたが、今回初となる中途採用を行います。ぜひご応募ください!

仕事内容

《ゲストの笑顔を支える仕事》■ライド設備機器(車両、軌道、ブレーキ等)およびショー設備機器(各種ロボット、音響、照明等)の保守・点検・修理

具体的には

  • 始業前、終業後の保守・点検・修理
  • 修理・分解整備(整備工場にて対応)
  • 休止中のアトラクションの保守・点検・修理
  • 不具合対応
など

《ライド関連》

アトラクション内の車両、軌道、ブレーキ 等

《ショー関連》

アトラクション内のロボット、音響、照明 等

入社後の流れ

まずは仕事や当社について
座学で学んでいただいた後、
現場でのOJTに進みます。

業務では2人以上で行動するので、
不明点は質問しながら、
着実に技術を学ぶことができます。
業務に必要な資格は
都度取得していただきます。

安全第一!ゲストの感動と笑顔を支える!

ゲストがパークを思う存分満喫できるように、
アトラクションを安全にメンテナンスするのが
私たちのミッション。

そのため「確実に」仕事を
実行することが何より重要です。
もし、日中に不具合が起きた時は、
翌日に持ち越すことなく、
「直しきる」という責任感が
確かなやりがいに繋がります!

配属先の編成

20代~30代半ばのメンバーが
男女ともに活躍しています!

現場のメンテナンス配属の場合、
■早番…パーク開園前点検~日中の保守・修理
■遅番…日中の保守・修理~パーク閉園後の点検
と、分かれており昼過ぎに引き継ぎます。
3班(約12名ずつ)でシフトを組んで
各業務を担当します。

将来のキャリアパス

ライドでは車両や軌道、ブレーキ、
ショーではロボットや音響、照明と
幅広い領域の技術に触れられます。
ぜひ探究心を発揮して
スペシャリストへ成長してください。

また、チーフやスーパーバイザーなど
ステップアップすることも可能です。

対象となる方

《実務未経験・第二新卒OK》■工業高校・高専・専門・大学にて、電気・機械・情報・工学のいずれかの学部を卒業した方 ◎協調性を大切にできる方歓迎

\実務経験は不問です!/

業務で必要な資格は入社後に取得できるので、
未経験スタートの方もご安心ください。

【応募条件】
  • 社会人経験のある方
  • 工業高校・高専・専門・大学にて、
 電気・機械・情報・工学のいずれかの学部学科を卒業した方

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。
  • 自動車や鉄道、航空関連のメンテナンス経験
  • チームで行動した経験
  • 普通自動車第一種運転免許

【こんな方はピッタリ】
◎協調性やチームワークを大切にできる方
◎向上心のある方、好奇心旺盛な方
◎安全・品質にこだわりを持てる方
◎テーマパークを自分の技術で支えたい方
◎ゲストの喜びをやりがいに感じられる方

働きやすさを追求

残業は月平均4時間程度。
完全週休2日で年間休日は120日と、
ワークライフバランスが整っています。

有給休暇もとても取りやすく、消化率はほぼ100%。
8連休といった長期休暇も取得できちゃいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎探究心のある方

ここにしかない機器も多数あり、業務領域も幅広いです。覚えることはたくさんあるので、「どうなってるんだろう」と自分から興味を持って取り組んでいくと、きっと成長も楽しいはずです。

この仕事に向いていない人

△1人で黙々と作業したい方

点検も修理も1人で行動することがなく、必ずチームで対応します。技術が好きなのは大歓迎ですが、人と話すことが苦手で機械にだけ向き合っていたいという方には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制(実働8時間)


※残業は月平均4時間程度です。(2021年度実績)

<シフト勤務例>

  • アトラクション現場作業
 早番/5:00~14:00、遅番/15:00~24:00
 ※4日勤務2日休日の繰り返しが基本
 ※工事・業務によっては勤務時間の変動あり、深夜勤務あり

  • ライドサイクリング(分解整備)作業
 6:00~15:00(月~金勤務)
 ※工事・業務によっては勤務時間の変動あり、深夜勤務、土日祝勤務あり
勤務地

《転勤なし・独身寮あり》

■千葉県浦安市舞浜の東京ディズニーリゾート(R)内 各施設での勤務

※車両通勤制度あり(社内規定による)

<独身寮について>

【家賃:2万5000円/月】にて浦安市内の独身寮をご利用いただける制度がございます。(社内規定あり)
※入寮は満25歳未満までです。
※在寮期限は満27歳までです。

お住まいが遠い方や一人暮らしを希望される方からのご応募も歓迎しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
■月給190,000円~+ 各種手当 + 賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 メンテナンス職 経験10年 /※上記はあくまでモデルとなります。 ※賞与分・手当分を含み、残業代は除きます。
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(勤務実績等を勘案の上、決定します。)
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 着替手当(月約10,000円)
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当
  • 早朝勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 夜間勤務加算手当
  • 通勤手当
など
休日・休暇

★年間休日120日★

  • 完全週休2日制/シフト制
  • 年次有給休暇(入社時に付与)※2021年度の取得率はほぼ100%です。
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 妊娠中等の通院休暇
  • 産前産後休暇、配偶者出産休暇
  • 子の看護休暇
など
福利厚生
  • 社会保険完備(オリエンタルランド健康保険組合)
  • 独身寮(家賃月額25,000円)※規定あり
  • 退職金制度、慶弔給付金制度
  • 車両通勤可(社内規定による)
  • メンテナンスコスチューム貸与
  • 従業員食堂、保養所利用補助金制度
  • テーマパークパスポート支給
  • 商業施設各種割引
  • テーマパークグッズおよびパスポート割引
  • オリエンタルランド社員持株会
  • 同好会補助(社内規定による/現在野球・テーブルゲーム・謎解き・バドミントンがあります)
転職フェア千葉に出展!
10/15(土)にペリエホール千葉で行われる
「マイナビ転職フェア@千葉」に出展します!

日時:2022/10/15(土) 12:00-17:00 ※受付11:00~16:30
会場:ペリエ千葉7F ペリエホール
【履歴書不要】【入退場自由】
当社のことをもっと知りたい方はもちろん、
入社や応募にあたり不安なことなどを
お伺いしたいと思っております!

皆様のお越しをお待ちしています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年7月29日
代表者
代表取締役社長 朽方嘉久
従業員数
177名(2022年8月1日現在)
資本金
5,000万円
売上高
10億926万円(2022年3月実績)
事業内容
  • アトラクションのライド設備機器(乗り物、軌道、ブレーキ等)、ライド制御システムの保守・点検・修理
  • アトラクションのショー設備機器(各種ロボット、音響、照明等)、ショー制御システムの保守・点検・修理
  • 各種構造物の溶接補修や製缶、製品製作等
  • 建物、岩山、美術セット、ディスプレイ等の特殊ペイント補修
  • 絵、グラフィックの作画補修
  • アトラクションの各種アニマトロニクスフィギュア(ロボット)の特殊ペイントおよび造形補修
本社所在地
千葉県浦安市舞浜1-1 
「安全」を最優先
アトラクションのメンテナンスは「安全」を最優先しメンテナンスを行います。パークの開園前・閉園後にアトラクションの軌道、ヴィークル(乗り物)の車輪や安全装置に異常がないか、アトラクション内のロボットが正常に動作しているか等の点検を行います。他にもアトラクションからヴィークルやロボットを搬出して分解整備を行ったり、アトラクションを一定期間クローズし集中的なメンテナンスを行います。
ミッション
ゲストと直接触れ合うことはほぼありませんが、様々な技術・技能を身に付けた人材が、それぞれの得意分野で力を発揮し、東京ディズニーリゾート(R)の「安全」と「笑顔」を支え、「感動」を提供することが私たちのミッションです。
企業ホームページ http://mtc.olc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

応募締め切りは2回設定しております。
  • 第1回締切 10月11日(火)
  • 第2回締切 11月7日(月)

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示は行いません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はそれぞれの締切後7日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールでご連絡致します。予めご了承の上ご応募をお願い致します。
採用プロセス
書類選考以降、採用に関するご案内はマイナビ上で行います。

<選考基準や面接でのポイント>

入社にあたり、ポテンシャルや意欲を大切にしており、技術力や専門性はアトラクションのメンテナンスという性質上、入社後に身につけていただければと考えております。
そのため面接では、これまでのご経験や頑張ってこられたことをお話しいただきたいと考えております。

選考の段階で事前にご不明な点や気になることがございましたら、お気軽にご相談下さい!
  1. STEP
    1

書類選考

ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(Web)+適性検査

Webによる面接およびテストセンターでの適性検査を実施します。また、Webにて担当より会社説明を行います。
  1. STEP
    3

最終面接(対面)

舞浜へお越しいただき、対面での面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社時期は相談の上、決定いたします。(1月・2月入社を想定しております。)
面接回数
2回
面接地
一次面接:オンライン

最終面接:千葉県浦安市舞浜1-1 株式会社オリエンタルランド構内
【アクセス】京葉線・武蔵野線「舞浜駅南口」より800m、徒歩10分
問い合わせ
株式会社Mテック

住所
〒 279-8504 千葉県浦安市舞浜1-1
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

ゲストの「安全」「笑顔」「感動」を支える仕事

◆《東京ディズニーリゾート(R)で活躍》

東京ディズニーリゾートを運営する、オリエンタルランドの100%出資の子会社である当社。東京ディズニーランド(R)・東京ディズニーシー(R)のアトラクションの点検と修理を手がけるスペシャリスト集団です。
メンテナンスを通して私たちが一番大事にしているのは、ゲストの「安全」「笑顔」「感動」を支えることです。

◆《時間をかけて多彩な経験を》

当社では、アトラクションの乗り物の車両や軌道、ブレーキ、ロボットや音響、照明、映像など、多彩な領域の技術を学ぶことができます。
好奇心や探究心さえあれば、「この機械はどうなってるんだろう」「次はあのアトラクションを担当してみたい」など、確実に自己成長に繋げることができ、深く広い知識を身につけることが可能です。

◆《働きやすさも保証》

残業は月平均4時間程度で、完全週休2日で年休120日とお休みはしっかり。また有給休暇取得率もほぼ100%です。休日と有給休暇を組み合わせることで長期休暇も取得できます。

ぜひあなたも、安心して将来を見据えられる当社で確かな技術を身につけ、ゲストの幸せな時間を支えてみませんか?
機械・電気系だけではなく、東京ディズニーリゾート(R)内の建物、岩山、美術セット等の特殊ペイント補修や絵、グラフィックの作画補修まで幅広く手掛ける同社。
社員を育てていく方針のため、これまでは新卒採用を中心に行ってきましたが、今回は初めての中途採用に挑戦。決して高度な技術を求めているわけではなく、実務未経験者にも門戸を開いています。焦る必要はないので、着実にスキルを高めキャリアを確立してください。

マイナビ転職
編集部より

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