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日本交通株式会社

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【観光バスツアーの運行プランナー(総合職)】◆賞与4ヶ月分 日本交通株式会社 関西TOPクラスの売上224億円◆年賞与平均91~107万円◆残業

掲載終了日:2025/06/12

この求人のポイント

未経験から観光バスの安全運行を支えるプロフェッショナルへ。お客様の快適な旅は私たちの仕事あってこそ!
創業100年の歴史と実績│法人契約数3,000社超 挑戦│ホテル・スポーツジム事業等、多角経営にも成功 厚い信頼│夏フェスのアーティストや大企業役員を送迎 高い専門性|未経験から運行管理の知識とスキルを手に 週休2日制|1週間の連休取得もOK♪プライベート充実 長く働ける|男性の育休取得者も在籍◎充実の福利厚生
インバウンド需要で『前年比30億円UP』と絶好調♪抜群の安定基盤のもとで、安全・快適なツアーをお客様へ。
関西で圧倒的な知名度と業績を誇る日本交通。G20などの各国首脳が集う会合や国際的イベントには、名指しで送迎依頼が入るほどの地位と信頼を獲得しています。
黒塗り・シーツ生地カバーでハイグレード化したタクシー、トイレ・パウダールーム付きの大型バスを世に広めたのも、実は当社なんです◎

今回は、観光バスの安全・快適な運行に必要不可欠な【運行プランナー】を募集!
未経験でもいちからしっかりサポートします◎

仕事内容

大手旅行会社のパッケージツアー、修学旅行までさまざま★安全運行のための運行管理業務を中心に、観光バスツアーのプラン調整をお任せします。

具体的には

■お客様のスケジュールや目的地、所要時間に合わせた配車計画
■運行スケジュールの作成、バス車両の手配
■運転手のシフト管理・健康管理・安全指導
■車両保守・点検管理のサポート
■運行許可に関する申請業務
■お客様対応
└ご要望のヒアリング、見積もり作成など

安全運行を支えるプロフェッショナルとして活躍!

ドライバーの健康状態や当日の道路状況を把握し、無理なく安全なバスサービスを徹底します。法令を遵守しながら円滑な運行を守る調整役のため大きな責任が伴いますが、それこそがやりがい。運行管理なくして、お客様の快適な旅はあり得ません。
同時に綿密な計画力や調整力、問題解決力など、あらゆるスキルが養われます!

入社後の流れ

専門知識や経験値が必要だからこそ、未経験でも手厚くサポート!
いきなりすべての業務を任せることはありませんので、ご安心くださいね。
業界基礎や法令の理解なども、OJTで丁寧に指導。
じっくり知識と経験を積み、3年を目安に独り立ちへ。
慣れてくれば業務の幅を広げて、さらなるキャリアアップも目指せます。

配属先の編成

営業課では、30~50代を中心に6名のスタッフが活躍中!
この道数十年のベテラン、ホテル業界で研鑽を積んだ中途入社1年目の若手まで、自分の強みを発揮しています。
おだやかで気さくな先輩ばかりなので、どんな小さなことでも気兼ねなく相談してくださいね。
互いを尊重し、助け合うチームワークの良さは抜群です◎

将来のキャリアパス

年に2回の人事考課で、業務スキル、ヒューマンスキルなどを多角的に評価。
一般→主任→係長→課長→所長とステップアップを目指せます。
もちろんプレイヤーの道を極めるもよし、管理職としてマネジメントスキルを磨くもよし。あなたの希望をヒアリングしながら、理想のキャリアプランをともに描きます。

対象となる方

【観光業界経験者も活躍中!未経験OK/学歴不問・第二新卒歓迎】未経験でもOJTでしっかりサポート◆チームワークやコミュニケーションを重視できる方

【必須】

・基本的なPCスキル(Word・Excelの基礎)
・最低限のビジネスマナーがある方(相手に不快感を与えない電話・メール対応)
・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる】

・運行管理業務のご経験
・バス業界、観光業界での勤務経験

【こんな方はぜひご応募ください!】

・自発的に学び、スキルアップに意欲的な方
・マルチタスクが得意な方
・コミュニケーション力に自信がある方
・+αの専門性を身に付けたい方

最近ではバスの元添乗員やバスツアーの手配スタッフが仲間に加わり、さらに盤石な布陣に!
もちろん未経験の方も、前向きに学ぶ意欲があれば、存分に活躍いただけます。

コツコツ学び続ける姿勢を重視します

「安全運行・法令遵守・配車管理」が基本のため、法改正や新規制に関する知識をアップデートし続ける必要も。ですが、焦る必要はありません。地道に学ぶ意欲があれば、必ず成長できます。
努力の先にはお客様やドライバー、社内外問わず感謝と信頼が寄せられるー。その喜びはたまりません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎複数タスクを自分なりに工夫して取り組める方

また、自チームはもちろんドライバーとの連携も不可欠。協力し合い「お客様に安全で快適なプランを提供する」というミッションに邁進できる方はピッタリです!

この仕事に向いていない人

△業務範囲を線引きしてしまう方
複数業務が並行するため「自分の仕事はここまで」「この仕事しかしたくない」という考え方では、活躍が難しいでしょう。わからないことは放置せず、質問する素直さも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00※慣れてきたら時間の繰り下げ、月1回の夜勤が発生する場合があります

(実動8時間/休憩1時間)

\残業は月平均20時間程度/

基本的には定時上がり!
業務ボリュームは所長が配分し、負担がかからないよう調整しています。
連休取得も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
勤務地

【転勤なし/駅から徒歩6分/車通勤OK/寮・社宅あり】

弁天営業所:大阪府大阪市港区磯路2丁目23-27

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
Osaka Metro中央線・JR大阪環状線
「弁天町駅」から徒歩6分
給与

月給273,267円 ~ 336,176円+各種手当+賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)

*年齢や経験を考慮し、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
431万円~526万円

モデル年収例

年収431万円 / 25歳 経験3年 /一般社員
年収526万円 / 35歳 経験9年 /係長
昇給・賞与

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7、12月/前年度実績4ヶ月分)

*設立以来、毎年欠かさず支給しています◎
*年間賞与の平均額は91~107万円です!
*成果・頑張りに応じて支給される追加賞与あり
諸手当
■交通費支給(月11,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■深夜手当
■家族手当(配偶者:月7,000円、子1名:月2,000円)
休日・休暇
■週休2日制(年間休日116日・シフト制)
■有給休暇(取得率はほぼ100%!)
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇(取得・復職実績あり)
└男性の育児休暇取得者も在籍しています。
■介護休暇
※休みの希望は最大限考慮します。テーマパークなど、施設の空いている日を休みに出来て、プライベートが充実します

【1週間の長期休暇も可能】

ワークライフバランスを重視しているため
年間有給消化率はほぼ100%!
業務に穴が開かないように工夫さえすれば、
プライべートの用事や旅行での調整も全く問題ありません◎
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
■退職金制度(3ヶ月目より適用)
■定年:64歳(再雇用制度あり)
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■単身寮・社宅制度(規定あり)
└2DKの部屋に月8,000円~23,000円で住めます◎
■引越費用負担
└会社近隣への転居の場合、上限100,000円を実費補助!
■スキルアップ支援制度(新入社員研修、勉強会など)
■営業所内分煙(屋外に喫煙スペースあり)
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■健康診断(年1回)
■厚生施設(ホテル大山しろがね:スキー場併設)
日々の努力はお給料で還元!
当社では、ライフステージに応じた収入が叶うように、年齢や勤続年数に応じて基本給がアップ。併せて「知識」「技能」「ヒューマンスキル」などの遂行能力も同時に評価!ハイブリッドな給与制度を採用しています。
また、年2回賞与のほかに、業務で良い成果を上げたスタッフには追加賞与の支給チャンスも。
前向きに行動してくれる方には、しっかりと報酬で評価します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1926年3月
代表者
代表取締役 澤 志郎
従業員数
1,300名
資本金
13億円(日交グループ全体)
売上高
◆224億円(2024年3月期)◆197億円(2023年3月期)※グループ連結
事業内容

【バス事業】

・高速バス
・貸切バス
・リムジンバス
・シャトルバス
・路線バス
・契約バス

【ハイヤー事業】

・ハイヤー
・ジャンボタクシー
・タクシー

【関連事業】

・自動車学校
・自動車整備
・不動産
・燃料販売
・旅行代理店
・ホテル
・観光施設
本社所在地
本社:大阪府大阪市西区新町3-14-13
大満足の社宅あり!
◆破格の家賃で住める社宅
大阪市内にアクセス抜群の社宅をご用意。
月々8,000円~23,000円と相場の1、2割ほどの家賃で生活することができます◎

売上は最大限社員へ還元したい。そのために日本交通は福利厚生にもとことんこだわっています。
選ばれる理由は+αの気配り!
世界中の重役や政界人、国際行事の送迎で指名いただく日本交通。これだけの地位を確立できたのは、ワンランク上のサービスを提供するホスピタリティ精神が根付いているから。
・お客様は会話を求めているだろうか?
・どのくらいお急ぎだろうか?
+αの気配りで、お客様満足を追求する姿勢が浸透した結果、ハイヤー・タクシー事業で業界TOPクラスのサービス品質を実現しています。
企業ホームページ http://www.nihonkotsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇下記の「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*ご不明点がありましたら「企業に質問する」よりお気軽にお問合せください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募後即日~1週間以内に、選考を通過された方へ
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

会社説明会について(任意)

「会社のことをもう少し知ってから選考に参加したい」
そんな方には、まずは話を聞くだけの会社説明会を開催しています!
「バス、タクシー業界のイメージが良い方向に変わった」「具体的に働くイメージが湧いた」と、説明会参加者から嬉しいお声をいただいています◎
※個別面談会も開催しています!(オンライン、対面いずれも可能です)
  1. STEP
    1

書類選考

応募条件を満たす方全員と面接させていただきます!
  1. STEP
    2

面接(2回)

ざっくばらんにお話ができればと思っております!
気になることは何でもご質問くださいね。
  1. STEP
    3

内定

内定後はスピーディに入社準備を進めていきます。
入社日は柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    4

入社

一緒に働ける日を楽しみにしています!
書類選考のポイント
*応募~内定までは最短2週間を予定しております。
*応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回
面接地
本社:大阪府大阪市西区新町3-14-13
問い合わせ
日本交通株式会社

住所
〒 5500013 大阪府大阪市西区新町3-14-13
地図を見る

採用担当
日本交通株式会社 採用課

E-mail

電話番号
06-6531-1775

備考
【大阪本社/採用課】
TEL受付時間/平日8:00~17:00、土日祝8:00~12:00
※お電話からの応募もOKです!
土日祝はお電話が繋がらない場合がございます。
応募フォームよりご応募いただきましたら、
追って担当者よりご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

創業からまもなく100年、組織拡大へ向け新しい挑戦へ

1926年の創業以来、メインのバス・ハイヤー・タクシー事業以外にも、自動車教習所、ホテル・スキー場・観光施設の運営から不動産事業、スポーツジム事業など…多角経営を成功させている日本交通。

中核事業であるハイヤー・タクシー事業では、国際会議や博覧会、関西国際空港の開港時のVIP送迎、災害時における病院への搬送など、その社会貢献性から高い信頼を獲得してきました。
現在も大手企業の代表や役員、有名アーティストの送迎など、これまでの信頼と実績を武器に3,000社という業界TOPクラスの法人契約数を実現しています。

現在はインバウンド需要の増加やコロナの規制緩和により、ツアーを企画したい旅行会社や社員旅行を待ち望んでいた企業からの依頼が殺到中。
関西エリアを中心とした圧倒的な知名度と安定感のある実績から「日本交通にお任せしたい!」とクライアント直々にご指名をいただくまでになりました。
『いかに関わるお客様を笑顔にできるか』を大切にしてきた結果、今期のグループ売上も224億円を突破!

そんな中、働き方改革もどんどん推進中。
給与のベースアップ、年間休日の増加、福利厚生の充実など、社員への還元を惜しみません。組織力アップのため、才能あふれる若手を積極採用中!
創業から約100年という長い歴史をもつ老舗ながら、次のステージに向け挑戦し続ける日本交通で、新しいキャリアをスタートさせませんか?
この仕事のやりがいは、お客様を安全かつ快適に目的地へ届けるという達成感。高度な調整力、コミュニケーション力、問題解決力が身につくことはもちろん、バスに関する法律など業界で重宝される専門知識を習得できるチャンスです。
また、日本交通は業界トップクラスの実績と安定した経営基盤をもつ会社。働きやすさも魅力です。スキルを磨きながら、安心して長期的にキャリアを積むことができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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