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株式会社ローザス

その他の募集情報

20代活躍中!医療業界特化【人材コーディネーター】月給30万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK【キャリアアドバイザー】*月給30万円~*定着率90% 株式会社ローザス #年休126日 #土日祝休 #残業10h #賞与3回&インセン#充実の研修

勤務地

東京都

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2024/12/26

この求人のポイント

**収入もキャリアもワークライフバランスも重視したいあなたへ**"定着率90%"が働きやすさの証です◎
# 知名度◎|看護師専門人材サービス『看護プロ』運営 # 需要拡大|関東エリア約半数の病院と取引実績あり # 拡大移転|業績好調◎増員募集&オフィス移転 # 未経験歓迎|異業種出身の先輩も多数活躍中! # 好待遇|月給30万円スタート&インセンティブ支給 # 働きやすさ|土日祝休/年休126日/残業月10h前後
<インセンティブは最大年150万円!>未経験・異業種出身の先輩社員が活躍中です
看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』を運営する私たち。

女性を中心とした看護・介護業界で新しい仕事を探す求職者と、人材を求める企業(事業者)の架け橋となる『キャリアアドバイザー』を募集します。

未経験の方も歓迎!基礎から学べる研修体制も用意しています◎。定着率90%の働きやすさい環境の中で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいた方のキャリア相談や、企業さまとのマッチングをお任せします。

具体的には

**★登録者のキャリア相談

▽サイト登録者へのご連絡
▽希望に合ったお仕事のご紹介
▽面接の同席
▽就業後の定期的なフォロー など

**★企業さまと人材のマッチング業務

▽採用課題や人材ニーズのヒアリング
▽人材のご紹介
▽採用までのサポート
▽就業後の定期的なフォロー など

**関東エリア約半数の病院と取引。知名度バツグン!

「今の職場に悩みがある」
「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc

看護・介護業界で働く女性を中心に
悩みを聞き、キャリアチェンジを
サポートするのが私たちのお仕事です。

関東エリア約半数の病院と取引実績があり、
知名度はバツグン!
無理な飛び込みや新規開拓をする必要はありません◎

**ノルマなし…でも成果はインセンティブに♪

毎月〇人成約…といったノルマはなく、
数字へのプレッシャーに追われることなし。
ですが、成績UPの際には
実績に応じたインセンティブが支給されます◎。

インセンティブは最大年150万円♪
別に年3回の賞与もあります!

入社後の流れ

今回の募集では未経験の方も歓迎。
名刺交換・ビジネスメールの書き方などの
ビジネスマナー研修から、
人材業界・医療や介護業界の知識、
求職者・企業との話し方まで、
イチからしっかりとレクチャーします。

独り立ちまで約3~6か月ほど。
またOJTの他、40項目を超える
研修プログラムも用意しています。

配属先の編成

現在当社のキャリアアドバイザーは21名。
20代が中心に在籍しており、
未経験スタートだったメンバーが約8割です。

中には、子育てと両立している人も。
代表も産休・育休取得を応援しており、
育休復帰率は100%!

時短勤務制度・子どもの看護休暇などの
支援制度も整えています。

対象となる方

**未経験・第二新卒歓迎** ★大卒以上 ★社会人経験がある方(1年程度)⇒時短勤務で、育児と両立する先輩も♪ライフイベント後も長く活躍できる◎
【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方(目安:1年程度~)
※販売/サービス系の経験がある方は特に歓迎します♪

【こんな方を歓迎します】
◇人と話すこと、接することが好き
◇協調性が高く、チームプレーを大切にできる
◇主体性を持って積極的に行動できる
◇相手の話にしっかりと耳を傾けられる
◇新しいことを前向きにとらえ挑戦できる

★女性管理職活躍中!
メンバー⇒リーダー⇒マネージャーーへと
キャリアアップが可能です!

**定着率90%◎ワークライフバランスも大切に♪

★完全週休2日(土日祝休み)
★夏季・年末年始などの長期休暇も充実
★年間休日126日
★残業月10h前後と少なめ
★目標達成翌月は終業時間を早められる「早帰り制度」

『定着率90%』が働きやすさの証。
収入もキャリアもワークライフバランスも
すべて叶えられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

求職者と事業者、双方のニーズをマッチングさせることがミッション。人と接するのが好きな方、謙虚な姿勢で相手の話に耳を傾けられる方など、コミュニケーションを大切にできる方が合っているでしょう。

この仕事に向いていない人

求職者が抱えている悩みや転職先への希望条件は実に様々です。一人ひとり異なるニーズを丁寧に掘り下げていく必要があるため、相手の立場で物事を考えられない方、責任感のない方には難しいかもしれません△

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

☆残業は月平均10時間前後と少なめ!
☆目標達成の翌月は終業時間を早められる「早帰り制度」あり
勤務地
◎転勤なし
◎銀座一丁目駅すぐの好立地
◎綺麗なオフィス

【本社】
東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F

★2022年に移転したばかりの新オフィスでの勤務になります!


\2024年3月 新拠点OPEN/
業績好調につき新しいオフィスをオープンしました!

【新オフィス】
東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩1分
■東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」B1、A10、A13出口より徒歩4分
■JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」A6出口より徒歩5分

■JR・都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩2分
■JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩7分
給与
月給30万円~50万円+各種手当+インセンティブ

※年齢・経験等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※上記の金額には固定残業代(30時間分/49,200円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3カ月あり(待遇等の変更なし)

*★インセンティブについて★*

■月次インセンティブ制度(月最大2万円)
■クオーターインセンティブ制度(達成受注金額の10%/年間最大150万円程度)
※過去実績:年10~150万程度(目標金額による)
■豪華ランチ特典(寿司・イタリアンなど)※チームでの目標達成時

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験1年 /月給30万円+賞与2回+インセンティブ (通信系販売経験者)
年収520万円 / 経験2年 /月給33万円+賞与2回+インセンティブ (金融営業経験者)
年収700万円 / 経験2年 /月給43万円+賞与2回+インセンティブ (人材業界経験者)
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年3回(6月・7月・2月)
★別途決算賞与あり(会社業績による)
諸手当
■交通費全額支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■誕生日祝い金(商品券1万円分)
■昼食補助
休日・休暇

<年間休日126日>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率8割)
 └クォーターごとに2日取ることを会社で推奨しています!
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子どもの看護休暇あり

☆女性社員の割合40%以上☆

産育休取得実績多数(復帰率100%)
時短勤務可/10:00~16:00、9:30~16:30など
ライフステージの変化に対応しているので多くの社員が長く活躍しています!
※定着率90%以上
福利厚生
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
■書籍購入制度
■スマホ貸与
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度あり(実績あり)
■服装自由
■クオーターインセンティブ制度
 (達成受注金額の10%/年間最大150万円程度)
■月次インセンティブ制度(月最大3万円)
■豪華ランチ特典(チームで目標を達成するともらえます)
キャリアアップ例

《キャリアステップ》

▼メンバー
▼リーダー
▼マネージャー

*リーダー/入社2年目程度 ☆昇進目安

1年半程度でリーダーになった先輩も!(26歳)
年収例:530万円~(月給+インセンティブ)

*マネージャー/年次関係なく実力を評価

年収例:600~800万円(月給+インセンティブ)

※未経験入社でも実力に応じて評価します
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年2月13日
代表者
代表取締役 柴崎 高聡
資本金
30,000,000円
事業内容
■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営
■看護助手・介護士専門の人材紹介サービス「看護・介護プロ」の運営
■ヘッドハンティング・人材紹介サービス
■人材採用コンサルティングサービス
※厚生労働大臣許可番号/人材紹介 13-ユ-304042
本社所在地
東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F
企業ホームページ https://www.rozas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては応募受付後、原則10日以内に通過者のみ電話またはメールでご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

▼Web応募書類による書類選考

応募データをもとに選考を行い、通過された方にはこちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼一次選考(面接)※Webも可能

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。※面接回数は変更になる可能性あり
  1. STEP
    3

▼最終選考

  1. STEP
    4

▼内定

面接を通過されたら内定です!※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F
問い合わせ
株式会社ローザス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

事業を通じて医療・介護業界への貢献を目指しています

\2024年3月に新拠点OPEN!/

業績好調につき、銀座に加えて水道橋にも拠点をオープンしました!会社の成長と共に、あなたの次のキャリアも進めませんか?一緒に働けることを楽しみにしています!

―★未経験者が安心して成長できる!

□未経験入社の先輩が8割以上
□習熟度に合わせた充実の研修体制
□マニュアル化しているから属人化なし

⇒無理なくステップアップできるから、定着率も抜群!

―★ワークライフバランス充実&福利厚生も◎

□完全週休2日(土日祝休み)
□夏季・年末年始などの長期休暇も充実
□年間休日126日
□残業月10h前後と少なめ
□目標達成翌月は終業時間を早められる「早帰り制度」

さらに、
☆月次インセンティブ
☆クオーターインセンティブ
☆豪華ランチ特典

など、頑張りにもしっかり還元!
産育休取得からの時短勤務もスムーズで、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も可能です!
現在、関東エリアにある医療施設の約半数との取引実績を誇る同社。看護師に特化した転職支援サイト『看護プロ』は登録者からの紹介や、引っ越し等で新たな就業先を探している登録者からのリピート率も高いのが特徴です。

多くの求職者様から圧倒的支持を寄せられるサービスへと成長し、今後もさらなる飛躍を目指す同社で日本の医療・介護に少しでも貢献したい―。そんな思いに共感できる方は、ぜひご応募してみてください。

マイナビ転職
編集部より

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