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平均年収1,316万円【法人営業】未経験でも年収1,000万円が可能! 株式会社ネオ・コーポレーション ◇業界シェアトップクラス◇研修充実◇残業平均月20h

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

\稼げる仕事/営業の平均年収1年目: 617万円⇒2年目:799万円⇒3年目:1,058万円!営業全体で1,316 万円!
未経験歓迎!トップセールスがノウハウを伝授します 営業の平均年収1,316万円・53.7%が年収1,000万円以上 80%という驚異の契約率&お客様の半数が紹介! 注目の電気代カット商材!累計販売台数26万台突破! 可能性は無限!インセンティブ&役職者の人数に上限無 高級車・マイホーム・家族で海外旅行など夢を実現!
【今こそ人生一発逆転を!】結婚/高級車/マイホーム/家族で海外旅行/借金返済/親を助けるために…etc.
株式会社ネオ・コーポレーションのPRイメージ

◆先輩Aさん

△Before
今のままの給与では将来が不安…
◎After
給与が前職の倍以上に! 結婚し念願のマイホームも!

◆先輩Bさん

△Before
子どもの学費をなんとかしなければ…
◎After
入社1年目で年収1,000万円を突破。子どもの希望を叶えられた!

◆先輩Cさん

△Before
どうしても欲しい高級車が…。
◎After
何の取り柄もない自分にはムリだと思っていたけど、どんどん契約が決まって夢を実現!

仕事内容

【お客様のデメリットは一切なし!】即契約率80%&半数が既存顧客からのご紹介!◆コスト削減を叶える自社開発の電子ブレーカーを法人のお客様に提案

具体的には

電気代を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案

\契約率80%超の理由/

★商品力
⇒電気の「基本料金」をコストカット! 累計導入実績26万台を突破!

★信頼度
⇒経済産業省・大手電力各社の認定商品。業界トップクラスシェア!
★提案のしやすさ
⇒使用容量を計測し、1円単位で削減額を明確にして提案。お客様に納得してもらいやすい仕組みです。

\口コミがどんどん広がる/

ほとんどの企業がコスト削減に成功するため、
お困りの企業をご紹介いただく機会が多数!
お客様の約半数がご紹介です。

教育研修制度

【3日間の新人研修】(座学)
商材・業界知識、基本的なビジネスマナー

【同行研修】
営業(電話・訪問)/契約交渉/設備・調査

【メンター制度】
年齢の近い先輩が、マンツーマンで丁寧にサポート

【交渉者研修】
月に1度、成績トップセールスパーソンから営業ノウハウを伝授

先輩たちは、こんな夢を実現しています!

★マイホームの購入
★結婚して高級マンションでの新生活をスタート
★憧れの高級車をゲット!
★進学・留学など、子どもの夢を実現
★被災した両親が経営する店舗を再建
★老後の資金もこれで安心!

将来のキャリアパス

給与還元率の高さは業界随一!
実現できる理由は
商材・研修・評価制度があるから。
入社1年目で年収1,000万円も可能!

▼営業の平均年収
1年目:617万円
2年目:799万円
3年目:1,058万円
全員:1,316万円
※53.7%が年収1,000万円以上
16.1%が年収2000万円以上を達成

◇役職手当あり
◇役職者の人数制限なし

対象となる方

【夢や稼ぎたい理由がある方大歓迎】◆学歴・経験不問◆未経験者~経験者まで幅広く歓迎◆稼ぎたいという気持ちがある方◆転職回数不問◆基本土日休み

\フレッシュな新メンバーを募集!/

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

◇家族を幸せにしたい
◇老後の心配をしない人生を送りたい
◇バカにされる人生を変えたい
◇家族のために収入を増やしたい
◇親孝行をしたい
◇借金や奨学金を早く返したい

【あればより歓迎!】※必須ではありません。

  • 普通免許(AT限定可)
  • 営業・接客・販売の経験
  • 短期出張が可能な方
※未経験・第二新卒、ブランクがある方もぜひ!

こんな人たちが入社しています!

◇営業はまったく未経験だけど、稼げる仕事がしたい
◇結婚やマイホーム購入のために給与を上げたい
◇営業経験を活かして、もっと稼げる仕事をしたい
◇不動産業界は売れにくくなりインセンティブ激減
◇中古自動車販売から異業種にチャレンジしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社で大きな成果を上げて高収入を得ている人には共通点がありました。それは、稼ぐための理由がはっきりしていることです。親孝行や家族へのマイホーム購入など「誰のために何をしたいか」明確な人に向いています。

この仕事に向いていない人

学歴・転職回数・経験不問で、20・30・40代と幅広い採用実績がありますが、独自のやり方を押し通したり、我が強すぎる人には向かない可能性があります。成長への鍵は、素直な姿勢で学ぶ姿勢です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~19:00(実働8時間)

※直行直帰あり
※残業は月20H程
勤務地

【転勤なし!全国10拠点から選択可能!】

大阪/仙台/広島/東京/名古屋/福岡/札幌/新潟/鹿児島/大宮

※Uターン・Iターン歓迎

■大阪本店

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24GATE TERRACE SHIN OSAKA4F
⇒「西中島南方」駅より徒歩3分

■仙台支店

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
⇒「仙台」駅より徒歩5分

■広島支店

広島県広島市中区中町8-18クリスタルプラザ7F
⇒「袋町」駅より徒歩3分

■東京支社

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F
⇒「大崎」駅より徒歩2分

■名古屋支店

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29F
⇒「名古屋」駅より徒歩1分

■九州支社

福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F
⇒「博多」駅より徒歩2分

■札幌支店

北海道札幌市中央区北5条西2-5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
⇒「札幌」駅より徒歩1分

■新潟支店

新潟県新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14F
⇒「古町」駅より徒歩1分

■鹿児島支店

鹿児島県鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F
⇒「高見馬場」駅より徒歩1分

■大宮支店

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
⇒「大宮」駅より徒歩3分

※拠点をまたいだ営業活動も大歓迎!フットワークの良さを活かし、短期出張で新たな地域への新規アプローチにも挑戦してください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県
給与
■月給
東京29.9~34.3万円 ※29.9万円
大宮29.8~34.2万円 ※29.8万円
大阪29~33.4万円 ※29万円
名古屋28.4~32.8万円 ※28.4万円
広島27.5~31.9万円 ※27.5万円
札幌27.3~31.7万円 ※27.3万円
九州27.1~31.5万円 ※27.1万円
新潟26.8~31.2万円 ※26.8万円
仙台26.7~31.1万円 ※26.7万円
鹿児島26.6~31万円 ※26.6万円

■固定残業代
東京8.7~10.6万円 ※8.7万円
大宮8.7~10.6万円 ※8.7万円
大阪8.7~10.6万円 ※8.7万円
名古屋8.7~10.6万円 ※8.7万円
広島8.7~10.6万円 ※8.7万円
札幌8.7~10.6万円 ※8.7万円
九州8.7~10.6万円 ※8.7万円
新潟8.7~10.6万円 ※8.7万円
仙台8.7~10.6万円 ※8.7万円
鹿児島8.7~10.6万円 ※8.7万円

※は試用期間中(最大6ヶ月)
⇒試用期間平均2~3ヶ月

<月給の中に含まれています>
残業の有無に関わらず月57時間~60時間分
(試用期間中は月55時間分)の固定残業代を支給
尚、残業時間超過分は別途支給
⇒実際の残業時間は月20h程

※上記にインセンティブ加算/試用期間中も歩合の査定有

■実績
★営業の平均年収1316万円
★営業の53.7%が年収1000万円~
★営業の16.1%が年収2000万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給:毎月有
※実績に応じて毎月査定を行います
※給与決定に至る明確な基準あり

■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■マイカー通勤OK ※規定あり
■通勤手当(実費支給) ※規定あり
■安全運転手当
■職務手当(インセンティブ)
■役職手当、役責手当(マネジメント給)
■安全運転手当
■資格手当
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金 など
休日・休暇
■週休2日制(月8日以上/原則土日がお休み)
■祝日
※年間休日:118日(社内カレンダーによる)

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■研修制度
■営業車、ガソリン・ETCカード貸与有
■社内イベント
・月一回、各エリアで懇親会を実施(費用全額会社負担)
※社歴等に関わらず全社員が参加可能
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
 既労働分の一部の給与を、
 給与支給日前に受け取れるサービスを導入しました。
■社内貸付金制度
■ストックオプション

※TPOに合わせたオフィスカジュアルを導入しています
さらに上の提案力&収入UPが叶う
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」1本でお客様の課題に寄り添ってきた当社。そのノウハウと実績を基に新事業「テラスネオでんき」が23年8月よりスタート。

電子ブレーカーでは固定料金のみの削減でしたが、この「テラスネオでんき」は電気料金プランから見直せるのが特徴。

「N-EBシリーズ」×「テラスネオでんき」を組み合わせたプラン提案も可能なので、お客様ニーズをより深く解決し、自身の収入UPも図れます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年3月13日(創業:1999年11月1日)
代表者
代表取締役 片田 俊輔
従業員数
220名
資本金
3億6,351万円
事業内容
■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で認められています。
<JET認可番号>
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020

【当社サイトのご紹介】
電子ブレーカーの他、新電力の取り扱いも開始。また、2018年1月から発売を開始した感震装置「CRS」は、お客様の大切な命と会社の未来を護る ”特許取得済み” の商品です。

▼感震装置で未来を護る
https://www.kanshin-anshin.com/

★当社HPや各種SNSに研修や社員の様子をアップしていますので、ぜひご覧ください!
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F
主要取引先
(株)クレディセゾン
(株)アプラス
三井住友ファイナンス&リース(株)
宇賀神電機(株)
(株)ビジネスパートナー
採用ページ公開中
https://www.recruit-neo-corporation.com/
企業ホームページ https://www.neo-corporation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
【出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!】

書類選考の結果は、応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接終了後から内定まで3週間以内とお考えください。最短で3月1日入社が可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方には、追って日時等詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEBまたは対面

人事スタッフ、営業責任者、または営業管理者が面接をいたします。面接前に、ぜひ当社HPをご覧ください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
◆2回

志望理由は問いません。「応募のきっかけ」「稼ぎたい理由」等、ざっくばらんにお聞かせください。
面接地
◆本社および各支社・支店
問い合わせ
株式会社ネオ・コーポレーション

住所
〒 532-0011 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-926-250

備考
【電話による受付時間】
9:00~18:00 ※採用専用のフリーダイヤルです

【アクセス】
  • 地下鉄「西中島南方」駅より徒歩3分
  • 阪急「南方」駅より徒歩5分
  • JR「新大阪」駅より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社ネオ・コーポレーションの魅力イメージ1

売りやすい商品・仕組みがあるからしっかり稼げる!

【商品力×提案力×時代のニーズ】

物価高・エネルギーの高騰・円安などにより、電気代は上がる一方…。

そんな状況において、当社は法人の電気料金を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を開発。月数千円~数万円、年間数十万円の費用を削減できる画期的な商品です。

2024年2月には、累計導入台数26万台を突破。
300万社以上の電気代削減に貢献しています!

【公平な評価制度】

営業成績に応じてインセンティブを支給。
しかも、上限なし!
実績をあげた分だけ、ダイレクトに収入に反映されます。

「こんなに頑張ったのに、これだけ?」と不満を感じることは一切ありません。

評価は、収入だけでなくキャリアにも反映しています。
学歴・社歴・年齢は関係なく、明確な評価基準で毎月査定を実施。
入社1年目から役職者になる人もいます!
ネオ・コーポレーションが行っている事業は「電気料金の高騰で悩んでいる企業を支援する」ことです。電気代削減を実現した企業が続出し、口コミや紹介により導入企業が増えているそうです。24年連続で増益を実現。2023年には自社電気プラン「テラスネオでんき」をスタートし、上場を視野に入れ始めた同社の勢いはさらに増しています。「収入を増やしたい」「どうしても稼ぐ必要がある」という方はぜひチャレンジしてみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山之内のプロフィールフォト
山之内 さん(中途入社)
名古屋支店 支店長
前職の経験 住宅メーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で住宅メーカーに就職したのですが、4ヵ月後に倒産。路頭に迷っていたときに出会ったのが当社でした。「稼ぎたい」という気持ちが強かったので、完全実力主義の当社は、私にピッタリでした。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私はいわゆる”出来損ない”で、成果が出ない日々が続きました。逃げ出したくなった時期もありましたが、親身になって支えてくれた先輩のおかげで結果を出せるように。支店長になれたのも、その先輩のおかげです。
Q

今後の目標を教えてください。

名古屋支店を全国1位にするのが目標です。個人の成果も大切ですが、皆が一丸となって目標を達成することで、全員の成長につながると考えています。お互いに高め合っていける、そんなチームにしたいですね。

配属先上司にお話を伺いました

栗津のプロフィールフォト
栗津 さん(中途入社)
営業本部 統括部長
前職の経験 不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとは太陽光発電の営業をやっていました。給与の高い仕事を求めて、次は不動産の営業に。さらに収入を上げたいと思って当社へ。平均年収が1,000万円を超えているところに、強く惹かれました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

過去に2回、支店長に抜擢されたのですが、うまくいかず2回とも降格になりました。しかし、そんな私を支えてくれ、またチャンスを与えてくれました。敗者復活マインドを大切にしているところが、当社の魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私が求めているのは、「自分の可能性を自分で閉ざしてしまっている人」です。学歴がない、得意なことがない、自信がない、と自分で決めつけている人は、のびしろしかないと思っています。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ネオ・コーポレーション ◇業界シェアトップクラス◇研修充実◇残業平均月20h

平均年収1,316万円【法人営業】未経験でも年収1,000万円が可能!