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未経験OK!金属加工業の【製造スタッフ】平均月収45万円!土日休 株式会社日本パーツ製作所 年休120日/定着率95%/有給取得平均15.5日/賞与あり

勤務地

岐阜県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/24
掲載終了予定日:2026/06/22

この求人のポイント

< 異業種から転職した未経験スタートの先輩も多数活躍中!>無借金経営企業で安定して働きたい方もぜひ!
【安定基盤】36年にわたり無借金経営を続ける優良企業 【未経験OK】9割中途入社!元営業など異業種出身多数 【安定収入】しっかり上がる給与。手当や賞与も充実! 【休み充実】土日休/年3回長期休暇/育産休取得実績有 【スキルUPのやりがいも】手厚いOJTで段階的に育成 【年間休日120日!】仕事と私生活の両立が叶えやすい
高い技術力を磨き、成長と達成感を味わえる仕事です!
株式会社日本パーツ製作所のPRイメージ

不安なこと、何でも聞いてください

『大丈夫か~?』
そんな声が自然に飛び交う職場。
当社には、新人さんを皆で気に掛ける仲間がいます。

世界に誇る技術を扱うので、
「職人気質な人ばかりで厳しいのかな…」
と思われるかもしれませんが、実際は真逆。

仲間がいるから前向きになれる。
前向きだから仕事が楽しくなる。
仕事は、楽しいからこそ続けられる。
それが、私たち日本パーツ製作所の仕事スタイルです。

仕事内容

【 簡単な作業から徐々にステップアップ!】成型・加工・検査など、自動車部品の製造に関わる業務を担当します。◎入社後は先輩がしっかりサポート!

具体的には

■何を扱っているの?

車が安全に走るために欠かせない
エンジン・ブレーキ・トランスミッション関連などの
重要部品です。

■具体的なお仕事は?

  • 専用機械の操作
  • 製造や日程の管理
  • 資材の発注 など

入社後の流れ

▼STEP1 まずは「知る」ことから

品質管理部での現場研修
完成した部品に触れながら、
製品や仕事の基本を学びます。

▼STEP2 少しずつ「覚える」

OJTを通して、製造の専門知識や
業務の流れを少しずつ習得。

▼STEP3 簡単な業務に挑戦!

先輩のアシスタントから。
焦らず、着実に独り立ちを目指せます◎

"明るい職場" & "社員が働きやすい職場" の魅力

★\ポイントを厳選して、5つご紹介!/★

  • 分からないことを突き放す人はいません
  • 手を止めて一緒に考えてくれる優しい先輩ばかり
  • 残業・休暇は仲間と相談しながら調整OK
  • 重労働はロボット化!設備投資も積極的◎
  • 作業服は種類が豊富で好評 (多すぎ説あり…笑)

まるで家族のような信頼関係が自慢です◎

将来のキャリアパス

ここで身につくのは、将来自分の武器になるスキルばかり!
交渉力、設備改善・保全の知識、ISO推進、
イベント企画、金属加工、社内システム改善など――
社会人として長く使える力が身につきます。

もちろん最初から全部任せることはありません。
焦らず楽しみながら、できることを一つずつ増やしていきましょう◎
株式会社日本パーツ製作所の仕事イメージ

対象となる方

【 若手積極採用中!35歳まで※ 】★未経験歓迎!〈年収例〉20代後半:500万円/30代前半:600万円/40代前半:700万円 ◎手に職をつけたい方もぜひ★

\ こんな方も大歓迎! /

『 手に職をつけてキャリアを築きたい 』
『 安定企業で腰を据えて働きたい 』
『 家庭も大切にしながら活躍したい 』

そんな希望を叶えた先輩も多数◎
「入社してマイホームを建てた!」と
うれしい声を寄せてくれる先輩も多いです!

【 応募条件 】

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許
  • 35歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため

★経験や特別な資格は問いません!
 育成前提で、やる気重視で採用します◎

★気になることは、ご遠慮なく、入社前に何でも聞いてください!

モノづくりを楽しみ、技術で自信のもてる自分になろう

「あ、これもできるようになった!」が嬉しい毎日

例えば子供の頃に楽しんだ図画工作やプラモデルづくり。
小さなパーツを組み合わせて形作ったり、
一つひとつをデコボコがなくなるようならしたり。
完成を目指して作業していくことは
ワクワクしませんか?
「モノづくりを楽しみたい」というあなたを歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎少しでも学びたいと思える方

同社の先輩メンバーは100%中途入社で、未経験スタートです。文系の方も多く、学歴等も関係ありません。そのため、イチからでも前向きに学びたい方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人と話すことが嫌いな方

まず大切なことはコミュニケーションをしっかり取り、先輩から仕事を教えてもらうことです。「1回で覚えろ!」などの社風ではないため、素直に先輩との会話を楽しみましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制(休憩75分)

(1)8:00~17:00
(2)17:00~2:00
(3)20:00~5:00
※月の平均残業時間は20時間ほどです。
※月の平均労働日数は20.8日です。

    日 月 火 水 木 金 土

1週目/ 休 A A A A A 休
2週目/ 休 B B B B B 休
3週目/ 休  C C  C  C  C  休

A…8:00~17:00(日勤)
B…17:00~2:00(準夜勤)
C…20:00~翌5:00(夜勤)
休…公休
勤務地

【 マイカー通勤可(駐車場あり)/JR「可児駅」より車で20分 】


岐阜県加茂郡八百津町和知桶ヶ洞3091-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
JR「可児駅」より車で20分
給与

【 月給25万~30万円+諸手当+賞与年2回 】


<年収例>

(基本給+残業+各種手当)
・20代後半(入社9年):500万円
・30代前半(入社13年):600万円
・40代前半(入社16年):700万円

経験を積みながら、着実に収入アップを目指せる環境です。

※あなたの経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※試用期間6ヵ月あり(その間に給与・待遇などに変動はありません)


---
ここで働いて良かったと思える会社づくりを、全員で目指しています。
充実の福利厚生欄もぜひご確認ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回あり(前年度実績:40万円~300万円)
※賞与平均:年約160万円(平均勤続年数:18年)
諸手当
  • 通勤手当(実費支給/上限月額38,700円)
  • 時間外・休日・深夜手当(★全額支給)
  • 職務手当
  • 出張手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円、その他扶養者一人につき月5,000円)
休日・休暇

◎年間休日120日+平均有給日数15.5日

   ⇒【 年間135日以上 】のお休みも可能!


【休日】

週休2日制(土日休み)

【長期休暇(2024年度)】

  • GW休暇(9日)
  • 夏季休暇(9日)
  • 年末年始休暇(11日)
★しっかり休んでリフレッシュできる環境です!

【休暇制度】

  • スタートアップ休暇
 入社時に10日間の特別休暇付与(使用期限1年間)
  • 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休休暇(取得実績あり)
  • 子の看護休暇・介護休暇
 合計年5日まで給与支給の特別休暇扱い
 家庭の事情にも柔軟に対応できます!
  • バースデー休暇
 年に1回、誕生日をゆっくり過ごせる特別休暇
福利厚生

■社会保険・ライフサポート

  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 中小企業退職金
  • 3大疾病サポートプラス保険加入
  • 傷害保険加入
  • 長期休業補償保険加入
  • 入院一時金保険加入
  • 再雇用制度
 長く働き続けられる環境で、70歳まで現役のベテランも多数!

■ライフイベント応援

  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 新築祝金
  • 永年勤続表彰

■健康サポート

  • 生活習慣病一般検診の費用負担
  • インフルエンザワクチン職域対応あり
  • コロナワクチン接種時の職域対応あり

■働きやすさサポート

  • 制服貸与(種類が豊富)
  • 会員制高級リゾートトラストの宿泊補助!
福利厚生(2)

■コミュニケーション・イベント

  • 職場懇親会
★年に1回、みんなで内容を決められる社内イベント開催!(自由参加)
  • 社員旅行の費用補助
★2年に1回は海外or国内旅行も!
 海外拠点にタイ工場あり
 タイ語が話せるようになったり、現地の友達ができたり、
 人生の幅が広がるチャンスも!

仕事以外でも ”人生が豊かになる経験”を楽しめる環境。
「働きやすさ」と「楽しさ」、どちらも大事にしている会社です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1975年
代表者
代表取締役 岩井繁幸
従業員数
69名(2026.1現在)
資本金
1,000万円
売上高
60億円(2024年)
事業内容
  • 冷間鍛造精密部品全般の製造販売
  • 自動車・弱電関連部品etc
本社所在地
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志1879-4
年間行事がおもしろい!

イベントはすべて"自由参加"!みんなで決めています◎

当社の年間行事は、社員の「これやりたくない?」「行ってみたい!」から決まる自由度の高いイベント。
もちろん全部自由参加なので、無理に参加する必要はありません!

▼過去のイベント

・歓迎会・忘年会
・BBQ
・大阪のテーマパーク
・野球観戦ツアー
・近江牛食べ放題&アウトレット
・ほかにも多数!

リラックスした雰囲気で、自然に仲良くなれます◎
なんと社員旅行も社員が決定!
当社では2年に1回、希望者のみ参加の社員旅行を実施しています。
行き先は「どこ行く?」「次は海外行きたい!」と、社員みんなで話し合って決定。

■ これまでの行き先(一例)
グアム/タイ/台湾/香港・マカオ/ベトナム
■ 国内旅行
沖縄/東京/北海道/北九州/四国など

国内外問わず、“行きたい場所へ行く”のが当社流。
社員の多くが中途入社なので、初めてでもすぐ馴染める雰囲気です◎
企業ホームページ http://www.nihonparts.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

会社説明会

お気軽にお越しください。
  1. STEP
    2

Webエントリー

次回のお話会について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    3

お話会(予定2回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
予定2回
面接地
岐阜県加茂郡八百津町和知3091-8
問い合わせ
株式会社日本パーツ製作所

住所
〒 505-0305 岐阜県加茂郡八百津町和知3091-8
地図を見る

採用担当

電話番号
0574-43-8257(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社日本パーツ製作所の魅力イメージ1
株式会社日本パーツ製作所の魅力イメージ2

\”お気軽に” 入社前の質問・相談も大歓迎です!/

「求人だけじゃ分からないよね」
「不安なの、当たり前だよね」

だからこそ、私たちは、
“まずは知ってもらうこと”を何より大切にしています。

就職は、会社や仕事を知り、
「ここなら頑張れそう」
と思えてこそ、長く続けられるもの。

「雰囲気が良さそう」
「仕事と私生活のイメージができそう」
そんな直感的なきっかけからでも、もちろん大歓迎です◎

・応募前の相談OK!
・質問だけでもOK!
選考とは一切関係ありませんので、
入社前の不安や疑問、気になることは
どんな些細なことでも気軽に聞いてください♪

これからのあなたの『人生』に大きく関わる
大事な選択だからこそ、
私たちも一人ひとりに親身に向き合いたいと考えています。

まずは“選択肢のひとつ”として気軽に知っていただけたら嬉しいです。
その先で「日本パーツ製作所で働きたい」と思ってもらえるよう、
誠実に向き合っていきます。
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
無借金経営を36年続ける「安定企業」な当社。

目先の利益も大切ですが、
一人ひとりの社員が裁量をもって
のびやかに働けることも重視しています。

まるで経営者のように
「もっと良くするために、こうしたらいいんじゃないか」
「今日元気がない〇〇さんに、声をかけてみよう」
こうした取り組みも大歓迎!

成長の「ものさし」は技術力だけではありません。
あなた丸ごとの成長を歓迎します。
同社は豊富な機械設備と多彩な加工技術を備え、自社一貫体制で幅広いニーズに応えてきました。自動車を中心としたものづくり産業において欠かせない存在として確かな地位を築いており、その堅実な経営基盤が安定した業績にもつながっています。実際に入社した社員からは「収入が上がった」「将来への不安がなくなった」といった声も多く、働く環境への満足度の高さがうかがえます。長く安心して働ける場所を探している方にとって、同社はその希望を実現できる職場と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

平岡のプロフィールフォト
平岡 さん(中途入社12年目)
製造スタッフ
前職の経験 自動車整備・サービス職

働きやすさと成長の機会が両立した環境に魅力を感じ、入社を決めました。

前職はサービス業で、土日や連休が取りづらく、家族との時間が限られていました。しかし当社では休日を確保しやすく、有給も取りやすいので、予定に合わせて働けています。

また、もともと「ものづくりに関わりたい」という思いがあり、その希望を実現できる環境だと感じました。社員数が多くない分、幅広い業務に挑戦でき、自分の成長を実感できています。

さらに、役職者との距離が近く、努力した分だけ評価される社風も魅力です。成果が出た時の達成感は大きく、それが次のモチベーションにつながっています。やりがいを持って働ける職場です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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