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【在宅介護】未経験者8割以上◆月給30万円~◆入社祝15万円 WiLL株式会社 上京支援金30万円★最短翌日内定★賞与3回★年休120日★面接1回

  • 正社員
  • 430万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

\定着率80%以上!/「ヘルパーが主役」である当社ならではの働きやすさの秘密をご紹介します♪
【NEW】2024年9月に名古屋オフィスOPEN★ 【未経験OK】異業界出身者が約8割で活躍中! 【業界最高水準の待遇】1年目から年収500万円以上も可 【ムリなく働ける◎】訪問するのは1日に1軒!残業少 【お洒落も自由に♪】髪型・服装・ネイルALL自由◎ 【日勤or夜勤選択可】働き方は希望が出せます♪
業界トップクラスの高待遇とキャリアアップを私たちと一緒に目指してみませんか?
WiLL株式会社のPRイメージ
介護職のイメージを、「180度」変えてみませんか?
「日本の介護を変えていきたい」そんな考えから、 スタッフの待遇や働く環境をしっかり整えています。 お任せするのは利用者様の自宅に1日に1軒訪問し、じっくり向き合う介護のお仕事。
未経験・無資格から現場での経験を積み重ね管理者となったスタッフが中心となっているので未経験者の方でも安心してキャリアをスタートできます!

仕事内容

【日勤・夜勤選択OK♪】訪問介護サービスをご利用されている方のご自宅に訪問し、介護を行う仕事です。

具体的には

・散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出
・食事や入浴など、身の回りのお手伝い
・痰の吸引などの医療的なケア など

*直行直帰が基本です。

ムリなく働ける体制!

訪問するのは1日に1軒。利用者さまとじっくり向き合えます。困ったときはグループチャットなどで、先輩に直接サポートしてもらえます◎

入社後の流れ

▼座学を含む3日間の研修からスタート
└介護の基本から、痰の吸引など医療的なケア方法も学びます。
▼先輩と一緒に現場を訪問・実務に挑戦
└1回目の訪問は、見学のみです。
└2回目以降、先輩から業務を教わります。

◎独り立ち後もチームで利用者さまをサポートするので、一人で悩みを抱える不安はありません!

一人じゃない安心のチーム体制

バックアップ体制が整っているので、急な休暇も取りやすいです。またチーム内では利用者さまの体調などを共有。独り立ち後も分からないことがあれば、リアルタイムで状況を確認してサポートしてもらえます。さらに利用者さまとスタッフの相性も、介護では大切。上司やマネージャーが適宜状況を判断し、フォローします。

将来のキャリアパス

スタッフの中には、入社半年でチーフクラスに昇格した方もいます◎

▼【年収例】
▽職員ヘルパー:年収430万円~
▽サービス提供責任者:年収520万円~
▽チーフ:年収600万円~
▽エリアマネージャー:年収800万円~
▽ブロックマネージャー・新規事業責任者:年収1,000万円~

対象となる方

【ムリなく働きたい…大歓迎!】#学歴不問・既卒・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎♪#販売・接客・営業経験者の方優遇!#人物重視の採用です

【こんな方にピッタリです♪】

・誰かのためになる仕事がしたい
・年齢・経験に関係なくキャリアアップしたい
・資格を取って手に職をつけたい
ーー1つでもピンと来た方は大歓迎!平均年齢30歳の環境で、仲間と一緒に成長しましょう!

【未経験者が8割!介護業界が初めての方もご安心ください!】

前職は金融関係、旅行代理店、土木関係、カフェなど、業界問わず様々な方が活躍中です。8割が無資格・未経験スタートで、半年でマネジメント管理職になる方もいます。また介護業界経験者の方でも、重度訪問介護は初めてという人ばかりです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○介護事業を変える挑戦がしたい人

新卒・第二新卒層の方を含めて年齢問わず魅力を感じる業界にしたいと、一丸になって挑んでいます。将来は管理側に進むなど事業づくりに興味がある人にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲ コミュニケーションに後ろ向きの人

ご利用者様と接することはもちろん、チーム体制で連携しています。自らも意見を積極的に発信するなど前向きにコミュニケーションもとっていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
40名以上
勤務時間
▼勤務時間
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【夜勤】22:00~翌7:00(休憩60分)

◎残業はほぼなし!
◎日勤メイン・夜勤メインなど希望があれば考慮いたします。
勤務地
\直行直帰OK!/【転勤なし/マイカー・自転車・バイク通勤いずれも可◎】
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡の介護現場
※本社/支店に在籍し、利用者さまのお宅に訪問してケアをする訪問介護となります。
※希望を考慮し、最寄りの介護現場への配属となります。

★2024年9月に名古屋支店オープン予定★
L名古屋支店をご希望の場合は、9月のオープン時期に合わせてご入社いただきます。
【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309
【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町3-176-7 701
【埼玉支店】埼玉県久喜市栗原2丁目3番地12
【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605
【福岡支店】福岡県福岡市南区塩原1丁目16-20 203
【名古屋支店】愛知県名古屋市

◎介護現場までの通勤方法に、指定はありません。マイカー・自転車・バイク通勤いずれもOK!最寄駅から離れている場合、自転車を駅に置くための駐輪場代は補助が出ます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
給与
【正社員】
月給30万円~+賞与年3回+各種手当

※大阪:月給25万円~+賞与年3回+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮し加給優遇
※試用期間中の給与は月給23万円~30万円になります。
※試用期間は最長3ヶ月間です。

<スタートの月給例>
25歳/未経験/無資格→月給30万円~
35歳/マネジメント経験あり→月給35万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~520万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 資格手当(介護福祉士5,000円/介護職員実務者研修4,000円/介護職員初任者研修3,000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(月8~9日)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 有給休暇
  • 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
■上京支援制度30万円支給(祝い金15万・引越し手当15万)
■関東限定!入社お祝い金(最大15万円)※試用期間終了後支給
■資格手当(介護福祉士5000円/月、介護職員実務者研修4000円/月、介護職員初任者研修3000円/月)
■資格取得支援(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修がそれぞれ会社負担で受講可)
■賞与年3回 ※昨年度支給実績3回
■昇給年1回
■服装・髪型・ネイル自由
■交通費(全額支給)
■駐輪場代の補助あり
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当
■処遇改善手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修(現場で必要なケアに関する研修)
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■副業OK
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年7月11日
代表者
代表取締役 山口 大輔
資本金
2000万円
事業内容
人材プロモーション事業
イベント運営代行事業
SES事業(システムエンジニアリングサービス)
留学サポート事業(フィリピン、韓国)
訪問介護事業

<派遣事業届出>
派13-307410
本社所在地
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4,5階
企業ホームページ https://will-b.tokyo/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆応募から内定まで最短翌日内定◎
◆Web面接も可能です♪
  1. STEP
    1

【Web応募】

書類選考はございません。
お人柄重視の採用を行っています◎
  1. STEP
    2

【面接】1回

普段通りのあなたをお見せいただければと思います!
何でもお気軽にご質問ください♪
  1. STEP
    3

【内定】

最短で翌日に内定が決まる場合も◎
面接日・入社日はご相談に応じます!
お気軽にご相談ください♪
面接回数
1回
面接地
【対面面接の場合】※対面面接は八王子本社のみとなります。
【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
問い合わせ
WiLL株式会社

住所
〒 192-0046 東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4,5階
地図を見る

採用担当
採用担当 村上

E-mail

電話番号
042-660-1119(直通)

備考
<アクセス>
京王線「京王八王子駅」より徒歩3分
JR中央線「八王子駅」より徒歩10分

会社・仕事の魅力

WiLL株式会社の魅力イメージ1

定着率8割以上!みんなが納得して働ける理由を紹介!

【新しい取り組みをどんどん推進中!】

介護業界のイメージを変えたいと新しい取り組みを進める当社。未経験入社が8割ながら、事業始動3年で定着率は80%以上!納得してキャリアを築ける環境です!

◎チーム体制でサポート

独り立ち後も、1人で放置はなし!お互いにサポートし合う体制です。業務中に分からないことがあれば、スマホでオンラインから質問・相談もできます!

◎毎月1on1を実施!

毎月1on1面談を実施。今の課題や将来の目標を相談・共有しながら、前に進めます!

◎残業ほぼなし!

直行直帰ができ、日勤メインや夜勤メインも配慮します。
元々、人材派遣サービスで事業をスタートし、約4年前から重度訪問介護事業を立ち上げた同社。平均年齢31歳のメンバーが一丸となり、全国展開を目指し事業を拡大中です。

「ありがとう」を日本で1番集められる事業所になることをミッションに、きつくて給与が上がらないイメージをもたれがちな業界を変えたいと奮闘しています。

昇給もしっかりしていくのが特徴なので待遇面に不安がある業界経験者の方も安心です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

村上のプロフィールフォト
村上 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

介護は、何となくきつそうと思っていませんか?当社はそのイメージを変えることがミッション。例えば、業界で珍しく服装や髪色も自由で自分らしく働ける場所です。少しでも興味もった方はぜひご応募ください!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢・社歴に関係なく任される社風なので、入社半年や1年でマネージメントに抜擢される可能性も十分です!失敗を恐れずPDCAを早く回すことが評価につながります!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

施設介護の場合ですと複数の方のご支援をする場合が多いですが、弊社は1日お1人のご利用者様に丁寧に寄り添えるのが大きな特徴です。基本的に毎週決まった方を担当するため、じっくりご支援し信頼を築けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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