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介護っぽくない【訪問介護】月給35万円以上可/髪色・ネイル自由 WiLL株式会社 定着率91%|8割の先輩が未経験スタート|完休二日|転勤無し

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

初年度年収
420万~520万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/27
掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

「介護職のイメージを変えたい!」その想いで高待遇や昇進制度、働きやすさをアップデートしました!
★未経験歓迎>8割以上が未経験スタート! ★社内の雰囲気>20~50代まで広く活躍中! ★働き方>シフト次第で週3日休みも可能です! ★待遇>月給35万円以上も可能+賞与年3回+資格手当 ★働きやすさ>服装・髪型・ネイルOK/副業もOKです! ★スピード選考>面接1回・最短翌日内定!
全く関わりが無い業界から来ている方が実は約8割も!?個性が光るからこそ、良い意味で『介護っぽくない』!
WiLL株式会社のPRイメージ
“一対一で寄り添う介護”がWiLLのスタイル。信頼関係を築き、利用者さまに寄り添うことが私たちの誇りです。

◎8割が未経験から!安心の研修&資格支援

◎月給平均30万円以上!年収500万円超も

◎最短半年で責任者へキャリアアップ


「誰かの力になりたい」――その気持ちをWiLLで活かしませんか?


-------SNSも更新中☆彡 -------
Instagram、Youtubeなど…
「WiLL訪問介護ステーション」で検索!

仕事内容

《直行直帰OK》利用者様のお宅に訪問し、日々の生活をサポートする訪問介護スタッフをお任せします◎日勤・夜勤選択可◎資格取得支援制度あり

具体的には

重度訪問介護を必要としている利用者様のもとに訪問し、生活のサポートを行います。

【仕事内容】
◆食事や入浴などのお手伝い
◆散歩や外出時の付き添い
◆痰の吸引など医療ケア
◆掃除・洗濯など家事全般のサポート
◆就寝時の手助けや見守り

◎1日1軒のみ訪問なのでハードではありません!

入社後の流れ

資格取得研修(3日間)  :費用は会社負担

新入社員研修(4日間):社内交流会、事業内容について、実務研修など
            (外部講師を招いた内容もあり)
  ▼
1回目の訪問:先輩スタッフと同行し訪問の様子を見学
  ▼
2回目以降:先輩スタッフに業務を教わりながら実際に挑戦!

配属先の編成

◆20~50代まで活躍中◆

20代・30代・40代・50代と若手からシニアまで幅広い年代が活躍中!
約100名のスタッフが協力しながら、業務に取り組んでいます。
グループチャットを使用し、急な対応や困りごとは相談するなど、臨機応変に対応しています。

適切な配置で利用者様の担当変えやシフトの融通も利きます!

1日の流れ

訪問

朝のケア

趣味活動の見守り

昼食介助

休憩(見守り)

買い物同行

リハビリ補助・生活援助

夕方のケア

夕食介助

退勤

★1日中、動きっぱなしという事はありません!
 適宜休憩をとってOKです!

将来のキャリアパス

◆年齢や入社歴に関わらずキャリアアップ◆

1年目~:職員ヘルパー(年収目安:300~520万円)
2年目~:サービス提供責任者(420~500万円)
3年目~:チーフサ責(420~600万円)
5年目~10年目:エリアマネージャー(480~700万円)
ブロックマネージャー/新規事業責任者(500~1000万円)

対象となる方

【未経験歓迎/経験者は優遇】人と関わることが好きな方、コミュニケーションを大事にできる方歓迎◎第二新卒・ブランク有・社会人デビューもOK
必須条件はありません!
「人の役に立つ仕事がしたい」
「働きやすさも重視したい」
「資格を取って専門スキルを習得したい」
「キャリアアップも求めたい」などなど……
あなたの素直な想いを聞かせてください◎

◎人柄重視の採用です◎

コミュニケーションや丁寧な対応が何より大切な仕事です。
学歴や過去の経験、職歴よりもあなたのお人柄を重視します。
書類選考ナシ&面接1回のスピード選考!
少しでも気になった方はまずはご応募ください!

※経験者の方は優遇します!
※年齢不問です

先輩スタッフの80%以上が未経験スタート!

異業種出身のスタッフがほとんどです!
初めて介護に挑戦する方の気持ちを分かってくれる方ばかりのため、安心してください。

<過去の職種例>
法人営業、医療事務、英語教員、スポーツトレーナー、アパレル店員、出版社、病院勤務、看護師、栄養士、大学職員、経理、ホテルスタッフなど・・・
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人との関わりを大切にできる方

利用者様とのコミュニケーションはもちろん、チームメンバーとも協力しながら業務を進めます。積極的に自分から言葉をかけられる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分のペースを押し付けてしまう方

介護は基本的に「寄り添う」姿勢が求められます。独りよがりにならず、利用者様の意思や行動を尊重し、共に歩む心構えが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上の積極採用!
勤務時間
■日勤/9:00~18:00
■夜勤/22:00~翌7:00
※現場によって変動あり
◎日勤メイン・夜勤メイン・ハイブリッドなど希望の働き方をご相談ください!

★残業ほぼなし!

時間内でスケジュールを組むため、残業は発生しづらい環境です。
勤務地

★直行直帰OK!

★転勤ナシ

★マイカー・自転車・バイク通勤いずれも可◎

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の介護現場
※本社/支店に在籍し、利用者さまのお宅に訪問してケアをする訪問介護となります。
※希望を考慮し、最寄りの介護現場への配属となります。

【本社】
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
【渋谷支店】
渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309
【神奈川支店】
神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302
【埼玉支店】
埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301
埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2
【千葉支店】
千葉県船橋市本町6丁目18-19
【名古屋支店】
愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室
【関西支店(大阪・兵庫)】
大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室

◎訪問時の通勤方法はマイカー・バイク・自転車、いずれも可能です。最寄り駅から離れている場合は、自転車の駐輪代費を支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
給与
東京・神奈川・千葉・埼玉
日勤専属:月給27万~28万円  
日勤夜勤:月給29万~32万円  
夜勤専属:月給30万~34万円  

大阪・兵庫・奈良
日勤専属:月給25万~27万円 
日勤夜勤:月給26万~29万円     
夜勤専属:月給28万~32万円  

福岡
日勤専属:月給24万~26万円  
日勤夜勤:月給26万~29万円  
夜勤専属:月給28万~32万円  

愛知
日勤専属:月給25万~27万円  
日勤夜勤:月給25万~29万円   
夜勤専属:月給27万~32万円


◎残業代は全額支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~520万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回
諸手当
  • 資格手当(正看護師10,000円/月、社会福祉士・介護支援専門員・准看護師8,000円/月、介護福祉士5000円/月、介護職員実務者研修4000円/月、介護職員初任者研修3000円/月)※本採用後から支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 夜勤手当
  • 処遇改善手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
※年間休日120~最大154日可能
※週3日休みも可能
※シフトは固定のため、プライベートのスケジュールも立てやすいです!
  • 希望休取得率100%
 ┗入社半年で海外旅行へ行ったメンバーもいます!
  • 有給休暇※法定通り(初年度10日付与、最大20日)/平均取得日数8.5日(2024年度実績)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇※取得実績あり、利用実績平均3~4名/年
福利厚生
  • 賞与年3回 ※昨年度支給実績3回(入社2年目より支給)
  • 服装・髪型・ネイル自由
  • 退職金制度
  • 昇給(2500円UP/年)
  • 駐輪場代の補助あり
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社内研修(現場で必要なケアに関する研修)
  • マイカー通勤OK
  • オフィス内禁煙
  • 副業OK
  • ガソリン代(1回300円)+駐車代(全額)支給
└車で現場に行く際の費用を会社が負担します。
  • 交通費(全額支給)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年7月11日
代表者
代表取締役 山口 大輔
従業員数
180名(2025年8月時点)
資本金
2000万円
事業内容
■人材プロモーション事業
■イベント運営代行事業
■SES事業(システムエンジニアリングサービス)
■訪問介護事業

\WiLLをもっと知りたい方へ♪/
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本社所在地
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4,5階
企業ホームページ https://will-b.tokyo/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◎マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\お気軽にご応募ください!/

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!
人柄重視の採用のため、いつも通りの"あなた"を見せてください◎

◎書類選考なし
◎最短翌日内定
◎Web面接対応可
  1. STEP
    1

マイナビからエントリ―

書類選考はございません。
  1. STEP
    2

面接(1回)

WEBまたは各支店で対面実施
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日はお気軽にご相談ください!
面接回数
1回
面接地
【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
問い合わせ
WiLL株式会社

住所
〒 192-0046 東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4,5階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-660-1119(直通)

備考
<アクセス>
京王線「京王八王子駅」より徒歩3分
JR中央線「八王子駅」より徒歩10分

会社・仕事の魅力

WiLL株式会社の魅力イメージ1

よくある質問(Q&A)

Q1:医療ケアはどこまで対応しますか?
A:喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアを、所定の研修を修了したスタッフが行います。点滴や高度な医療行為は医師・看護師の領域となるため、当社では対応しません。

Q2:介護は全くの初めてですが大丈夫ですか?
A:はい、大丈夫です。多くのスタッフが未経験からスタートしています。入社後は先輩が同行訪問をしながら指導しますので、安心して学んでいただけます。

Q3:現場で困ったことがあったら?
A:すぐにチームリーダーや管理者に相談できます。過去には「利用者さまが急に体調不良になった」といった事もありましたが、連携体制があるため一人で抱え込むことはありません。
現在の日本は、少子高齢化による人材不足という深刻な社会問題に直面している 。同社は、この課題解決を使命とし、介護人材の採用と育成を継続的に進めている 。事業発足5年目のベンチャーながら、従業員は180名に急成長。業界トップクラスの高給与と働きやすさを実現し、正当な評価制度で早期キャリアアップも可能だ 。
「人のために動く」という意志が、未来を変える。同社なら誰かの笑顔を生み出すきっかけをつくれるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
訪問介護スタッフ
前職の経験 飲食店
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人の役に立つ仕事がしたいと思い、一念発起して転職しました。最初は不安もありましたが、未経験入社のスタッフが多く、教え合う雰囲気が根付いていたため、すぐに馴染めました。
Q

どんな働き方ができますか?

シフトは希望制のため、日勤や夜勤を組み合わせて体に負担なく働けています。プライベートの予定に合わせて柔軟にシフトを組めるため、趣味や友人と遊ぶ時間も大切にできています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20~50代まで幅広く、和気あいあいとしています。同年代と話しやすいのはもちろん、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊富な職場で、風通しの良さを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社5年目)
訪問介護スタッフ(エリアマネージャー)
前職の経験 ドライバー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

祖母の介護をきっかけに、介護職に興味を持つようになりました。しかし介護業界は大変なイメージもあり…。その中で当社の働きやすさを魅力に思い、転職しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や経験年数に関わらず、頑張り次第で早期キャリアアップが目指せます。日々、利用者様に寄り添う姿勢を模索しているうちに、仕事が認められるようになり、役職に繋がるやりがいのある職場です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

丁寧に介護に向き合えることです。1日1軒の訪問に限定されており、一人ひとりの利用者様に対応できることや、定期的な面談で担当変更があることなど、利用者様とスタッフのお互いにとって良い職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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WiLL株式会社 定着率91%|8割の先輩が未経験スタート|完休二日|転勤無し

介護っぽくない【訪問介護】月給35万円以上可/髪色・ネイル自由

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