雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
シフト制8:30~23:30の間(実働8時間、休憩1時間)【残業時間について】1ヶ月あたり10時間~30時間と、月によってバラバラですが、残業が多くならないようにシフト管理を徹底しています。※残業代は別途全額支給します。 |
勤務地 |
マイカー通勤OK◎千葉県の2店舗の同時募集!
マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
交通アクセス |
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給与 |
月給225,050円~277,700円 + 残業・深夜手当 + 賞与年2回 + 各種手当
※経験・能力により給与を決定します。 ※残業・深夜手当は別途全額支給となります。 ※試用期間中(2ヶ月)の給与・待遇に変動なし。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
モデル年収例
年収400万円
/
30歳
一般職
/入社2年目
年収630万円 / 43歳 料理長職 /入社10年目 |
昇給・賞与 |
□昇給あり:年1回(5月)
□賞与あり:年2回(6月、12月) |
諸手当 |
□住宅手当
□家族手当 □子供手当 □残業手当 □深夜手当 □通勤手当規定支給(月/48,400円まで) □地域手当(千葉県) |
休日・休暇 |
□完全週休2日制(シフト制)
□有給休暇(1日、半日、時間単位での取得が可能) □慶弔休暇 □産前・産後休暇 □育児休暇(実績多数あり) □介護休暇 |
福利厚生 |
□各種社会保険完備
□制服貸与 □マイカー通勤可 □慰労会 □社員旅行 □グループ施設従業員割引 □ほのかスポーツクラブ無料利用 □出勤時施設利用無料 □総合職昇格試験あり(4月、10月) □資格取得支援制度(調理師免許) □時短勤務制度(規程あり) |
設立 |
1971年
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代表者 |
高橋 祐一
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従業員数 |
社員110名、パート750人
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
公衆浴場及び家族風呂の営業、不動産賃貸業など
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本社所在地 |
北海道札幌市手稲区富丘3条2丁目10-43
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企業ホームページ | https://yudokoro-honoka.jp/marushiniwadera_recruit/ |
応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考後、1週間以内に合否の結果をご連絡いたします。(土日はお休み)
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
千葉県の各施設で行います。【湯の郷ほのか蘇我店】※蘇我店勤務を希望の方 千葉県千葉市中央区川崎町51-1 【のだ温泉ほのか】※のだ店勤務を希望の方 千葉県野田市花井1丁目1-2 |
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問い合わせ |
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調理スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【温浴施設の運営管理】未経験OK/残業ほぼナシ/賞与年2回/転勤無 正社員
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |