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神姫バス株式会社

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働きやすさと働きがいで、地域と共に成長できる【総合職】 神姫バス株式会社 フレックス制/独立・起業制度/賞与最大年3回/ジョブローテあり

掲載終了日:2024/12/02

この求人のポイント

[総合職の約6割が20代・30代前半/育成環境充実]バス・旅行・不動産 etc.多角的事業で、地域の発展に貢献!
安定性◎創業97年!地域に根差す東証スタンダード企業 リスキリング/階層別研修/資格取得&書籍購入支援あり 成長環境◎ジョブローテ&2年に1回のキャリア申告あり 20代の若手が活躍中◎がんばり次第で早期昇格も可能 働き方◎フレックスタイム制(コアタイムなし) やりがい◎地域を元気にでき、誰でもチャレンジできる
【地域価値を高め、まち・地域を元気に!】地域課題を解決し、まち・地域の発展に貢献しませんか?

地域に根差した公共交通事業社

輸送サービスを軸に暮らしを豊かにする多角的事業を展開する当社。東証スタンダード上場企業であり、公共交通の信頼の下に地域密着の取組みを行っています。

まちづくり・地域づくり企業を目指して

まち・地域が抱える課題を解決し、地域価値を高めるため「自律的に動き課題解決できる方」を募集します。やる気があれば職種や年齢に関係なく、誰でも挑戦できる環境です!

仕事内容

<あなたの強みが活かせる!>希望や適性を考慮し、バス、旅行、不動産、農業、地域事業や本社管理部門等に配属★早期キャリアUPのチャンスも豊富◎

具体的には

◆本社管理部門:神姫バスグループの組織・経営課題の解決に従事
⇒経営企画、人事、経理、システム管理ほか

◆輸送サービス事業:お客様の"移動"に関する課題解決に従事
⇒路線の新設・変更、路線の利用促進や販促企画、運転士教育や安全管理、次世代モビリティによるMaaS等

◆不動産事業:市街地活性化やお客様の"建物管理"に関する課題解決に従事
⇒収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発ほか

◆生活サービス事業:お客様の多様な"困り事"に関する課題解決に従事
⇒農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携(公的施設の入札/運営管理)、地域事業(地域の魅力発掘/発信)

★事業部毎に業務が分かれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。やる気次第で社内プロジェクトチームの参加も可能。

★ローテーションや異動で、人との繋がりや職域が広がる当社。組織や世代を超えた交流も盛んで、助け合いながら仕事ができます。

入社後の教育体制

▼座学研修(1週間)
当社グループの事業やコンプラ研修など必要な知識を学び、研修後は業務への適性などを考慮して配属します。

▼フォロー研修(6ヶ月目)
本配属後、一定期間を空け実施。 配属先の状況や困り事が相談できる面談あり。

▼1年後訓練
学んだことや今後の目標を確認。成長を加速させる研修を実施。
▼1年後以降の研修
若手/中堅/管理職などの階層別研修、リスキリングを目的としたeラーニング、キャリア座談会、通信教育・カフェテリア研修、バンコク研修、AI活用人材育成カリキュラムや新規事業創発を目的とした事業構想大学院への通学など、社員の成長意欲を支援する環境あり。

対象となる方

<既卒|不動産/まちづくり/人事/経理/旅行企画/新規事業/IR広報経験者歓迎>四大卒以上/要普免|挑戦意欲、地域価値を高めたい、幅広い事業で成長したい

【応募条件】

  • 4年制大卒以上
  • 普通自動車免許(AT可)

<こんな方を大歓迎!>

  • 地域課題の解決を通じて、まち・地域の価値を高めたい、地元に貢献したい方
  • 多様な事業で業務を経験し、スキル・キャリアアップを図りたい方
  • 自分自身のやりたいことに挑戦し形にしたい方
  • まちづくり・地域づくり企業として当社の成長に一緒に貢献いただける方
  • 社員同士のつながりが強い環境で組織目標に向けて協働できる方

※当社は「自律的に動き、課題解決できる人材」を求めています。公共交通事業社としての信頼の下、多様な方々を巻き込みながら、キャリアアップを図りつつ地域社会を支える歯車を一緒に作りませんか?

フレックスタイム制度あり!あなたらしく働ける環境!

コアタイムのないフレックスタイム制を導入しているため、月間の所定労働時間を勤務すればOK!すべき業務はやりつつ、7時~21時のフレキシブルタイムの間でご家庭やご自身の都合に合わせて柔軟に勤務できます。自分らしく働き、やりがい、働きがいを持ち、ライフキャリアを大切にしながら、地域発展に貢献できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多角的な事業の裾野を広げる同社に最適なのは、課題解決のためにアクティブに働きかけられる人材。チャレンジの機会を均等に提供&個性に合わせた活躍がサポートされるため、前向きな姿勢さえあれば構いません。

この仕事に向いていない人

この仕事は、ともに働く仲間や社外の関係者との双方向的なやりとりが基本。他者との柔軟なコミュニケーションが苦手な方や気配りが得意でない方には、やりがいを感じにくい環境となってしまうことも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
フレックスタイム制
(フレキシブルタイム7:00~21:00 ※コアタイムなし)
※1日の標準労働時間は8時間

※自分のスケジュール管理次第で、メリハリをつけた働き方ができます!
勤務地
姫路市にある本社のほか、兵庫県内の事業所に配属します。

★U・Iターン歓迎

■本社/兵庫県姫路市西駅前町1

⇒「姫路」駅から徒歩で約4分

《周辺エリアから本社までのアクセス》
  • 約30分
 兵庫県高砂市

  • 約40分
 兵庫県加古川市


■姫路営業所/兵庫県姫路市本町68

⇒「姫路」駅から車で約10分

《周辺エリアから姫路営業所までのアクセス》
  • 約50分
 兵庫県高砂市
 兵庫県加古川市


■加古川営業所/兵庫県加古川市神野町石守1-95

⇒「東加古川」駅から車で約10分

《周辺エリアから加古川営業所までのアクセス》
  • 約30分
 兵庫県加古郡稲美町


■明石営業所/兵庫県神戸市西区南別府2-1-2

⇒「大蔵谷」駅から車で約10分

《周辺エリアから明石営業所までのアクセス》
  • 約30分
 兵庫県明石市


■神戸営業所/兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-30

⇒「計算科学センター前」駅から車で約4分

《周辺エリアから神戸営業所までのアクセス》
  • 約1時間
 兵庫県芦屋市
 兵庫県西宮市
 兵庫県尼崎市


■三田営業所/兵庫県三田市ゆりのき台6-2

⇒「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分

《周辺エリアから三田営業所までのアクセス》
  • 約1時間
 兵庫県神戸市


■西神営業所/兵庫県神戸市西区狩場台2-35-1

⇒「西神中央」駅から車で約7分

《周辺エリアから西神営業所までのアクセス》
  • 約1時間
 兵庫県明石市
 兵庫県三木市


■真結事業課/兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル7階

⇒「三ノ宮」駅から徒歩で約8分

《周辺エリアから真結事業課までのアクセス》
  • 約30分
 兵庫県西宮市

  • 約40分
 兵庫県芦屋市
 兵庫県明石市

  • 約50分
 兵庫県尼崎市

※周辺エリアからのアクセス情報は、公共交通機関(電車・バス)を使った時間

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 本社/JR「姫路」駅から徒歩で約4分

  • 姫路営業所/JR「姫路」駅から車で約10分

  • 加古川営業所/JR「東加古川」駅から車で約10分

  • 明石営業所/山陽電鉄本線「大蔵谷」駅から車で約10分

  • 神戸営業所/神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター前」駅から車で約4分

  • 三田営業所/神戸電鉄「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分

  • 西神営業所/神戸市営地下鉄「西神中央」駅から車で約7分

  • 真結事業課/JR「三ノ宮」駅から徒歩で約8分
給与
月給23万2,700円~+賞与(年2回)+決算賞与

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給23万1,700円)

【モデル月収】

月収27.5万円/29歳/勤続5年
月収30.7万円/32歳/勤続10年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~480万円
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
※定期昇給平均3,400円/年(2024年度実績)
※ベースUP7,000円(2024年度実績)
賞与年2回(7月/12月)
※4.2ヶ月分(2024年度予定)
決算賞与有(3月)
※0.6ヶ月(2023年度実績)
※業績による
諸手当
  • 時間外手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜業手当(22時以降)
  • 家族手当
  • 資格等級手当
  • 役職手当
  • 通勤手当(規程により支給)
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
  • 年間休日105日基準
※フレックスタイム制度適用者は上記以外の祝日は
 非営業日扱いで業務の必要性がなければ休んでもOK。
 祝日を含めると休める日は実質123日程度です!

・年次有給休暇
・積立有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護のための休暇
・子の養育のための休暇
・介護休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定給付企業年金
◆各種研修制度
◆各種表彰制度
◆出産祝金制度
◆休憩室完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆従業員持株制度
◆社内購買
◆キャリアリターン制度
◆クールビズ導入
◆ストレスチェック検査
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度
◆事業所内保育所 (ニコパらんど)
◆旅行補助券
◆社員割引制度
◆労働組合
◆従業員共済会
◆社員旅行
◆球技大会
◆『健康経営優良法人2024』認証取得
◆『運転者職場環境良好度二つ星』認証取得
配属先の編成

総合職の人数構成

活躍している約100名のうち、約6割が20代・30代前半!
経験や適性、本人の希望などを基に、成長を目途としたジョブローテーションにより配属しています。

行動指針である「誠実に 果敢に おもしろく」の下、社員それぞれが地域を想い、チャレンジ精神を持ちながら、お客様や担当業務に真摯に向き合い、使命感を持ちつつも楽しみながら仕事を行っています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1927年8月8日(昭和2年)
代表者
取締役社長 長尾 真
資本金
31億4千万円
事業内容
■バス事業
■不動産事業
■ツタヤFC事業
■公的施設の運営受託
■農業事業
■旅行事業
■地域事業
本社所在地
兵庫県姫路市西駅前町1
◆様々な研修体制
将来を見据え、向こう10年を見据えたキャリア形成や、それまで歩んできた当社における自分史の振り返り、今後のスキルアップを目指す課題発見力や対話力を育む研修など階層別に教育体制を整えている当社。

★上記、1年後以降の研修に加えて、リスキリングeラーニング、バンコク現地研修なども活用しながら、あなたの2年目以降の成長を継続的に支援します!
◆キャリア形成
総合職は当社の多角的な事業を通じて、多様な経験を積みながらスキルアップし、自分の力で地域課題を解決し、活躍いただく職種です。
活躍の度合いに応じて評価もされ、早期のキャリアアップも可能です。
企業ホームページ https://www.shinkibus.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適性検査・会社説明会

  1. STEP
    3

面接(2回)

一次・二次面接は対面またはWEBにて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】兵庫県姫路市西駅前町1
問い合わせ
神姫バス株式会社

住所
〒 670-0913 兵庫県姫路市西駅前町1
地図を見る

採用担当
採用担当 野邑(のむら)・森

電話番号
079-223-1351

会社・仕事の魅力

神姫バスグループの目指す姿

「グループ構想2030」で目指す、まち・地域づくり企業

当社グループの事業でワンストップサービスを提供し、地域を支えるライフプラットフォームの確立に取り組んでいます。『地域共栄 未来創成』の企業理念の下、「移動」をベースにお客様の暮らしを豊かにし地域の活性化を図ると共に従業員・家族の幸せの向上に取組みます。

★過疎地域に新たな路線

バスが通らずタクシー利用が多かった宍粟市内エリアに、新規路線を企画して運用。地域住民の生活の質を向上させました。

★地域の魅力を発掘・創出・発信する地域事業

上質な日本旅である『真結』、地域のローカルグッドをお客様とつなぐECサイト「ローカルプライム」など、地域やお客様の困り事を事業を通じて解決する新部署「地域事業本部」を2022年4月に開設しました。

★注目の社内ベンチャー制度

誰でも新規事業を作って独立可能な新制度。既に多数の案が飛び交い、新たな実績が増えていく予定。2023年度も社員の提案からヘルスキーパー事業が始まりました。

★2021年5月、社員が株式会社リバースを出向起業(※)

使わなくなったバス車両をリブランディングし、新たなニーズに対応した移動型サウナバス『サバス』の運用を開始。
事業で培ってきたノウハウを強みに、地域価値を高める取組みをしている当社。地域を想い活躍する会社で、あなたのやりたいことを形にしませんか?

(※)…経産省による支援事業に採択
移動や観光に強みをもつバス会社として地域トップクラスの安定性と規模を誇り、少子高齢化や人口減少、そして新たな生活様式にも柔軟に対応してきた神姫バス。さらなる成長戦略のきっかけとして今回新たに総合職を採用することとなりました。数年単位でのジョブローテーションや昇格制度など、ワンランク上の働き方を目指すあなたに最適な環境も準備万端。同社をリードするコア人材へとステップアップしてください。

マイナビ転職
編集部より

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