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東証スタンダード上場|地域と未来を創る【総合職】※年休122日 神姫バス株式会社 在宅・フレックス勤務/賞与最大年3回/ジョブローテ/起業制度

勤務地

兵庫県

初年度年収
424万~480万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/04
掲載終了予定日:2026/10/05

この求人のポイント

20~30代前半が中心に活躍中|交通/不動産/旅行まで、幅広い舞台で地域に貢献しながら成長できる総合職
■|地域に愛され約1世紀の東証スタンダード上場企業 ■|誰もが挑戦できる環境で地域を元気にする仕事 ■|キャリアは"申告制"×"ジョブローテ"で切り拓く ■|30代で管理職実績が多数◎20代若手の社員も活躍中 ■|フレックスタイム×在宅勤務でメリハリも抜群◎ ■|年休122日以上!完全週休2日制でオフタイムも充実
「まちを元気に。」を、仕事にする。地域の未来を動かす仲間へ。神姫バスは挑戦するあなたを歓迎します。
神姫バス株式会社のPRイメージ
公共交通を通じて、地域が抱えるさまざまな問題を解決する――。そんなやりがいのある仕事に、あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか?

■『神姫バス』とは?

人々の移動や暮らしを支えながら、まちづくり・地域づくりに取り組む企業です。東証スタンダード上場企業としての安定した基盤を持ち、バス事業を軸に、不動産・農業・旅行・地域活性化など、幅広い分野で事業を展開しています。

仕事内容

あなたの「やりたい」「得意」が未来をつくる。 希望や適性をもとに本社管理部門/輸送サービス事業/不動産事業/生活サービス事業の分野で活躍できる

具体的には

■本社管理部門

経営企画/総務/人事/経理/情報システム など
└ 会社全体がスムーズに動くように、経営や社員を支える仕事です。

■輸送サービス事業

路線設計・利用促進/安全管理/MaaS/運転士教育 など
└ 地域の人が安心・快適に移動できるしくみをつくる仕事です。

■不動産事業

収益物件の開発・管理/リーシング/まちの再開発 など
└ 街を活性化し、人が暮らしやすい環境を整える仕事です。

■生活サービス事業

農業/旅行企画/地域施設の運営受託企画 など
└ 地域ならではの魅力を見つけ、新しい価値を発信する仕事です。

部署を超えたジョブローテーションやプロジェクトへの参加を通して、幅広いキャリアを描くことができます。

入社後の教育体制

▼座学研修(1週間)
事業内容やコンプライアンスなどの基礎を学び、適性を考慮して配属を決定します。

▼フォロー研修(6ヶ月目)
本配属からしばらく経った時期に実施。仕事の状況や悩みを相談できる面談があります。

▼1年後研修
これまでの学びを振り返り、今後の目標を確認する成長促進の研修です。

対象となる方

神姫バスと共に地域を盛り上げ、地域貢献したい方を求めています。不動産/まちづくり/人事/経理/秘書/事業企画/IR広報/社内SEの経験者を歓迎

■応募資格

  • 4年制大学卒以上(文系・理系、学部不問)
  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

■歓迎する経験や志向

  • 人事・経理・社内SE・IR・M&Aなどの経験
└ 実務経験者の初期配属は希望や適性を最大限考慮!
  • 地域貢献に興味がある方
  • 幅広い事業を経験し、成長したい方

■将来のキャリアパス

総合職として、交通・不動産・旅行・地域活性化など、当社の多彩な事業に関わります。幅広い経験を通して、自分の強みを見つけ、地域の課題に向き合う実践力を養います。将来は、管理職や経営を担うポジションでの活躍にも期待!意欲や実力次第で、早い段階からステップUPすることも可能です。

フレックスタイム・在宅あり!あなたらしく働ける環境

コアタイムのないフレックスタイム制を導入しているため、月間の所定労働時間を勤務すればOK!やるべき仕事を進めながら、7時~21時のフレキシブルタイムの間でご家庭やご自身の都合に合わせて勤務できます。在宅勤務も可能なので、自分らしい働き方を大切にしつつ、やりがいを感じながら、地域に貢献できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い事業を展開する同社では、課題を見つけて積極的に動ける人が活躍しています。チャレンジは誰にでも平等にあり、個性に合わせたサポート体制も充実。新しいことに挑戦したい人にとって、成長できる環境です。

この仕事に向いていない人

この仕事では、仲間や社外の関係者と双方向のやり取りが欠かせません。そのため、柔軟なコミュニケーションや気配りが苦手な方にとっては、やりがいを感じにくい場面もあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~21:00)
※コアタイムなし
※1日の標準労働時間は8時間34分
※在宅・リモートワークもOK!

通勤ラッシュを避ける/子どもの送迎に合わせる──
など、自分に合った働き方が叶います
勤務地

【姫路市・神戸市にある本社の他、兵庫県内の事業所に配属します】


★U・Iターン歓迎

■姫路本社

兵庫県姫路市北条口1丁目17番地
⇒「姫路」駅から徒歩で約5分
★2025年12月に引越した、新築ピカピカのオフィスです!

■神戸本社

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
三宮ビルディング北館3階
⇒「神戸三宮」駅から徒歩で約2分

■姫路営業所

兵庫県姫路市本町68
⇒「姫路」駅から車で約10分

■加古川営業所

兵庫県加古川市神野町石守1-95
⇒「東加古川」駅から車で約10分

■明石営業所

兵庫県神戸市西区南別府2-1-2
⇒「大蔵谷」駅から車で約10分

■神戸営業所

兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-30
⇒「計算科学センター前」駅から車で約4分

■三田営業所

兵庫県三田市ゆりのき台6-2
⇒「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分

■西神営業所

兵庫県神戸市西区狩場台2-35-1
⇒「西神中央」駅から車で約7分

《在籍中スタッフの通勤エリア例》
兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県尼崎市/兵庫県西宮市/兵庫県明石市/兵庫県洲本市/兵庫県芦屋市/兵庫県伊丹市/兵庫県相生市/兵庫県豊岡市/兵庫県加古川市/兵庫県赤穂市/兵庫県西脇市/兵庫県宝塚市/兵庫県三木市/兵庫県高砂市/兵庫県川西市/兵庫県小野市/兵庫県三田市/兵庫県加西市/兵庫県丹波篠山市/兵庫県養父市/兵庫県丹波市/兵庫県南あわじ市/兵庫県朝来市/兵庫県淡路市/兵庫県宍粟市/兵庫県加東市/兵庫県たつの市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 姫路本社
⇒JR「姫路」駅から徒歩で約5分

  • 神戸本社
⇒阪神本線「神戸三宮」駅から徒歩で約2分

  • 姫路営業所
⇒JR「姫路」駅から車で約10分

  • 加古川営業所
⇒JR「東加古川」駅から車で約10分

  • 明石営業所
⇒山陽電鉄本線「大蔵谷」駅から車で約10分

  • 神戸営業所
⇒神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター前」駅から車で約4分

  • 三田営業所
⇒神戸電鉄「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分

  • 西神営業所
⇒神戸市営地下鉄「西神中央」駅から車で約7分
給与
月給24万8,700円~+賞与(年2回)+決算賞与

※固定残業なし。
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。(期間中は月給24万7,700円~)

【モデル月収】

  • 月収26.0万円/24歳/勤続2年
  • 月収27.4万円/29歳/勤続5年
  • 月収30.7万円/32歳/勤続10年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
424万円~480万円

モデル年収例

年収430万円 / 24歳 総合職 経験2年
年収456万円 / 29歳 総合職 経験5年
年収510万円 / 32歳 総合職 経験10年 /上記は全て(基本給+月平均残業時間10h)×12か月+賞与(4.2か月相当)+決算賞与(1.0か月相当)
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
平均昇給額3,500円に加え、8,000円のベースUP(2026年度実績)

■賞与年2回(7月/12月)
4.2ヶ月分(2025年度実績)

■決算賞与有(3月)
1.0ヶ月(2026年3月実績)
※業績による
諸手当
  • 時間外手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜業手当(22時以降)
  • 家族手当
  • 資格等級手当
  • 役職手当
  • 通勤手当(規程により支給)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(基本土・日・祝日、年間休日123日基準)
※2026年度は122日


  • 年次有給休暇
  • 積立有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 子の看護のための休暇
  • 子の養育のための休暇
  • 介護休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定給付企業年金
  • 各種研修制度
  • 各種表彰制度
  • 出産祝金制度
  • 休憩室完備
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 従業員持株制度
  • 社内購買
  • キャリアリターン制度
  • クールビズ導入
  • ストレスチェック検査
  • 慶弔見舞金
  • 再雇用制度
  • 事業所内保育所 (ニコパらんど)
  • 旅行補助券
  • 社員割引制度
  • 労働組合
  • 従業員共済会
  • 社員旅行
  • 球技大会
  • ヘルスキーパーによるリフレッシュサポート
  • 『健康経営優良法人2026』認証取得
  • 『運転者職場環境良好度二つ星』認証取得
  • フリーアドレス
  • テレワーク
配属先の編成(総合職の人数構成)
活躍している約100名のうち、約6割が20代・30代前半!経験や適性、本人の希望などを基に、成長を目途としたジョブローテーションにより配属しています。

行動指針である「誠実に、果敢に、おもしろく」の下、社員それぞれが地域を想い、チャレンジ精神を持ちながら、お客様や担当業務に真摯に向き合い、使命感を持ちつつも楽しみながら仕事を行っています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1927年8月8日(昭和2年)
代表者
取締役社長 長尾 真
従業員数
1776名(2026年3月末日時点)
資本金
31億4千万円
売上高
単体234億4,300万円 / 連結529億5,400万円(25年3月期)
事業内容

ー 地域に不可欠、なくてはならない「まちづくり・地域づくり企業」へ ー


当社グループはおよそ100年にわたり、バス事業を堅実に拡大させ、不動産事業、旅行貸切事業、レジャーサービス事業等でのチャレンジを通じて、持続的な成長を実現してまいりました。
その結果、現在ではグループ全体で6つのセグメント、40を超える事業にまで多角化しました。これらの事業や他社連携でワンストップサービスを提供し、地域を支えるライフプラットフォームとして更なる成長を目指します。

■自動車運送
乗合バス、高速バス、タクシーなど

■車両物販・整備
自動車整備、自動車販売、自動車関連商品卸売など

■不動産
不動産賃貸、住宅工事、建設・土木工事など

■レジャーサービス
飲食、書籍・物販、交流拠点開発など

■旅行貸切
貸切バス、手配旅行、ツアー企画販売、インバウンド観光など

■その他
広告、公共施設管理、保育など
本社所在地

■姫路本社

兵庫県姫路市北条口1丁目17番地
※2025年12月に新社屋に移転しました!

■神戸本社

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
三宮ビルディング北館3階
人的資本経営の推進
  • 働きやすさと働きがいを高めるための積極的な人的投資を実行
  • 社員一人ひとりの自己実現に寄り添いながら、人材の採用・成長・定着を促進し、人的投資が企業価値向上に繋がるサイクルを構築
働き方データ(2025年度実績)
  • 平均勤続勤務年数:10年
  • 月平均所定外労働時間:10時間
  • 平均有給休暇取得日数:13日
  • 育児休業取得者数/対象者数:男性(12名/15名=80%)、女性(7名/7名=100%)
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:6.5%
企業ホームページ https://www.shinkibus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適性検査・会社説明会・社内見学

  1. STEP
    3

面接(3回)

一次~二次面接は対面またはオンラインにて実施。最終面接は対面(最終面接のみ交通費全額支給)
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
【姫路本社】兵庫県姫路市北条口1丁目17番地
【神戸本社】兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 三宮ビルディング北館3階
問い合わせ
神姫バス株式会社

住所
〒 670-0935 兵庫県姫路市北条口1丁目17番地
地図を見る

採用担当
採用担当 粕谷(かすたに)・森

電話番号
079-223-1351

備考
※地図は姫路本社の住所が表示されます。

会社・仕事の魅力

神姫バス株式会社の魅力イメージ1
神姫バス株式会社の魅力イメージ2

仕事を楽しんでいる仲間が沢山いる会社にしたい。

私たちが大切にしている行動指針は「誠実に、果敢に、おもしろく」。これはただのスローガンではなく、経営陣が本気で話し合い、言葉を一つひとつ選んでつくった、私たちの価値観そのもの。そしてこれは、私たちが一緒に働く仲間にも大切にしてほしい姿勢です。

■まず大切なのが「誠実さ」

当社がこれまで地域の皆さまから選ばれ続けてきた理由は、信頼を大切にしてきたからです。その信頼は、毎日の仕事に真面目に、正直に向き合うことで少しずつ積み重なっていきます。時代が変わっても、この姿勢は一番大切にしています。

■でも「誠実」だけでは前に進めません

だからこそ私たちは、「果敢に」チャレンジすることも重視しています。新しいことに挑戦すれば、うまくいかないこともあります。でも、失敗を恐れずに挑戦できて、そこから学べる会社でありたいと考えています。

■そして、もう一つ大切なのが「おもしろく」

自分の働きが、周りの人や会社、地域や社会を少しでも面白くできたら、仕事はもっとやりがいのあるものになります。そんな前向きな気持ちで働ける仲間と、一緒に未来をつくっていきたいと思っています。

私たちは、ただ働くだけではなく、自然と「仕事を楽しめる人」が増えていく会社を目指しています。100年以上受け継がれてきた誠実さに、これからの時代に必要な挑戦心と遊び心をプラスして、ぜひ一緒に面白い未来をつくっていきましょう。
神姫バスは、移動や観光分野に強みを持つバス会社として、地域でもトップクラスの規模と安定した経営基盤を持っています。

少子高齢化や人口減少、新しい働き方・暮らし方といった社会の変化にも柔軟に対応しながら、事業を広げてきました。そんな同社が、さらなる成長を目指して今回、新たに総合職の採用を始めました。

ジョブローテーションや昇格制度など、成長意欲のある人がキャリアを築きやすい環境が整っており、将来的には会社の中心メンバーとして活躍することも目指せます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社2年目)
【総合職】総務部 総務課
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

部署やグループ会社を横断して関われるため、毎日違った学びがあります。契約書の確認ひとつを取っても、事業の背景や現場の事情を理解したうえで判断することが求められるので、日々新しい発見があります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新しいツールの活用など、従来の手法にこだわらず改善しようとする姿勢があり、部門を越えて協力し合える風土も根づいています。周囲が自然に声をかけてくれる温かさがあり、安心して挑戦できるのも大きな魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

総務・法務の知識をさらに深め、会社全体の課題解決により貢献できる存在になりたいです。日々の業務を正確にこなしながら、改善や仕組みづくりにも積極的に関わり、より働きやすい環境づくりを進めていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社2年目)
【総合職】バス事業部 営業課
Q

事業の魅力はどこにありますか?

地域の暮らしを支えながら新しい価値創造にも挑戦できるところです。地域に必要とされる事業であることに加え、PR施策や新サービスの検討など、より身近に感じてもらうためのアイデアが形になりやすい点が魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームで協力しながら進める場面が多く、他部署とも自然に連携しやすい環境だと感じています。周りがフォローしてくれる安心感がありつつ、自分の考えを発信できるバランスの良さがある職場だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

わからないことをそのままにせず、素直に学ぼうとする姿勢を大切にしてほしいです。当社の仕事は幅広く、覚えることも多いからこそ、コミュニケーションを取りながら、一つひとつ吸収していく姿勢が何より大切です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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東証スタンダード上場|地域と未来を創る【総合職】※年休122日

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