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辰巳電子工業株式会社

その他の募集情報

【ITエンジニア】"給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業"認定 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ITエンジニア】"給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業"認定 辰巳電子工業株式会社 固定残業無/月給28万~/年休130日/リモートOK/持続的給与UP可能

  • 正社員
  • 403万~1108万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/10/30

この求人のポイント

当社独自のキャリアシップ制を導入⇒CA×テックリード×営業が協力し、理想とするキャリア形成を全力支援
■|定着率98%超!200名超のエンジニアたちが活躍中 ■|常駐キャリアアドバイザー(有資格者)に相談できる ■|前職給与100%保証!入社後、9割の社員が年収UP ■|がんばりが毎年カタチになる。持続的な昇給もあり ■|年休130日!有給取得率100%・有給消化率85%超 ■|産休・育休取得実績あり!生活の変化にも対応可能
「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」受賞 ×「2025年ホワイト企業」認定
「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」は、株式会社マイナビが社員の給与向上に取り組む企業を表彰する制度であり、企業の努力を社会に伝えることを目的としています。

2025年度(第1回開催)は、辰巳電子工業が多数のエントリー企業の中から、5社のみが選ばれる受賞企業のひとつに選出。IT業界では、当社がこの賞を初めて受賞したことで注目を集めています。

※出典:株式会社マイナビ 2025年1月掲載記事

仕事内容

【ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系など】■5,000件以上の案件からジャンルと場所を一緒に選びます! ★全スタッフの平均昇給率は5.5%実績

具体的には

<案件例を紹介>

  • テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift)

  • 大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++)

  • AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python)

  • バーチャルライブ配信アプリ(C#/GoLang)

  • 5Gクラウドネットワーク構築(AWS)

  • PS5 / xBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP)など

入社後の流れ

CA/テックリード/営業が連携し、
エンジニアの成長を支える
"キャリアシップ制"を用意!

1:CAと営業が面談でキャリアを確認し、スキルシートを作成

2:面談内容を基に最適な案件を提案し、共に選定

3:事前打ち合わせやロールプレイで面談対策も万全

4:入場後も労働時間管理/定期面談/技術フォロー等をサポート

教育研修制度

\人気学習システムが無料で利用可能/

◎Udemy:ゲーム・Web技術など16,000本の講座が見放題

◎O'Reilly:IT・AI・クラウドなど最先端技術書&講座が見放題

◎Schoo:人気講師の教養講座7,500本以上あり

◎paiza:オンラインで実践的なコーディング演習

★ゲーム業界志望者向けのガイドライン&1on1指導もあり

まだまだある!手厚い技術支援

当社では、先輩による
コードレビュー文化が根付いており、
細やかなフィードバックが
スキルアップの近道になります。

また、他拠点のエンジニアとの技術共有も活発で、
毎月コミュニケーションの場を設けています。

その他…
  • 社外研修の参加支援
  • 勉強費用の補助
  • 書籍購入費補助 などの福利厚生も充実

受賞にふさわしい、エンジニアファーストな職場

◎固定残業なし+月28万円~
◎前職給与100%保証
◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現
◎スタッフの平均昇給率5.5%
◎完全週休2日制(土日休み)
◎年間休日130日
◎有給取得率100%

\男女問わず安心して活躍できる/

★産休育休の取得実績100%
★復帰率100%&時短勤務OK
★現在の女性管理職の割合は33%

対象となる方

【男女不問|1年以上のITエンジニア経験】■C、C++、C#、PHP、Java、Python、Unity、Unreal Engine等の開発経験は歓迎 ★中途社員の9割が年収UPを実現

▼応募条件

■IT業界での1年以上の開発実務経験またはITインフラの設計・構築経験
└ ゲーム/WEBアプリ/制御・組み込み系/スマートフォン など

▼歓迎要件

■C,C++,C#,PHP,Java,Python等での開発経験
■Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験
■3Dグラフィックス開発経験

▼言語・環境

■開発言語:C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等
■OS:Windows / Linux
■開発環境:Visual Studio / Visual Studio Code/ arduino ide

▼その他

TeamsでのチャットやWEB会議、
カオナビでのクラウド人材管理など
DX化が進んだ働きやすい職場です!

こんなキャリアチェンジを果たした先輩も!

  • 20代:男性
金融系システム開発から、
ゲーム・BtoC向けWeb開発へ。
Vue.js/Node.js案件に参画!

  • 20代:女性
ネットワーク設計から、
JavaScript・Pythonを学び
フルスタックエンジニアへ!

  • 30代:男性
業務系PGからPM/PLを目指し、
現在はチームリーダーとして活躍中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い案件があり、社内のノウハウや知見も豊富な同社。自分の市場価値を高めていきたいと考え、スキルアップを目指す方には同社はぴったり。周りのサポートも借りながらのびのびと成長していってください。

この仕事に向いていない人

スキルアップやキャリアアップの機会が豊富で、エンジニアの希望に寄り添った環境や制度などがたくさんある環境ですが、主体性を持って取り組めない方には宝の持ち腐れ。継続した努力が必要不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
  • 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間/12:00~13:00)

※プロジェクト先により開始・就業時間に
 変更がある場合がありますが実働は8時間勤務です。
※弊社は固定残業代制を採用しておりません。
 8時間を超えての残業は別途割増の残業代を支給致します。
※残業は月平均6.5時間です。
勤務地
★希望者の8割超がリモートワーク実現
★フルリモート案件あり
★全国12都道府県で募集
★転勤なし

東京/神奈川/埼玉/千葉/北海道/宮城/大阪/兵庫/京都/愛知/広島/福岡のプロジェクト先


※勤務地の希望を伺い、住まいから約1時間圏内を目安に配属します
※転勤なし。転居を伴う案件はお任せしません

■東京本社/東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室

【東京本社配属の場合】
東京都23区内(東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区)など

■横浜オフィス/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒュ-リックみなとみらい10F

■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F

■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台1F・2F

■大阪 肥後橋オフィス/大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F

■大阪 梅田オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F

■京都オフィス/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル6F・7F

■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F
 
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

■広島オフィス/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F

■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

【給与アップ努力宣言企業】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
給与
■東京・神奈川・千葉・埼玉
月給30万2,500円~+賞与年2回(昨年度実績:年間72万円以上)
【想定年収:435万円~1108万円】

■その他エリア
月給28万円~+賞与年2回(昨年度実績:年間67万円以上)
【想定年収:403万円~1008万円】

★上記は基本給のみで固定残業代は含みません★

残業を常態化させないために、固定残業代は採用していません。もちろん発生した残業代は100%支給します。

★ブランクのない方は前職給与保証★

6ヶ月以上のブランクのある方以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証。ブランクがまったくない方に関しては、前職給与・年収UPを保証。実際、当社に中途入社したスタッフ全員が前職より大幅に年収をアップさせています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
403万円~1108万円

モデル年収例

年収475万円 / 27歳 Web系システムエンジニア職 /(月給33万円+賞与)
年収609万円 / 34歳 リードゲームプログラマー職 /(月給38.5万円+地域手当3.85万円/月+賞与)
年収806万円 / 43歳 プロジェクトマネージャー職 /(月給56万円+賞与)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■勤務地手当(当社規定あり)
■燃料手当(年間9万円支給 札幌オフィス配属のみ)
■出張手当
■宿泊手当(首都圏/1泊につき1万1000円、地方/1泊につき9000円)
■育児・介護手当(保育料金最大2万円/月など)
■引越手当(最大20万円 ※引越しを伴う入社の場合に限る)
┗おおよそ5人に1人は遠方からの転職です♪
休日・休暇

\年間休日130日/

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(3日 ※有給休暇を使用して連続5日~土日を含む最長9日/7~9月の間に自由に取得可能)
■年末年始休暇(7日)

\年間休日(130日)とは別に下記の休暇もございます/

■慶弔休暇
■年次有給休暇
└入社半年経過後に11日付与
※最大21日。法定より1日多く付与。
⇒『消化率は85%以上!』
■産前産後休暇(産後パパ育休の取得実績も豊富)
■育児休暇(取得率・復帰率ともに100%の実績)
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇(6日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo/O'Reilly)導入
┗研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題!
 コーディング実習課題も2,000題を準備!
■社外研修・勉強会参加補助
 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど
■私服勤務OK(プロジェクト先による)
■オフィス内分煙(本社)
■健康診断制度
■書籍購入費用負担制度
■ネイル自由(プロジェクト先による)
■副業OK
■資格取得支援制度(基本情報技術者、応用情報技術者などの受験料の負担)
┗常駐のCAもこの制度で資格を取得!
■福利厚生倶楽部
┗詳しくは下記をcheck
誰もが長く働ける環境!
福利厚生倶楽部では、レジャー、グルメ、リラクゼーションなどをご利用いただけます!長く働く中でライフステージの変化もあるかと思いますが、当社では長く働きやすい環境を整えています。

◎リモートワーク案件多数
◎育休取得奨励中(産後パパ育休の取得実績も豊富)
◎退職金制度あり
◎再雇用制度あり

など生涯安心して働ける職場です。また、日頃の活動を評価され「2025年ホワイト企業 ゴールド」を取得しました。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年8月21日
代表者
代表取締役社長 辰巳 聡
従業員数
250名
資本金
3,000万円
事業内容
■システムソリューション事業
■アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
■スマートフォンアプリの企画・開発・販売
■デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
本社所在地
奈良県橿原市十市町7番地
働き方&社内環境をブラッシュUP

★働き方はあなたの自由

当社はリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能となります。もちろん出社をしてもOK!こうした環境下でもコミュニケーションは活発であり、一体感をもって業務に取り組んでいます!

★業界随一の福利厚生を用意

  • 全国のホテルを割安で利用できる制度
  • 育児補助、人間ドック、介護補助金制度
  • 英会話スクールや資格取得スクールを割引価格で利用可
  • 各種スポーツ・レジャー施設を利用可
★ー採用動画を掲載中ー★
下記、企業ホームページに採用動画を掲載しております。会社・事業の成り立ちや、働く社員の生の声などを発信中!ぜひご覧ください。
企業ホームページ https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方と面接を実施したいと考えています!
面接前のカジュアル面談も可能。お気軽にご連絡ください!
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB面接(1回のみ)

※面接はすべてWebで行います。対面希望の場合はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

内定までスピーディーな選考を行っています。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

\私服面接OK!面接1回のスピード選考/

面接では、会社についてしっかり説明します。また、あなたが転職で叶えたい目標についてもお話できると嬉しいです。当日は、リラックスしてご参加ください。
面接回数
1回
面接地
面接はすべてWebで行います。
対面希望の場合はご相談ください。
問い合わせ
辰巳電子工業株式会社

住所
〒 634-0008 奈良県橿原市十市町7番地
地図を見る

電話番号
0744-23-4764(直通)

会社・仕事の魅力

スキルも、生活も。エンジニアファーストの環境がある

【一生活躍できるためのスキルアップ制度】

オンライン動画研修やコーディング課題に加え、
社外研修や勉強会への参加も補助対象です。

▼これまでに参加した主なイベント
  • CEDEC
  • Unite Tokyo
  • AWS JAWS
  • TOKYO GAME SHOW など

キャリアのロードマップを
見える化しているからこそ、
「今、自分に必要な講座」が明確に分かります。


【一生勤めたいと感じる環境】

全国のホテルを割安で利用できる宿泊制度や、
育児・介護補助、人間ドックの補助制度を完備。

英会話スクールや資格取得スクールの割引、
スポーツ・レジャー施設の利用も可能です。
さらに、ブランクのない方には
前職以上の給与・年収UPを保証します。

そんな“エンジニアファースト”な
環境だからこそ、社員定着率は98%。
誰もが安心して長く働ける職場です。

あなたも、
当社で新たなスタートを切ってみませんか?

「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」受賞の背景をご紹介




辰巳電子工業は、単なる給与水準の引き上げにとどまらず、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援する仕組みを整備し、持続的な給与向上を実現している企業だ。上流工程への参画やリーダー職の経験など、成長機会を積極的に提供することで、174名(※)のエンジニアのうち38名、実に22%がキャリアアップを果たしています。

また、技術力の向上に加え、自身の強みを適切に伝える「プロモーション力」の育成にも注力。これらの取り組みにより、2024年度には一人あたりの受注単価が上昇し、給与アップにも直結しています。さらに、中途採用者に対しては、2022年以降の入社者全員が前職の年収を上回る給与で採用されており、同社の人材への投資姿勢がうかがえます。

(※)エンジニア数はエントリー時点のデータです。

マイナビ転職
編集部より

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