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辰巳電子工業株式会社

その他の募集要項

2024年ホワイト企業認定【ITエンジニア】定着率95%★リモート可 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

2024年ホワイト企業認定【ITエンジニア】定着率95%★リモート可 辰巳電子工業株式会社 #固定残業なし #ブランクない方は前職給与保証 #年間休日130日

  • 正社員
  • 360万~871万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/11/07

この求人のポイント

「月平均残業6.5h」や「有給消化率80%」など好環境だから定着率も95%以上!研修体制も充実◎面接1回のみ
■1970年創業!180名以上のエンジニアが第一線で活躍 ■転居を伴う転勤なし!好きな街で腰を据えて活躍 ■6ヶ月以上のブランクのない方は前職給与を保証 ■WEB面接1回のみ!内定までのスピード感◎ ■遠方からの応募も大歓迎!引越手当最大20万円支給 ■常駐のキャリアコンサルタント有資格者に相談できる
\エンジニア経験者に選ばれる会社/豊富な案件と実績があなたのキャリアを輝かせる!

▽2024年ホワイト企業 ゴールドに認定

心身共に健康で長く働ける環境を――!そんなエンジニアファーストの会社づくりが評価されています。

▽当社はここが違う!

・残業の常態化を防ぐべく、固定残業はなし!そのため残業は月平均6時間程度。

・キャリアコーディネーターが常駐!案件選定や週1度の勤務時間チェックなど、多角的にあなたをサポートします。

エンジニア経験者から選ばれる理由…続きへGO↓↓↓

仕事内容

【ゲーム/WEB・オープン系/制御・組み込み系など】5,000件を超える案件からジャンルと場所を選べる♪引っ越し手当最大20万円支給!退職金制度もあり

具体的には

〈主な案件例〉

  • テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift)
  • 大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++)
  • AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python)
  • バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang)
  • 5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)等
※あくまで一例です

入社後の流れ

\有資格者のキャリアアドバイザー(CA)が常駐/

入社後の案件決定までの具体的な流れは…

▼営業とCAと面談

希望する労働環境や、
やってみたい案件を詳細にうかがいます。

▼案件の提案

複数の提案から希望の案件を選んでいただきます。

▼お客様と面談

希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。

\その後のフォローアップ体制も充実/

案件がスタートした後も、
月に1回は定期面談を実施。
「今の業務は当初の仕事と外れてきてないですか?」
「やりにくい人はいないですか?」
「新しい気になる技術はないですか?」
など、日々の業務に関する悩みや
目指したいキャリアについてなんでも
気軽に相談できる機会を設けています。

教育研修制度

エンジニアの方から人気の高い
学習システムがすべて無償でご利用いただけます。

▼Udemy

ゲーム・Webなどの技術系を中心とした
オンライン講座16,000本が見放題。

▼Schoo

人気講師による教養講座が7,500講座あります。

▼paiza

オンラインでコーディング演習や
スキルチェックができる実践講座です。

まだまだある!手厚い技術支援

当社には先輩エンジニアによる
コードレビューの文化が根付いており
細かな指導がスキルアップの近道に!

他拠点にいる自社エンジニアとの
技術共有も盛んに行っており、
コミュニケーションをとれる場を
毎月設けています。

その他…
  • 社外研修
  • 勉強費用補助
  • 書籍購入費補助
などの福利厚生も充実!

対象となる方

【年齢・学歴不問/ITエンジニアの経験1年以上お持ちの方】C/C++/C#/PHP/Java/Python/Unity/UnrealEngineなどでの開発経験歓迎!

▼応募条件

■IT業界での1年以上の開発実務経験またはITインフラの設計・構築経験
└ ゲーム/WEBアプリ/制御・組み込み系/スマートフォン など
---------

▼歓迎要件

■C,C++,C#,PHP,Java,Python等での開発経験
■Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験
■3Dグラフィックス開発経験
---------

▼言語・環境

■開発言語:C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等
■OS:Windows / Linux
■開発環境:Visual Studio / Visual Studio Code/ arduino ide
---------

▼その他

TeamsでのチャットやWEB会議、
カオナビでのクラウド人材管理など
DX化が進んだ働きやすい職場です!

∞キャリアチェンジも無限大∞

過去にはこんなキャリアチェンジを果たした先輩も!

制御組み込み系のエンジニア→ゲームプログラマー
ゲーム開発エンジニア→フロントエンド専門のWEBエンジニア
インフラエンジニア→WEB開発エンジニア

その他、スペシャリストや
フルスタックエンジニア、トレーナーなど
様々なキャリアを実現しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い案件があり、社内のノウハウや知見も豊富な同社。自分の市場価値を高めていきたいと考え、スキルアップを目指す方には同社はぴったり。周りのサポートも借りながらのびのびと成長していってください。

この仕事に向いていない人

スキルアップやキャリアアップの機会が豊富で、エンジニアの希望に寄り添った環境や制度などがたくさんある環境ですが、主体性を持って取り組めない方には宝の持ち腐れ。継続した努力が必要不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
  • 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間/12:00~13:00)

※プロジェクト先により開始・就業時間に
 変更がある場合がありますが実働は8時間勤務です。
※弊社は固定残業代制を採用しておりません。
 8時間を超えての残業は別途割増の残業代を支給致します。
※残業は月平均6.25時間です。
勤務地
【リモート希望者の80%以上がリモートワークを実現・フルリモート案件あり】

東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・北海道・宮城・大阪・兵庫・京都・愛知・広島・岡山・福岡のプロジェクト先


※勤務地の希望を伺い、お住まいから約1時間圏内を目安に配属します
※転勤なし。転居を伴うプロジェクトはお任せしません

■東京支社
東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室

■東京 丸の内オフィス
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー 本館20F

【東京支社配属の場合】
東京都23区内(東京都千代田区、東京都中央区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区)など

■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒュ-リックみなとみらい10F

■浜松オフィス
静岡県浜松市中区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル3F・4F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台1F・2F

■大阪 肥後橋オフィス
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F

■大阪 梅田オフィス
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F

■京都オフィス
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル6F・7F

■神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F
 
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

■広島オフィス
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F

■岡山オフィス
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F 

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
給与
■東京・神奈川・千葉・埼玉
月給27万5,000円~+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分 年間66万円以上)
【想定年収:396万円~871万円】

■その他エリア
月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分 年間60万円以上)
【想定年収:360万円~792万円】

★上記は基本給のみで固定残業代は含みません★

残業を常態化させないために、固定残業代は採用していません。もちろん発生した残業代は100%支給します。

★ブランクのない方は前職給与保証★

6ヶ月以上のブランクのある方以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証。ブランクがまったくない方に関しては、前職給与・年収UPを保証。前職から大幅に給与アップした社員も多数在籍しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~871万円

モデル年収例

年収475万円 / 27歳 Web系システムエンジニア職 /(月給33万円+賞与)
年収609万円 / 34歳 リードゲームプログラマー職 /(月給38.5万円+地域手当3.85万円/月+賞与)
年収806万円 / 43歳 プロジェクトマネージャー職 /(月給56万円+賞与)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■勤務地手当(当社規定あり)
■燃料手当(年間9万円支給 札幌オフィス配属のみ)
■出張手当
■宿泊手当(首都圏/1泊につき1万1000円、地方/1泊につき9000円)
◆引越手当(最大20万円 ※引越しを伴う入社の場合に限る)
┗おおよそ5人に1人は遠方からの転職です♪
休日・休暇

\年間休日130日/

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(3日 ※有給休暇を使用して連続5日~土日を含む最長9日/7~9月の間に自由に取得可能)
■年末年始休暇(7日)

\年間休日(130日)とは別に下記の休暇もございます/

■慶弔休暇
■年次有給休暇
└入社半年経過後に11日付与
※最大21日。法定より1日多く付与。
⇒『消化率は85%以上!』
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇(6日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度(定年:60歳/再雇用65歳まで)
■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入
┗研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題!
 コーディング実習課題も2,000題を準備!
■社外研修・勉強会参加補助
 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど
■私服勤務OK(プロジェクト先による)
■オフィス内分煙(本社)
■健康診断制度
■書籍購入費用負担制度
■ネイル自由(プロジェクト先による)
■資格取得支援制度(基本情報技術者、応用情報技術者などの受験料の負担)
┗常駐のCAもこの制度で資格を取得!
■福利厚生倶楽部
┗詳しくは下記をcheck!
誰もが長く働ける環境!
長く働けばライフステージの変化なども
あるかと思います!
当社では、長く働きやすい環境を整えています!

◎リモートワーク案件多数
◎育休取得奨励中
◎退職金制度あり
◎再雇用制度あり など
生涯安心して働ける職場です。

また、日頃の活動を評価され
「2024年ホワイト企業 ゴールド」を取得しました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
1970年8月21日
代表者
代表取締役社長 辰巳 聡
従業員数
180名
資本金
3,000万円
事業内容
■システムソリューション事業
■アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
■スマートフォンアプリの企画・開発・販売
■デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
本社所在地
奈良県橿原市十市町7番地
★ー働き方はあなたの自由ー★
当社はリモートワークを活用した
柔軟な働き方が可能となります。
もちろん出社をしてもOK!

こうした環境下でもコミュニケーションは
活発であり、一体感をもって
業務に取り組んでいます!

★TOPIC★

★ー採用動画を掲載中ー★
下記、企業ホームページに採用動画を掲載しております。
会社・事業の成り立ちや、働く社員の生の声などを発信中!
ぜひご覧ください。
企業ホームページ https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方と面接を実施したいと考えています!
面接前のカジュアル面談も可能。お気軽にご連絡ください!
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB面接(1回のみ)

事業責任者・人事責任者による面接。
※面接はすべてWebで行います。対面希望の場合はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

内定までスピーディーな選考を行っています。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
面接はすべてWebで行います。
対面希望の場合はご相談ください。
問い合わせ
辰巳電子工業株式会社

住所
〒 634-0008 奈良県橿原市十市町7番地
地図を見る

電話番号
0744-23-4764(直通)

会社・仕事の魅力

【エンジニアの幸せを第一に考える会社です】

◆一生活躍できるためのスキルアップ制度

オンライン動画研修や
コーディングの実習課題だけでなく
社外研修や勉強会参加にも補助があります。

これまでは
  • CEDEC
  • Unite Tokyo
  • AWS JAWS
  • TOKYO GAME SHOW
などに参加してきました。

◆一生勤めたいと感じる環境

  • 全国のホテルを割安で利用できる宿泊制度
  • 育児補助、人間ドック、介護補助金制度
  • 英会話スクールや資格取得スクールを割引価格で利用可能
  • 各種スポーツ・レジャー施設を利用可能
などの福利厚生が充実している他、
まったくブランクがない方は
前職の給与・年収UPを保証します。

◆日々の働きやすさも

◎年休130日
◎残業月平均6.5h
◎有給取得率80%以上
┗法定より1日多く支給

エンジニアファーストの会社なだけに
社員の定着率は95%。
その結果、現在180名のエンジニアが在籍。
2024年はホワイト企業のゴールドにも認定されました。
同社は5,000件以上の幅広い案件を担当しており、事業を大まかに分けると2つある。それは、リターンが大きいアミューズメント事業と、確実に利益を上げるシステム開発の受注事業だ。成長性と安定性どちらも兼ね備えている2軸を持っている。
このように、経営が盤石であることも、社員の成長とワークライフバランスを図れる理由の1つだ。長期的視野を持って仕事もプライベートも充実させたい人に、ぜひオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

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