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アーティストグッズの【企画・制作】★年休121日★上場企業G 株式会社Fanplus あいみょん、TWICE、Mrs. GREEN APPLEなどのファンクラブを運営

勤務地

東京都

初年度年収
300万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/20
掲載終了予定日:2026/04/16

この求人のポイント

アーティストの世界観やファンの想いをくみ取り、発想を広げて新しいグッズを生み出していくポジションです
【成長企業】有名アーティストのファンサイトを運営 【安定基盤】東証プライム上場グループの一員 【やりがい】ライブ会場でファンの喜ぶ姿に感動 【メンバー】エンタメ好きな20代~30代が多数活躍中 【キャリア】ゆくゆくはチームを編成し率いる存在へ 【働きやすさ】年休121日/土日祝休み/5連休以上可
新規ポジションの採用!グッズや特典の企画・制作、ECサイトやオンラインくじ運営に携われます!
株式会社FanplusのPRイメージ
あいみょん、TWICE、Mrs. GREEN APPLE、サカナクションなど人気アーティストのファンクラブサイトやオフィシャルサイトを手がける当社。エンタメ×ITの強みを活かした多彩なサービスが好調で、事業領域もさらに広がっています!

今回はMD事業の拡大に向けて、アーティストのグッズや販促物の企画・制作を担当する新メンバーを募集!“ファンの心に届くものづくり”を通して、アーティストの活動を支えるやりがいを味わえます。

仕事内容

アーティストの公式グッズの企画や特典などの提案及び製作の進行管理やECサイト・オンラインくじサービスの運営などをお任せします。

具体的には

◎アーティストグッズの企画・提案
└ 公演やリリースに合わせて展開します
◎音楽作品等の特典企画・提案
◎グッズ製造会社、アーティストの所属事務所、イベント運営会社との調整
◎製造に関する各種ディレクション
◎商品価格の決定、販売準備 など
その他、オンラインくじやECサイトの運営業務や、ライブ会場での物販のサポートなどもお任せします。

《制作物は》

季節ごとの企画アイテムや特典・またオンラインくじのグッズなどを手がけます。

《実績一例》

「JO1」や「韓国アーティスト」・「EXIT」などのグッズ・特典など!

入社後の流れ

▼まずは…

事業内容や会社のルールについて知ることからスタート!

▼その後は…

先輩のOJTのもと、業務を習得していきましょう。案件に取り組む中で、業務の進め方や流れに慣れていけば大丈夫です。

これまでに培った経験を活かして、気兼ねなくアイデアを出していただけると嬉しいです!

配属先の編成

配属先の事業部は約15名体制。20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。

これまではECサイト運営担当がグッズ企画も兼務していましたが、案件増加に伴い、今回入社される方にはMD業務を中心に担当いただき、幅広くご活躍いただきます。

あなたの経験が、そのまま事業の成長に直結するポジションです!

“ファンが喜ぶ姿”が、仕事の大きな達成感に!

ライブ会場でグッズ販売を行うこともありますので、経験をお持ちの方はそのスキルを存分に活かせます!

苦労を重ねて製作したグッズをファンが手に取り、購入される姿を見ていると大きな達成感を得られます◎

ファンの反応を間近で感じることで、次に活かしたいアイデアが自然と生まれる場面もあります。

対象となる方

【20~30代活躍中】グッズの企画や製作の経験をお持ちの方(業界・年数不問)◎ニーズに応えながらアイデアを形にできる方★服装・髪型・ネイル自由

《応募条件》

グッズの企画または製作進行管理の経験(業界・年数不問)

《歓迎経験》※必須ではありません

◇エンタメ領域のグッズ企画・製造進行
◇ECサイト運営
◇会場物販業務
◇オンラインくじの企画・運営

《こんな方にピッタリ!》

◎エンタメが好き・興味がある方
◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◎複数のタスクをバランスよく進められる方
◎新しいことに前向きにチャレンジできる方
◎要望やアイデアを整理し、具体的な企画に反映できる方

性別や年齢は問いません。
これまでのキャリアが、そのまま強みになります。
新設のポジションとして、あなたの力を思いきり発揮しませんか?

メリハリをつけて働ける環境です!

★年間休日121日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★フレックスタイム制

プライベートを大切にしながら、柔軟なワークスタイルで働けます◎

また有休も柔軟に取得できるので、「ライブに行きたいので半休ください」「ツアーで遠征があるので連休とりたいです」など、気軽に有休を取る社員が多数います♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎エンタメのトレンドに敏感な方

音楽、ファッション、アニメ、キャラクターなどエンタメ領域や新しいテクノロジーにアンテナを高く張り、仕入れた情報を柔軟な発想につなげられる方に向いているポジションです。

この仕事に向いていない人

▲複数の業務を同時並行で進めることが苦手な方

常に複数の業務を並行して進行します。一工程ずつ着実に積み重ねることが大切ですが、一つの作業だけに集中したいタイプの方は、難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※標準勤務時間帯/10:00~19:00
※コアタイム/11:00~16:00

※残業は月平均は10~40時間程度。
 アーティストのツアー・イベント時などは繁忙期となります。
勤務地
★転勤なし
★オフィスは渋谷駅から徒歩5分

<本社>
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩約5分
給与
年俸制300万円~700万円 + 各種手当

※前職の給与額を考慮のうえ、決定します。
※年俸の1/12(250,000円~583,333円)が月額金額となります。
※年俸には毎月30時間分(47,469円~110,760円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(4月)
  • 決算賞与(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで)
  • 時間外手当(固定残業手当超過分を支給)
  • 深夜残業手当
  • 出張手当
  • 子供手当
  • 親孝行手当
休日・休暇

<年間休日121日以上>

完全週休2日制(土日休み)
└休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(試用期間終了後に付与。付与日数は入社日によります)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

――◇ 気軽に有給休暇をとれる環境です!
「ライブに行きたいので半休ください」「ツアーで遠征があるので連休とりたいです」など、気軽に有給を取る社員が多数! 5日以上の連休取得も可能です♪
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 従業員持株会
  • 社内外研修制度
  • カフェテリア(社内休憩室)完備
  • オフィス内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 関東ITソフトウエア健康保険組合加入
  • 髪型・ネイル・服装自由
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年3月
代表者
代表取締役 佐藤 元
従業員数
190名(2026年1月時点)
資本金
1000万円
事業内容
  • ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
  • アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
  • 音楽メディアの企画・運営
  • ライブ配信事業

【グループ企業】

株式会社エムアップホールディングス
株式会社チケットプラス
株式会社Dear U plus
株式会社VOLZ
株式会社VR MODE
株式会社Creative Plus
株式会社THE STAR JAPAN
株式会社Roen Japan

※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
実績紹介1
INI/あいみょん/ASKA/阿部真央/amazarashi/家入レオ/EXIT/=LOVE/ITZY/UVERworld/Uru/SKE48/STU48/NMB48/Official髭男dism/the GazettE/KANA-BOON/菊池風磨/きゃりーぱみゅぱみゅ/CANDY TUNE/キュウソネコカミ/CUTIE STREET/クリープハイプ/GLAY/go!go!vanillas/ゴスペラーズ/コブクロ/THE YELLOW MONKEY/Saucy Dog/サカナクション/JO1/渋谷すばる/純烈/SUPER BEAVER/粗品/高橋優/DA PUMP
実績紹介2
玉置浩二・安全地帯/ちゃんみな/超特急/DISH///手越祐也/TWICE/Novelbright/Vaundy/BUCK-TICK/back number/FUNKY MONKEY BΛBY’S/ファントムシータ/04 Limited Sazabys/藤井フミヤ/FRUITS ZIPPER/僕が見たかった青空/マカロニえんぴつ/マルシィ/ME:I/三浦大知/Mrs. GREEN APPLE/森高千里/山本彩/ヨルシカ/LUNA SEA/渡辺直美/WATWING/ONE OK ROCK など他多数
企業ホームページ https://fanplus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

Webレジュメの内容不足の場合、選考の判断ができずお見送りとなりますので十分にご記載ください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接は対面面接となります。
是非一度オフィスも見ていただきたいです。
遠方の方はご相談くださいませ!
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。応募から1カ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回
※面接回数は変動する場合があります。
※最終面接前にWebによる事前適性検査を実施いたします。
面接地
<本社>
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階・9階・10階
ご来社いただき対面で実施させていただく予定です。
問い合わせ
株式会社Fanplus

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

アクセス

各線「渋谷駅」より徒歩約5分

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採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

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株式会社Fanplusの魅力イメージ2

アーティストとファンの架け橋となる活躍を!

\推し活をより身近に楽しく!/

当社は、アーティストとファンの架け橋となるエンターテインメント・テクノロジー企業。ファンクラブの運営をはじめ、ECサイトやライブ配信など、DXを活用した多彩なサービスを展開し、推し活をより身近で豊かにするプラットフォームを提供しています。

\積極チャレンジで売上規模拡大!/

当事業部は、以前はECサイト運営がメインでしたが、新たな領域に積極的にチャレンジすることで売上規模も拡大。以前はグッズも委託販売が中心でしたが企画から携わる機会も増え、今回のポジション募集となりました!

\アーティストにも貢献!/

収益面においても、アーティストにとってグッズ売上は大きな柱の一つ。楽曲リリース時、配信やCD購入時につく特典も、セールスのカギを握る存在となっています。ファンにもアーティストにも喜ばれるモノづくりのやりがいを実感しながらご活躍ください♪

\自由度が高い社風!/

オフィスは音楽が流れる、自由な雰囲気。服装、髪色、ネイルなども自由で皆が自分らしく伸び伸びと働いています。また有休もとりやすく、オンとオフのメリハリをつけながら活躍できます!

\ゆくゆくはチームを編成!/

今後もMDを担う人材の増員を図り、チームを編成することも視野に入れています。将来はリーダーシップを発揮して活躍いただくことも期待しています!当社であなたらしいキャリアアップを叶えませんか?
同社は<エンタメ×IT>を掲げる東証プライム上場「エムアップHDグループ」の中核企業。グループには電子チケット発行やVRプラットフォーム運営などを担う企業もあり、それぞれシナジーを発揮しながらファンとアーティストの架け橋となる事業を進めている。同社においては今後、音楽アーティストだけでなくエンタメ全域に領域を広げようとしているとのこと。経験を活かしてステップアップしたい方に、ぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でアパレルのECサイト運営や、CDやブルーレイディスクのパッケージ制作に携わったことがあり、その経験を活かせるモノづくりをしてみたいと入社しました。現在は楽曲リリースに合わせた特典を企画しています。
Q

一緒に働くメンバーは?

まじめにコツコツ頑張る人が多いですね。あとは皆さんエンタメ好き。アーティストやキャラクターの話で盛り上がることもよくあります。私自身も休日は推しのアーティストのライブを楽しんでリフレッシュしています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自らのクリエイティブを貫き通すというより、アーティストの世界観やファンの温度感をしっかり踏まえて業務に取り組める方に入社いただきたいですね。グッズがヒットした時の大きな喜びをぜひ一緒に味わいましょう!

先輩社員にお話を伺いました

T さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

グループ全体で多様なサービスを展開しています。ファンクラブ参加もライブ購入チケットの購入もお客様は同一のIDを使用するため、データを統合してお客様にマッチしたサービス提供が出来ていることも強みです。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

デジタル領域に精通している強みを活かしながら《ファンとアーティストをつなぐ新しいカタチ》を提供しているところです。メタバースやWeb3など新たなテクノロジーを取り入れたチャレンジにも積極的ですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これまでも色々なグッズを企画して製作してきましたが、「コレはダメ」といったモノはありません。「ファンやアーティストが喜ぶ」ことを優先して多種多様なものづくりにチャレンジできるところが面白いです。
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アーティストグッズの【企画・制作】★年休121日★上場企業G

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