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【マーケティング分析】未経験OK/エンタメ・音楽アーティスト 株式会社Fanplus あいみょん、TWICE、Mrs. GREEN APPLEなどのファンクラブ運営

勤務地

東京都

初年度年収
312万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/29
掲載終了予定日:2026/08/24

この求人のポイント

ファンクラブ・チケット・グッズ購入等、ファンの行動データを使ってアーティストの成長に携わるデータ分析
◆|東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ◆|国内で圧倒的な市場シェアを獲得 ◆|あいみょん、TWICE、Mrs. GREEN APPLE等実績多数 ◆|未経験OK/データ分析スキルを身に付けて活躍可能 ◆|平均年齢30代/20代~30代の若手が活躍する文化 ◆|土日祝休み・残業少なめ・産休育休取得実績あり
\エンタメ・音楽業界でのファン分析/行動データを活用してアーティストの成長を支える仕事です。
株式会社FanplusのPRイメージ
日本のエンターテインメントを牽引するトップアーティストのファンクラブやEC運営を手がける当社。東証プライム上場グループとして安定した基盤を持ちながら、デジタルを活用した新しいファン体験の創出に取り組んでいます。

今回募集するのは、ファンクラブ・チケット(ライブ来場)・グッズ購入などの行動データを分析して、アーティストの成長を支えるポジションです。エンタメや音楽領域に関心がある方はぜひご応募ください。

仕事内容

【数字を読み解き、ファンダムマーケティングに携わる】あいみょん、TWICE、Mrs. GREEN APPLEなどのアーティストのファン行動や熱量を可視化します。

具体的には

『あいみょん』『Official髭男dism』『JO1』『TWICE』『Mrs. GREEN APPLE』などのファンクラブ・チケット(ライブ来場)・グッズ購入データをもとに、ファンの行動を分析します。

▼SQLで集計・Tableauで可視化

データウェアハウスを使ってSQLを実行しデータを抽出・加工・集計するアドホック分析や、Tableauでグラフやダッシュボードにまとめ、各担当者が分析運用できるようにサポートします。
また、SQLの効率化において、Google GeminiやChatGPTなどの生成AIツールを自ら主体的に学習・活用し、業務のスピードアップを図っていただきます。

▼横断分析

ファンクラブ、チケット購入(ライブ来場)、グッズ購入などのデータを組み合わせて、「どんなファンがどう行動しているのか」を分析し、ファン行動の全体像を可視化します。

様々なファン行動のデータを横断して分析できる醍醐味

ファンクラブ・チケット・グッズなどのデータを当社のように一貫して管理できる企業は多くありません。

ファンの行動をライブの来場から、グッズの購入、ファンクラブへの入会・継続と中長期的な目線で「認知」→「ライトファン」→「コアファン」…とアーティストとファンの関係構築を支援する分析に携われます。

様々なアーティストのデータ分析に携わる面白さ

当社は様々なジャンル・カテゴリのアーティストファンクラブやEC運営を手掛けています。そのため、「このアーティストの分析だけ」といった関わり方ではありません。

アーティストAだとこういう傾向があるけど、アーティストBだと違った傾向がある…。そういった難しさと面白さが実感できる環境です。

対象となる方

【未経験OK/意欲や主体性を重視】◎応募条件:Excelの基本操作スキル(関数を使った集計など)&データを読み取り、改善点を考えられる方

≪応募条件≫

◆Excel(VLOOKUP、IFなど)を用いた業務経験
◆データをもとに傾向を捉え、物事を整理できる方

ー★選考で重視しているポイント★ー

今回の募集では「自ら考え、改善に向けて動ける姿勢」や「新しいことを吸収しながら成長できる意欲」を重視しています。未経験でも、エンタメや音楽、マーケティングに興味があり、主体的に取り組める方を歓迎します!

《あれば活かせるスキル》※必須ではありません

◇SQLを用いたデータ抽出・集計経験
◇BIツールの使用経験(Tableau、Looker Studio、Power BIなど)
◇事業会社またはクライアントの分析、施策、効果検証までの継続的なサービス改善経験

エンタメ・音楽をビジネスにしたい方を歓迎しています

これまではアーティストの各担当がデータ分析業務を担ってきましたが、分析により力を入れていくため専門のマーケティング部署が新設され、今回はその部署での募集になります。依頼を受けて淡々と業務を行うスタイルよりも、自身で気づいたり、こうしたほうがいいかもしれないと考えて行動ができる方に向いている環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎エンタメや音楽などが好き

データは数字の集まりですが、その背景には必ず“ファンの気持ち”があります。アーティストやライブ、作品への関心があるほど、数字の意味をより深く理解できるようになります。

この仕事に向いていない人

▲同じような作業の積み重ねにストレスに感じる

データの確認や集計、分析など細かな作業を継続的に行う仕事です。コツコツ積み重ねながら成果を出すことにやりがいを感じる方には、とてもフィットする環境です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※標準勤務時間帯/10:00~19:00
※コアタイム/11:00~16:00

※残業は月平均は10~30時間程度。
 アーティストのツアー・イベント時や
 新サイトリリース前後は繁忙期となります。
勤務地
★転勤なし
★オフィスは渋谷駅から徒歩5分

<本社>
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩約5分
給与
年俸制312万円~700万円 + 各種手当

※前職の給与額を考慮のうえ、決定します。
※年俸の1/12(260,000円~583,333円)が月額金額となります。
※年俸には毎月30時間分(49,367円~110,760円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
312万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(4月)
  • 決算賞与(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで)
  • 時間外手当(固定残業手当超過分を支給)
  • 深夜残業手当
  • 出張手当
  • 子供手当
  • 親孝行手当
休日・休暇

<年間休日121日以上>

完全週休2日制(土日休み)
└休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(試用期間終了後に付与。付与日数は入社日によります)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

――◇ 気軽に有給休暇をとれる環境です!
「ライブに行きたいので半休ください」「ツアーで遠征があるので連休とりたいです」など、気軽に有給を取る社員が多数。5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
従業員持株会
社内外研修制度
カフェテリア(社内休憩室)完備
オフィス内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
関東ITソフトウエア健康保険組合加入
髪型・ネイル・服装自由
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年3月
代表者
代表取締役 佐藤 元
従業員数
190名(2026年1月時点)
資本金
1000万円
事業内容
  • ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
  • アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
  • 音楽メディアの企画・運営
  • ライブ配信事業

【グループ企業】

株式会社エムアップホールディングス
株式会社チケットプラス
株式会社Dear U plus
株式会社VOLZ
株式会社VR MODE
株式会社Creative Plus
株式会社THE STAR JAPAN
株式会社Roen Japan

※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
実績紹介1
INI/あいみょん/ASKA/阿部真央/amazarashi/家入レオ/EXIT/=LOVE/ITZY/UVERworld/Uru/SKE48/STU48/NMB48/Official髭男dism/the GazettE/KANA-BOON/菊池風磨/きゃりーぱみゅぱみゅ/CANDY TUNE/キュウソネコカミ/CUTIE STREET/クリープハイプ/GLAY/go!go!vanillas/ゴスペラーズ/コブクロ/THE YELLOW MONKEY/Saucy Dog/サカナクション/JO1/渋谷すばる/純烈/SUPER BEAVER/粗品/高橋優/DA PUMP
実績紹介2
玉置浩二・安全地帯/ちゃんみな/超特急/DISH///手越祐也/TWICE/Novelbright/Vaundy/BUCK-TICK/back number/FUNKY MONKEY BΛBY’S/ファントムシータ/04 Limited Sazabys/藤井フミヤ/FRUITS ZIPPER/僕が見たかった青空/マカロニえんぴつ/マルシィ/ME:I/三浦大知/Mrs. GREEN APPLE/森高千里/山本彩/ヨルシカ/LUNA SEA/渡辺直美/WATWING/ONE OK ROCK など他多数
企業ホームページ https://fanplus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

Webレジュメの内容不足の場合、選考の判断ができずお見送りとなりますので十分にご記載ください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接は対面面接となります。
是非一度オフィスも見ていただきたいです。
遠方の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。応募から1カ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回
※面接回数は変動する場合があります。
※最終面接前にWebによる事前適性検査を実施いたします。
面接地
<本社>
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
ご来社いただき対面で実施させていただく予定です。
問い合わせ
株式会社Fanplus

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

アクセス

各線「渋谷駅」より徒歩約5分

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社Fanplusの魅力イメージ1
株式会社Fanplusの魅力イメージ2

~若手が活躍・可能性を広げられる職場~

ー★若手が活躍するフラットで自由な社風

社員の7~8割が20代で若手が活躍しており、1人で黙々と抱え込むような孤立感はありません。スケジュールをコントロールして業務に熱中できる「自立の自由さ」と、困った時はいつでも仲間に頼れる「助け合いの安心感」。このバランスが良いからこそ、未経験からでも安心してスタートできます。

ー★入社1年でチームリーダーへの抜擢実績も

評価は年1回、あらかじめ設定した目標の達成度を「数字(定量)」と「プロセス(定性)」の双方から5段階で公平にチェック。成果は年1回の昇給や業績賞与としてしっかり還元されます。

ー★プライベートも大切にしながら活躍

当社は完全週休2日制で年間休日は121日以上(土日祝)。今回募集するデータ分析のポジションは、比較的に業務をコントロールしやすいため、残業は月平均15時間程です。

服装・髪型自由はもちろん、家族を大切にできる「子供手当」や「親孝行手当」、リフレッシュできる「社内カフェスペース」や「保養所」など、充実した福利厚生があなたをバックアップします。
同社の強みは“安定性と挑戦性を両立している希少な企業”という点。東証プライム上場グループであるエムアップホールディングスの一員として、強固な経営基盤を持ちながら、国内有数のファンクラブ運営やチケット・グッズ・ECなど、エンタメ領域の中核を担っています。

さらに、デジタル領域や新たなファン体験の創出にも積極的に取り組んでおり、業界の変化に合わせて進化し続ける姿勢からは今後の成長性の高さが感じられました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

T さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

今回は意欲のある方であれば、未経験の方も歓迎しています。実務については先輩社員からのサポートもあるため、まずは業務全体を理解するところからスタートでき、段階的にスキルを身につけていただける環境です!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ファンクラブ・チケット・グッズといったファンの行動データを一気通貫で扱い、エンタメビジネス全体を横断して分析・活用できる点です。ファンの行動や熱量の変化をもとに、より良い体験や施策を設計できます。
Q

職場環境について教えてください。

チームで連携しながらも一人ひとりが主体的に業務を進めている点が特徴です!個人で裁量を持って取り組みつつも、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、孤立することなく安心して仕事を進められます。

先輩社員にお話を伺いました

U さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

エンタメに関わる仕事がしたく、その中でも数多くのアーティストに関われる点に魅力を感じ入社しました。また、上場企業グループとしての安定基盤があることも、長期的にキャリアを築く上での決め手になりました。
Q

ずばり職場の魅力は?

影響度の大きいエンタメ施策に数多く関われる点です。有名アーティストに関わるプロモーションやファンビジネス施策を幅広く手がけるため、仕事が多くのファンの体験や行動に直接つながっていく実感があります。
Q

今後の目標を教えてください。

Web3.0技術やAIをどう活用するか、グローバル化など、エンタメ領域で進化し続けるサービスの中で新しいファン体験のあり方を考え続けることです。常にアップデートし続け、業界をリードする存在を目指しています。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

\裁量大/会員数10万人超のサイトを動かす【WEBディレクター】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

未経験歓迎♪【ファンクラブ企画運営ディレクター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK/エンタメ・音楽アーティストの【マーケティング】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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