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株式会社Fanplus

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アーティストのファンクラブ運営を手掛ける【WEBディレクター】 株式会社Fanplus 《有名人気アーティスト多数♪》30代前半でリーダー実績も!

勤務地

東京都

初年度年収
360万~700万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/10/01

この求人のポイント

\今より成長できるステージへ/「成果に合った評価をされたい」「キャリアアップしたい」そんな方、必見!
【安定基盤】東証プライム上場グループで安定感◎ 【実績多数】有名人気アーティストのサイト運営 【成長性】web3技術を活用したサービス展開 【裁量大】戦略立案から運用まで主体的に挑戦できる! 【キャリアUP】社歴に関わらず実績に応じ早期昇格可◎ 【若手活躍中】新しいチャレンジがしたい方を大歓迎♪
「結果を出す」ノウハウを学び、分析・企画・提案まで担う、市場価値の高いファンクラブディレクターへ!

\新しいエンタメのカタチを創る!/

あいみょん、Official髭男dism、Mrs. GREEN APPLEなどのファンクラブサイト運営を手がける当社。アーティストの世界観に寄り添い、活動に連動した企画・提案力を強みに、ファンの獲得やエンゲージメントの強化を実現しています。

今回、現場の第一線で活躍するWEBディレクターを増員募集!自分が仕掛けた施策が数億円規模の数字を動かす―。そんなダイナミックな仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

会員数拡大に向けた施策の企画など、アーティストのファンクラブサイトの運営を担当★企画~運営、開発ディレクションまで一貫対応⇒自由度&裁量大◎

具体的には

\サイトの企画~分析・提案までワンストップで対応/

◆各種ファンクラブサイトの仕様定義・制作ディレクション
◆ライブツアーと連動したファンサービスの企画/提案/運営
◆アクセス解析ツールを用いた分析
◆ファンクラブ会員数拡大に向けた施策の検討
◆社内エンジニア・デザイナーの進行管理業務

あなたの「やってみたい」をアピールして、カタチに!

戦略立案に加え、施策の実行、効果検証、改善まで裁量を持って活躍でき、
アイデアをカタチにしていく面白さを感じられるのは、
この仕事ならではの醍醐味です!

また、「こんなことに挑戦してみたい」など
意見を発言しやすい雰囲気も魅力の一つ!
「新人だから」「中途だから」と後回しにされることはありません!

入社後の流れ

入社後は、当社の仕事の進め方や
求められている業務内容、働き方などを理解。
前職でのご経験を活かしつつ、新しい知識を吸収して
活躍領域を広げていきましょう!

もちろん、いきなり全てをお任せするわけではないので
最初から完璧にできなくても大丈夫。
分からないことがあればフォローしていきます!

将来のキャリアパス

ゆくゆくは、チームリーダー⇒グループリーダー
へとキャリアアップが可能。
社歴や経験にかかわらず正当な評価を行っているため、
頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます!

成果はもちろんプロセスや日々の姿勢も総合的に評価するので、
モチベーションを保ちながら働き続けられますよ◎

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎★平均年齢30歳】◆WEBディレクターの実務経験者(経験が浅くてもOK)★実力次第で早期昇給・昇格できる!

<応募条件>

  • WEBディレクターの実務経験がある方(1年以上)

★周りを巻き込むコミュニケーション力が鍵!

ディレクターのスペシャリストじゃなくても、
「WEB業界でPLとして進行管理をしていた」
「WEBデザイナーからキャリアチェンジしたい」
そんな方も大歓迎!

問題解決力・課題解決力はもちろん、
ディレクターの知見を身につけながら、スキルアップを目指せます★

【こんな経験・スキルがあれば活かせます】

◆Google Analytics等を用いたデータ分析、UX改善の経験
◆エンタメ、音楽への興味・関心
◆音楽業界での経験
◆接客・販売・営業などの折衝経験

\こんな方はぜひ/一つでも当てはまれば大歓迎!

◎AIなど最先端の技術や市場トレンドへの知的好奇心が旺盛な方
◎裁量のある環境で、自ら課題を見つけ解決策を実行したい方
◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
◎PDCAを意識したアクションができる方
◎KPI・売上など数値目標にしっかりと向き合える方
◎データ分析や施策立案の経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに自走できる方

この課題に対してどうやったらできるのか、常に前向きに考えられる先輩たちが活躍しています。少数精鋭体制のため、主体的に考えて行動できる方にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

裁量が大きい環境だからこそ、決められたやり方に固執して業務を進めたい方や、マニュアル通りの行動しかしたくない方、変化のある環境が苦手な方には不向きな環境となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※標準勤務時間帯/10:00~19:00
※コアタイム/11:00~16:00

※残業は月平均は10~40時間程度。
 アーティストのツアー・イベント時や
 新サイトリリース前後は繁忙期となります。
勤務地
★転勤なし
★オフィスは渋谷駅から徒歩5分

<本社>
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩約5分
給与
年俸制360万円~700万円 + 各種手当

※年俸の1/12(300,000円~583,333円)が月額金額となります。
※前職の給与額を考慮のうえ、決定します。
※年俸には毎月30時間分(56,962円~110,760円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり(同条件)

<モデル年収例>

年収420万円(27歳/入社3年目/ディレクター)
年収450万円(30歳/入社4年目/チームリーダー)
年収540万円(34歳/入社7年目/グループリーダー)

<評価基準・評価シートで正当に評価!>

定性的な頑張りだけでなく、設定したKPIの達成度合いや、プロジェクトの納期遵守率などで頑張りを評価!

「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確だからこそ、実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分キャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です!

▼わたしたちの企画実績

あの有名アーティストも手掛けているかも!?
ぜひcheckしてみてください!

https://fanplus.co.jp/news/5/

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(4月)
  • 決算賞与(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで)
  • 時間外手当(固定残業手当超過分を支給)
  • 深夜残業手当
  • 出張手当
  • 子供手当
  • 親孝行手当
休日・休暇

<年間休日121日以上>

完全週休2日制(土日休み)
└休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(試用期間終了後に付与。付与日数は入社日によります)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

――◇ 気軽に有給休暇をとれる環境です!

「ライブに行きたいので半休ください」「ツアーで遠征があるので連休とりたいです」など、気軽に有給を取る社員が多数! 5日以上の連休取得も可能です♪
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 従業員持株会
  • 社内外研修制度
  • カフェテリア(社内休憩室)完備
  • オフィス内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 関東ITソフトウエア健康保険組合加入
  • 髪型・ネイル・服装自由
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年3月
代表者
代表取締役 佐藤 元
従業員数
190名(2026年1月時点)
資本金
1000万円
事業内容
  • ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
  • アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営

【グループ企業】

株式会社エムアップホールディングス
株式会社チケットプラス
株式会社Dear U plus
株式会社VOLZ
株式会社VR MODE
株式会社Creative Plus
株式会社THE STAR JAPAN
株式会社Roen Japan

※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
実績紹介1
INI/あいみょん/ASKA/阿部真央/amazarashi/家入レオ/EXIT/=LOVE/ITZY/UVERworld/Uru/SKE48/STU48/NMB48/Official髭男dism/the GazettE/KANA-BOON/菊池風磨/きゃりーぱみゅぱみゅ/CANDY TUNE/キュウソネコカミ/CUTIE STREET/クリープハイプ/GLAY/go!go!vanillas/ゴスペラーズ/コブクロ/THE YELLOW MONKEY/Saucy Dog/サカナクション/JO1/渋谷すばる/純烈/SUPER BEAVER/粗品/高橋優/DA PUMP
実績紹介2
玉置浩二・安全地帯/ちゃんみな/超特急/DISH///手越祐也/TWICE/Novelbright/Vaundy/BUCK-TICK/back number/FUNKY MONKEY BΛBY’S/ファントムシータ/04 Limited Sazabys/藤井フミヤ/FRUITS ZIPPER/僕が見たかった青空/マカロニえんぴつ/マルシィ/ME:I/三浦大知/Mrs. GREEN APPLE/森高千里/山本彩/ヨルシカ/LUNA SEA/渡辺直美/WATWING/ONE OK ROCK など他多数
企業ホームページ https://fanplus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

Webレジュメの内容不足の場合、選考の判断ができずお見送りとなりますので十分にご記載ください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接は対面面接となります。
是非一度オフィスも見ていただきたいです。
遠方の方はご相談くださいませ!
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。応募から1カ月以内の入社が可能です。
書類選考のポイント

★先輩たちの入社理由って?

「前職の受託制作から、自社サービスを手がけたくて」
「施策企画~実行・改善までワンストップでやりたかった」
「自分の頑張りを数字で正当に評価されたかった」

…などさまざま!
「ロジカルに物事を考えるのが得意」
「前職の経験を活かしたい」そんな方はぜひご応募ください♪
面接回数
2回
※面接回数は変動する場合があります。
※最終面接前にWebによる事前適性検査を実施いたします。
面接地
<本社>
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
ご来社いただき対面で実施させていただく予定です。
問い合わせ
株式会社Fanplus

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

アクセス

各線「渋谷駅」より徒歩約5分

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

自由度、裁量、やりがい、スキル…すべてをUP!

──◆考え、つくり、試し続けるカルチャー!

私たちの仕事に「これが正解」という型はありません。
サイトをもっとより良いものにしていくために、
デザイナーやエンジニアなどの社内連携だけでなく
アーティストの事務所など関係各所と連絡をとりながら仕事を進めます。

「○○な仕様を入れてみるのは?」
「もっとこうした方がサイトが見やすくなる」
などのアイデアは大歓迎!

また、「こんなことに挑戦してみたい」など
意見を発言しやすい雰囲気も魅力の一つ!
「新人だから」「中途だから」と後回しにされることはありません!

──◆頑張りはしっかり評価!

社歴や年齢などにかかわらず、正当な評価を行っている当社。
実際に、入社2年&20代でチームリーダーに昇格した社員も在籍しています。

こうしたキャリアアップだけでなく、
給与にも頑張りがしっかりと還元されるからやりがいも充分!
モチベーションを保ちながら働けます。

──◆20代~30代が活躍&平均年齢30歳!

メンバー全員がフラットな環境の中で、
意見やアイディアを出し合いながら
和気あいあいと自由に仕事に取り組んでいます!

これまでにない集客や新しい取り組みにも挑戦しながら、
今まで以上の成長を目指せます!
=LOVE、FRUITS ZIPPERなどのアイドルグループから、Mrs. GREEN APPLEやSUPER BEAVERなどのバンドまで、幅広いファンクラブサイト運営を手がける同社。そんな同社の魅力は個人が活躍できる環境があり、その結果として社員が発揮するパフォーマンスが正当に評価される体制も整っているそうだ。将来はリーダーなどへとキャリアアップもできるほか、自由度の高い環境で自分らしいキャリアを描きたい方はぜひ積極的に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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