雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8h/休憩1h)
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勤務地 |
【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎交通費全額支給 \採用情報・ブログ・SNSもご覧ください!/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG(社員インタビュー) 営業メンバーの"リアル"な声を発信 https://visionary-jp.com/interview/9 ★代表小野X(旧Twitter) 会社の方針や社員への思いなどを発信 ID:@KyosukeOno ★採用広報X(旧Twitter) 社内の取り組みや記事などを紹介 ID:@PRVisionaryjp マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
各線「浅草橋駅」から徒歩5分
各線「秋葉原駅」から徒歩5分 都営新宿線「岩本町」から徒歩5分 JR「馬喰町」から徒歩5分 |
給与 |
月給25~70万円+各種手当◎活躍に応じて随時昇給※経験・能力等を考慮の上、決定いたします※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代30時間分/47,500円~を含む。超過分は別途支給 \先輩の志望理由は?/・「伸びてる業界で新しいことに挑戦したい!」・「市場価値を上げたい!」 ・「自分に自信が持てるような、誇れる仕事がしたい!」 ・「人間関係がすっごく良さそう!」 ・「人の役に立つ仕事がしたい!」 ★事務職(正社員)も同時募集中★詳しくは別途お問合せください!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~840万円
モデル年収例
年収350万円
/
25歳
/入社1年目
年収500万円 / 27歳 /入社2年目 |
昇給・賞与 |
昇給/随時
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諸手当 |
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業代超過分) ・出張手当 |
休日・休暇 |
◎年間休日125日・完全週休2日制(土日)・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 |
・キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー 2)役員といつでも1on1ミーティングが可能 3)実力派経営陣がメンターとしてサポート ・Macbook&モニター支給 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・引越し支援制度 └賃貸物件紹介、仲介手数料50%以上OFFでUIターンをサポート ・社内イベント(月1回)※参加自由 |
社風・カルチャー |
一人ひとりのエンジニアと誠実に向き合うことに集中してほしいため、【チーム主義】を徹底する当社。個人の利益を追求するメンバーは一人もいなく、チーム全員でエンジニア一人ひとりの人生に寄り添い伴走しています!
VISIONARY JAPANのStyle・チームで勝つ・成長責任 ・圧倒的当事者意識 ・執念 ・出来る理由を考える ・Speed |
設立 |
2022年3月
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代表者 |
代表取締役 小野恭佑
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従業員数 |
227名
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資本金 |
5000万円
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売上高 |
1期目売上1億3千万円、2期目売上6億6千万円の黒字経営!3期目も売上16億円を見込んでいます!
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事業内容 |
■IT Solution事業
■HR事業
★設立2年で4名→227名まで成長!採用活動を始めた2022年10月から、毎月実力と思いのあるメンバーが多く入社。会社の理念、仕組み、組織に共感して入社してくれているため、定着率も99%を更新中◎今後も、社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みも常にリニューアルしています! |
本社所在地 |
東京都千代田区東神田3-1-2
D’sVARIE東神田ビル7階 |
当社が掲げるのは... |
<Philosophy>大切な人に誇れる会社で在り続けるそれは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。<Vision>日本を代表する会社を創る一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。 |
VISIONARY JAPANの約束 |
組織も事業も成長していく上で「誰と一緒に働くのか」を重要視している当社。一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。
また、「全員が最高のパフォーマンスを発揮できる」ように、スキルアップやキャリア実現するための制度・仕組みの導入・検討を積極的に進めています。 まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております! |
企業ホームページ | https://visionary-jp.com/recruit |
応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください!なるべく、多くの方とお会いしたいと考えております。まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください! ◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください ◎ブランクのある方もOK *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
★面談では「相互理解」を大切にしています。志望動機はなくてもOK!
★面談は私服でご参加いただいてOKです。カジュアルにご参加ください! ★土・日・祝や平日夜間の面談もOK! 《面談でお聞きする内容例》・転職活動を始めたきっかけはなんですか?・ご希望の入社時期はいつ頃ですか? ・希望のキャリアを教えてください! |
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問い合わせ |
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M さん
IT solution事業部 マネージャー
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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O さん(中途入社1年目)
IT solution事業部 チーフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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業種 | |
特徴 |