北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
支店により、下記のいずれか
・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ・8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) |
| 勤務地 |
全国いずれかの拠点(本店および支店・各営業所)※Uターン・Iターンも歓迎※総合職か地域限定社員のどちらかを選択可能です ※総合職は全国転勤あり、地域限定社員はエリア内で転勤があります 【拠点一覧】 ■北海道 ■東北(宮城・岩手・青森・秋田・山形・福島) ■関東(東京・千葉・埼玉・神奈川・山梨・茨城・群馬・長野・栃木) ■北陸(新潟・石川・富山) ■東海(愛知・岐阜・三重・静岡) ■関西(大阪・兵庫・京都・和歌山) ■中国(広島・岡山・島根・山口) ■四国(香川・高知・徳島・愛媛) ■九州(福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄) ■本店(東京都文京区後楽1-7-27) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
▼課長クラスでの採用の場合
月給45万円~+残業代+賞与(昨年度実績:6ヶ月分支給) ※残業代は100%支給いたします。 ▼主任クラスでの採用の場合 月給38万円~+残業代+賞与(昨年度実績:6ヶ月分支給) ※残業代は100%支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。700万円~850万円
モデル年収例
年収800万円
/
40歳
/※課長クラスでの採用の場合
年収700万円 / 35歳 /※主任クラスでの採用の場合 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:6ヶ月分) |
| 諸手当 |
■通勤手当:全額支給
■時間外手当 ■住宅手当:14,700~39,500円/月 ■資格手当:5,000~15,000円/月 ■家族手当:子育て支援手当 一子 5,000円/月(満18歳まで) ■別居手当:20,000~25,000円/月 ■現場手当:14,000~28,000円/月 |
| 休日・休暇 |
\年間休日120日以上/■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇(入社時付与)※初回付与日数は入社時期による ■夏季休暇:4日間 ■年末年始休暇:5日間 ■記念日休暇:1日間(取得日は自由に指定可!) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(男女共に取得実績有り!) ■産前産後休暇 ■出産休暇・配偶者出産休暇:3日間 ■永年勤続休暇:3~7日間 ■子の結婚休暇:2日間 ■学校行事休暇:2日間 ■結婚休暇:6日間 ■リフレッシュ休暇:8日間 など |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■住宅資金融資制度 ■在宅勤務制度 ■勤務間インターバル制度 ■社内預金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員ローン制度 ■学資ローン制度 ■企業年金制度 ■借上社宅制度 ■各種表彰制度:年に1度、優良な工事事例を表彰しています!工事メンバーには報奨金が支給されます ■互助会制度 ■公的資格取得奨励制度 ■独身寮 ■保養所 ■定年後の再雇用制度 ■退職金 ■資格取得前勉強会の実施 など |
| 設立 |
1958年
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小土井 満治
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| 従業員数 |
1,568名(男性1,308名・女性260名 2025年4月現在)
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| 資本金 |
40億円
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| 売上高 |
1,323.9億円(2022年3月)
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| 事業内容 |
■道路、滑走路等の舗装工事、防水工事、スポーツ施設、レジャー施設の建設工事及びその他の土木、建設工事の請負または受託
■前号各工事の調査、企画、設計、監理及び技術指導の請負または受託 ■建設用資材の製造及び販売 ■建設工事に使用する機器及び機械装置の設計、製造、販売及び賃貸 ■一般廃棄物、産業廃棄物の収集、運搬、処理、資源再利用、建設資材の再生品の販売、環境汚染物質 の調査、除去及びこれらに関するコンサルティング並びに電力・熱エネルギーの小売事業 ■土地の造成、不動産の売買、仲介、賃貸借及び管理 ■道路他公共施設並びにこれに準ずる施設の企画、建設、維持管理及び受託 ■前各号に関連または附帯する一切の事業 |
| 本社所在地 |
東京都文京区後楽1-7-27
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| 企業ホームページ | https://www.kajimaroad.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
※尚、応募者多数の場合には書類選考通過者にのみご連絡差し上げます。 予めご了承ください。 |
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
40代・50代での転職者も多数在籍しており、これまでの経験を活かして第一線で活躍しています。
新しい環境に最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、同世代のメンバーが多く在籍しているため、安心してスタートできる環境が整っています。 |
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| 面接地 |
各拠点にて実施
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| 問い合わせ |
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C さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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A さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |