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《土日祝休める》家族も納得の【営業職】◆マネージャー候補 あづま食品株式会社 ◇全国募集 ◇月8~9日休み ◇借上社宅あり ◇自社製品食べ放題

情報更新日:2024/12/10
掲載終了予定日:2025/01/16

この求人のポイント

食卓の定番、納豆の老舗メーカー!社歴・年齢に左右されない公平評価でスピーディな昇給・昇格チャンスあり
\異業種の営業経験者からも選ばれてきた理由とは…/ 【安定基盤】納豆にこだわり70年超。売上は業界屈指 【継続成長】安定の食品業界×健康意識の高まりで好調 【こだわり】価格競争に参加せずおいしさ・品質で勝負 【正当評価】実績+プロセス、業務改善なども評価対象 【キャリア】最短1年で昇格も。将来の所長候補の採用
\健康食品ブーム・発酵食品ブームが吹き止まぬ追い風に/ 営業経験を存分に活かせる、次の場所へ――。
あづま食品株式会社のPRイメージ
創業から納豆一筋で貫いてきた私たちの想いは、健康意識や本物志向が増す中で「国産のあづま」「有機納豆のパイオニア」として高く評価されています。

圧倒的な商品力と認知度から、毎日をテレアポ・新規開拓に費やす営業ではありません。既存取引先を中心に商品の魅力を伝えたり、拡販につながる企画を考えたりと本来の仕事を楽しみつつ、商品開発をはじめ多岐に亘る業務を通じて自分の可能性を今以上に広げていける営業です。

仕事内容

【食に関わる仕事│長期的な関係を育む、既存営業がメイン】スーパー・量販店・卸会社への『納豆』の提案営業・販促企画など ◇商品開発にも参加歓迎

具体的には

◆提案するのは

創業以来、おいしさを追求し続ける当社の納豆。
素材・製法へのこだわりと商品開発力を強みに
豊富な商品数でトップクラスのシェアを獲得しています。

◆まずお願いするのは

  • シェア拡大に向けた提案営業
  • キャンペーンの企画・立案
  • 担当エリアの店舗巡回
  • 新店オープンのサポート など

入社後の流れ

\営業活動にも活かせる工場見学を実施/

商品や納豆づくりの基礎を理解するための
工場での研修機会を用意しました。
営業トークに活かせる知識も得られる内容です。

本配属後は、先輩と同行しながら業務を学び
3ヶ月程度で既存取引先を引き継ぎます。

「経験者採用だからスグに丸投げ」はありません!

配属先の編成

\営業部門は社長直下の組織/

全国でも営業人数は40人弱程度。
そのため、個人で携われる仕事の幅が広く
裁量が大きい点は当社ならではの特徴です。

また役職に関わらず営業経験も豊富な社長から
アドバイスをもらえたり、企画内容をプレゼンできたり、
経営層との近さ、風通しの良さも魅力です。

将来のキャリアパス

\早期昇進も叶う!次のステージの仕事をお任せ/

年功序列は一切ありません。
係長⇒課長⇒次長⇒部長…と続くステップにおいて
最短1年で役職が付く可能性も充分にあります。
上記業務に加え
  • 数値管理
  • 人材育成
  • 営業戦略の企画立案 も担当。
係長でも営業所トップの
所長を兼任するケースもあります。

評価体制

\年齢や社歴、中途入社のハンデなし/

売上だけでなく
現在に至るまでの本人の努力や工夫なども
総合的に評価に組み込んでいます。

たとえば、効率の良い納品方法や
商品開発につながる顧客の声のフィードバック、
ほか各種提案など、数値化できなくても
売上・利益UPなどにつながる点はもれなく評価対象です。

対象となる方

\中途入社率8割!安定の食品業界で経験を活かせる/◆営業経験者(目安として3年以上)※要普免/人当たりがよく物腰が柔らかいメンバーが多く在籍

――応募条件

◆高卒以上
◆普通運転免許(AT限定可)
◆営業経験(業界・商材・スタイル不問)
◆マネジメント経験(人数・役職不問)
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※必須ではありませんが
法人営業の経験があれば活かせます。

――こんな思いが寄せられています

□食品の営業に興味がある
⇒「納豆が好きで」と応募してくださる方が多いです。
□身近なものの営業をしてみたい
□現職だと昇進が見込めない(キャリアアップ希望)
□正当な評価を期待している
□商品開発にも携わってみたい
□長期的な関係を築く営業にシフトしたい
□落ち着いた雰囲気の職場がいい

【高定着率◎】営業経験者が腰を据えて働く職場

《入社後の満足度の高さも自慢》

「結婚を控えている」「子供が生まれた」
という家族を養う層のエントリーも多い当社。

  • 土日祝休める営業なら家族サービスできる
  • 安定した食品メーカーだから将来も安心
  • 社宅制度もあるので住まいの心配もナシ

とくに30~40代の社員から声が寄せられています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神の旺盛な人

取引先・ユーザーの声をダイレクトに聞けるポジションのため、営業も積極的に商品開発に参加。そうした営業外の部分に関しても見逃さずしっかり評価してもらえる社風だそうです。

この仕事に向いていない人

△バランス感覚の欠けている人

部長職であっても顧客を担当し、プレイングマネージャーとして活躍しているそう。近い将来に管理職になった際には、営業活動と人材育成を両立させることが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

営業のある1日の流れ

▽出社&メール・実績確認
▽商談準備
▽得意先にて、バイヤーと商談
▽行きつけのラーメン屋にて昼食
▽次の商談にむけて移動
▽担当者と商談&情報交換
▽帰社&翌日の発注数確認、資料作成
▽帰宅
勤務地
【全国一斉募集!配属先は希望を考慮します】
栃木、東京、宮城、石川、新潟、愛知、大阪のいずれかに配属となります。
※マイカー通勤OK

  • 北関東営業所
栃木県宇都宮市駅前通り1-2-8
  • 首都圏営業所
東京都港区高輪台3-14-35
  • 東北営業所
宮城県仙台市泉区泉中央3-27-3日泉ビル503
  • 新潟営業所
新潟県新潟市中央区女池8-14-17NSプラザ204
  • 金沢営業所
石川県金沢市西念4-7-1関連事業者売場A-256
  • 中部営業所
愛知県名古屋市中川区南脇町1-68センチュリー荒川B号室
  • 大阪営業所
大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル5F

※U・Iターンも歓迎します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、栃木県、東京都、石川県、新潟県、愛知県、大阪府
交通アクセス
各拠点の詳細は、下記のHPをご確認ください。
https://www.adumas.co.jp/about#sec3
給与

月給:31万円以上

※経験やスキルを考慮した上で決定します。
※試用期間3ヶ月(条件に差異なし)

〈モデル年収例〉

◆年収700万円/47歳(管理職)
経験13年/月給420,000円/賞与980,000円×2回

◆年収615万円/38歳(管理職)
経験22年/月給368,000円/賞与860,000円×2回

◆年収560万円/39歳(係長)
経験7年/月給318,000円/賞与763,000円×2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給(年1回)
  • 賞与(年2回)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 生活支援給
休日・休暇

ほとんどの営業メンバーが土日に休んでいます!

【休日】
週休2日制(月8~9日休み)
※曜日を固定しないシフト制

【休暇】
有給休暇(初年度10日~/初年度は入社時期により案分)

年間休日105日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 企業年金
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 社員寮あり(三重)
  • 借上社宅制度あり
※アパートを決めて会社が契約OK、その他社宅制度あり
  • 自社製品食べ放題
  • 健康診断
  • 休業制度あり
  • 介護休業制度あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
設立
1973年7月(創業:1950年8月)
代表者
代表取締役社長 黒崎 英機
従業員数
500名
資本金
9,000万円
売上高
176億円(2024年3月)
事業内容
  • 納豆の製造・販売
  • 商品の研究・開発

〈当社製品例〉

  • おろしだれ納豆
  • 有機そだち 極小粒納豆
  • 朝めし太郎
  • ひきわり一番納豆 ほか
本社所在地
栃木県宇都宮市下田原町3480-2
事業所
  • 営業本部/東京都港区高輪3-14-35
  • 営業所/13営業所、工場/4工場
企業ホームページ https://www.adumas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
※面談・面接の日時はご相談ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

WEB面談

ご要望やご質問をお伺いし、お答えさせていただきます。
  1. STEP
    3

面接(2回)

▼一次面接:担当者による面接を行います。
▼二次面接:社長・副社長による面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2回(予定)
面接地
▼一次面接/本社および各拠点※WEB面接も可
▼二次面接/本社※交通費は全額支給
問い合わせ
あづま食品株式会社

住所
〒 329-1115 栃木県宇都宮市下田原町3480-2
地図を見る

備考
※地図の表示は、「本社(栃木県宇都宮市)」となります。

会社・仕事の魅力

あづま食品株式会社の魅力イメージ1
あづま食品株式会社の魅力イメージ2

営業経験者だからこそ、ご理解いただける魅力多数!

――商品力がある

納豆メーカーには豆腐なども製造する会社もありますが
私たちは創業から70年以上“納豆”だけに注力!
商品開発力が高く、ラインナップも多彩です。
原料の調達方法や製法にもトコトンこだわることができ
取引先の方々に語れる魅力がたくさんあります。
シェア率も高く、あなたの近くのお店でも見つかるはず!

――取引先との関係良好

皆さんが日常的に買い物するスーパー・量販店、卸会社…
提案先の大半が既存顧客であり
数十年とお付き合いの続くお客様も少なくありません。
日頃の店舗巡回などで確かな信頼関係を築くことで
売り場の陳列や販促キャンペーンなど
営業発信のさまざまな提案に協力的なお店も多いです。

――風通しが良い

商品開発や製造部門との定期ミーティングがある中
「入社して間もないから」
「特定の役職以上でないから」といった理由で
参加を認めないことは一切ありません。
全員に等しくチャンスが与えられ良い意見は採用へ。
実際に営業の声から商品化された商品もあります。

――評価に納得感がある

年2回、上司との目標設定・振り返りの機会を設定。
営業職ですから実績はもちろん重視しますが
プロセスや業務改革、新しい提案など
数値として表れづらいところにも目を向けています。
そして評価内容を迅速に昇給・賞与・昇進に反映。
年齢や社歴に依存しない評価体制が構築されています。
1950年の創業以来、納豆の製造・販売でトップクラスのシェアを記録。老舗メーカーながら、DXを推進したり、契約農家と特別なオリジナル大豆を栽培したり、今までにない試みにも前向きな姿勢からは新しい取り組みができるだけの盤石な経営基盤もうかがえます。
一方で、退職金・企業年金制度の一新や物価高騰をうけての8万円ものベースアップなど、社員が長く働ける環境整備にも力を入れ、より良く変わり続ける優良企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長・ブロック長 渡邉 のプロフィールフォト
部長・ブロック長 渡邉  さん(中途入社)
前職の経験 住宅営業など(3社目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

生活との結びつきが強い「食品」の営業に関心を持ち、伝統食であり、健康食である『納豆』に惹かれました。スーパーやコンビニなど色々な店に並び、これからもなくならない商品である点に改めて強い魅力を感じます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私も中途入社ですが1年ほどで最初の役職が付き、現在では部長となり北海道、仙台、新潟、宇都宮を管轄するブロック長を任せてもらっています。営業人数が全国で40人弱と1人ひとりの仕事に目が届く規模です。
Q

どんな働き方ができますか?

近年では取引先向けの商品説明会をweb上で行うなどDX化も進めています。取引先は、土日もオープンしているお店ばかりですから、緊急時は対応するケースもありますが、営業は基本的に土日休みです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

食品メーカーで家族にも喜ばれる転職を!【営業】★月給31万円~ 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 女性のおしごと掲載中

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