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外構・エクステリアの【設計】★年休127日 ★土日休み 株式会社フォーラム 安定企業で活躍/未経験者も経験者も歓迎/週4テレワーク可能

情報更新日:2022/09/30
掲載終了予定日:2022/12/22

この求人のポイント

一つとして同じものはないからこそ、毎回新たな発見と達成感がある!業界屈指の働きやすさも魅力です♪
【抜群の安定性】旭化成ホームズ指定工事店 【強み】賃貸マンションのエクステリア設計施工に特化 【設計】一つ一つ異なる条件の元、最適な図面を企画 【経験者優遇】建築・住宅設計経験やCADスキル 【効率性重視】DXを推進~次世代の設計施工を目指す 【年休127日/土日休み】週4日の在宅勤務もOK
安定した成長を継続中!大手賃貸マンションのエクステリアに特化した設計施工を手掛けています!
株式会社フォーラムのPRイメージ
設立以来、旭化成ホームズの指定工事店として、東京を中心とした新築賃貸マンションのエクステリアに特化した設計施工を手掛けている私たち。豊富な実績と高い技術力が評価されて、30年目を迎える今も依頼案件数は増加傾向にあります。

今後も持続的な成長を目指すために今回、設計スタッフを募集!建築・住宅設計経験やCADスキルをお持ちであれば、その能力を存分に発揮できますよ。

仕事内容

【お客様と直接会って自分のアイデアを企画提案できる】【一つ一つ異なる条件にチャレンジ】マンションのエクステリアに関する企画・設計

具体的には

旭化成ホームズが手掛ける、
都内や埼玉等に新築する賃貸マンションを対象に、
エクステリア(外観・庭・テラス・ポーチなど)全般の企画設計を行います。
▼お客様からマンションのコンセプトやニーズをヒアリング
▼最適なアイデアを考え、提案
▼施工図面の作成(ExCADを使用)
▼施工部門に引き継ぎ

入社後の流れ

先輩スタッフから、マンションのエクステリア設計に関する
基本的な知識やノウハウについて、OJTで学びます。
 ▼
慣れてきたら、まずは一つの案件を担当し、
その後複数案件を動かしていきます。

基本的に1案件につき、平均1年ほど携わることになります。
※前の建物の解体時からプロジェクトに参加します。

配属先の編成

現在、5名の設計メンバーが在籍しています。
30代前半を中心に若手メンバーが活躍中で、
他の部門も含めてコミュニケーションは活発。

当社の設計職は、日ごろからお客様ともコミュニケーションを取る機会が多いので、
一つ一つの案件に対して、様々なご要望に対してできる限り実現できるように対応します。

自由度が高いからこそ、やりがいも大きい!

同じように見えるマンションのエクステリアも、
細部までチェックすると一つ一つ異なります。
立地環境や施主の意向、マンションに住む方の特性などを考慮して、
長く快適に住める環境づくりを自ら考え、提案し、図面に落とし込むことで実現。
完成後は直接、その目で確かめることができる喜びがあります。
株式会社フォーラムの仕事イメージ

対象となる方

【業界トップクラス!年休127日/土日休み】【週4日リモートOK】◆学歴不問 ◆建築・住宅設計の経験やCADスキルがある方優遇 ※未経験者も歓迎!
【あれば活かせるスキル・経験】
◆建築や住宅の設計経験(意匠・構造・内装などジャンルや経験年数は不問)
◆CADスキル(業界未経験の方も歓迎)
※また、設計に興味がある未経験者も大歓迎です!

【歓迎するタイプ】
◎自由度の高い環境で、実際に住む方の目線に立った、使いやすく快適なエクステリアを考え、実現したい方
◎お客様から直接マンションのコンセプトやご要望を伺い、自ら企画・提案したい方
◎新しいことに対して貪欲にトライしたり、効率性を重視した働き方を求めている方
◎20&30代が活躍中の職場で長期的にキャリアアップしたい方

業界トップクラスの働きやすさを追求しています!

☆年間休日127日
☆夏季&年末年始はそれぞれ9連休
☆土日祝休み
☆デジタルツール導入やIT・DX化を推進して、効率よく作業できる環境を整備
☆産休・育休取得~時短勤務による復帰実績あり
それに加えて設計職の場合、週4日ペースでリモート勤務ができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自由度の高い環境でのびのび活躍したい方
1案件ごとマンションのコンセプトやニーズが異なる中、自分なりに創意工夫して最適なエクステリアデザインを企画・設計して顧客に提案~実現したい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方
顧客をはじめ自社のメンバーとも積極的に意思疎通を図りながら、最適なエクステリアを実現していきます。周りと連携して動こうとする意識がない方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★企業として働き方改革に取り組んでおり、残業は月平均30時間程度、最新のIT機器の導入、週4回のテレワークなど、常に働きやすい環境を模索しております。
勤務地
【本社】
東京都中野区上鷺宮2-21-8

※週4回のリモートワークを実施しています!(週に1回は出社していただきます。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:23万391円~32万円+賞与年2回

※経験や能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(45時間相当分・6万300円~)が含まれます。時間超過分は別途、追加支給いたします。
※2ヶ月の試用期間中は、日給8576円~です。
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回(業績による)
諸手当
交通費(月2万円まで)
時間外手当(超過分)
資格手当
役職手当
休日・休暇
年間休日127日
完全週休2日制(土日休み)
※土曜日などに出社があった場合、振替休日を取得いただきます。
祝日
GW
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(9日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
スポーツジム利用可能
ゴルフスクール利用可能
退職金
男女別トイレ(温水洗浄装置完備)
冷蔵庫・電子レンジ・給湯室・ウォーターサーバーあり
飲み物の購入・マイカップなどの持込み自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1993年7月30日
代表者
代表取締役会長:安父 勝男 / 取締役社長:渡邉 純一
従業員数
35名
資本金
1000万円
事業内容
建築の設計業務
土木、ブロック、タイル、レンガ、造園、とび、塗装、電気工事業
建築工事業 建築金物販売業 建築物解体工事業 産業廃棄物処理業 他
本社所在地
東京都中野区上鷺宮2-21-8
企業ホームページ https://www.ex-forum.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内をメドに、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社フォーラム

住所
〒 165-0031 東京都中野区上鷺宮2-21-8

会社・仕事の魅力

株式会社フォーラムの魅力イメージ1

抜群の働きやすさの元で、理想のエクステリアを追求!

自由度の高さが魅力です!

同じように見えるマンションのエクステリアも、
例えば子育て世代をターゲットにする際は、
ベビーカーが通りやすいよう、ゆとりを持って共有部分を設計。
また、外観だけでなくテラスや庭、ポーチなど多種多様なエクステリアを対象に、
お客様のニーズをしっかり伺った上で自由に企画できます。

お客様へのプレゼンを通じて高評価を得られたり、その後無事に完成して
その姿を目にしたときの達成感は、この仕事の最大の魅力です!
あなたなりのアイデアを、どんどんカタチにしてください。

業界トップクラスの働きやすさを追求!

フレッシュなスタッフが多く、長く安心して働ける環境づくりを推進中。
業界トップクラスとなる「年間休日127日/土日休み」の導入、
デジタルツール・システム化による業務の効率化など、
今以上に働きやすい組織にしていきたいと考えています。
取材にご協力いただいた社員の方は意欲的で、また会社全体でも20~30代を中心としたフレッシュなメンバーがノビノビ活躍している印象を受けた。

同社代表からは「これまでの働き方を大きく変えたい」との強い思いから、年間休日127日などすでに画期的な制度や仕組みを導入。

今回募集する設計職は、多種多様なエクステリアを柔軟な発想とアイデアで、カタチにできるやりがいを存分に味わえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社9年目)
エクステリアの設計
前職の経験 構造設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では構造設計の仕事をしていました。これまでの経験を活かしつつ、もっと多くのお客様とやり取りしたり、また完成した姿を見届けたいという想いから、エクステリアの設計にチャレンジしようと思いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から様々なご要望を伺って、細部までこだわったエクステリアの設計案をご提案した際、「こんなところまで配慮してくれているんだね」といったお褒めの言葉を頂ける時ですね。
Q

今後の目標を教えてください。

一つ一つの案件が違うので、今後も自分の中のアイデアの引き出しを多くするために、様々な物件を見て勉強したいと思います。そして将来はマネジメントにもチャレンジしたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

外構・エクステリアの【施工管理】★年休127日 ★土日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

エクステリアの【技術スタッフ】◆年休127日以上◆未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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