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エクステリアの【技術スタッフ】◆年休127日以上◆未経験歓迎! 株式会社フォーラム ◆へーベルハウスを手掛けています!完全週休二日制(土日休み)◆

情報更新日:2022/11/10
掲載終了予定日:2022/12/22

この求人のポイント

"土日祝が完全休みで年間休日127日"という安心感!未経験から専門技術を磨いて成長できます!
【抜群の安定性】旭化成ホームズ指定工事店 【強み】賃貸マンションのエクステリア設計施工に特化 【技術力】ブロック・タイル・植栽など幅広いジャンル 【未経験OK】時間をかけて丁寧に指導~成長できる 【将来】独立や施工管理などへのキャリアチェンジも可 【業界屈指】年休127日/土日完全休/長期連休も!
安定した成長を継続中!大手賃貸マンションの案件に強みを持つ設計施工を手掛けています!
株式会社フォーラムのPRイメージ
設立以来、旭化成ホームズの指定工事店として、東京を中心とした新築賃貸マンションのエクステリアに特化した設計・施工を手掛けている私たち。豊富な実績と高い技術力が評価されて、今も依頼案件数は増加傾向にあります。

今後も持続的な成長を目指すために今回、当社の社員として活躍する新しい仲間を募集!未経験の方でも建築やエクステリアに興味があれば入社後、じっくり育てていきます。

仕事内容

【先輩スタッフが時間をかけて丁寧に育成】【将来、独立や施工管理も目指せる】外構・エクステリアに関する業務をお任せします。

具体的には

旭化成ホームズが手掛ける、
都内や埼玉等に新築する賃貸マンションを対象に
外構・エクステリア(外観・庭・テラス・ポーチなど)の作業をお任せします。

◆ブロック
◆土間
◆植栽や花壇
◆エントランス
など多岐に渡る設備が対象となりますが、
適性やスキル志向に応じて、いずれかの分野を専門に担当します。

入社後の流れ

まずは本人の適性や志向に応じて、
「ブロック」「造園」のいずれかを対象に、
自社&協力会社の先輩から指導を受けます。
 ▼
少しずつ作業スキルを高めていくと共に、
難易度の高い工事にもチャレンジしてください。

配属先の編成

自社には、ブロック工事を専門にする社員が5名在籍しています。
さらに「ブロック」「レンガ」「タイル」「造園」「塗装」「左官」
「電気工事」各分野の専門技術を持つ協力会社と連携して、
各現場で工事を進めていくことになります。
現場監督の指示を受け、周りのメンバーと協力して安全かつ円滑に作業を進めます。

施工管理へのキャリアチェンジや独立も可能◎

数年かけて専門技術を磨き、自信がついてきたら希望に応じて
「独立」を実現するチャンスもあります。
その際は引き続き、当社の協力業者として、
活躍していただくということも当然ながらOKです!
また、他にも現場監督・施工管理として、各工事を仕切るポジションも目指せます。
株式会社フォーラムの仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!業界トップクラス!】◆要普通免許(AT限定可)◆人物重視の採用です ◆未経験からの先輩が多数活躍中!
【応募条件】
◆普通免許(AT限定可)
学歴不問・第二新卒・未経験歓迎!

【あれば活かせるスキル・経験】
◆エクステリアや外構、職人としての実務経験

【歓迎するタイプ】
◎自由度の高い環境で、手に職をつけて将来、プロの職人として末永く活躍したい方
◎ワークライフバランスを重視して、オンオフのメリハリをつけて働ける環境を求めている方
◎新しいことに対して貪欲にトライしたり、効率性を重視した働き方を求めている方
◎20&30代が活躍中の職場で長期的にキャリアアップしたい方

業界トップクラスの働きやすさを追求しています!

☆年間休日127日
☆夏季&年末年始はそれぞれ9連休
☆土日・祝日完全休
☆デジタルツール導入やIT・DX化を推進して、効率よく作業できる環境を整備
☆産休・育休取得~時短勤務による復帰実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自由度の高い環境でのびのび活躍したい方
1案件ごとマンションのコンセプトやニーズが異なる中、自分なりに創意工夫して最適なエクステリアをカタチにするために、専門技術を取得して成長したい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方
現場で活躍する他の職人さんをはじめ、自社のメンバーとも積極的に意思疎通を図りながら、最適なエクステリアを実現します。周りと連携して動こうとする意識がない方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

★企業として働き方改革に取り組んでおり、残業は月平均30時間程度、最新のIT機器の導入など、常に働きやすい環境を模索しております。
勤務地
※転勤なし/U・Iターン歓迎!
東京本社または神奈川事業所に配属。

※希望を考慮のうえ決定


【本社】
東京都中野区上鷺宮2-21-8

【神奈川事業所】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給:23万391円~32万円+賞与年2回

※経験や能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(45時間相当分・6万300円~)が含まれます。時間超過分は別途、追加支給いたします。
※2ヶ月の試用期間中は、日給8576円~です。
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回(業績による)
諸手当
交通費(月2万円まで)
時間外手当(超過分)
資格手当
役職手当
休日・休暇
年間休日127日
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(9日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
スポーツジム利用可能
ゴルフスクール利用可能
退職金
男女別トイレ(温水洗浄装置完備)
冷蔵庫・電子レンジ・給湯室・ウォーターサーバーあり
飲み物の購入・マイカップなどの持込み自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1993年7月30日
代表者
代表取締役会長:安父 勝男 / 取締役社長:渡邉 純一
従業員数
35名
資本金
1000万円
事業内容
建築の設計業務
土木、ブロック、タイル、レンガ、造園、とび、塗装、電気工事業
建築工事業 建築金物販売業 建築物解体工事業 産業廃棄物処理業 他
本社所在地
東京都中野区上鷺宮2-21-8
企業ホームページ https://www.ex-forum.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内をメドに、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社フォーラム

住所
〒 165-0031 東京都中野区上鷺宮2-21-8

会社・仕事の魅力

株式会社フォーラムの魅力イメージ1

「正社員」の安定性と「年休127日」の魅力を!

「正社員」として、長期的に安定した活躍ができる!

「一人親方」という言葉があるように、
職人の世界では会社に属するより、個人事業主として活躍する方が多くいます。
当社ではすでに5名のブロック職人を「正社員」として採用。
それによって、毎月安定した仕事と収入を得られるメリットがあります。

また、マンションのエクステリアの場合、
「ブロック」「レンガ」「タイル」「造園」「塗装」「左官」「電気工事」
各分野の専門技術を持つ職人がいますので、
あなたの希望や適性に応じて、好きな技術が磨けます。

「土日完全休/年休127日」を実現!

フレッシュなスタッフが多く、長く安心して働ける環境づくりを推進中。
業界トップクラスとなる「年間休日127日/土日完全休」の導入、
デジタルツール・システム化による業務の効率化など、
今以上に働きやすい組織にしていきたいと考えています。
取材にご協力いただいた社員の方は意欲的で、また会社全体でも20~30代を中心としたフレッシュなメンバーがノビノビ活躍している印象を受けた。

同社代表からは「これまでの働き方を大きく変えたい」との強い思いから、年間休日127日などすでに画期的な制度や仕組みを導入。

その中で今回募集するメンバーは、「時代に合ったワークスタイル」と「正社員として安定した仕事ができる」メリットがある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社7年目)
Q

一緒に働くメンバーは?

みんな未経験からスタートしていますので経験が無くても大丈夫です!また、真面目でポジティブな人ばかりですし、プライベートでも仲が良く良い関係が築けるメンバーですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やる気次第では数年で自分の現場を持つことができます。責任感は必要ですが、自分が作った現場で入居者が生活しているのを見かけた時は感動ものです。エクステリアの職種は幅広いので尽きる事無く学ぶ事もできます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

技術職なので仕事を覚えるまでは時間がかかり苦労はします。屋外作業のエクステリアは夕暮れまでが勝負の為、朝8時半から作業開始、朝は少し早いです。夏は暑くて冬は寒いですが、みんなで一緒に頑張っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

外構・エクステリアの【設計】★年休127日 ★土日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

外構・エクステリアの【施工管理】★年休127日 ★土日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社フォーラム ◆へーベルハウスを手掛けています!完全週休二日制(土日休み)◆

エクステリアの【技術スタッフ】◆年休127日以上◆未経験歓迎!