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株式会社サンディ

その他の募集情報

★未経験歓迎【店舗スタッフ】平均年収650万円/平均残業月14h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★未経験歓迎【店舗スタッフ】平均年収650万円/平均残業月14h 株式会社サンディ 10年連続で賞与5ヶ月分以上支給/残業1分単位支給/退職金制度あり

勤務地

三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/09/07

この求人のポイント

◆ドイツ発祥「ボックスストア」で連続増益&店舗拡大◆未経験入社の20~30代の先輩社員が活躍中です!
◆01|失敗は前向きに捉え"チャレンジを楽しむ"! ◆02|"効率重視"で売上に直結する業務に集中! ◆03|年間約20店舗が出店し、新店長も続々と誕生! ◆04|2026年6月期に年商1,300億円突破と成長性抜群! ◆05|昨年度賞与1回平均約100万円&残業1分単位支給 ◆06|月9~11日休み&平均残業14hでプライベート充実
\失敗歓迎!/"挑戦を楽しめる環境"で【平均年収650万円】!サンディなら叶えられる働き方!

『果敢に挑戦し、大いに失敗せよ!』

そんな考え方を大切にしているサンディは、社員のアイデアや挑戦したいことを全力で応援する文化があります。

"効率化"を突き詰めた「ボックスストア形式」だから、【売上に直結する業務】に集中でき、"思わず手を伸ばしたくなる"ような売場づくりにも早期に挑戦できるんです!

成長速度が速いから、仕事がどんどん楽しくなってくる!それが、挑戦を楽しむ『サンディらしさ』です!

仕事内容

◆年間で120日以上お休み!⇒年休110日+有休平均10.8日◆ボックスストア『サンディ』で商品の仕入れ、売場の企画・作成等をお任せ!

具体的には

日本におけるボックスストアのパイオニアとして
"業界トップクラス"の知名度を誇るサンディ。

お客様の生活が豊かになる店舗運営を目指し、
接客や仕入れ、売場づくり等をお任せします!

\入社1年目でも売場の一部門をお任せ!/

レイアウトやPOPの掲示など、裁量をもって
売場づくりに挑戦できます!

そもそも「ボックスストア」って何?

「ムダ・ムラ・ムリ」を徹底的に省いた
ドイツ生まれのビジネスモデルです!

◆品出しは段ボールで並べるだけ
┗キレイに陳列し直す手間が最小限!

◆発注は全て自動化し、数字を設定するだけ
┗管理・補充が簡単で閉店後に即退勤!

◆景気に左右されない安定性が抜群
┗圧倒的な『安さ』でお客様に選ばれる!

入社後の流れ

\充実の研修で続々と店長へスピード昇格!/

入社後は「6か月間の研修期間」を設けており、
ゼロからじっくり業務を学べる環境をご用意!

サンディで失敗を重ねて成長してきた
先輩たちが全力でフォローするので、
売場企画にもどんどん挑戦していきましょう!
★詳細は下記「充実の研修内容」をご覧ください

ムダを省いたメリハリのある働き方!

◆インカム利用で、人や物を探す手間なし
◆精肉、鮮魚の加工などはテナント様にお任せ
◆年1回の5連休制度でオンオフもメリハリ

効率化を徹底し"閉店後10分以内"に退勤も可能!
プライベートも充実させられる働き方が
【定着率96.4%】の実績につながっています!

将来のキャリアパス

\新規店舗が続々と誕生!/

▼2022年度:203店舗/前年比+11店舗
▼2023年度:223店舗/前年比+20店舗
▼2024年度:243店舗/前年比+20店舗

★最短、入社3年で店長になった先輩も!

店長への早期キャリアアップはもちろん、
本部勤務(商品開発・店舗開発など)、
多彩なキャリアを目指すことができます!

対象となる方

◆未経験歓迎!"人物重視"の採用です◎◆「前向きなチャレンジ」「裁量権を持って働きたい」という方は大歓迎です!※35歳以下の方
■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■
 \「人柄重視」で積極採用中です!/
万全の研修・フォロー体制で、あなたの
キャリアをしっかりとフォローします!
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★未経験歓迎!特別な知識・スキルは一切不要!
★第二新卒・U・Iターン希望の方も歓迎!

<応募条件>
◇高卒以上
◇35歳以下の方
┗若年層の長期キャリア形成を図るため

《こんな想いの方は歓迎します!》
□新しい環境でチャレンジしたい!
□安定している会社で腰を据えて働きたい!
□未経験から誇れるスキルを習得したい!
□チームワークを大切に働きたい!

\\こんな方は活躍できます!//

◆向上心を持って取り組める方
◆柔軟な姿勢で、変化を楽しみながら働ける方
◆周りの人と協力して仕事を進めることが好きな方
◆新しいアイデアを考えることが好きな方
◆メリハリを大切にプライベートも充実させたい方

気持ちよく働くためには、オンオフのメリハリも大事。
業務の効率化で残業も少なめ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きにチャレンジをしたい人

「果敢に挑戦し、大いに失敗せよ」という考え方を大切にしているからこそ、自分なりに考えて、チャレンジしたいという想いのある方にはピッタリな環境と言えるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲役割を限定してしまう人

お客様に喜んでいただき、選ばれる店舗を築くためには、日々創意工夫に頭を働かせる必要があります。「これだけやっていればいい」と現状維持を好む方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています!
勤務時間
◆一部店舗を除く「19:30閉店」が基本!◆
7:00~19:30の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
7:00~14:00/8:00~17:00/10:00~19:30

\閉店直後に退勤できてメリハリ◎!/

残業時間は「月平均14h」と少なく、
19:40までに退店できる店がほとんどです!
勤務地

◆新店も続々OPEN中!/転居を伴う転勤なし◆

大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・三重にある
いずれかの『サンディ』直営店舗に配属

★あなたのご希望や通勤の利便性を考慮して、
 勤務地を決定します!
◎U・Iターン希望の方も歓迎!

\新店舗も随時拡大中!/

毎年コンスタントにOPENしており、
新人店長が生まれるスピードもあがっています!

◎店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください
http://www.sundi.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

★大卒以上

月給28万円以上+各種手当+賞与年2回
◎賞与は5.28ヶ月分支給(昨年度実績)
◎残業代は1分単位で全額支給!

★短大卒・専門卒

月給25.2万円以上+各種手当+賞与年2回
◎賞与は5.28ヶ月分支給(昨年度実績)
◎残業代は1分単位で全額支給!

★高卒

月給23.8万円以上+各種手当+賞与年2回
◎賞与は5.28ヶ月分支給(昨年度実績)
◎残業代は1分単位で全額支給!

★『平均年収650万円』と業界でも高水準の
 給与体系を誇り、経済的にも安定できます!
 
※上記は最低金額です。
 年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします

<未経験入社者の年収事例>
◆年収513万円(大卒:月給28万1700円の場合)
◆年収446万円(高卒:月給24万5000円の場合)
※賞与5.28ヶ月分、残業代10時間分を想定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収720万円 / 主任職 経験10年
年収650万円 / 店長職 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
┗昨年度実績:約5.28ヶ月分
★賞与は5ヶ月分以上を10年以上連続支給中!
休日・休暇
<年間休日110日以上>
◆月9~11日/シフト制
◆有給休暇(計画取得制度あり)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休暇
┗男性の育休取得実績あり
◆連続休暇(5日間)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆団体生命保険制度
◆退職金制度(規定あり)
◆制服貸与
◆受動喫煙対策有:敷地内分煙
※店舗によっては喫煙不可

\前向きな失敗を称賛する「失敗大賞」!/

ある社員は夏にアイスを59円→39円に値下げし、
発注量を3倍にしました。また、ある社員は
「レジ横に置いて“ついで買い”を狙おう!」と
歯ブラシを3000本仕入れました。

アイスは大成功、歯ブラシは売れ残りましたが、
どちらも社内では称賛され、歯ブラシ施策を
考えた社員には「失敗大賞」が贈られました!
各種研修・セミナーも充実!
【社外セミナー研修】
ペガサスセミナー(チェーンストア研究団体)
年16回:年間で200名近くが参加/2024年実績

【海外研修】
アメリカ年3回・ドイツ、イギリス1回
┗計62名が参加/2024年実績
世界トップクラスの売場を体験し、売場の
作り方や店員の動きを実際に視察します。

★就業時間内に実施
★会社全額負担です!
★年間で100名近くの社員が研修に参加しています!
★役職問わず、頑張る社員全員が対象!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1980年
代表者
代表取締役社長 伊藤 仙治
従業員数
6,009名(2025年1月時点)
資本金
1億円
売上高
1305億円(2026年6月期実績)/1222億円(2025年6月期実績)/1106億円(2024年6月期実績)
事業内容
食品を主力とする小売事業
本社所在地

サンディ本部

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
充実の研修内容
▼入社から2日目まで
本部で企業理解や店舗業務についての研修を実施

▼3日目から
半年間の店舗研修がスタート!1週間ごとに
振り返る研修用チェックシートで、店長と
二人三脚でできる業務を増やしていきましょう!

▼2ヶ月目
本部で発注や物流の仕組みを学習

▼5ヶ月目
本部で店舗づくりについて、
写真や実例を通して学習

以降も随時研修を実施

▼本配属店舗へ
★最短3年で店長になった先輩もいます!
#マッチングキーワード
#フルリモートや完全在宅勤務よりも店舗勤務でコミュニケーションを大切にしたい#オンオフのある働き方がいい(アニメ・ゲーム・スポーツ・音楽・映画・エンタメ・旅行など趣味の時間も大切にしたい!)#やりがいと待遇はしっかりほしい
企業ホームページ https://www.sundi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\事業拡大により、積極採用を実施中!/

「マイナビ転職」経由で応募された先輩が
多数活躍しています!当社に少しでもご興味を
お持ちいただけた方はぜひご応募ください!

◇◆「応募フォームへ進む」をクリック!◆◇
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的で利用や第三者へ譲渡・開示する
 ことはございません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
業界未経験の方も、
できるだけ多くの方に
お会いしたいと考えています!

◆1次面接では…
「サンディに行ったことある?」
「興味をもった理由は?」など
ざっくばらんにお話したいと思います!

当社の働き方や魅力も
わかりやすくご案内しますので、
「まずは話を聞いてみたい」という方も
大歓迎です◎

◆最終面接では…
『なぜサンディで働きたいのか』
あなたの率直な想いをお話ください!

働き方だけでなく、取り組みや考え方など
共感した点も自由にお話しいただけると
嬉しいです◎

※土曜・祝日の面接もお気軽にご相談ください
※応募から内定まで2~3週間を予定しています
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職にご登録のデータをもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

WEBでの面接も可能です。面接日についてはご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで、2~3週間以内を予定しています。
問い合わせ
株式会社サンディ

住所
〒 532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

【定着率96.4%】を誇る"働きやすさ"の秘訣は?

◆未経験から活躍できる環境!

半年の研修期間で基礎から育成します。OJT担当の店長は経験豊富。仮にミスをしても全力のフォローをお約束します!また、社内・外部・アメリカ/ドイツ/イギリス研修を行っており、一人ひとりのスキルアップが行えるように取り組んでいます!

◆ローコスト=スタッフも楽になる◎

安く提供できる理由は、過剰なサービスを行なわず必要なものを届ける経営スタイル。厳選された商品だけを大量に仕入れて、段ボールごと陳列するのがサンディのやり方。効率的だからスタッフの負担も最小限。19:30に閉店後、19:40までに退店できる店舗がほとんどです♪

◆「果敢に挑戦し大いに失敗せよ」そんな社風!

サンディはみんなの創意工夫を大切にしています。失敗に終わったが前向きにトライした「失敗大賞」というものがあります。次に活かせばOK!ミスをしても先輩スタッフが全力フォローをお約束します!
新しいことをどんどん取り入れる風土がある同社。店舗の社員の声がそのまま採用されることもあり、積極的に意見を発しやすい環境が整っています。

店長自身も分からないことがあれば他の社員やパート・アルバイトに聞いていく姿勢を心がけているので、スタッフ同士の信頼関係も抜群だと言います。

次につなげるためと失敗にも寛容な社風で、企画系の業務にも積極的にチャレンジしたい方は、ぜひご応募いただきたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

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