★未経験歓迎【店舗スタッフ】平均年収650万円/平均残業月14h 正社員 新着
| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
複数名の採用を予定しています!
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| 勤務時間 |
◆一部店舗を除く「19:30閉店」が基本!◆
7:00~19:30の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> 7:00~14:00/8:00~17:00/10:00~19:30 \閉店直後に退勤できてメリハリ◎!/残業時間は「月平均14h」と少なく、19:40までに退店できる店がほとんどです! |
| 勤務地 |
◆新店も続々OPEN中!/転居を伴う転勤なし◆大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・三重にあるいずれかの『サンディ』直営店舗に配属 ★あなたのご希望や通勤の利便性を考慮して、 勤務地を決定します! ◎U・Iターン希望の方も歓迎! \新店舗も随時拡大中!/毎年コンスタントにOPENしており、新人店長が生まれるスピードもあがっています! ◎店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください http://www.sundi.co.jp/shop/ マイナビ転職の勤務地区分では…三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
| 給与 |
★大卒以上月給28万円以上+各種手当+賞与年2回◎賞与は5.28ヶ月分支給(昨年度実績) ◎残業代は1分単位で全額支給! ★短大卒・専門卒月給25.2万円以上+各種手当+賞与年2回◎賞与は5.28ヶ月分支給(昨年度実績) ◎残業代は1分単位で全額支給! ★高卒月給23.8万円以上+各種手当+賞与年2回◎賞与は5.28ヶ月分支給(昨年度実績) ◎残業代は1分単位で全額支給! ★『平均年収650万円』と業界でも高水準の 給与体系を誇り、経済的にも安定できます! ※上記は最低金額です。 年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします <未経験入社者の年収事例> ◆年収513万円(大卒:月給28万1700円の場合) ◆年収446万円(高卒:月給24万5000円の場合) ※賞与5.28ヶ月分、残業代10時間分を想定 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
モデル年収例
年収720万円
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主任職
経験10年
年収650万円 / 店長職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与年2回(6月・12月) ┗昨年度実績:約5.28ヶ月分 ★賞与は5ヶ月分以上を10年以上連続支給中! |
| 休日・休暇 |
<年間休日110日以上>
◆月9~11日/シフト制 ◆有給休暇(計画取得制度あり) ◆産前・産後休暇(実績あり) ◆育児休暇 ┗男性の育休取得実績あり ◆連続休暇(5日間) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆団体生命保険制度 ◆退職金制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆受動喫煙対策有:敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可 \前向きな失敗を称賛する「失敗大賞」!/ある社員は夏にアイスを59円→39円に値下げし、発注量を3倍にしました。また、ある社員は 「レジ横に置いて“ついで買い”を狙おう!」と 歯ブラシを3000本仕入れました。 アイスは大成功、歯ブラシは売れ残りましたが、 どちらも社内では称賛され、歯ブラシ施策を 考えた社員には「失敗大賞」が贈られました! |
| 各種研修・セミナーも充実! |
【社外セミナー研修】
ペガサスセミナー(チェーンストア研究団体) 年16回:年間で200名近くが参加/2024年実績 【海外研修】 アメリカ年3回・ドイツ、イギリス1回 ┗計62名が参加/2024年実績 世界トップクラスの売場を体験し、売場の 作り方や店員の動きを実際に視察します。 ★就業時間内に実施 ★会社全額負担です! ★年間で100名近くの社員が研修に参加しています! ★役職問わず、頑張る社員全員が対象! |
| 設立 |
1980年
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| 代表者 |
代表取締役社長 伊藤 仙治
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| 従業員数 |
6,009名(2025年1月時点)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
1305億円(2026年6月期実績)/1222億円(2025年6月期実績)/1106億円(2024年6月期実績)
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| 事業内容 |
食品を主力とする小売事業
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| 本社所在地 |
サンディ本部大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル |
| 充実の研修内容 |
▼入社から2日目まで
本部で企業理解や店舗業務についての研修を実施 ▼3日目から 半年間の店舗研修がスタート!1週間ごとに 振り返る研修用チェックシートで、店長と 二人三脚でできる業務を増やしていきましょう! ▼2ヶ月目 本部で発注や物流の仕組みを学習 ▼5ヶ月目 本部で店舗づくりについて、 写真や実例を通して学習 以降も随時研修を実施 ▼本配属店舗へ ★最短3年で店長になった先輩もいます! |
| #マッチングキーワード |
#フルリモートや完全在宅勤務よりも店舗勤務でコミュニケーションを大切にしたい#オンオフのある働き方がいい(アニメ・ゲーム・スポーツ・音楽・映画・エンタメ・旅行など趣味の時間も大切にしたい!)#やりがいと待遇はしっかりほしい
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| 企業ホームページ | https://www.sundi.co.jp |
| 応募方法 |
\事業拡大により、積極採用を実施中!/「マイナビ転職」経由で応募された先輩が多数活躍しています!当社に少しでもご興味を お持ちいただけた方はぜひご応募ください! ◇◆「応募フォームへ進む」をクリック!◆◇ ◎応募の秘密は厳守いたします。 ◎個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的で利用や第三者へ譲渡・開示する ことはございません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
業界未経験の方も、
できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています! ◆1次面接では… 「サンディに行ったことある?」 「興味をもった理由は?」など ざっくばらんにお話したいと思います! 当社の働き方や魅力も わかりやすくご案内しますので、 「まずは話を聞いてみたい」という方も 大歓迎です◎ ◆最終面接では… 『なぜサンディで働きたいのか』 あなたの率直な想いをお話ください! 働き方だけでなく、取り組みや考え方など 共感した点も自由にお話しいただけると 嬉しいです◎ ※土曜・祝日の面接もお気軽にご相談ください ※応募から内定まで2~3週間を予定しています
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| 問い合わせ |
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |