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栗駒電気工事株式会社

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電気配線のプロになれる！【作業スタッフ】研修充実★土日祝休み 栗駒電気工事株式会社 大手印刷機メーカーと取引を行い安定成長中 ★年休125日

掲載終了日：2023/05/04

この求人のポイント

教育＆フォローがとにかく手厚い！資格取得サポートも整っており、未経験から成長を目指しやすい環境です。
【安定成長】国や都、区の公共事業案件を多数受注 【専門領域】印刷機械の電気配線工事を担う高い技術力 【経験不問】第二新卒歓迎！育成を前提に採用 【教育充実】じっくりと研修＆資格取得支援で成長！ 【キャリア】専門性の高い分野で、技術を磨ける 【働く環境】完全週休2日／年休125日／転勤なし
＼新人育成のノウハウ＆実績が豊富だから、安心して入社できます！／ 専門領域で手に職をつけませんか？
世界的印刷機械メーカーのパートナー企業として電気配線工事に携わるほか、国や都、足立区役所等の公共施設の各種電源、電気配線、照明等新設・改修工事を手がけてきた当社。1969年の創業以来、電気工事のプロフェッショナル集団として、多彩な案件で引き合いをいただき安定した業績を収めています。

今回は、当社の技術を受け継いでくださる方を、一から育てていきます。将来も必要とされる貴重なスキルを身につけませんか？

仕事内容

《時間とコストを惜しまずじっくり育てます！》適性・配属先に応じて、印刷機械の電気配線工事、または、建築物の配線工事のいずれかを中心に担当

具体的には

【印刷機械の電気配線工事】★つくば・草加

グローバル展開をしている大手印刷機械メーカーのパートナーとして、印刷機械の電気配線工事を担当。印刷会社等で用いられる大型の機械（全長数十メートル級！）を扱います。
初めは当社の工場内で図面を見ながら部品を組み立てたり、配線を端末に取り付けるなど簡単な作業からスタート。
▼
慣れてきたら、印刷機械メーカーの工場で配線工事のライン作業を担当したり、印刷機械の設置先にチームで赴いて作業も行います。
▼
入社4～5年目になると欧米やアジア各国へ海外出張の機会もあります。
※チームで行動するので、語学スキルがなくてもOK

【建築物の配線工事】★本社

国・地方自治体の公共案件を中心に、各種施設の配線工事を担当。エリアは都内近郊が中心です。
経験を積み、ゆくゆくは工事全体を取りまとめる施工管理として活躍することも可能です。

入社後の流れ

★じっくり時間をかけて育成します

入社後はOJT方式で、業務に必要な知識やスキルを一から身につけていきます。

専門性の高い仕事だからこそ、成長を焦らせたり、すぐに放任することはありません。時間とコストを惜しむことなく、数年単位で上司・先輩がフォローするので、安心してステップアップできます。

配属先の編成

★新人をフォローする体制が整っています

社内では20代のメンバーからベテランまで、幅広い層が活躍しています。毎年新卒採用を行っており、新人教育のノウハウが豊富なのも特徴。みんなで協力して育成しています。

また、一度入ると長く勤める社員が多く、平均勤続年数は15～16年ほど。腰を据えて働ける環境です！

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可）☆受験費・講習費・テキスト代補助など資格取得支援充実！入社後に資格を取得した先輩多数

＼経験不問！一から専門性を磨けます／

今回は育成を前提とした採用のため、実務経験の有無は不問。必要な専門知識は、すべて入社後に身につけられます。
「手に職をつけたい」
「将来も役立つスキルを身につけたい」
という意欲のある方は、ぜひご応募ください！

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【あれば活かせる経験・スキル】

  • 電気工事士
  • 電気設備工事の実務経験
  • 英語スキル（海外出張時に役に立ちます）
※いずれも必須ではありません！

資格取得サポート

当社では「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」、中型の運転免許など、仕事で活かせる専門資格の取得を全面的に後押ししています。

講習会の受講料や受験費用、テキスト代なども会社が負担。この支援制度を利用して、当社に入ってから複数の資格を取った人が多くいます。多い人では10種類以上取得したケースも！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

複数名のチームで仕事を行うシーンが多いため、こまめなコミュニケーションや連携は必須。お互いに協力し合いながら取り組める方だと、なじみやすそうです。

この仕事に向いていない人

▲相手の話を聞けない方

社内のメンバーだけでなく、お客様や協力会社も相手にする仕事です。独断専行で動いてしまう方や、コミュニケーションをおろそかにしてしまう方だと、難しさを感じそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
【つくば支社】
8：20～17：20（実働8時間）

【草加支社】
8：00～17：00（実働8時間）

【本社】
8：30～17：30（実働8時間）
勤務地
★つくば・草加・本社（東京）募集
★マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）
★転居を伴う転勤なし

【つくば支社】

茨城県つくば市中山1072-1

【草加支社】

埼玉県草加市小山1-25-3

【本社】

東京都足立区梅島1-25-6
★東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、東京都
給与
月給19万3000円以上 ＋賞与年2回
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力、資格に応じて考慮します。
※時間外手当は別途支給しております。
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回（7月・12月）
諸手当
  • 交通費支給（規定あり）
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 食事手当
休日・休暇

年間休日125日


  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • GW
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（気兼ねなく取得できます！）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 制服貸与（年2回新品を支給！）
  • 社内でのお弁当あり（300円）
  • 資格取得支援あり
  • 更衣室あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1974年7月5日
代表者
代表取締役　佐藤 良雄
従業員数
83名（2022年6月6日 現在）
資本金
3000万円
事業内容
電気設備・電気工作物の設計・施工・管理
印刷機械の電気配線の設計・施工
産業機械の電気の設計・施工
自動制御盤の設計・施工
労働者派遣事業　派13－310764
本社所在地
東京都足立区梅島1-25-6
企業ホームページ http://www.kurikoma-denki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、1週間以内にご返信します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

面接
  1. STEP
    3

内定
面接地
草加支社・本社配属予定の方は本社で、つくば支社配属予定の方はつくば支社で実施します。

【本社】
東京都足立区梅島1-25-6

【つくば支社】
茨城県つくば市中山1072-1
問い合わせ
栗駒電気工事株式会社

住所
〒 121-0816 東京都足立区梅島1-25-6
地図を見る

採用担当
総務部（担当：小林）

会社・仕事の魅力

安心して長く働ける環境が整っています！

■安定基盤と成長性を感じながら活躍

1969年の創業以来、印刷機械の電気配線工事を強みに安定した成長を続けてきた当社。1999年には長年の工事で培った技術をさらに世の中に役立てたいと考え、公共工事施工部門を設立。これまで国や都、足立区および周辺地方自治体の公共事業を数多く手がけています。

一方で、当社が携わる印刷機械はアメリカやヨーロッパ諸国、インド、中国、東南アジアなど広く世界で使われており、輸出業務においても業績を伸ばしています。

■社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能

意欲のあるメンバーには、ステップアップにつながるような仕事を積極的にお任せしています。社歴や年齢、性別によるハンデはなし。もちろん、中途入社の方も例外ではありません。昇給や昇格にも、一人ひとりの頑張りや能力をしっかりと反映させています。

■メリハリをつけて働ける環境です

お休みは土日・祝日で、年間休日は125日。有給休暇も気兼ねなく取ることができるので、プライベートや家庭とも両立しやすいです。

また、住宅手当・食事手当といった諸手当や福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境。将来も安心してこの仕事を続けられます。
今回の取材において良い意味で驚かされたのが、教育面の充実度。新人育成の実績が豊富ということもあり、未経験者の受け入れ体制が整っている点は大きな安心材料だ。また資格取得支援も、ただ"取ることを推奨"しているだけでなく、費用面の補助が手厚い点が嬉しい。同社に入ってから資格を取った方が多いというお話もうなずけるのではないだろうか。「手に職をつけたい」という方は、ぜひ一度面接で担当の方とお話をしてみては。

マイナビ転職
編集部より

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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  技能工（整備・生産・製造・工事） >  設備工事（電気・通信）

勤務地

茨城県  埼玉県  東京都  草加市  つくば市

業種

その他電気・電子関連

特徴

第二新卒歓迎  年間休日120日以上  3年連続売上UP  残業月30時間以内  U・Iターン歓迎

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