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旭通信株式会社

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【メンテナンススタッフ】未経験でも月給25万円以上/土日祝休み 旭通信株式会社 年間休日120日以上/残業月平均10H程度/若手育成採用です◎

  • 正社員
  • 400万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/11/17

この求人のポイント

コロナ禍も130%成長!安心して働ける会社で長く活躍◆未経験でも月給25万円スタート&完全週休2日制
45年間、安定経営★ニーズ増で右肩上がりに成長中! 手に職あればずっと安心★資格取得を全額会社負担で 感謝される誇らしさ★病院や企業から頼られるシゴト 休日たっぷり★有給消化率100%★社用車で出勤OK
待遇がいいだけじゃない。続けるほどに面白くなる仕事と、増していく成長感。~自信がわいてくる場所です!
リモートワークが当たり前となった今、企業はもちろん学校や病院、介護施設などあらゆる場所でネットワーク環境の整備が求められています。

当社は、そのITインフラ整備に特化した会社。ハードもソフトも、設置工事や設定も、すべてをワンストップで担えため依頼が後を絶ちません。

そこで今回、新しいメンバーを迎えることとなりました。全くの未経験でも大丈夫。長い目で育てます!

仕事内容

【☆完全週休2日☆残業少なめ】病院や学校、企業などから依頼を受け、ITネットワーク環境を整備するのための工事・メンテナンスを行います。

具体的には

依頼を受けたお客様先にて、
パソコンやサーバー、LAN配線など
ネットワーク機器の設置・配線や設定などを行います。


◎工事や定期メンテナンスは、1日1~2件。
※エリアは主に兵庫・大阪

◎ネットワークカメラやナースコールシステム(医療・福祉施設)などの
設置・メンテナンスも手掛けます。

入社後の流れ

IT業界には興味があるけれど、専門知識はゼロ。
そんな方も心配はいりません。
経験10年以上の先輩が
何でも余裕で教えてくれますから。

1~2年は先輩と2人でお客様先を訪問。
機器の扱い方から学びます。
作業の手順やノウハウをじっくりと習得し、
しっかりと自信がついた上で、独り立ちとなります。

教育研修制度

新しい技術がどんどん生まれるITの世界。
常に最先端の機器に触れられることは、とても刺激的。
興味がある方は、楽しみながらスキルを磨いていけるでしょう。

困ったときは、ベテランの先輩をどんどん頼って
技術もどんどん盗んでください。

★電気工事士の資格取得を
費用全額会社負担で支援します!

感謝される仕事は気持ちいい!技を磨けば、なお楽しい

最初のうちは覚えることが多くて
不安に感じるかもしれません。
けれど半年1年と経つうちに、必ず知識は身に付きます。

できることが増えてくれば、仕事はどんどん面白くなる。
作業が終わった時にお客様から掛けられる
「ありがとうございます!」という言葉は、本当に嬉しいものですよ。

対象となる方

【未経験者、大歓迎】☆若手育成枠での積極採用です☆35歳まで(※) やってみたいという気持ちを最優先に採用。ITに関する知識は問いません。

\異業種からの転職、大歓迎/

 ~人物重視で採用します~
パソコンやインターネットなどに興味があれば、
専門知識ゼロからでも大丈夫!
イチから学べる環境があります。

【必須条件】

◎高卒以上
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎35歳までの方
  ※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせるスキル】~なくても構いません!

・ネットワークや無線LANなどの知識
・カスタマーエンジニアの実務経験


★転勤なし
社用車での通勤も可能です。
※セレナ・ノアなどのミニバン。車体にロゴなし
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

進化し続けるIT業界。やはり、新しいことを積極的に学べる方に向いています。自分を磨きたい方にとって、ここでの仕事はまさにピッタリ。知識の習得は、そのまま仕事のスキルに直結し、給与にも反映されます。

この仕事に向いていない人

企業や病院、学校など、お客様先での作業になりますので、「人と接することが苦手」な方には向いていないかも知れません。コミュニケーションも、仕事の楽しさのひとつ。現場を楽しめることも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業10h程度です
勤務地
【転勤なし/社用車通勤OK/駐車場完備】
本社:兵庫県宝塚市高司2-17-38

<交通アクセス>
阪急電鉄「小林」駅より徒歩15分
兵庫県尼崎市より車で25分
大阪府大阪市より車で34分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給25万円~28万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間1ヶ月あり(期間中は日給1万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 35歳
年収700万円 / 42歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2021年度4.0~5.0ヶ月分支給実績あり)
※1年目は経験により決定
諸手当
  • 交通費全額支給(社用車通勤の場合はガソリン代支給)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 職務手当
  • 休日出勤手当
  • 出張手当
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土、日)※月2回休日出勤あり。その場合は代休を取得していただきます。
  • 祝日
  • 夏季休暇(6日間ほど)
  • 年末年始休暇(7日間ほど)
  • 有給休暇(取得率100%!)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度あり
  • 作業着貸与
  • 社用車通勤あり
  • 健康診断
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1978年2月1日
代表者
永野 隼人
資本金
1000万円
事業内容
法人向け通信機器の販売、施工、保守
本社所在地
兵庫県宝塚市高司2-17-38
企業ホームページ https://asahi-tusin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

基本は対面での面接1回になります。
※一次面接をWEBで実施した場合、二次面接を対面で行います。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
本社:兵庫県宝塚市高司2-17-38

<交通アクセス>
阪急電鉄「小林」駅より徒歩15分
問い合わせ
旭通信株式会社

住所
〒 665-0051 兵庫県宝塚市高司2-17-38
地図を見る

採用担当
採用担当/「マイナビ転職を見た」と、お伝えいただくとスムーズです

電話番号
079-773-4408

会社・仕事の魅力

#シゴトで成長 #余裕ある会社で、気持ちよく働く!

【成長感ぎっしり!自分を磨こう】

同じ“手に職”をつけるなら、
将来にわたり役立つスキルを身に付けたいもの。
当社でならば
社会ニーズが右肩上がりに伸び続けている
ICTスキルが身に付きます。

【毎年、しっかり昇給!】

全くの未経験でも、初任給は25万円スタート。
年収400万円くらいはお渡ししたいと考えています。
でも、プレッシャーには感じないでください。
長い目で育てるための、先行投資ですから。
もちろん、毎年きちんと昇給します。

【ゆとりが大事!】

ココロもカラダも、
余裕があってこそいい仕事ができると考える当社。
土日の完全週休2日で
昨年度の有給消化率は100%です。
休日出勤は代休でカバー。
もちろん、手当も支給されます。

【頼られるエンジニアになろう】

数年後には、取引先の担当もお任せします。
お客様から頼られる誇らしさを
ぜひ味わってください。
1978年に設立し、45周年を迎えた旭通信。時代の流れとともに事業の幅を広げてきた安定企業だ。特にこの数年の成長は目覚ましく、コロナ禍でも130%ペースで売上UP。この勢いは、まだまだ続いていくだろう。

代表の永野社長は、2021年7月に就任されたばかりの若き経営者。どんなことでも相談に乗るので、気持ちよく長く働いてほしいと語る。少数精鋭のフランクな職場で、将来をじっくり描いていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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