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リゾートのような施設で、ゆとりを持って働く【介護スタッフ】 株式会社ハイメディック プライム上場グループ★連続休暇制度/希望休OK/有給取得率90%

情報更新日:2024/07/26
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

【会員制リゾートホテル】で培った高品質なサービスを介護で実現。手厚い人員と待遇&福利厚生が魅力です。
【安定】上場企業グループ/会員制リゾートホテル運営 【強み】業界屈指の高品質介護サービスを提供できる 【安心】ゆとりの人員配置&年休114日&長期休暇も◎ 【魅力】特別なイベントを企画~実現
【会員制リゾートホテルのおもてなしをシニアライフに】実務未経験の方も歓迎!「介護のプロ」を目指せます
株式会社ハイメディックのPRイメージ
上場企業であり、全国で会員制リゾートホテルを多数展開する「リゾートトラスト株式会社」のメディカル事業部門として設立されたのが、私たちです。リゾートホテルならではの高品質な接遇サービスを活かして、主に富裕層向けの有料老人ホームを東京~関西で展開中。他にはない充実のサービスを追求することで、利用者様から高い支持を得ていることから今回、介護スタッフを募集します。「介護のプロ」を目指しませんか?

仕事内容

【最大3ヶ月の手厚い研修で成長できる】◆有料老人ホームにて利用者様に対して介護サービスを提供《多彩なキャリアパスを選択可能!》

具体的には

介護付き有料老人ホームにて、下記をお任せいたします。
◆日常の介護や生活支援
◆様々なレクリエーションの企画~実施
◆カンファレンスへの参加
◆居室等の環境整備

【ゆとりを持って利用者様をケア】
利用者様2名に対し介護スタッフ1名の割合で配置。
施設内のチームワークも万全なので困ったときも安心です。
【学べる環境】
日常の会話で教養などを学べる機会が多々あり、人間的に成長できます。

【高品質を追求】
例えば某有名テーマパークにバスツアーを行うなど、なかなか珍しいレクリエーションも企画~実現できます。

入社後の流れ

【最大3ヶ月研修で実務未経験の方も安心スタート】
▼リゾートトラストグループ導入研修
 グループの理念等を学びます。
▼導入研修
 「施設内で利用者様が転倒した際の対処法や事故対策」などをカンファレンスで実施。
 実践的なスキルを身に着けます。
▼OJT
 現場の先輩スタッフが丁寧に指導します。

将来のキャリアパス

【多彩なキャリアパスを選択できる】
◎介護福祉士やケアマネージャー、生活相談員などへステップアップ
◎支配人など管理職へのキャリアアップ
◎本社での採用・教育・経営管理などへのジョブチェンジ
…といった道をご用意。
また転勤を希望しない方は、馴染みの地域の施設で長く活躍する道も選べます。

対象となる方

【第二新卒や実務未経験の方も歓迎】いずれかの資格をお持ちの方⇒介護職員初任者研修 or 介護職員実務者研修 or 介護福祉士《学歴・ブランク不問!》
★第二新卒や実務未経験の方も歓迎
★学歴/ブランク不問

【応募条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
■介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
■介護福祉士
※介護施設での実務経験がある方は優遇

【歓迎するタイプ】
◎心身ともにゆとりを持って介護の仕事がしたい方
◎高品質な介護ケアやサービスを提供したい方
◎新しいことにチャレンジして、楽しく仕事がしたい方
◎介護の仕事だけでなく将来、管理職や本部での採用教育など様々なキャリアにチャレンジしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎楽しみながら仕事をしたい方

同社の場合、他にはない高品質な介護ケアサービスを追求しています。そのため、これまでにないアイデアを発案して、実現できるチャンスも。そこに魅力を感じる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲協調性やおもてなしの意識が低い方

富裕層を中心とした利用者様に対して手厚いケアを行っていくため、おもてなしや思いやりの意識が特に大切。また他のスタッフと協力・サポートする姿勢も求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩60分)
◇9:00~18:00/7:00~16:00/11:00~20:00
◇16:30~9:30

※夜勤は月4~5回程度
勤務地
★東京・神奈川・名古屋・京都・兵庫にある各拠点のいずれかに配属となります
※できるだけご希望に沿って配属いたします
★U・Iターン歓迎!

【東京都】

トラストガーデン荻窪
東京都杉並区清水2-4-3

トラストガーデン桜新町
東京都世田谷区弦巻2-11-1

トラストガーデン等々力
東京都世田谷区等々力7-22-12

トラストガーデン杉並宮前
東京都杉並区宮前2-11-10

トラストガーデン東嶺町
東京都大田区東嶺町11-2

トラストガーデン南平台
東京都渋谷区南平台町9-6

トラストガーデン用賀の杜
東京都世田谷区用賀1-3-1

トラストガーデン本郷
東京都文京区向丘2-2-6

クラシックガーデン文京根津
東京都文京区根津2-14-18

トラストガーデン常磐松
東京都渋谷区東4-4-10

【神奈川県】

トラストガーデン横浜ベイ馬車道
神奈川県横浜市中区元浜町2‐13‐1

【愛知県】

モーニングパーク主税町
愛知県名古屋市東区主税町4‐26

トラストグレイス白壁
愛知県名古屋市東区白壁5丁目39番

【京都府】

トラストガーデン四条烏丸
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1

【兵庫県】

トラストガーデン宝塚
兵庫県宝塚市花屋敷つつじガ丘4番11号

トラストグレイス御影
兵庫県神戸市灘区土山町16-1

【滋賀県】

アクティバ琵琶
滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、兵庫県
給与
月給24万9000円~29万4600円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間3ヵ月(条件の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~420万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(6月)※規定による
  • 賞与あり/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 住宅手当(自己名義10,000円)
  • 家族手当(配偶者:8,000円、子:3,000円)
  • 残業手当(固定残業代なし)
  • 勤続給(4,000~17,000円)
  • 通勤手当 上限あり(100,000円/月)
  • 資格手当
⇒初任者研修(ヘルパー2級)20,000円 / 実務者研修(ヘルパー1級)30,000円 / 介護福祉士40,000円
休日・休暇
■月9~10日休み(シフト制/2月のみ月8日)
毎月希望休を2日間申請できますので、
プライベートの予定とも調整しやすい環境です。
■有給休暇
■慶弔休暇

★3連休取得を推奨する「連続休暇制度」あり
★公休と有給を組み合わせて、旅行に行く先輩も!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与(クリーニングあり)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得報奨金制度
  • リゾートトラストの施設優待利用制度
  • ホットライン制度
  • 個人負担なしの団体定期保険
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり
 ※給与とは別に年間23,000ポイントのサービス利用可
 ※リゾートトラストグループの化粧品やサプリメント、子供用品・マスクの購入などにも利用が可能です。
  • ゴールドカード入会・年会費無料
  • 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
  • 勤続給の付与
※入社約1年後より月額4,000円が付与されます。(最大17,000円まで)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 副業OK
設立
平成4年9月29日
代表者
代表取締役社長 伏見 有貴
資本金
3億円
売上高
売上高 112億円250万円(2022年3月期) ※シニアライフ事業(旧トラストガーデン(株)情報)
事業内容
医療施設の運営及び会員制医療施設利用会員権の販売
有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営等

《関連会社》
リゾートトラスト株式会社
株式会社アドバンスト・メディカルケア
株式会社シニアライフカンパニー
その他関連会社 30社
本社所在地
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル6F
企業ホームページ https://www.trustgarden.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は選考通過者にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★応募から内定まで最短1週間★

  1. STEP
    1

書類選考

エントリーフォームより応募後、ご案内する書類(履歴書など)をメールまたは郵送にてお送りください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回
面接地
各拠点で実施いたします。
問い合わせ
株式会社ハイメディック

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル6F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

電話番号
03-5654-6081(代表)

備考
上記住所・地図は本社所在地となります。
履歴書を郵送でお送りいただける場合は、本社宛てにお送りください。

会社・仕事の魅力

株式会社ハイメディックの魅力イメージ1

私たちにしかない、安心の働きやすさと充実ケア。

【他にはないケアやサービスを生み出せる】

会員制リゾートホテルを運営している強みを生かして、他にはない高品質なおもてなしやサービスを介護の分野でも実現しています。
例えば有名ホテルのシェフが監修した特別メニューを提供したり、有名レジャー施設へのツアーを実施することで、ご利用者様に対して「非日常体験」を提供。

これから入る方にもぜひ、これまでの常識に縛られず、ご利用者様が喜ぶ介護ケアやサービスを企画~実現してください。

【業界屈指の働きやすさを提供】


◎年間休日114日
◎有給取得率90%
◎残業月平均10h
◎平均夜勤回数月4~5回
◎毎年1回、3連休を取得できる制度
 ⇒有給と加えて長期休暇も可能
◎産休・育休・介護休暇取得・復帰実績多数
◎カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◎リゾートトラストが運営するホテルの優待利用
…等をはじめ、他にも様々な手当や福利厚生制度が充実しています。
「有名ホテルのシェフ監修による特別メニューを提供」「有名テーマパークへのバスツアー」など、ハイクオリティかつユニークな介護ケアやレクリエーション活動を行っている同社。ゆとりを持った人員配置や働きやすい環境があり、将来多様なキャリアパスを選択できるなど、従来の介護職のイメージをいい意味で覆す画期的な取組を行っている。そうした点に興味をお持ちの方は、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

齋藤のプロフィールフォト
齋藤 さん(新卒入社5年目)
本部教育担当
Q

職場環境について教えてください。

介護の現場で数年勤務していましたが、当社が運営する施設には24時間、看護師が常駐しています。そのため、何かあればすぐ頼れるので精神的にゆとりを持って仕事ができるという点で、とても助かりました。
Q

ずばり職場の魅力は?

仕事の相談などを周りのスタッフが丁寧に聞いてくれることで、仲間に救われました。仲間のサポートがあったからこそ、つらいことがあっても辞めずに、今も仕事を続けることができていると思いますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私の場合、研修期間を通じて将来、本部スタッフになりたいと思いました。その結果、入社5年目にして本部の教育担当になることができました。他にも多様なキャリアパスがあるので、理想の道を目指せます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ハイメディック プライム上場グループ★連続休暇制度/希望休OK/有給取得率90%

リゾートのような施設で、ゆとりを持って働く【介護スタッフ】

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