雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
乗車券環境部乗車券課サービスセンター(名古屋・栄・金山)/2名
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週38時間45分)
■名古屋/金山 平日7:45~20:15 土・日・祝9:45~18:15 <勤務例> 【早番】7:45~16:30(実働7時間45分) 【遅番】11:30~20:15(実働7時間45分) 【通し】7:45~20:15(実働11時間30分) ■栄 平日8:45~20:15 土・日・祝9:45~18:15 <勤務例> 【早番】8:45~17:30(実働7時間45分) 【遅番】11:30~20:15(実働7時間45分) 【通し】8:45~20:15(実働10時間30分) |
勤務地 |
【名古屋・栄・金山◆改札出てスグ◎アクセス良好◆UIターン歓迎】
■名古屋サービスセンター └愛知県名古屋市中村区名駅3丁目14-15 ■栄サービスセンター └愛知県名古屋市中区栄3丁目5-12 ■金山サービスセンター └愛知県名古屋市中区金山1丁目17-18 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
■名古屋サービスセンター
…地下鉄名古屋駅北改札口出てスグ ■栄サービスセンター …地下鉄南西改札口出てスグ ■金山サービスセンター …地下鉄金山駅中改札口出てスグ |
給与 |
【月給18万1,720円~23万2,430円+賞与年2回 (昨年支給実績4.5ヶ月分) 】
※あなたの年齢・経験を考慮し、決定します。 ※職歴・学歴に応じて月額加算する場合があります。 ※別途諸手当(超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、特殊勤務手当(業務手当20,000円))等が各条件に応じて支給されます。 ※試用期間6ヶ月。業務手当の支給は試用期間中を除く。 ほか期間中の待遇の変更はありません。 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ◎昨年支給実績4.5ヶ月分 |
諸手当 |
◆通勤手当
◆時間外手当 ◆扶養手当 ◆特殊勤務手当 |
休日・休暇 |
【 休日 】
◆シフト制(4週8休) ◆年末年始(1月1日、1月2日) 【 休暇 】 ◆臨時休暇 ◆特別休暇(結婚休暇、弔事休暇など) ◆年次有給休暇 (取得率100%近く◎) ◆産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり |
設立 |
1989年7月1日
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代表者 |
代表取締役社長 青木 康邦
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従業員数 |
約341名
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
1.ICカードシステム事業
2.サービスセンター運営事業 3.販売・サービス事業 4.広告管理事業 5.ビル管理事業 6.地下街管理事業 7.施設保守事業 |
本社所在地 |
愛知県名古屋市千種区覚王山通7丁目11番地
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企業ホームページ | https://www.do758.co.jp/ |
応募方法 |
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! 【個人情報の取扱い】 この受験に際して取得した個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また、提出された書類は一切返却いたしません。 |
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応募受付後の連絡 |
エントリー頂いた後、今後の選考については追ってご連絡いたします。
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採用プロセス |
採用日は、令和7年2月1日を予定しています。
(上記以外の場合は、要相談) 【提出書類】 ・面接試験の事前に履歴書(顔写真撮影後3ヶ月以内のものを貼付)及び職務経歴書(職歴のない方は不要。)をデータ(マイナビメッセージ内に添付)又は郵送にて提出していただきます。提出期限は別途お知らせいたします。 ※履歴書及び職務経歴書の様式は問いません。 ※顔写真はスマートフォン撮影可 (提出先) 〒464‐0841 名古屋市千種区覚王山通7丁目11番地(池下駅ビル3階) 株式会社名古屋交通開発機構 総務部総務課
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面接回数 |
1回
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面接地 |
<本社> … 池下駅 1番出口よりスグ
名古屋市千種区覚王山通7丁目11番地 (池下駅ビル3階) |
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問い合わせ |
株式会社名古屋交通開発機構
住所
〒 464-0841
愛知県名古屋市千種区覚王山通7丁目11番地(池下駅ビル3階)
採用担当
服部・鶴見まで
E-mail
電話番号
052-761-2221(代表)
備考
FAX:052-762-3411
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O さん(中途入社9年目)
窓口スタッフ(チーフ)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |