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未経験歓迎!【事務職】★年休124日★賞与4.4ヵ月分 医療法人 積愛会 【横浜舞岡病院】◆男性活躍中◆幅広いスキルが身につきます

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/05/01
掲載終了予定日:2025/06/12

この求人のポイント

時代の変化やニーズに対応しながら地域に根ざした医療を提供!その裏側を支え、守る仕事に挑戦しませんか。
【未経験歓迎】先輩みんなも医療業界未経験スタート 【長い目で育成】最長3年掛けてじっくり育てる風土 【広がるキャリア】総務から学び、仕事幅を広げる 【働きやすい】土日祝休の完全週休2日制/残業少なめ
<未経験から病院の経営に携わるチャンス!>安定した医療業界で、キャリアアップを目指しませんか?
医療法人 積愛会のPRイメージ
患者様から安心して医療を受ける病院として選んでいただくために、最新の知識・技術を取り入れながら創造に取り組んできた私たち。バックオフィスからそれを支える事務メンバーも、それぞれの成長に余念がありません。
知識と経験を重ねるほど活躍幅が広がる安定環境なので、定着して長く働くメンバーが多いことが自慢。次代の核となれる人材を今回採用し、先輩から様々に引き継ぎながら丁寧にあなたを育てたいと思います。

仕事内容

<OJTでしっかり育てていきます> 職員や業者への一次対応や書類作成などを中心に業務を幅広くお任せします。◆将来的にはジョブローテーションも可能

具体的には

ー☆チームで手分けしながら取り組みます!

◎職員・外部業者への一次対応
◎各種書類作成
◎各種データ入力
◎市役所・区役所・厚生局への書類提出(社用車を利用)

ー☆ゆくゆくは!

医事や経理、企画など、
あなたの希望や適性に合う専任業務もお任せする予定です。

入社後の流れ

長く働く先輩がOJTで一つひとつ丁寧に教えていきます。
病院という環境なので
ケースバイケースの案件が多々あるため、
様々な経験を積みながら柔軟な
対応力を身につけていくことが重要。
もちろんわからないことがあっても
すぐ横に先輩や上司がいるので、
頼りながらできることを着実に増やしていきましょう。

将来のキャリアパス

今回の採用は近い将来の世代交代を見据えてのもの。
一般から主任、課長、事務長とポストがありますが、
早い方だと主任昇格までは4年程度。
中途だからといって一切ハンデはなく、
管理職を目指すことが可能です。

また、ジョブローテーションも可能!
実際に、医事課から総務課に
異動した先輩も活躍中です。

幅広いスキルが身につきます!

患者対応や診療費の
計算・請求などを行う「医事課」以外のバックオフィス業務と
病院経営を担っているのが、「総務課」です。

業務の幅が広いので、
さまざまな知識を
身につけることができます。

また、要望や状況に応じて
迅速な対応が必要になることも。
臨機応変な対応力も身につきます◎

対象となる方

<業界・職種経験年数不問!意欲重視のポテンシャル採用> ◆大卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆40歳まで ※育成前提の採用です!

ー☆採用にあたって

活躍する先輩全員が医療業界経験ゼロスタート。
特別な経験は一切求めないので
意欲だけ持って奮ってご応募ください。

<応募条件>

◆大卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方を求めています>

◎コミュニケーション力に自信がある方
◎素直に仕事と向き合える方
◎指示待ちではなく主体的に取り組める方
◎長く働き続けたい方
◎病院の経営に携わりたい方
◎スキルアップやキャリアアップしたい方
◎積極的に学ぶ意欲のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

育成枠としての採用なので、まずは頑張る意欲を持っていればOKとのこと。教わってできるようになったことに「やらせてください」と主体的にチャレンジできる方なら、早く成長できそうです。

この仕事に向いていない人

院内で働く様々な人と関わりながら仕事を進めていくことがほとんどとのこと。指示されたことだけを黙々とこなしたいような作業者気質で、コミュニケーションが取れないタイプには難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
  • 8:50 ~ 17:00(休憩60分)
  • 16:50 ~ 翌9:00(当直時、週1回程度)
※労働基準法第41条の監視業務・断続的労働となります。
勤務地
横浜舞岡病院/神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3482番地

※U・Iターン大歓迎
※昇格などのキャリアアップ以外での転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
舞岡駅から徒歩15分
給与
月給228,500円 ~ 273,500円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
※上記月給には、一律ベースアップ手当が含まれています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(2024年実績4.4ヵ月分)
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 職務手当
  • 調整手当
  • 当直手当(10,200円/回)
休日・休暇

年間休日124日

  • 完全週休2日制(土日)※土曜日は隔月に1回程度出社予定
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産休育休制度あり
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定給付企業年金
  • 確定拠出企業年金
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和32年1月9日
代表者
小池 健
従業員数
544名
資本金
事業内容
横浜舞岡病院・介護老人保健施設「千の星・よこはま」の運営
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3482
企業ホームページ http://www.y-maiokahp.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接1回

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接地
横浜舞岡病院/神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3482番地
問い合わせ
医療法人 積愛会

住所
〒 244-0813 横浜舞岡病院/神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3482番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

医療法人 積愛会の魅力イメージ1

最後の転職先にピッタリな環境です。

【 配属先編成 】

現在、20代~40代の男性が活躍中。
全員が中途入社で、医療業界経験者は
一人もいません。
販売接客業やシステムエンジニア
など、前職もさまざま。
未経験から始める気持ちが分かる先輩が、
丁寧に教えていくので、安心して下さい。

優しい方が多く、穏やかな職場雰囲気です。

【 高い定着率 】

  • 年間休日124日
  • 原則定時退社
  • 有給休暇消化率は90%超
(※事業所全体)
  • 賞与実績4.4ヵ月分 など

働きやすい環境が整っていることも魅力の一つ。
「転職してから、家族との時間が増えた」
「前職より収入が上がった」という職員もいます。

さらに、職場の雰囲気が良く、
なんでも気軽に相談できることもポイントです。

上記のような環境が整っているので、
高い定着率を誇っています。

腰を据えて長く働きたい方は、ピッタリです。
千葉と茨城に系列病院がある他、特養・老健の各施設も運営するなど多角的な事業を展開する同法人。神奈川県内の精神科において最大級の病床数を誇り、時代の後押しもあって患者から選ばれる存在となっている。
コロナ禍により、様々なことがストップしていた状況だが、今後それを動かしていくタイミング。ただ事務に取り組むだけではなく様々な改善にも関わりながら病院をより良くする後押しをこれからのキャリアに選んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社3年目)
病院事務
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

職員数が多い上に、病院という環境なので、さまざまな職種の方と関われることが魅力です。部門を超えての交流も多いですが、みなさん丁寧で明るい方ばかりなので、助かっています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、まったくの未経験で入職したのですが、ベテランの先輩方が手厚くサポートして下さったので、安心してスタートできました。実際に未経験で入職した先輩も多いので、気持ちが分かる上でサポートしています。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少なく、お休みもしっかりあるので、プライベートとの両立が叶う環境です。仕事終わりにジムにいったり、休日に温泉に行ったりして、リフレッシュしています◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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