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株式会社リズムアート

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音楽の力で子どもの成長をサポート!【児童発達管理責任者】 株式会社リズムアート 音楽療育に特化した児童発達支援、放課後等デイサービスを9拠点

  • 正社員
  • 365万~389万円
掲載終了日:2022/11/24

この求人のポイント

音の森ではリトミック・歌唱・ダンス等の音楽療育を通した表現力・感受性の向上と心身発達支援がテーマです
働きやすさ◎役割を分けた5名体制でゆとりがあります オンオフ◎日祝休み週休2日制、シフトも希望適います 原則残業無し◎スタッフは18時には退社してます! 自由度の高さ◎自分の意見やアイデアを反映できます
音の森では音楽療育(リトミック・歌・ダンス等)を通して表現力・感受性の向上と心身の発達支援をテーマにしております。

音楽療育を中心とした豊富な音楽活動の中で、コミュニケーション力、場面の切り替え、感覚統合と音楽の働きを基にした体操、言語療育など様々なニーズに合ったプログラムを行っております。

音楽×療育、音楽×成長 などのワードにピンとくる方は、
弊社の取り組みにマッチしているかもしれません!

仕事内容

◇音楽療育を主に行う児童施設の運営全般をお任せ ※子どもたちと一緒に遊びながら、楽しい空間をつくりあげましょう♪

具体的には

音楽療育プログラムを中心とした療育
発達支援計画策定

<プログラムの流れ>
自由遊び ・楽器遊び

楽器の生演奏に合わせ発声を促すセッション

歌・音の森ラップ(発声・言葉当て・歌)

リトミック(ピアノの生演奏で即時反応を促す粗大運動)

体操・音楽サーキット

パネルシアター

帰りの会

<事務処理作業について> ★スタッフの負荷軽減★

施設のお便りは管理者が発行しています。
つくりものやプログラムの発案などは業務時間内に行っているため、持ち帰り仕事はありません。
プログラムのコンテンツは固定で、使用する楽曲などは月に1回程度季節などに応じて変わります。

配属先の編成

1回3時間弱の短時間で児童定員5~10名と一緒にプログラムへ取り組みます。(1日計2回)
司会進行のMC・演奏・子どもたちのサポートと役割を分けて5名体制で行います。

★楽器経験がない・苦手な方でもMCやサポートとして活躍頂けます。

他、希望者は送迎業務有り。
その際にお子様の様子などを簡単にお伝えします。

対象となる方

【音楽×療育】【音楽×子供の成長】にピンとくる方◎ (要)児童発達支援管理責任者研修受講済、社会福祉資格・保育士・幼教あれば尚可
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方であれば、経験は問いません。また以前お仕事をされたことがあるブランクのある方も大歓迎!資格を活かして新しい場所で仕事をはじめませんか?

【応募資格】
■児童発達支援管理責任者
□サービス管理責任者 または、研修修了済の方
□その他、児童指導員の要件があり5年以上の実務経験をお持ちの方

★要件があるか不明な方もご相談ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子どもたちの「 できる 」を増やすお手伝いをします。困った時は先輩がサポートしますが、どんな時もあきらめないで挑戦していける方に向いています。

この仕事に向いていない人

正解がない仕事です。そのため、自分が想定していた通りにいかないことが沢山起こります。日々試行錯誤を繰り返すことが苦手な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点 1名
勤務時間
9:00~18:00(休1h有)
※週38時間勤務

<利用時間>
幼児クラス/9:30~12:30
園児・小学低学年クラス/14:00~17:00
勤務地
【3拠点から選択】1.旭川10条 2.函館田家 3.函館昭和


【旭川】
音の森 あさひかわ
旭川市10条通20丁目3-9

【函館】
音の森はこだて田家
函館市田家町18-24

音の森はこだて昭和
函館市昭和1丁目11-20

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給265,000円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
365万円~389万円
昇給・賞与
昇給あり
諸手当
・交通費規定支給
・家族手当(月1.5万~)

★送迎業務の希望者には
職務手当 (※送迎業務は希望者のみ)もお渡ししています。
休日・休暇
週休2日制(日・祝日・他)

お休み希望はなるべく反映される社風です!
⇒日曜日と祝日はお休みですが、それ以外でお休みしたい曜日は1カ月に1回のシフト作成時に希望日として申請できます。

GW休暇(3日)
お盆休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
他有給休暇(連休に繋げての消化もOK、積極的に活用している社風です)

年間休日は109日(昨年実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
車通勤可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
設立
2006年6月
代表者
代表取締役 山本 國昭
従業員数
全従業員数
資本金
1,000万円
事業内容
児童福祉法に基づく指定児童発達支援事業
児童福祉法に基づく指定放課後等デイサービス
本社所在地
〒063-0829 札幌市西区発寒9条14丁目516-188
企業ホームページ https://www.otonomori.net/company.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社日相談

入社日などはご相談の上、決定します。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
勤務体系や休日休暇に関してもクリーンな環境です。
ただ、一緒に働く人や環境に合うかは個人によるので、
ミスマッチを防ぐためにも職場見学をオススメします。
その際、ざっくばらんにお話しできればと思います!
面接回数
1回
面接地
【本社または各拠点】
北海道札幌市西区発寒9条14丁目516-188
JR発寒駅より徒歩8分

また、各拠点にて実施
問い合わせ
株式会社リズムアート

住所
〒 063-0829 札幌市西区発寒9条14丁目516-188
地図を見る

採用担当
ご担当者

電話番号
011-664-6677(代表)

会社・仕事の魅力

代表の想いとメッセージ

リトミックや歌・発生・オリジナル体操などを組合わせた生演奏の音楽療育プログラムを開発し、札幌、旭川、函館、小樽の9拠点を展開するに至りました。子供たちの変化や成長を実感した保護者様から数多くのお声を頂いたことで400名を超える子供たちの通所に繋がったと考えております。音楽の持つポテンシャル、心身に及ぼす効果を多くの人に体感してもらいたい。部分的でも共感してくれた方は是非一度お話しが出来ればと思います。
私(編集者)にも3歳の息子が居り、幼稚園で年少クラスに通っています。中々新しいことを教えるというのは限られた時間の中で難しいですが、そんな中、家で音楽が鳴ったら踊りだす、併せてそんな言葉を知っていたの?といった新しい言葉を話しだす、聞いてみると幼稚園で音楽に合わせて踊っているとのことでした。そういった子どもの『できた』、将来を豊にする自己肯定感の形成の瞬間に立ちあえる素敵なお仕事だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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