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家づくりの【管理スタッフ】★前給考慮★直行直帰OK★話題の新3K 株式会社山下ホーム #バースデー休暇#完全週休2日制#土日祝休#年休120日以上#残業少

情報更新日:2023/01/23
掲載終了予定日:2023/02/23

この求人のポイント

時代はホワイトへ!すでに新3K(「給料が良い」「休日が多い」「希望にあふれた職場」)に挑んでます!
■商品力強みに業績好調↑将来性抜群↑安心して働ける ■完全週休2日制や年休120日~!働き方改革促進中! └→土日休みだから、趣味や子供との時間も作れます♪ ■物件手当あり!経験値を重ねるほど支給額アップ↑↑ └→ 収入もキャリアもアップできます☆彡 ■成長スピードに合わせて丁寧に教えます◎
「物件手当」「将来性抜群」「働き方改革進行中」… “ ずっと働きたい ”そう想える会社に転職しませんか?
株式会社山下ホームのPRイメージ
当社は、"家づくり" を通し、お客様の健康で快適な暮らしの実現をお手伝いしています。

――山下ホームで働いて、本当に良かった

そう想って欲しいからこそ、当社はお休みや働き方など、従業員の声を拾っています。社長自身働き方にハングリー精神を持ち、可能な限り制度などへ反映しています。

仕事内容

《担当物件に応じた手当!新3K(給料良・休日多・希望持てる)を体感!》「家づくり」の工程や品質を管理 ★サポート体制◎経験浅い方もご安心ください

具体的には

お客様が望む "マイホーム" を完成させるため、
工事のスケジュール調整や資材発注、
安全管理、予算管理などをお任せします!

★富山市内、新川地区の現場が中心
★月給にプラスして担当物件に応じた手当があります
★YouTubeで「山下ホーム」と検索いただくと、
 仕事や社員の雰囲気をご覧いただけます♪
株式会社山下ホームの仕事イメージ

入社後の流れ

経験やスキルに応じた案件からお任せします。
もちろん、経験が浅い分野があればサポートしますよ!

経験年数不問!
これまでのご経験を活かして、あなたが最大限ご活躍できるよう、
当社としてもしっかりとバックアップします―――★

住まいづくりを、働き方から革新する ☆彡

これまで、月1~2回土曜出勤で年間休日105日でしたが、
完全週休2日制(土日祝)導入となりました。
休日数が増え、一気に年間休日120日になります!

ほかにも、有給休暇の取得率を高くしていくため、
一人ひとりの働き方を把握して負担を減らせるようにしたり、
育児や介護による時短勤務ができるようにします!

スムーズに仕事ができる仕組み ☆彡

最近、施工管理アプリ「アンドパッド」を導入しました。
お客様、職人さん、営業、設計と同じグループを作成し、
LINEのように簡単に情報交換ができるようになり、
クレームなども防げるように!

また、現場に行かなくても写真で状況確認できたり、
資料の持ち出しもできるよので効率よく働けます!

対象となる方

《経験者Welcome!》◆要普免◆基本PCスキル(Excel・Word)◆高卒以上★住宅の現場管理経験や施工管理技士・建築士など活かせます!

――★ あれば活かせる経験・資格

  • 住宅の現場管理経験
  • 建築施工管理技士(1級・2級)
  • 建築士(1級・2級)

\ ★上記の経験・資格がある方は全員面接を実施!/

――★ こんな方に期待!

  • 働く環境を改善したい
  • コミュニケーションを大事にできる
  • 責任を持ってやり遂げることができる
  • 素直な気持ちで学ぶ姿勢がある
  • 経験を活かしてステップアップしたい

――★ 社長や社員がブログをやっています

<是非CHECKしてくださると嬉しいです・.*>
▼社長の日記
https://www.yamashitahome.co.jp/c_news/news_cat/president/

▼社員のブログ
https://www.yamashitahome.co.jp/c_news/news_cat/our-blog/

\ 安心して任せられる職人さん /

職人さんは昔から当社と繋がりがある方ばかりのため
勝手がわかっており、安心して任せられます!
経験が浅い方であれば、むしろ色々教えていただいたり可愛がってもらえるはず!
わからないことがあれば、気軽に質問・相談できます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「家づくり」に興味関心があれば、楽しんで前向きに仕事に取り組めると思います。ゼロから携わって完成した「家」を引き渡した際に、お客様から『ありがとう』と言われるとやりがいを感じる仕事です。

この仕事に向いていない人

未経験者の方はもちろん、経験者の方も素直になれないと難しいでしょう。まずは同社でのやり方を把握した上で、「こうしたらもっと良くなる」などの意見を発信するのは歓迎です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)

★残業は1日当たり1時間程度!
勤務地
《 転勤なしl現場次第で直行直帰OK! 》

山下ホーム本社 住まいのショールーム
富山県魚津市本新町29番11号

【最寄り駅】

あいの風とやま鉄道 魚津駅徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
給与
月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回 
※前給を最大限考慮して支給額を決定します。
お気軽にご相談ください!

★年齢、経験、スキルを考慮いたします

※試用期間3ヵ月。待遇に変動なし
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回
諸手当
  • 通勤交通費:実費支給(上限月20,000円)
  • 資格手当
  • 家族手当(配偶者10,000円、子供1人3,000円)
  • 物件手当(月平均20,000円~30,000円/前年度実績)など
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間休日120日~


  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
  • 誕生日休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断無料
  • 社員旅行補助
  • 慰労会
  • 誕生日祝い金券
  • リゾートホテルエクシブ会員により格安にて宿泊可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989(平成元)年
代表者
代表取締役 山下輝雄
従業員数
33人
資本金
1,000万円
事業内容
一般住宅、店舗、無添加素材リフォーム、ガーデニング、不動産、家具キッチン、家具・雑貨販売、ランチ
本社所在地
富山県魚津市本新町29番11号
未経験の方もご応募ください☆彡
未経験者・経験者ともにWelcome!
お気軽にご応募くださいね!
加盟団体
FPグループ会員/建築士会会員/北陸すまい研究会会員/富山県住宅建物取引業協会会員/住宅金融公庫特定業務登録店/設計事務所協会会員/富山県優良住宅協会会員/日本健康住宅協会会員/住宅性能保証制度登録店/気密測定従事事業所登録店/住環境測定協会正会員
企業ホームページ https://www.yamashitahome.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(予定1回)

堅苦しく構えず普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社山下ホーム

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社山下ホーム 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社山下ホーム 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社山下ホームの魅力イメージ1
株式会社山下ホームの魅力イメージ2

この先も”ココ”で働きたいと思える会社へ!

★担当物件に応じた手当の支給あり!

自分の担当する物件を持つようになると手当が支給されます。
お客様の満足度が高いと支給金額が高くなりますので、
経験値を重ねれば重ねるほど自ずと高くなっていきますよ!
複雑な案件があれば、先輩がフォローしますのでご安心ください◎

★すでに新3Kに挑んでいます!

新3Kとは、「給料が良い」「休日が多い」「希望にあふれた職場」のこと。
施工管理アプリ「アンドパッド」の導入や、
完全週休2日制導入で年間休日120日になるなど、
すでに新3Kに向けた改革が進んでいます。

そのほか、社内での申請を全てWEB化することで効率化を図ったり、
人手が足りない分野があればアウトソーシングで対応するようにするなど、
改善できるところはどんどん改善し、働きやすい環境づくりに努めていきます!

★商品力を強みに将来性抜群!

当社の「家づくり」は、”無添加”や”高断熱”などの素材にこだわっています。
入手困難な素材を使用することもあり、金額は他社より高くなりますが、
その分お客様からは「高品質」だと高評価をいただいています。

品質だけでなく、複雑な案件にも対応できる強みもあります。
おかげさまで多数の注文をいただいており、順番待ちの方もいるほど!
この先も当社を選んでいただける自信があるため、
将来も安心して長く働くことが可能です◎
1989年の設立以来、地域の方々が理想とする「家づくり」に応えてきた同社。素材にこだわり、高品質で暮らしやすい家を提案・提供してきたことで高い評価を得ている。同社にしかつくれない「家」があることは、これから働く上でも安心して働けるポイントになるだろう。

近年、社員の意見を社長がしっかり汲み取り、働き方改革が進んでいるとのこと。お引渡し式や上棟式などの行事を希望されるお客様のみに実施をすることで土曜出勤を減らしたり、外注を利用して1人あたりの負担を減らしていくそう。今後も、より働きやすい環境づくりに努めていくそうなので、環境面を大切にしたい方にオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森川のプロフィールフォト
森川 さん(中途入社4年目)
管理スタッフ
前職の経験 リフォームの現場監督
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は石川で働いていましたが、地元の富山で働きたいと思っていました。また、人間関係も良くなかったので転職を決意。ほかの会社も受けましたが、前職の経験が活かせると思って当社に入社を決めましたね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

部署の垣根を超えて相談がしやすいです。職人さんも意思を汲み取ってくれる方ばかりなので働きやすいですね。職場の雰囲気も良く、職人さんとは仕事と関係ない話しをすることもあります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社全体でチームワークが良いです。現場視点で「こうした方が良い」という意見があれば、設計や営業もしっかり受け止めてくれます。モヤモヤすることなく働けるので働きやすいと思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

早瀬のプロフィールフォト
早瀬 さん
Q

どんな働き方ができますか?

社用車を1人1台貸与しており、現場へは直行直帰OKです。また、お住まいのところから近い現場を担当いただくようにしています。負担が少しでも減るような取り組みを大切にしていますね。
Q

今後の展望をお願いします。

完全週休2日制になるなど働き方改革は今後も続けていきますが、これから入社される方含めて社員の意見をしっかり反映し、より働きやすい環境づくりに努めてまいります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は将来性抜群です。社員の人柄や雰囲気含め、安心して長く働ける会社ですので、のびのびと活躍してほしいと思っています。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

#バースデー休暇#年休120日【リノベーションコーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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