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株式会社マイナビパートナーズ

その他の募集情報

障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

<障がい者雇用>マイナビGで活躍!【WEBデザイナー】在宅制度有 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

マイナビG【DX推進・育成担当】★年休125日/完全週休2日制 株式会社マイナビパートナーズ マイナビグループの特例子会社

勤務地

大阪府

初年度年収
433万~519万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/07/20

この求人のポイント

完全週休2日制で各種手当・福利厚生豊富!働きやすさバツグンの環境で理想のキャリアを形成しませんか?
総合人材サービス業界のリーディングカンパニー、「マイナビ」グループの特例子会社として設立された当社。

障がい者雇用の促進につながる様々な事業を展開しており、「働くことを通じて、人と社会をつなぐ」ことを目指しています。

今回はさらなる事業の拡大を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。キャリアアップを目指したい方、安定企業で働きたい方はぜひご応募ください!

仕事内容

【幅広い業務にチャレンジ◎】事務業務の効率化・IT化と、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成や組織運営などをお任せします!

具体的には

◇マイナビ各事業部へのIT化/業務改善の提案~内容すり合わせ
◇社内メンバーの状況踏まえたスケジュール調整~プロジェクト管理
◇社内メンバーのITスキル習得に向けた育成プログラムの企画・運営
◇新しいITスキルの調査・情報収集・社内への提案
◇当社東京の組織との情報連携(※基本リモート)

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

好待遇の職場で、メリハリをつけた働き方を――

勤務体系は「土日祝休み」の完全週休2日制となり、年間休日は125日。残業は月平均で10~20時間程度に留まっています。
ONとOFFのメリハリをつけた働き方が可能です。

対象となる方

【業界未経験大歓迎!】《必須》以下いずれかのご経験 ◆ ITを用いて改善提案・課題解決・業務改善 ◆ITスキルの育成 ほか
【必須条件】
◇短大卒以上の方
◇以下いずれかのご経験をお持ちの方
  • ITを用いて改善提案・課題解決・業務改善
└プログラミング経験不問です!
  • ITスキルの育成

【歓迎条件】
◇システム導入などのご経験をお持ちの方
◇障がいのある方のサポートに興味をお持ちの方
◇数字目標を追った経験をお持ちの方
└売上のみでなく、お客様満足度や新規顧客獲得率など
数字で表せる内容であればOK!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45(実働7時間30分)

休憩時間:60分
時間外労働有無:有

平均的な月残業 20~30時間
勤務地
★転勤は当面なし

<大阪支社>
大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワーA 31F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
東海道本線 「大阪」駅
給与
◆月給277,665円~336,580円
※固定残業代63,140円~76,580円(35時間/月)を含みます。超過分は別途追加支給。

※経験・スキル等を考慮のうえ決定します
※試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
433万円~519万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤手当:6ヶ月30万円まで
◆扶養家族手当:条件により支給
◆地域手当:条件により支給
◆養育・介護手当
◆役職手当
◆テレワーク手当:月2,000円
休日・休暇
●○年間休日125日○●

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇:4日~10日/下限は入社直後付与(半年後法定通り付与)
◆慶弔休暇 
◆会社公休日:平日5日間
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆中途入社員研修
◆団体生命保険
◆各種表彰制度
◆各種慶弔制度
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年6月1日
代表者
代表取締役社長 藤本 雄
従業員数
326名
資本金
1,000万円
事業内容
(1)オフィスセンター事業(事務業務代行業)
(2)障がい者採用業務代行業
(3)障がい者に特化した人材紹介業(有料職業紹介業)
(4)ヘルスケア事業(マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営)
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
企業ホームページ http://mpt.mynavi.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(WEB可)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社マイナビパートナーズ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社マイナビパートナーズ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社マイナビパートナーズ採用事務局の所在地です。

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