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\大阪・京都・岐阜募集/ 【支援スタッフ】★未経験歓迎 株式会社こもれび 新事業所続々OPEN|基本定時退社|有給取得率高|中抜け制度あり

勤務地

岐阜県、京都府、大阪府

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/01
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

未経験スタートを全面サポート!常に協力し合う風土だからこそ、有給も取りやすくて家庭との両立も可能◎
◆新拠点が続々OPEN!事業規模を拡大しながら成長 ◆未経験歓迎!じっくり丁寧にあなたを育成◎ ◆キャリアアップを目指せる!月給30万円以上も可能 ◆基本土日休み&大型連休あり&福利厚生が充実
心を通わせ、人の成長を支える――。”ホワイト”な環境が整っており、家庭や育児も大切にできます!
株式会社こもれびのPRイメージ

――「こもれび」について!

『 障がい者福祉 』が当たり前に存在する社会の実現を目指して、福祉事業を展開している当社。現在は就労継続支援施設と放課後等デイサービスを運営していますが、事業領域を拡大し、保育園、グループホーム、特別養護老人ホーム……など、障がいがある方の一生涯をワンストップでサポートしていきたいと考えています。そこでさらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集いたします。

仕事内容

《研修体制充実!キャリアアップも目指せる》障がいがある方の就労を支援する『 就労継続支援施設 』で、利用者様に対して様々なサポートを行います

具体的には

利用者様は様々な作業を通じて職業訓練を行っています。そこで、利用者様の送迎業務や作業しやすい環境の整備、作業中の見守り・声かけなどを行います。

<利用者様の作業内容(一例)>

■大阪拠点
  • 動画編集
  • ハンドメイド
  • 軽作業
  • イラスト制作
  • SNS運用 など

■京都拠点
  • 動画制作
  • ECサイト管理
  • グラフィックデザイン
  • WEBデザイン など

■岐阜拠点
  • 古書の仕入れ・クリーニング
  • 値付け・梱包・発送準備
  • ECサイト(メルカリ等)への出品
  • ECサイトの簡単な運用 など

――ある1日の流れ

▼9:00~
見学や面談の予約確認後、利用者様のお迎えに対応。

▼10:00~
現場の見守り・声かけ、面談や見学に対応。
※お昼休憩1時間あり

▼15:00~
利用者様に関するミーティングや支援計画書の作成などの事務作業。

▼18:00
業務終了。お疲れ様でした!
★残業はほとんどありません。

入社後の流れ

▼入社初日

入社日研修で事業内容などを学びます。

▼1週目~

現場での見守りを通じて利用者様の顔と名前を学びつつ、事務作業や面談の同行などに挑戦!

▼その後は…

2ヶ月目から送迎業務を習得し、3ヶ月目からは書類作成などを学びましょう。

★大阪・京都の拠点は送迎業務なし
★上司との面談も都度実施

対象となる方

《書類選考なし|未経験歓迎|毎月4~5名の社員が入社◎》◆先輩たちの95%が未経験スタート ◆人に寄り添い、サポートすることが好きな方は大歓迎!

未経験からでも大丈夫です!

実際に先輩たちの95%が未経験スタート!
眼鏡屋の店員、塾講師、介護士などさまざまです。

\ こんな方を求めています!/

□基本的なPC操作ができる方
□当社の理念に共感してくれる方
□素直な気持ちで丁寧に人や仕事と向き合える方
□固定概念にとらわれない柔軟性がある方
□新しい考え方やルールも尊重する姿勢がある方
□スキルアップを目指す意欲がある方

\こんな方は優遇します!/

◎福祉経験がある方
◎事業運営やマネジメント経験がある方
◎対人折衝経験が豊富な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利用者様は、抱えている障がいも性格もそれぞれ異なるため、同じことを伝えても同様に受け止めてくれるとは限りません。『 その人 』を理解できるように、一人ひとりとしっかり寄り添える方に向いています。

この仕事に向いていない人

こもれびでは普段から至る所で『 ありがとう 』の言葉が飛び交っています。共に生き、共に栄え、互いに『 ありがとう 』と言い合える"共存共栄"が同社の理念。助け合いの気持ちをもてない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)


※残業ほぼナシ
※シフト制により土曜日(半日)出勤あり

< 中抜け制度あり >

子どもの懇談会や家庭訪問などの用事がある際は、1日3時間を上限に中抜け制度を利用することができます。子育てにも理解のある会社なので、お気軽に相談ください。
勤務地

【 大阪市・京都市・岐阜市で募集 】

※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮し決定

< 大阪市 >
はな/大阪府大阪市中央区南本町1-3-21 トウマビル6階
あいあいわーく/大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5階

< 京都市 >
ALBUM/京都市下京区五条通堺西入塩竈町363 ウエダツインタワービル4F
irodori/京都市中京区西ノ京円町24-5 モーツァルトハウス1F
みらい/京都市下京区高辻通堀川西入富永町676

< 岐阜市 >
こもれび第2岐阜/岐阜市岐阜市敷島町8-9-2 ペントビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、京都府、大阪府
交通アクセス
  • はな:大阪メトロ「堺筋本町」から徒歩1分
  • あいあいわーく:大阪メトロ「近鉄日本橋」から徒歩1分
  • ALBUM:京都市営「五条駅」から徒歩5分
  • irodori: JR「円町駅」から徒歩4分
  • みらい:京都市営「五条駅」から徒歩16分
  • こもれび第2岐阜/JR「西岐阜駅」から徒歩17分
給与

月給23万円~25万円


※経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。
※上記金額には固定残業代(2万円~/11時間分)を含む。超過分は別途支給。
※一律処遇改善手当7000円を含む。

【 試用期間 】
2~6ヶ月
※試用期間中も待遇の変更はございません。

【 年収例 】
  • 年収480万(20代・5年目・CF)
  • 年収560万円(30代・13年目・TL)

\キャリアアップを目指せる!/

一緒に働く上司や先輩、同僚などから評価を受け、頑張り次第でキャリアアップへ。一般職員⇒チーフ⇒リーダー⇒チームリーダーの順で昇格でき、月給30万円以上も目指せます。
希望次第では、一般職員のまま働き続けるのもOK。その場合もしっかりと昇給を行います。自分に合ったキャリアを描ける体制です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
【 昇給 】年1回 
【 賞与 】年2回※業績による
休日・休暇
年間休日115日+有給休暇

【 休日 】
  • 週休2日(土日休)
※シフトにより土曜日(半日)出勤あり

【 休暇 】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境です!)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

\プライベートも大切に!/

基本土日休みで有給も柔軟に取得できる環境です。お互いに協力し合う風土が根付いている当社だからこそ、プライベートも大切にしながら働けます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(当社規定あり)
  • 資格取得支援制度あり(当社規定あり)
  • 社員研修旅行あり(年1回)
  • 社用パソコン・スマホ貸与
  • 制服貸与
  • 中抜け制度あり(1日3時間を上限に仕事を中抜けできる制度です。家庭の用事などでみなさん気軽に活用しています。)
  • 無料コーヒーメーカーあり(本部のみ)
  • ドリンクバーあり

\研修体制も充実!/

導入研修、新人研修、基礎研修など、キャリアに応じて様々な研修を実施。その後もひとり一人の成長をしっかりとフォローします。
POINT

\ジョブチェンジも可能/

希望・適性を考慮しジョブチェンジを行っており、将来は総務、営業、事業企画など、さまざまな仕事に挑戦するチャンスがあります。また、某有名大型倉庫店の再販事業や植物と環境に配慮した新しい対応の園芸資材の販売など、新規事業の話も進行中!事業領域の拡大と共により多彩なキャリアステップを目指すことができます。ぜひあなたらしく活躍し、自身の可能性を広げていってください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年1月
代表者
代表取締役 佐々木真治
従業員数
120名(パート従業員含む、就労継続支援利用者除く)
資本金
500万円
事業内容
【 障害者福祉事業 】
  • 就労継続支援A型
  • 就労継続支援B型
  • 放課後等デイサービス

【 就労継続支援の一環としての事業 】
  • 飲食店(たこ焼き屋、焼き鳥屋、カフェ等)
  • ネイルサロン
  • リラクゼーションサロン
  • 次亜塩素酸水の製造・販売(ブランド名 ZIA)
└数千万円規模の売上を記録しました。
  • カフェプリ・フォトクッキー
└ECサイト店舗設置など、全国で展開中です。

――MISSION

《 ミッション:私たちが果たすべき使命 》

◎共存共栄

福祉事業はボランティアではなく「持続可能なビジネス」に確立していくことが当社の使命。障がいに関係なく共に生き、共に栄え、互いに「ありがとう」と言い合える共存共栄を目指します。
本社所在地
愛知県知立市西中町中長50番地1
――VISION

《 ビジョン:実現する姿 》

◎生涯(障がい)一貫したサービス「一生涯タウン構想」を実現

共存共栄を使命と捉え「ゆりかごから墓場まで(生から死まで)」を合言葉に、福祉施設から就業先まで開発。障がい者が主体となって「街(タウン)」を作り、経済的・人生の自立を実現できるサービスを広げます。
――VALUE

《 バリュー:大切にする価値観 》

◎人になろう 自分を知り、相手を知ることから始まる

■感謝
自分への感謝があってこそ、相手への思いやりが生まれる。ありがとうと言える人になろう。

■謙虚
自分を知って、自分を認める。未熟を知って、学びが始まる。学び続ける人になろう。

■考動
自分で考え、行動する。自問自答を繰り返し、意思を持って行動できる人になろう。
企業ホームページ https://komorebi.kmgr.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 書類選考なし
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス
▼マイナビ転職からエントリー
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

▼応募フォームを入力
エントリー後に送付するメールにあるURLにアクセスいただき、チャットボットによる応募フォームを入力いただきます。

▼面接(2回)
選考を通過された方は、担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。

▼内定
入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
今回募集を行う大阪市・京都市・岐阜市の拠点にて実施いたします。

※遠方からのご応募の場合はWEB面接も可能です(別途ご相談ください)
問い合わせ
株式会社こもれび

住所
〒 472-0016 愛知県知立市西中町中長50-1
地図を見る

採用担当
株式会社こもれび 採用担当

電話番号
0120-58-1061

会社・仕事の魅力

株式会社こもれびの魅力イメージ1

”気づく力”が、利用者様の成長・安心に繋がる

「体調に変化がないか?」
「作業が滞ってないか?」
「トイレにこもりっきりになってないか?」
現場全体を見渡して利用者様の異変を察知し、声かけやサポートを行うこと――それが「見守り支援」という業務です。支援を通じて「気にかけてくれてありがとう」と感謝されることもあり、アドバイスから利用者様の作業スピードがググっと上がることも。自分の支えが利用者様の”成長”に繋がっていることを強く実感できます。

『相手を思い合い、謙虚な姿勢を忘れないで考えて動く』
そんな姿勢を貫き、利用者様の成長をサポートしていきましょう。
 
 ***
 
みんなで同じ目標に向かって進む風土が当社にはあります。上司や同僚と互いにアドバイスし合える関係を築けるため、困ったことがあれば気軽に相談してOKです。

あなたは一人ではありません。難しく構えず、仲間たちと様々な挑戦を楽しんでほしいと思います!

< ホワイトな職場で再スタートを >

2024年、名古屋・岐阜・大阪に新しい拠点をオープンするなど、事業規模を拡大しながら着実に成長を続けているこもれび。会社の成長にあわせて採用活動や働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業はほぼゼロ。有給休暇の取得率も高く、1日3時間を上限に仕事を中抜けできる制度も設けているそうです。『 仕事を抜けて学校の保護者面談に 』…など、使い方はさまざま。子育てや家庭の事情にも理解のある柔軟な体制が魅力です。働きやすさを実感できるホワイトな環境で、新しいスタートを切るチャンスが広がっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

神谷のプロフィールフォト
神谷 さん(中途入社3年目)
チームリーダー
前職の経験 広報担当

同じベクトルで、仲間と一緒に進んでいける。

前職はSNS運用など広報業務に携わっていました。福祉の知識はなかったものの、障がいを持った家族が就労支援サービスを利用して就職したことをきっかけに、この仕事に興味が湧き転職を決意しました。

入社の決め手は研修制度が充実していた点!現在はチームリーダーとして支援スタッフをまとめる立場ですが、今でもマネジメント研修など学びの場が豊富にあり、研修を通してみんなの視点を合わせていけるのがこの会社の強みだと思います。社員同士で意見が割れることもありますが、見ている方向が同じだからこそ、話し合いながらみんなで進むべき道を選択することができています。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

\愛知募集!/ 気づく力、寄り添う力が活きる【支援スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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