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100年企業の加工会社で活躍【製造スタッフ】完全週休2日(土日) 株式会社小河商店 ■創業113年の安定企業 ■年間休日120日以上

情報更新日:2025/04/18
掲載終了予定日:2025/06/05

この求人のポイント

<鋼材に特化して事業を展開>名だたる大手企業と取引する、メーカー&商社機能を持った鋼板加工会社です◎
◆|113年の歴史を持つ企業!鋼板の加工・販売を行う ◆|未経験スタートOK!安定を求めて入社する方多数! ◆|業績好調!昨年度売上高235億円/将来性も◎ ◆|年間休日120日+有給休暇 (取得平均実績10日)!
< 大手有名企業と取引/売上高235億円!> 長く活躍できる ”超安定企業” で再スタートしませんか?
株式会社小河商店のPRイメージ

―― 創業から113年続く安定企業 ――

当社は各種鋼板の加工・販売を行っており、電化製品で有名な大手メーカーや大手ガス器具メーカーなどと取引を長期にわたり継続。業界ではよく知られている存在です。また、創業から100年以上続いており、昨年度の売上高は235億円以上と安定性も抜群。入社してから、当社の規模や業界での知名度に驚く社員も多いですよ◎ 未経験から、新たな環境でチャレンジしませんか?

仕事内容

【 3~5名のチームで行う仕事!】機械やクレーンなどを操作して、コイル状の金属をカットしたり、運んだりします。★未経験からスタートした社員多数

具体的には

\\ 作業は複雑ではありません♪//

コイル状に巻かれた材料(鉄やステンレスなど)を
お客様の要望に合わせて、
機械を使ってカットする仕事です。
力仕事はほとんどありません◎

【 主な業務 】

◆ 機械オペレーターとしての作業
◆ クレーンを使って材料等の運搬
◆ 材料の受け入れや出荷の準備 など

昨年入社の社員も活躍中!!

youtubeで昨年入社した社員のインタビューを公開中♪
「困ったことがあったら直ぐに上司に聞ける環境」
「プライベートの時間をしっかり確保できる」
「適度に残業もあり、しっかり土日休みがあり、
 自分に合っていると思いこの会社に決めました」
と話してくれています!「小河商店 youtube」で検索してください♪

入社後の流れ

★3~5名のチームを組んで、一つの工程を担当するイメージです。

▼ STEP1

安全やルールに関する講習後、
1ヶ月程かけて複数の工程を経験してもらいます。

▼ STEP2

その後、担当の工程を決めて、
先輩社員がOJTで教えていきます。
3ヶ月ほどの業務経験後は、自分の力で出来る作業も増えてくると思いますよ!

配属先の編成

配属先では若手の20代から60代まで約50名が活躍しています!
「結婚したから安定した会社に転職したい」
「土日祝休みの会社で働きたい」など転職理由は様々♪

―― 携わったモノはあらゆる場面で活躍!――

工場でカットした鋼板は
ガス器具や自動車、自動販売機など、
様々な分野で使われています♪

対象となる方

【 未経験歓迎|35歳以下まで※ 】◆製造デビューの方もOK ◆馴染みのエリアに根付いて長く働けます ★元販売スタッフなど異業種からの転職者も活躍中

人柄重視の採用方針なので、
積極的に
お会いしたいと考えています!

【 こんな方をお待ちしています!】

◎安定した会社で長く活躍したい
◎コツコツと作業を行うのが好き
◎モノづくりの仕事に興味がある
◎体を動かして働くのが好き など

■■ POINT ■■

「結婚を機に転職したい」「夜勤なしの働き方に変えたい」
「100年以上続く会社だから安心できる」
などの理由で入社される社員も多いです!
未経験者でもスタートしやすい環境をしっかり整えています◎

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

モノづくりが好きな方や興味がある方、目の前のことに対して真面目にコツコツと取り組める方に向いています。成長意欲がある方だと尚歓迎されるでしょう。

この仕事に向いていない人

広い工場内での作業になるので、夏は暑くて冬は寒い点は考慮しておきましょう。特別な力仕事はありませんが、体を動かして働くのが苦手な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
◆08:30~17:00( 実働7時間40分 )
◆08:20~17:00( 週初日のみ 実働7時間50分 )

※残業は毎月5~20時間程度( 残業代は全額支給 )
勤務地

【 名和駅より徒歩5分!】


愛知県名古屋市緑区大高町三番割50地

◆マイカー通勤OK( 無料駐車場完備 )
◆転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

【月給20万円~30万円+諸手当+賞与2回】

★昨年賞与実績年間3.1カ月(夏1.5カ月、冬1.6カ月)

※基本給は当社規定により算出します。
※試用期間は3~6ヵ月(待遇は月給18万~22万円になります)

< モデル月収 >

中途採用1年目/30才/高卒/配偶者子供二人
★☆ 支給額:266,500+交通費 ☆★
・家族手当は扶養家族に限り支給
・残業は15時間の設定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 製造職 経験1年
昇給・賞与
◆昇給/年1回( 昇給5月 )
※昨年昇給率実績4%
※業績による変動あり

◆賞与/年2回( 7月、11月 )
※年間3.1カ月(夏1.5カ月、冬1.6カ月)昨年実績
※業績による変動あり
諸手当
◆通勤交通費( 実費支給 )
◆残業手当( 全額支給 )
◆工場手当( 月1,000円 )
◆皆勤手当( 月3,000円 )
◆精勤手当( 月20,000円 )
◆資格手当( 月1,500円 )
…床上操作式クレーン運転技能講習修了
 玉掛け技能講習修了など
◆家族手当( 最大20,000円 )
◆役職手当
休日・休暇

【 休日 】

◆完全週休2日制( 土日休 )

◆祝日
※祝日は年に1/2程度出社あり

【 休暇 】

◆有給休暇 (有給取得実績は年平均10日)
◆年末年始休暇 (12/28~1/4)
◆夏季休暇 (5日間以上)
◆GW (5日間以上)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇・育児休業制度・介護休業制度 等

★年間休日120日+有給休暇 (平均取得日数10日)

福利厚生
◆社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆住宅補助
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社員研修
◆社員旅行(自由参加)
◆総合福祉団体定期保険
◆部署表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆昼食補助(1食278円で食べられます)
◆福利厚生サービス(提携機関サービス利用)
└ 映画館・飲食店などで、スマホクーポン利用可能!
◆優待割引特典制度あり(グルメ、レジャー、ショッピンング、ヘルスケア、スポーツクラブ利用等)
◆ヘルメット・手袋・作業着・安全靴・リストガード貸与
◆空調服も貸与♪(夏場は暑さも和らぎます)
資格取得をバックアップ!
『床上操作式クレーン運転技能講習修了』
『玉掛け技能講習修了』など

仕事に必要な上記の資格は、
入社後取得していただきます。
もちろん、費用は全額会社負担です。
尚、今現在上記の資格を
お持ちの方や取得後は、
1つの資格につき
月1500円の手当を支給します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
大正元年( 1912 )
代表者
代表取締役社長 小河 通治
従業員数
200名(男162名/女38名)
資本金
1億2,250万円
売上高
235億円(2024年11月実績)
事業内容
鉄鋼メーカー・商社より材料( コイル )を仕入れ、ミニサイズ切断加工専用のオリジナルマシンを使用し付加価値の高い商品に加工( 切断 )し、販売します。

当社の製品を材料として、電化製品、自動販売機、シャッター、ガス器具、自動車部品、建材、空調機器、エスカレーター等様々な物に形を変えて世の中を支えています。

< 主要取引メーカー >

日本製鉄株式会社・JFEスチール株式会社・株式会社神戸製鋼所・日鉄鋼板株式会社・JFE鋼板株式会社・その他メーカー

< 主要取引先商社 >

三井物産スチール株式会社・日鉄物産株式会社・JFE商事株式会社・住友商事グローバルメタルズ株式会社・株式会社メタルワン・NS建材薄板株式会社・伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社・阪和興業株式会社・その他商社

【Youtubeでも紹介動画を公開中♪「小河商店 youtube」で検索。ぜひご覧ください♪//】
本社所在地
愛知県名古屋市中区千代田二丁目25番3号
事業所
■本社営業部|愛知県名古屋市中区千代田二丁目25番3号
■大高営業部|名古屋市緑区大高町三番割30地
■大高鋼板工場|名古屋市緑区大高町三番割30地
■大阪建材工場|大阪市城東区新喜多二丁目1番23号
■京都建材工場| 京都府木津川市木津山田川60番地
■三重建材工場三重県多気郡明和町明星2778番地2
環境方針

環境マネジメントシステム国際規格「ISO14001」の認証取得

当社の全事業所において国際標準化機構が定める国際規格「ISO14001」の認証を(財)日本適合性認定協会及びUKAS【審査登録機関-(財)日本品質保証機構】 より取得致しました。認証範囲は、当社で扱う鋼板の加工・販売、当社で製造するエキスパンドメタル、メタルラスの製造・販売です。今後も、より一層の環境マネジメントシステムの向上に努めてまいります。
企業ホームページ http://www.ogawa-nt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。

採用プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!


< お越しの際は… >

工場見学も大歓迎!職場の雰囲気を感じて頂けると嬉しいです!
  1. STEP
    1

▼ WEBエントリー

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼ 面接( 1回 )

面接日に履歴書と職務経歴書をご持参願います。※面接時に会社見学も実施します☆
  1. STEP
    3

▼ 内定・入社

入社日は相談に応じます。気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回
面接地

◆大高鋼板工場|名古屋市緑区大高町三番割50地

…名鉄「 名和駅 」より徒歩5分

※面接時は公共交通機関でお越しください。
問い合わせ
株式会社小河商店

住所
〒 460-0012 愛知県名古屋市中区千代田二丁目25番3号(問い合わせ先)

※勤務地は〈↓地図〉名古屋市緑区です。

地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
052-259-1684

会社・仕事の魅力

株式会社小河商店の魅力イメージ1

<将来性抜群>安心できる会社で新たなチャレンジを。

―■ 100年以上の歴史を持つ超安定企業。

当社は、メーカー&商社機能を持った、
鉄やステンレスなどを専門とする鋼板加工会社です。
愛知・京都・大阪・三重と国内に4つの工場を構えており、
昨年度の売上高は230億円以上。
「小河商店」という名前からイメージすると、
いい意味でギャップが感じる方も多いんです◎

直近の賞与実績は夏と冬を合わせて3.1ヶ月分。
安定した売上を背景に、しっかりと社員にも還元しています。

―■ ワークライフバランスも大切にできる。

当社では、いろいろなタイプの社員が活躍中!
前職の経験もバラバラで、個性豊かな職場です。

夜勤がないため生活リズムは安定していますし、
適度に体を動かす仕事のため、
「入社してから健康的になった!」と話す社員もいます。

基本土日休みで、直近の有給取得実績は年平均10日!
長期連休もあり、プライベートの時間も大切にすることができます♪
創業から113年を数え、安定した経営を続けている同社。薄鋼板から中・厚鋼板まで、幅広い鋼種を取り扱い、ガス器具、空調設備、産業機械、建材、電化製品、自動車関連など、さまざまな業界の会社と取引している。レジャー施設が特別価格で利用できるサービスの導入など、福利厚生の充実も図っている。BtoB企業のため一般的にはあまり知られていないかもしれないが、業界内での存在感は抜群。このチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
製造スタッフ
前職の経験 小売り
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は小売店の店長をしていました。残業が多くて休日もバラバラ。
それを改善しようと思い、当社に転職しました。
全くの未経験からスタートしましたが、
先輩・上司が親切で、すぐに溶け込むことができました。
Q

残業について教えてください。

残業時間は工程によって異なりますが、少ないと月5時間、
多くても月20時間程度と少なめです。
今は18時とか19時くらいに家に着くので、
家族と過ごす時間が増えました。生活のリズムも安定しています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まったく問題ありません。会社が用意したスキルアップ表をベースに、
できることを少しずつ増やしていくイメージです。
1ヶ月に一度は管理者と面談もあります。
焦らずにステップアップできる環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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