年休121日／完全土日週休2日／賞与実績4.2ヵ月【製造スタッフ】 株式会社小河商店 ■未経験歓迎｜創業115年目の安定企業｜夜勤なし 福利厚生充実

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	◆08：30～17：00（ 実働7時間40分 ） ◆08：20～17：00（ 週初日のみ　実働7時間50分 ） ※残業は毎月5～20時間程度（ 残業代は全額支給 ）
勤務地	【 名和駅より徒歩5分！】 愛知県名古屋市緑区大高町三番割50地 ◆マイカー通勤OK（ 無料駐車場完備 ） ◆転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 愛知県
給与	【月給20万円～27万円+諸手当+賞与２回】 ☆【諸手当】 ◆残業手当（ 全額支給 ） ◆資格手当（ 月1,500円 ） …床上操作式クレーン運転技能講習修了 　玉掛け技能講習修了など ◆家族手当（ 最大20,000円 ） ◆役職手当 ☆直近賞与実績年間4.2カ月(夏2.0カ月、冬2.2カ月) 　 ※基本給は当社規定により算出します。 ※試用期間は3～6ヵ月（試用期間中の基本給は月給18万～22万円になります） ※賞与は業績により変動 ＜ モデル月収 ＞ 中途採用１年目/30才/大卒/配偶者子供二人 月収例：300,000円+通勤手当 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～500万円 モデル年収例 年収450万円 ／ 30歳 製造職 経験1年
昇給・賞与	◆昇給／年1回（ 昇給5月 ） ※昨年昇給率実績5.0% （業績による変動あり） ◆賞与／年2回（ 7月、11月 ） ※年間4.2カ月(夏2.0カ月、冬2.2カ月)直近実績 ※業績による変動あり
諸手当	◆通勤交通費（ 実費支給 ） ◆残業手当（ 全額支給 ） ◆工場手当（ 月1,000円 ） ◆皆勤手当（ 月3,000円 ） ◆精勤手当（ 月20,000円 ） ◆資格手当（ 月1,500円 ） …床上操作式クレーン運転技能講習修了 　玉掛け技能講習修了など ◆家族手当（ 最大20,000円 ） ◆役職手当
休日・休暇	★年間休日121日 　実質1年のお休みが年間休日121日+有給休暇（社内取得実績年平均10日）となります。 【 休日 】 ◆完全週休2日制（ 土日休 ） ◆祝日（年間祝日の約半分が会社指定休日） ※会社カレンダー有 【 休暇 】昨年実績 ◆年次有給休暇 (入社日より付与。社内取得実績年平均10日。1日単位・半日単位・時間単位取得可) 　☆昨年より時間単位での取得が出来るようになりました！ ◆GW休暇 (5/2～5/6) ◆夏季休暇 (8/9～8/17) ◆年末年始休暇 (12/27～1/4) 【その他】 ◆慶弔休暇（結婚・忌引） ◆出産休暇 ◆産前産後休業制度・育児休業制度※・介護休業制度 等 　※男性育児休業取得実績あり
福利厚生	◆社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険) ◆退職金制度（確定拠出年金制度あり） ◆住宅補助 ◆定期健康診断・節目健診・婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員研修 ◆総合福祉団体定期保険 ◆部署表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆昼食補助（1食225円で食べられます） ◆福利厚生サービス（提携機関サービス利用） └ 映画館・飲食店などで、スマホクーポン利用可能！ ◆優待割引特典制度あり（グルメ、レジャー、ショッピンング、ヘルスケア、スポーツクラブ利用等） ◆ヘルメット・手袋・作業着・安全靴・リストガード貸与 ◆空調服も貸与♪（夏場は暑さも和らぎます）
資格取得をバックアップ！	『床上操作式クレーン運転技能講習修了』 『玉掛け技能講習修了』など 仕事に必要な上記の資格は、 入社後取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担です。 尚、今現在上記の資格を お持ちの方や取得後は、 1つの資格につき 月1500円の手当を支給します！

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 急募
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 平均年齢30代
• 育児中の社員在籍中
• 未経験入社5割以上
• 社員食堂・食事補助あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	大正元年（ 1912 ）
代表者	代表取締役社長　小河 通治
従業員数	200名（男162名／女38名）
資本金	1億2,250万円
売上高	235億円（2025年11月実績）
事業内容	鉄鋼メーカー・商社より材料（ コイル ）を仕入れ、ミニサイズ切断加工専用マシンを使用し付加価値の高い商品に加工（ 切断 ）し、販売します。 当社の製品を材料として、電化製品、自動販売機、シャッター、ガス器具、自動車部品、建材、空調機器、エスカレーター等様々な物に形を変えて世の中を支えています。 ＜ 主要取引メーカー ＞ 日本製鉄株式会社・JFEスチール株式会社・株式会社神戸製鋼所・日鉄鋼板株式会社・JFE鋼板株式会社・その他メーカー ＜ 主要取引先商社 ＞ 三井物産スチール株式会社・日鉄物産株式会社・JFE商事株式会社・住友商事グローバルメタルズ株式会社・株式会社メタルワン・NS建材薄板株式会社・伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社・阪和興業株式会社・その他商社 【Youtubeでも紹介動画を公開中♪「小河商店　youtube」で検索。ぜひご覧ください♪／／】
本社所在地	愛知県名古屋市中区千代田二丁目25番3号
事業所	■本社営業部｜愛知県名古屋市中区千代田二丁目25番3号 ■大高営業部｜名古屋市緑区大高町三番割30地 ■大高鋼板工場｜名古屋市緑区大高町三番割50地 ■大阪建材工場｜大阪市城東区新喜多二丁目1番23号 ■京都建材工場｜ 京都府木津川市木津山田川60番地 ■三重建材工場｜三重県多気郡明和町明星2778番地2
環境方針	環境マネジメントシステム国際規格「ISO14001」の認証取得 当社の全事業所において国際標準化機構が定める国際規格「ISO14001」の認証を（財）日本適合性認定協会及びUKAS【審査登録機関-（財）日本品質保証機構】 より取得致しました。認証範囲は、当社で扱う鋼板の加工・販売、当社で製造するエキスパンドメタル、メタルラスの製造・販売です。今後も、より一層の環境マネジメントシステムの向上に努めてまいります。
企業ホームページ	https://www.ogawa-nt.co.jp

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス	できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！ ＜ お越しの際は… ＞ 工場見学も大歓迎！職場の雰囲気を感じて頂けると嬉しいです！ STEP 1 ▼ WEBエントリー お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。 STEP 2 ▼ 面接（ 1回 ） 面接日に履歴書と職務経歴書をご持参願います。※面接時に会社見学も実施します☆ STEP 3 ▼ 内定・入社 入社日は相談に応じます。気兼ねなくご応募ください。
面接回数	1回
面接地	◆大高鋼板工場｜名古屋市緑区大高町三番割50地 …名鉄「 名和駅 」より徒歩5分 ※面接時は公共交通機関でお越しください。
問い合わせ	株式会社小河商店 ホームページを見る 住所 〒 460-0012 愛知県名古屋市中区千代田二丁目25番3号（問い合わせ先） ※勤務地は〈↓地図〉名古屋市緑区です。 地図を見る

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