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医療分野の研究開発を支える【技術系総合職】土日祝休*年休122日 国立研究開発法人 日本医療研究開発機構 【AMED/エーメド】◆国の機関◆賞与4.5ヵ月◆駅直結

情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/11/25

この求人のポイント

前向きな仲間が集う、フラットな組織!やりがいも働きやすさも得られる環境でキャリア形成を目指せます。
【社会貢献】医療分野の研究開発を推進させる公的機関 【官民を問わず】医療や研究に携わった経験が活かせる 【成長環境】専門性も、広い知見も身に付く組織体制 【正規雇用】ジョブローテーションも経験しコア人材へ 【ワークライフバランス◎】土日祝休★勤務時間選択可 【フランクな職場】向上心旺盛な仲間と共に働く
「日本の医療を支える醍醐味」を実感!研究者を支える役割で、国民の健康に貢献できる仕事です。
国立研究開発法人 日本医療研究開発機構のPRイメージ
日本医療研究開発機構(AMED)は、医療分野における基礎から実用化まで、さまざまな研究開発を支援する公的機関として、2015年に設立され、以来、大学や研究機関への研究費配分や環境整備などで実績を重ねてきました。

今回は、今後の体制強化を見据え、将来、コアな人材として活躍してくれる正規職員を募集します。

研究者や医療従事者を支える立場で「日本の医療の発展に貢献したい」思いを形にできる仕事です。

仕事内容

《研究開発を支える》AMEDの総合職としてスキルを活かし、技術領域で医療分野の研究開発を支援。ジョブローテーションを通じ仕事の幅を広げられます。

具体的には

配属先に応じ、下記のいずれかの業務を担当。
研究者と省庁の間に立って研究を支援する仕事です。

★AMEDが推進する事業の管理と運営
★国内外の医療分野に関係する研究開発動向、政策等の調査・分析、戦略策定
★情報インフラの構築と運営
★諸外国との連携・協定締結
★知財管理・導出支援 など

入社後の流れ

入職後は、AMEDの各事業や業務の基本知識を一通り学ぶ研修からスタート。実務は配属先の先輩からOJTで学び、徐々にできることを増やしていきます。

国立研究法人というと堅いイメージを持つかもしれませんが、職場はコミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気。チームで動くので、すぐに質問もできます。

将来のキャリアパス

数年ごとにジョブローテーションを実施。ゆくゆくは以下のような事務系の業務に携わる可能性もあります。

☆バックオフィス業務
☆研究公正・業務推進
☆研究開発成果の情報発信等の広報 など

各部署で専門性を磨き、ローテーションでジェネラリストとしての素養を磨くことで、バランスの良い人材に成長できます。

若手も活躍中!AMEDの未来を支えるコア人材へ!

入職する方には、「10年・20年先のAMEDを支えるコア人材」として、大きな期待を寄せています。正規職員なので、長期スパンのキャリア形成を図ることが可能。定期的な昇格チャンスがあり、実力次第でスピード昇格を実現でき、海外研修のチャンスもあります。20~30代の職員も活躍している環境で、仲間とともに成長できます。

オンもオフも充実!多様な働き方を応援しています

◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日120日以上
◎月8回までリモートワーク可
◎6つの時間帯から勤務時間の選択可能
さらに、
◎産休・育休取得実績、および復帰後の活躍実績多数
◎調整次第で長期休暇の取得も可能
◎副業可

ライフステージが変わっても無理なく活躍を続けられます。

対象となる方

《医療分野で力を発揮し、社会貢献したい意欲のある方を歓迎》◆大卒以上または同等の学力を有する方◆社会人としての実務経験◆基本的なPCスキル
【応募条件】
◆大卒以上、または同等の学力を有する方
※医歯薬理工系の出身者は歓迎
◆官公庁・独立行政法人・大学・民間企業などでの実務経験を持つ方
※研究開発部門、産学連携部門、医療系のプロジェクトマネージャーなどの経験があれば歓迎
◆基本的なPCスキルを持つ方
(メール、Word、Excel、PowerPoint、WEB会議ツールなど)

【こんな方を歓迎します】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎専門性とジェネラリストの素養をバランス良く持ち合わせている方
◎柔軟性がある方
◎知識の維持や研鑽を怠らない学習意欲の高い方
◎国際性を備えた方
◎新しいことに積極的にチャレンジする方

さまざまな経歴の先輩が活躍中!意欲重視の採用です

AMEDでは多様な経歴を持つ先輩が活躍中!「医薬品を開発していた時代に、予算面で苦労した」「MRとして得た知識を活かしたい」「大学の研究職についていたので、研究開発の流れはわかる」など、動機も多様です。分野が違ってもしっかり学べる環境なので、意欲があれば大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方
研究者と省庁との間に入り、立場や使う用語も異なる関係者をまとめるオーケストラの指揮者のような役割の仕事です。コミュニケーションに長けた方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲事務仕事が苦手な方
技術系総合職と聞くと研究職のようなイメージをする方もいると思いますが実際は異なります。業務の大半を事務作業が占めるため、デスクワークが好きではない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
(1) 7:30~16:15
(2) 8:00~16:45
(3) 8:30~17:15
(4) 9:00~17:45
(5) 9:30~18:15
(6) 10:00~18:45
 から選択
※休憩60分。
※実働7時間45分。
※業務の都合等により、始業及び終業時刻を変更する場合があります。
勤務地
《転勤なし/大手町駅C3出口直結/リモートワーク導入》

【本部】
東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

※その他、国内外(東京都中央区、大阪市中央区、ワシントンD.C.)に事業部・事務所ありますが基本的に転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
最寄り駅:「大手町駅」C3出口直結
東京メトロ千代田線「大手町駅」40m
東京メトロ丸の内線「大手町駅」270m
東京メトロ東西線「大手町駅」440m
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」140m
都営地下鉄三田線「大手町駅」330m
給与
月給20万円以上 + 諸手当
【賞与】期末手当(4.5ヵ月(令和5年度実績))

※学歴及び業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定します。
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~780万円

モデル年収例

年収460万円 / 28歳 係員職
年収610万円 / 35歳 係長職
年収760万円 / 40歳 課長代理職
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(令和5年度実績 4.5ヵ月)
諸手当
通勤手当
超過勤務手当
地域手当
扶養手当
住居手当
休日・休暇
土日祝休(完全週休2日制)
年末年始(12/29~1/3)
年次休暇(最大20日/年度、採用月によって調整して付与)
特別休暇(ワークライフバランス休暇、慶弔休暇、生理・妊娠・出産・育児・介護休暇 等)
福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
企業年金基金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
平成27年4月1日
代表者
理事長 三島 良直
従業員数
693名
資本金
-
事業内容
医療の分野における基礎から実用化までの研究開発が切れ目なく行われ、その成果が円滑に実用化されるよう、大学や研究機関などが行う研究を支援し、研究開発やそのための環境の整備に取り組んでいきます。
本社所在地
東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル
拠点
・創薬事業部 東日本統括部
東京都中央区日本橋室町1-5-5 室町ちばぎん三井ビルディング 8F

・創薬事業部 西日本統括部
大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル6F

・ワシントンD.C.事務所
1920 L Street, NW, Suite #303, Washington, DC 20036
企業ホームページ https://www.amed.go.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、マイナビ転職サイトよりご連絡いたします。
採用プロセス

2024年11月25日(月)応募〆切となります。

面接日・採用日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考を通過し、WEB選考に進まれた方には、AMED指定様式の履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。
様式はAMED HPよりダウンロードが可能です。下記URLより、ご確認ください。
https://www.amed.go.jp/saiyou/saiyou02.html
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB適性検査

書類選考を通過された方に案内を送付します。
  1. STEP
    3

指定履歴書の提出

提出は別途案内するCloud Boxへアップロードをお願いします。
  1. STEP
    4

一次面接

本社にて行います。
12月12日(木)~20日(金)を予定。
  1. STEP
    5

二次面接

本社にて行います。
1月20日(月)~23日(水)を予定。
  1. STEP
    6

内定

二次面接終了後、一週間以内に通知予定。
  1. STEP
    7

採用日

採用日:2025年4月1日(予定)
※採用日は相談に応じます
書類選考のポイント
・書類選考で重視するのは、「今までの就業経験の中で、自身の強みは何か」、「その強みをどのようにAMEDの業務に活かせるか」という点と、「なぜAMEDで働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接地
東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル
問い合わせ
国立研究開発法人 日本医療研究開発機構

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル
地図を見る

採用担当
総務部人事課 採用担当

E-mail

電話番号
03-6870-2202(直通)

会社・仕事の魅力

国立研究開発法人 日本医療研究開発機構の魅力イメージ1
国立研究開発法人 日本医療研究開発機構の魅力イメージ2

国の医療の発展を支える醍醐味も、キャリアの構築も!

☆大きな使命を持った公的機関

医療技術の発展に欠かせないのが「研究を行うための資金」。ただ、大学や研究機関がすべてを用意することは困難です。

そこで必要になるのが、それぞれの研究事業の内容を把握したうえで、国の予算を適正に配分し、支援するファンディングエージェンシー(FA)である私たち、「日本医療研究開発機構(AMED)」。2015年の発足以来、研究費の配分や研究周りの環境整備を手掛けてきました。

☆日本の医療を支える誇りを胸に活躍

医療や健康は、すべての人に関わる根源的なテーマ。AMEDは、1245億円の補助金等を適正に配分する大きな役割を担っています。職員は配分のための評価から関わり、国の機関と研究者の間に立って支援を進めます。

時には、研究現場を知る立場から、国に提案する機会も…研究に直接携わるわけではありませんが、その先の患者さんの命と健康に寄与する尊い仕事であることには違いありません。さらに、ノーベル賞受賞者など、実績ある研究者と交流を図る機会があるのも、この仕事ならではの魅力です。

☆進化する組織とともに成長し、キャリア形成を!

発足当初は、省庁からの出向者や有期雇用職員で構成されていましたが、近年は正職員の割合が増えており、多様な経歴と専門性をもつ職員が、個性を活かし、精力的に取り組んでいます。今回入る方たちも、挑戦のチャンスは豊富!アイディアも大歓迎です。
医療分野における基礎研究から実用化まで、さまざまな研究開発を支援すべく、2015年に発足した日本医療研究開発機構(AMED)。今回、人事の方や総合職の先輩にお話を伺って印象的だったのは、公的機関に対して感じていた少し窮屈なイメージを覆すオープンな雰囲気。前向きで、学ぶ意欲が旺盛な人が集まる、明るい職場の様子が伝わってきた。働きやすい環境で、医療を支える活躍をしたい方に、ぜひ挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
医療とは異なるジャンルだったのですが、研究職として働いていて「予算が得られない」ことに忸怩たる思いをした経験があったんです。だからこそ、AMEDで研究開発環境を支えたいと思うことはごく自然でした。

ただ、医療分野の専門性は持っていなかったため、入職後は学びの連続。一つの事案に携わる前には様々な“下調べ”をして、携わっている時は周囲に相談しながら進める。学ぶ事、抱えない事の重要性を感じています。

公的機関というと、”堅い社風”を想像する方もいらっしゃいますが、AMEDはその真逆。様々な提案を進んで行えますし、トライさせてくれる風土があります。のびのび働き、様々な可能性を見出せますよ。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社5年目)
医療や海外での調査研究に関わってきたバックグラウンドを活かしたいと思い、入職しました。現在は国際戦略推進部に所属。文化や考え方の異なる国々との国際共同研究のプログラムを立ち上げる際には、難しい交渉が必要になることもありますが、事業が開始できた時は嬉しいですね。国の医療研究を支える仕事の醍醐味を感じます。

仕事のやりがいはもちろん、ワークライフバランス良く働けるのも、当機構の良さだと思います。私自身、7ヵ月の産休・育休を経て復帰しました。育児のための休暇制度を使って、1時間短い勤務時間で働いています。周りのサポートもあり、残業もないので、これからも長く働いていきたいですね。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

日本の医療研究を支える【事務系総合職】◆土日祝休◆年休122日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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国立研究開発法人 日本医療研究開発機構 【AMED/エーメド】◆国の機関◆賞与4.5ヵ月◆駅直結

医療分野の研究開発を支える【技術系総合職】土日祝休*年休122日

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