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国立研究開発法人 日本医療研究開発機構

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日本の医療研究を支える【事務系総合職】◆土日祝休◆年休122日 国立研究開発法人 日本医療研究開発機構 【AMED／エーメド】◆国の機関◆賞与4.5ヵ月◆駅直結

掲載終了日：2024/11/25

この求人のポイント

働きやすい環境で、長く活躍を！医療研究の発展に寄与するやりがいもキャリアの構築も目指せます。
【社会貢献】医療分野の研究開発を推進する公的機関 【正規雇用】ジョブローテーションも経験しコア人材へ 【フランクな職場】向上心旺盛な仲間と共に働く 【ワークライフバランス◎】土日祝休★勤務時間選択可
【正規職員の募集です】さまざまな分野で培った経験を、日本の医療の発展に活かしてみませんか？
日本医療研究開発機構（AMED）は、医療分野における基礎から実用化まで、さまざまな研究開発を支援する公的機関として2015年に設立され、以来、大学や研究機関への研究費配分や環境整備などを行ってきました。

発足当初は、出向者や有期雇用職員が多数でしたが、近年は今後の体制強化を見据え、多様な社会人経験をもつ方々を対象に正規職員を増員中。今回も、将来のコア人材として成長していただくことを期待した採用です。

仕事内容

《研究開発を支える》AMEDの総合職として、医療分野の研究開発を支援する幅広い事務を担当。ジョブローテーションを通じ、仕事の幅を広げられます。

具体的には

配属先に応じ、下記のいずれかの業務を担当いただきます。

☆経営企画、総務、人事、経理財務、法務などのバックオフィス業務
☆AMED内の情報システム管理、企画、運用、セキュリティ対策
☆研究開発成果の情報発信、パンフレット作成、ホームページ運営等の広報
☆AMED事業の管理と運営、国際連携推進　など

入社後の流れ

入職後は、AMEDの各事業や業務の基本知識を一通り学ぶ研修からスタート。実務は、配属先の先輩からOJTで学び、徐々にできることを増やしていきます。

コミュニケーションが取りやすい雰囲気の職場なので、質問もしやすい環境。数年ごとにジョブローテーションがあり、将来的に技術系の業務に携わるチャンスもあります。

将来のキャリアパス

入職する方には、「10年、20年先のAMEDを支えるコア人材」として、大きな期待を寄せています。正規職員なので、長期スパンのキャリア形成を図ることが可能。定期的な昇格チャンスがあり、実力次第でスピード昇格を実現でき、海外研修のチャンスもあります。20～30代の職員も活躍している環境で、仲間とともに成長できます。

オンもオフも充実！多様な働き方を応援しています

◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日120日以上
◎月8回までリモートワーク可
◎6つの時間帯から勤務時間の選択可能
さらに、
◎産休・育休取得実績、および復帰後の活躍実績多数
◎調整次第で長期休暇の取得も可能
◎副業可

ライフステージが変わっても無理なく活躍を続けられます。

対象となる方

《様々な社会人経験で得た、事務や情報関係のスキルが活かせます》◆大卒以上または同等の学力を有する方◆社会人としての実務経験◆基本的なPCスキル
【応募条件】
◆大卒以上、または同等の学力を有する方
※文理不問
◆官公庁・独立行政法人・大学・民間企業などでの実務経験を持つ方
※経営企画、人事、経理、総務、法務、広報、知財管理、システム・セキュリティ構築などの経験を持つ方は歓迎
◆基本的なPCスキルを持つ方
（メール、Word、Excel、PowerPoint、WEB会議ツールなど）

【こんな方を歓迎します】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎専門性とジェネラリストの素養をバランス良く持ち合わせている方
◎学習意欲の高い方
◎チャレンジ精神がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方
関係省庁からの出向者・医師・民間企業の出身者など、さまざまなバックグラウンドをもった人々と話をするため、コミュニケーションに長けた方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一つの領域だけに専念したい方
総合職としてゆくゆくは仕事の幅を広げることが期待されています。専門分野を追求しつつ、担当が代わればまた新たな専門分野に対応することになるので、柔軟性が不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
（1） 7：30～16：15
（2） 8：00～16：45
（3） 8：30～17：15
（4） 9：00～17：45
（5） 9：30～18：15
（6) 10：00～18：45
　から選択
※休憩60分。
※実働7時間45分。
※業務の都合等により、始業及び終業時刻を変更する場合があります。
勤務地
《転勤なし／大手町駅C3出口直結／リモートワーク導入》

【本部】
東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

※その他、国内外（東京都中央区、大阪市中央区、ワシントンD.C.）に事業部・事務所ありますが基本的に転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
最寄り駅：「大手町駅」C3出口直結
東京メトロ千代田線「大手町駅」40m
東京メトロ丸の内線「大手町駅」270m
東京メトロ東西線「大手町駅」440m
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」140m
都営地下鉄三田線「大手町駅」330m
給与
月給20万円以上 + 諸手当
【賞与】期末手当（4.5ヵ月（令和5年度実績））

※学歴及び業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定します。
※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円～780万円

モデル年収例

年収460万円 ／ 28歳 係員職
年収610万円 ／ 35歳 係長職
年収760万円 ／ 40歳 課長代理職
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（令和５年度実績　4.5ヵ月）
諸手当
通勤手当
超過勤務手当
地域手当
扶養手当
住居手当
休日・休暇
土日祝休（完全週休2日制）
年末年始（12／29～1／3）
年次休暇（最大20日／年度、採用月によって調整して付与）
特別休暇（ワークライフバランス休暇、慶弔休暇、生理・妊娠・出産・育児・介護休暇 等）
福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
企業年金基金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
マークの説明を見る
設立
平成27年4月1日
代表者
理事長 三島 良直
従業員数
693名
資本金
-
事業内容
医療の分野における基礎から実用化までの研究開発が切れ目なく行われ、その成果が円滑に実用化されるよう、大学や研究機関などが行う研究を支援し、研究開発やそのための環境の整備に取り組んでいきます。
本社所在地
東京都千代田区大手町1－7－1 読売新聞ビル
拠点
・創薬事業部 東日本統括部
東京都中央区日本橋室町1-5-5 室町ちばぎん三井ビルディング 8F

・創薬事業部 西日本統括部
大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル6F

・ワシントンD.C.事務所
1920 L Street, NW, Suite #303, Washington, DC 20036
企業ホームページ https://www.amed.go.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、マイナビ転職サイトよりご連絡いたします。
採用プロセス

2024年11月25日（月）応募〆切となります。

面接日・採用日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考を通過し、WEB選考に進まれた方には、AMED指定様式の履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。
様式はAMED HPよりダウンロードが可能です。下記URLより、ご確認ください。
https://www.amed.go.jp/saiyou/saiyou02.html
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB適性検査

書類選考を通過された方に案内をします。
  1. STEP
    3

指定履歴書の提出

提出は別途案内するCloud Boxへアップロードをお願いします。
  1. STEP
    4

一次面接

本社にて行います。
１２月１２日(木)～２０日(金)を予定。
  1. STEP
    5

二次面接

本社にて行います。
１月２０日(月)～２２日(水)を予定。
  1. STEP
    6

内定

二次面接終了後、一週間以内に通知予定。
  1. STEP
    7

採用日

採用日：２０２５年４月１日（予定）
※採用日は相談に応じます
書類選考のポイント
・書類選考で重視するのは、「今までの就業経験の中で、自身の強みは何か」、「その強みをどのようにAMEDの業務に活かせるか」という点と、「なぜAMEDで働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接地
東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル
問い合わせ
国立研究開発法人 日本医療研究開発機構

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町1－7－1 読売新聞ビル
地図を見る

採用担当
総務部人事課　採用担当

E-mail

電話番号
03-6870-2202（直通）

会社・仕事の魅力

国の医療の発展を支える醍醐味も、キャリアの構築も！

☆大きな使命を持つ公的機関

医療技術の発展に欠かせないのが「研究を行うための資金」。ただ、大学や研究機関がすべてを用意することは困難です。

そこで必要になるのが、それぞれの研究事業の内容を把握したうえで、国の予算を適正に配分し、支援するファンディングエージェンシー（FA）である私たち、「日本医療研究開発機構（AMED）」。2015年の発足以来、研究費の配分や研究周りの環境整備を手掛けてきました。

☆日本の医療を支える誇りを胸に

医療や健康は、すべての人に関わる根源的なテーマ。AMEDは、1245億円の補助金等を適正に配分する大きな役割を担っています。私たちは、研究に直接は関わりませんが、その先の患者さんの命と健康に寄与する尊い仕事であることには違いありません。

多様な経歴と専門性をもつ職員が、個性を輝かせて取り組む組織として成長しています。
医療分野における基礎研究から実用化まで、さまざまな研究開発を支援すべく、2015年に発足した日本医療研究開発機構（AMED）。今回、人事の方や総合職の先輩にお話を伺って印象的だったのは、公的機関に対して感じていた少し窮屈なイメージを覆すオープンな雰囲気。前向きで、学ぶ意欲が旺盛な人が集う明るい職場の様子が伝わってきた。働きやすい環境で、培った経験を活かしたい方に、ぜひ挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

マイナビ転職だけで募集  5日以上連続休暇取得可能  オフィス内禁煙・分煙  「女性のおしごと」掲載中  ジョブローテ・ジョブチェンジあり

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