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未経験OK【福祉・医療系総合職】年間休日124日★残業少なめ 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 賞与年4.4ヶ月分★21種類の特別休暇有★40代~50代も活躍中

勤務地

兵庫県

初年度年収
305万~503万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/08
掲載終了予定日:2026/07/02

この求人のポイント

★産休・育休取得率ほぼ100%★家庭との両立も、自分自身の時間も大切にしながらずっと働けます◎
◆兵庫県下最大規模|病院・介護福祉施設で多彩に活躍 ◆資格・経験を活かす|一部業務は未経験者も大歓迎 ◆ワークライフバランス|年間休日124日★残業少なめ ◆育児・介護と両立|育休取得率は女性100%・男性47%
誰かの役に立っているという「やりがい」を感じられる環境です◎
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団のPRイメージ
障がい児・障がい者・高齢者など、兵庫県内で幅広い福祉・医療サービスを展開する兵庫県社会福祉事業団。県下最大規模を誇る社会福祉法人として、福祉職・医療系有資格者など多様なポジションで新たな仲間を募集します。

▼POINT

  • 年間休日124日+有給休暇
  • 育児・介護支援制度
  • 多様な研修制度
  • 充実の手当・福利厚生 など
働きやすい制度が充実する当法人。ライフステージに合った働き方を実現しやすい職場です。

仕事内容

県下最大規模の社会福祉法人にて、福祉職/看護職・管理栄養士職/医療系専門職/事務職のいずれかの業務をお任せ★男性の育休取得実績もあり!

具体的には

■福祉職(福祉施設勤務)

└障害児・者、高齢者への生活支援
 ※「転勤なし」の募集もあります(支援員専任)

■事務職(各施設または病院勤務)

■看護職・管理栄養士職(各施設または病院勤務)

■医療系専門職(病院勤務)

└薬剤師

※医療系職種は原則、必要に応じた異動のみです。

配属先の編成

「新しい環境に馴染めるか不安…」
そんな方も、ぜひ安心して飛び込んできてください!

当社は平均年齢39歳、
20代から50代まで
幅広い年代のメンバーが男女問わず
(比率はほぼ5:5)活躍しています。

チームみんなで助け合う風土が根付いているので、
社歴や年齢による壁は一切ありません。

教育研修制度

入社後は、専属の先輩がつく「エルダー制度」や
OJTでイチから丁寧に育成します◎

社内外の研修も充実しており、
働きながら着実に成長できる環境です。
福祉職で「社会福祉士」を目指す方には修学資金の貸与制度もあり!
実際に入社後に資格を取得し、活躍している先輩も在籍しています♪

ライフステージが変わっても安心♪

  • 産休は出産予定日の8週前から取得可
  • 育休は子どもが3歳になるまで取得可
  • 時短勤務は原則小学校入学まで
  • 条件次第で最長小学校3年生まで延長可
 ▼
子育て支援に積極的な団体として
「フレッシュミモザ企業」に認定されています!

さらに、介護との両立支援において
「トモニンマーク」も取得しました!

対象となる方

《年齢不問!20代~50代活躍中!ブランクOK》◎福祉職・事務職⇒未経験・無資格歓迎 ◎看護職・薬剤師・管理栄養士⇒有資格者を募集★実務未経験OK

◆福祉職・事務職

└高卒以上
「誰かの役に立ちたい」
「福祉に興味がある」そんな想いがあればOK!
経験や資格は不問。

◆看護師

└短大・専門卒以上(2年制以上)
 看護師資格必須、実務経験者歓迎

◆薬剤師

└大学卒以上(4年制以上)
 薬剤師資格必須、実務経験者歓迎

◆管理栄養士

└短大・大学卒以上
 管理栄養士資格必須、実務経験者歓迎

⇒詳細はHP掲載の採用情報をご確認ください
https://www.hwc.or.jp/recruit/

<求める人物像>

◎チームワークを大切にできる方
◎相手の立場で物事を考え、寄り添える方
◎新しい知識を学ぶなど、自己研鑽に積極的な方
◎様々なことに挑戦する気持ちがある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
【福祉職の例】
 7:30 ~ 16:30
 8:00 ~ 17:00
 10:00 ~ 19:00
 12:00 ~ 21:00
 17:00 ~ 翌08:00(夜勤休憩時:3時間)
【看護師の例】※2交替の場合
 7:45 ~ 16:30
 8:45 ~ 17:30
 10:15 ~ 19:00
 16:30 ~ 翌09:30(夜勤休憩時:1時間)
※勤務時間・休憩は配属先により異なります
■週休2日制
【事務職・薬剤師・管理栄養士の例】
 8:45 ~ 17:30
勤務地
希望や居住地に応じて兵庫県内の運営施設に配属します。

【神戸】 

◆総合リハビリテーションセンター(兵庫県神戸市西区曙町1070)
・のぞみの家
・おおぞらのいえ
・自立生活訓練センター
・中央病院
◆万寿の家(兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1-18)

【東播磨】

◆清水が丘学園(兵庫県明石市魚住町清水2744)

【西播磨】

◆西播磨総合リハビリテーションセンター(兵庫県たつの市新宮町光都1丁目7番1号)
・西播磨病院
◆赤穂精華園(兵庫県赤穂市大津1327)
◆朝陽ケ丘荘(兵庫県佐用郡佐用町平福138-1)

【北播磨】

◆三木精愛園(兵庫県三木市緑が丘町本町2丁目3)
◆小野起生園(兵庫県小野市新部町1丁通1320)

【丹波】

◆丹寿荘(兵庫県丹波市市島町上竹田2336-1)
◆丹南精明園(兵庫県丹波篠山市西古佐700)
└令和8年9月 兵庫県丹波市柏原町に移転予定

【淡路】 

◆あわじ荘(兵庫県淡路市野島貴船229-1)
◆五色精光園(兵庫県洲本市五色町広石北847)
◆くにうみの里(兵庫県洲本市下加茂1丁目6-6)

【但馬】

◆出石精和園(兵庫県豊岡市出石町荒木1300)
◆たじま荘(兵庫県豊岡市日高町十戸455)
◆ことぶき苑(兵庫県豊岡市日高町祢布1304)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
総合リハビリテーションセンター
JR明石駅よりバス15分 他
給与

【福祉職】

▼転勤あり
  • 大卒
月給20万6,000円~
  • 短大・専門・高卒
月給19万円~

▼転勤なし
  • 大卒
月給19万5,500円~
  • 短大・専門・高卒
月給18万6,700円~

【看護師】

  • 大学4年卒
月給23万5,000円~
  • 短大3年卒・専門学校3年課程卒
月給22万9,400円~
  • 短大2年卒・専門学校2年課程卒
月給22万600円~

【薬剤師】

  • 大学6年卒
月給22万4,600円~
  • 大学4年卒
月給20万6,700円~

【管理栄養士】

  • 大卒
月給20万7,800円~
  • 短大卒
月給19万2,000円~

【事務職】

大卒
月給20万1,000円~
短大・専門・高卒
月給18万5,000円~

※職務経験がある方については、前歴を踏まえて、給料を決定します。
※試用期間は6ヵ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
305万円~503万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
※ただし、4月1日から翌年3月31日まで1年間勤務した場合に限る。
  • 賞与:年2回※年4.4ヵ月分(令和7年度実績)
諸手当
<福祉職の例>
  • 勤務地手当
  • 資格手当5,000円~/月(介護福祉士等)
  • 扶養手当(例:高校生1人扶養16,500円/月)
  • 住居手当上限28,000円/月
 ※採用後3年間は加算措置有(一部地域除く)(上限12,000円加算)
  • 夜勤手当
  • 交替制変則勤務手当
  • 夜勤従事者処遇改善加算金(一部施設及び職種除く)
(夜勤業務1回につき3,300円)
  • 特例一時金(一部施設及び職種除く)
(月額20,000円を年3回支給(6月・12月・3月)に分けて支給)
  • 特定特例一時金 (一部施設及び職種除く)
(月額12,500円を年3回支給(6月・12月・3月)に分けて支給)
  • ベースアップ支援金(9,000円/月)(一部施設及び職種除く) 等
休日・休暇

年間休日124日

  • 週休1日以上(変形労働時間制) ※配属先により異なる
  • 年次有給休暇 ※採用時から取得可能
(1年間に20日、4月新規採用者は採用日から15日付与)
  • 21種類の特別休暇【有給】
(厚生休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護、不妊治療、親の介護等)
  • 育児休業
(子が3歳に達するまで取得可能)
  • 育児短時間勤務制度
(子が小学校就学始期に達するまで取得可能。※一定の要件を満たせば、小学1年~3年までの間、再取得可能)
  • 介護休業
  • 病気休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金あり(福祉医療機構加入)※原則勤続1年以上 
  • 年金共済制度あり(全国社会福祉事業団協議会年金共済制度に加入)
  • 定年再雇用制度あり(原則65歳、最長70歳)
  • 厚生給付事業(結婚祝金、出産祝金、療養補助金、入院見舞金 等) 
  • 県内指定施設等利用補助(神戸須磨シーワールド 等)
  • 中高年齢者資格取得補助
  • 乳がん、子宮がん検診・人間ドック補助
  • クラブ・サークル活動支援事業 他

★「フレッシュミモザ企業」認定

女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業として
「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」
として認定を受けています。

★「トモニンマーク」取得

仕事と介護の両立できる職場環境の整備に
取り組む企業として厚生労働省より認定を受けています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和39年7月
代表者
村上 恵一
従業員数
2,709名(令和8年4月1日在籍)
資本金
社会福祉法人のためなし
事業内容
【主な事業】
■児童福祉施設等
障害児入所施設、児童心理治療施設、児童発達支援、放課後等デイサービス
■障害福祉サービス等
居宅介護、生活介護、施設入所支援、就労移行支援、就労継続支援(A型・B型)、共同生活援助、地域相談支援など
■高齢者福祉サービス等
特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、居宅介護支援、デイサービス、訪問介護、訪問看護、認知症対応型共同生活介護など
■その他の事業 
リハビリテーション病院、こども発達支援センター等の運営
本社所在地
兵庫県神戸市西区曙町1070
企業ホームページ https://www.hwc.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の応募フォームから応募の上、応募書類(所定様式)に必要事項を記入のうえ、問い合わせ先の住所・担当者あて郵送ください。
※職種により、応募書類が異なりますので、ご注意ください。
※当事業団ホームページ「採用情報」にて、応募書類等の採用試験案内を掲載しております。
https://www.hwc.or.jp/recruit/

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、面接試験日の集合時間や会場等の詳細を文書でお知らせします。
面接地
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 事務局
(神戸市西区曙町1070)
問い合わせ
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

住所
〒 651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070
地図を見る

採用担当
事務局 人事管理課

電話番号
078-929-5655

備考
【アクセス】
JR「明石駅」からバスで15分
■県立リハビリセンター行 終点下車
■三木・社・押部谷行   玉津曙下車
■西神中央行       玉津曙下車

JR「西明石駅」からバスで12分
■西神中央行       王塚台5丁目下車
■明石駅行        県立リハビリセンター下車

会社・仕事の魅力

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の魅力イメージ1

「誰かの力になれる」毎日を、無理なくずっと。

▼地域密着!誰かの力になれる仕事

子どもから高齢者まで、
幅広い世代の福祉を支えている私たち。
兵庫県内に根ざした約80の施設を通して、
一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。
「地域の誰かの力になれている」という
実感を胸に働けることが、大きな魅力です。

▼風通しの良い環境

スタッフ一人ひとりの声を
しっかり受け止めるのが私たちのスタイル。
職種や社歴に関係なく、
気軽にアイデアを出し合える風通しの良さが自慢です♪
日々の工夫もしっかり評価されるので、
やりがいがありますよ◎

▼“ずっと働ける安心感”がここにある

安心して働ける仕組みが整っており、
ライフステージが変わっても
無理なくキャリアを継続できます。
結婚・出産・介護などに対応した
21種類の特別休暇も揃っており
ライフステージに合わせて
自分のペースで働き続けられます!
定着率もバツグンで幅広い世代が活躍中です。
今回、新たな職員を募る社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団。取材の中で感じたのは、「制度が整っている」ことが職員の「ここでずっと働き続けられる」という安心感につながっているということです。育休の取得率や短時間勤務制度、有給や特別休暇の柔軟な運用など、誰もが前向きに働き続けられるような制度が豊富です。また、50代の採用実績もあるとのこと。ブランクがある方も大歓迎とのことでしたので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N・Jのプロフィールフォト
N・J さん(中途入社13年目)
介護支援専門員兼フロアリーダー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

福祉の仕事は、利用者様やそのご家族様からの感謝の言葉が多く、やりがいを感じることができます。利用者様がふとした瞬間に感謝の気持ちを伝えてくれると、人の役に立っていると実感しますね。
Q

どんな働き方ができますか?

高齢者支援や障がい者支援など多くの職種があり、自分に合った働き方を選べます。福利厚生も充実しており、家庭との両立がしやすい環境です。多様な人々と接することで、自分の視野も広げられると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

福祉の仕事は大変なことも多いですが、感動や喜びを多く体験できる職場です。研修や資格取得の支援があり、働きながらスキルアップを目指せます。興味がある方はぜひ見学にお越しください。
  • 応募フォームへ進む
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