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弘前【人事総務】経験者募集/UIJターン歓迎/転勤なし 株式会社東日本不動産 東北エリアで安定成長を続ける不動産投資会社

勤務地

青森県

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2027/01/21

この求人のポイント

これまでに培ってきた『地域力』を武器に、不動産の新しい価値を創造!東北地域の活性化に貢献しませんか?
株式会社東日本不動産のPRイメージ
当社は青森県を中心に不動産事業を行う1983年創業の総合不動産会社です。北海道・東北エリアでオフィス・商業施設・賃貸住宅などを保有し、不動産賃貸業をおこなっております。
【具体的な事業内容】
■大型商業施設やオフィスビル等を取得し、リノベーション工事などを実施することで不動産価値を高めて賃貸する事業です。青森にある「さくら野百貨店弘前店」「東日本不動産弘前ビル」などを保有・運用しています。

仕事内容

《バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍!》経営層や各事業部門の責任者と密に連携し、事業拡大を支える人材の採用・育成をお任せします。

具体的には

《採用業務(新卒・中途)》

  • 新卒・中途採用に関する採用方針の立案および採用計画の作成
  • 求人広告・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティングなど、各種採用手法の選定・活用
  • 応募者対応(書類選考、面接日程の調整・実施、候補者のフォローアップ)
  • 採用活動の進捗管理、効果検証を通じた改善施策の企画・推進

《新卒採用企画》

  • 合同説明会や各種採用イベントへの参加・運営
  • インターンシップの企画立案から実施までの運営全般
  • 学生や若手求職者に向けた、当社の事業内容や働き方、地域への取り組みなどの情報発信
  • 採用ページや求人媒体、会社案内資料などの内容改善

《人材育成・組織開発》

  • オンボーディングや階層別研修など、人材育成施策の企画・運営およびブラッシュアップ
  • 組織力向上を目的とした各種施策の検討・実行
  • 階層別研修・OJT・面談制度などの運用改善
  • 事業拡大に対応した組織体制構築の支援

《その他》

  • 労務・総務関連業務のサポート
  • 経営層および各部門責任者と連携した人員配置計画や組織課題への対応
  • 社内コミュニケーション活性化に向けた企画立案および施策推進

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【必須】◆事業会社での人材の採用および育成経験◆人材育成・研修・オンボーディングなどの企画・運営に関わった経験 他

必須

■事業会社での人材の採用および育成経験
■人材育成・研修・オンボーディングなどの企画・運営に関わった経験
■経営陣や各部門と連携しながら、主体的に業務を進められる方

歓迎

■新卒・中途採用の経験
■地方企業・地域密着型企業での採用・人事経験
■UIJターン採用・採用広報・ダイレクトリクルーティングの経験
■人事制度・評価制度・研修制度などの企画・運用経験

働きやすさ抜群

◎土日祝休み・年休125日
◎有休を取得しやすい社風
◎フレックス勤務も活用できます
私生活も充実できます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間:1日8時間
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:始業8:00~11:00、終業15:00~22:00
標準勤務時間帯:9:00~18:00

※時間外労働有無:有
勤務地
【転勤なし/UIJターン歓迎/マイカー通勤OK・無料駐車場あり】

本社:青森県弘前市大字北瓦ケ町13-1 東日本不動産弘前ビル

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県
交通アクセス
JR「弘前駅」より徒歩10分
給与
年俸: 5,000,000円~7,000,000円

※年俸を12分割した金額を毎月支給
※固定残業代45時間分を108,300円~151,700円を含みます。超過分は別途支給します。
※手当・賞与は別途支給
※人物・経験・能力に応じて給与を決定
※試用期間6ヶ月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
昇給/原則年1回(人事評価により決定)
賞与:業績によって別途支給(前年実績あり)
※事業年度ごとの業績による決算賞与(中間支給有)
諸手当
通勤手当(月3万1600円まで)
※車通勤の場合は、通勤距離に応じて通勤手当を支給
休日・休暇

《年間休日125日》

  • 完全週休2日制(土日祝)

<休暇>
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 年次有給休暇(入社日に付与)
  • 特別休暇(慶弔休暇など)

☆有休は自由に取得しやすい環境です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 育児休業制度(取得実績あり)
  • 資格取得支援制度
  • 定年60歳/再雇用制度65歳まで
  • 無料駐車場完備
  • 慶弔見舞金制度
  • 自社株式の累積投資時の補助制度
  • 生涯設計手当金制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983年12月
代表者
代表取締役 須藤 真寿
資本金
5,000万円
事業内容
■不動産の売買・賃貸・管理
■新規事業開発
■温浴施設運営
本社所在地
青森県弘前市大字北瓦ケ町13-1 東日本不動産弘前ビル
企業ホームページ https://www.hn-f.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回程度)

面接とは別にカジュアル面談(対面)実施の可能性有り
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
ZOOMまたは対面での実施
※青森本社/青森県弘前市大字北瓦ケ町13-1 東日本不動産弘前ビル
問い合わせ
株式会社東日本不動産

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社東日本不動産採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社東日本不動産採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

不動産業務全般【物件の取得・運用等】◆在宅メイン◆八戸エリア 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

不動産業務全般【アセットマネジャー】★弘前勤務 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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