| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
所沢センター限定で10名以上の積極採用!★同期入社もいるので仲間と一緒にスタートできます◎
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| 勤務時間 |
■シフト制:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)<通常シフト例> 8:00~16:00 11:00~19:00 13:00~21:00 21:00~翌9:00 ※基本的に定時退社(残業月10時間程度) |
| 勤務地 |
【エリア限定採用!転勤なし】「所沢駅」徒歩1分でアクセス抜群!地域に根差して安定したワークライフを♪ ◆所沢センター埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビルマイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 交通アクセス |
◆所沢センター西武池袋線・新宿線「所沢駅」から徒歩1分 |
| 給与 |
月給26万5200円~+諸手当+残業代(全額支給)+賞与年3回
※試用期間3ヶ月間あり。労働条件は変わりません。 ※社内登用制度で総合職(全国型の正社員)への転換制度もあります。 【給与アップ努力宣言企業】 ※2026年7月1日 ベースアップ実施! ※2026年7月1日のベースアップ実施後の給与額です 旧給与金額:月給25万5,000円~ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~360万円
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| 昇給・賞与 |
【賞与】年2回
【決算賞与】3月(支給有無、支給額は業績による) 年2回の賞与+決算賞与で実質年3回の賞与を支給 【社内登用制度】年2回(10月、4月) ※勤続年数が1年以上。他の社員区分に転換する制度です |
| 諸手当 |
◇交通費全額支給
◇時間外手当全額支給 ◇子育て手当(※会社規定あり) ◇職務手当(15,000円/月 ※コンシェルジュ業務のみ) ◇宿泊勤務手当(1回につき5,000円 ※夜勤専任者は除く) |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日(2026年度)】◇年間休日120日以上◇週休2日制・週休3日制選択可(シフト制) ◇年次有給休暇(有給取得率96%) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(取得実績多数) ◇育児休業(男女共に取得率100%!) ◇子の看護等休暇 ◇介護休暇、介護休業(通算365日) ◇フレッシュアップ休暇(5日) など ★フレッシュアップ休暇とは…有給休暇とは別に5日間連続でとれる休暇で社員に大人気の人事制度です!※毎年4月1日付与(4月1日時点で勤続6ヶ月以上が対象) ★育児休業について女性はもちろん男性の育児休業も100%取得を実現!取得が”当たり前”の環境です◎ |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇グループ団体保険割引(最大割引率40.15%) ◇退職金制度 ◇確定拠出年金制度 ◇社員持株会制度 ◇慶弔金制度 ◇定期健康診断(グループ統一検診・一般健康診断) ◇所属部レクリエーション費用補助 ◇お菓子販促会 ◇グランアワード \スキルアップ・キャリア支援も充実/◇入社後研修(座学・OJT)◇eラーニング研修 ◇ポストチャレンジ制度(年1回) →社内公募で異なる部署へのキャリアチェンジが可能。 ◇トレーニー研修制度(在籍3年以上の社員が対象) →ポストチャレンジ制度で異動した際のミスマッチがないよう、異動希望を出す前に、お試しで希望部署の業務が体験できる制度です。 |
【各種慶弔金制度】・結婚祝い金・出産祝い金 ・死亡弔慰金 ・弔花 ・葬祭料 ・親族死亡弔慰金 ・療養見舞金 ・災害見舞金 【休憩スペースも充実!】◇QRコードで決済できる無人コンビニがあり、飲み物や軽食、お菓子などが買えます♪◇格安で購入できる冷凍のお弁当サービスもあり!(電子レンジも完備) ◇休憩スペース内では食事もOK!Wi-Fiも完備しています♪ |
| 設立 |
1989年11月
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|---|---|
| 代表者 |
鈴木 省一
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| 従業員数 |
1,546名(2026年3月現在)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
306億円
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| 事業内容 |
【総合アシスタンス・コールセンター事業】◎ロードアシスタンス(現場緊急修理サービス・レッカーけん引サービス・GPS位置情報サービス・緊急通報サービス)◎コンシェルジュ(相談サービス、取次サービス、トラベルサービス、カーライフサポート) ◎ハウスサポート ◎グローバルアシスタンス ◎お客さまサポート |
| 本社所在地 |
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 7階
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| 主要株主 |
MS&ADインシュアランスグループホールディングス(株)
当社は「三井住友海上火災保険」「あいおいニッセイ同和損害保険」「三井ダイレクト損保」「三井住友海上あいおい生命」「三井住友海上プライマリー生命」など保険会社5社が持株会社である「MS&ADインシュアランスグループホールディングス」が直接出資する関連事業会社です。 |
| 「働きやすさ」で各種認定を取得 |
◆「多様な働き方実践企業」認定 最高ランク取得(埼玉県)
◆「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」認定取得(沖縄県) ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高ランク取得(厚生労働省) ◆子育てサポート企業として認められた証「くるみん」認定取得(厚生労働省) ⇒国からも高い評価を受けるほどの『働きやすい環境』です! |
| 企業ホームページ | https://www.grand-assistance.co.jp/ |
| 応募方法 |
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考後、1週間以内にメールまたはお電話にて当社よりご連絡を差し上げます。
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| 採用プロセス |
\できるだけ多くの方とお会いする方針です/応募条件に合う方であれば、全員と面接をさせていただきます。少しでも興味があればぜひご応募ください! \面接ではお互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう!/「実際どんな働き方ができるの?」「職場の雰囲気は?」 「ここが少し不安...」 といった疑問や質問にもしっかりお答えします! ★応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。 ★入社日・面接日は、ご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
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| 面接回数 |
2回を予定しています。
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| 面接地 |
1次面接:所沢センターでの対面面接またはWEB面接
2次面接:Web面接 |
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| 問い合わせ |
MS&ADグランアシスタンス株式会社
住所
〒 359-0037
埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル6階
採用担当
人事総務部採用担当
電話番号
0120-314-216
備考
お電話でのお問い合わせは平日9時~17時となります。
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T さん(中途入社1年目)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
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K さん(中途入社1年目)
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| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
・気になる求人を保存できる
・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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