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飲食100店舗企業を『数字』で支える【 給与計算 】月給28万円~ 株式会社フードプラス・ホールディングス 《飲食100店舗×創業50年以上の歴史を誇る》博多駅徒歩5分

勤務地

福岡県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/01
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

《 給与計算の経験者採用!》スキルを磨き、キャリアを築けます。
会社の転換期に立ち会い、さまざまな経験が積める 業務を通じて段階を踏みながら成長していけます 従業員に感謝されるやりがい抜群のポジションです 残業少なめで、有休もとりやすい♪
【レストラン庄屋】を運営している会社!月給28万円スタート&賞与年2回で収入UPしながらキャリアを描ける
株式会社フードプラス・ホールディングスのPRイメージ

/About Us/

株式会社フードプラス・ホールディングスは「庄屋フードシステム」を運営している会社。
九州を中心に約100店舗を展開し、地域に密着した事業展開で、強固な安定基盤を築いています。

そこで今回、転換期を迎える当社をバックオフィスから支えてくれる仲間を募集します。あなたのキャリアに合わせて、しっかりとサポートしますので、一緒に成長していきませんか?

仕事内容

【給与計算の中核業務からスタートし、段階的に裁量を広げていけます♪】◎給与計算、従業員の入退社管理、社会保険の手続きなど

具体的には

【入社後まずは…】
給与関連を担当している先輩について
  • 給与会計ソフトの使い方
  • 給与計算(約2000名)
  • 入力業務
を習得します。いきなり1人で任せるということはしませんのでご安心を!担当業務の流れは実務を通じて覚えていただけます。徐々に出来ることを増やしていきましょう。
※使用する給与計算ソフト:給与大臣・ガルフネットなど

管理職を目指したい方は労務業務全般をお任せします。
(社会保険・評価制度運用・就業規則・人事制度設計など)

給与計算の経験のみで応募可/管理者候補は月給30万円~

従業員数の増加、事業拡大に対応していくため、管理システムや業務フローの見直し・再構築を行っています。
いきなり全ての業務をお任せすることはなく、
じっくりと仕事や職場に慣れていけばOK!

会社が変わるとやり方も異なりますが、
一つひとつ確実に習得していきましょう。

対象となる方

<転勤なし>◎給与計算の実務経験がある方 ◎PCスキル(Excel) ◎男女不問 ◆数百名規模の従業員がいる会社で給与計算を担当していた方は、優遇
【優遇します】
  • 従業員数の多い会社で給与計算を担当していた方
(給与大臣やガルフネットなどのソフトを使用したことがある方)
  • 社会保険の手続きをした経験がある方

◆配属先の編成について

20代~50代までの男女5名のバランスの良い組織です。
真面目にコツコツと取り組むタイプが多く、一緒に会社を良くしていこうと協力しあいながら業務に取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

期日のある仕事が多いため、集中して取り組める方に向いています。また、給与や社会保険などの相談も多く、従業員から頼られるポジションになるため思いやりを持って接することが出来る人に向いています。

この仕事に向いていない人

給与計算や保険手続きなどは、細かなミスが従業員の生活にまで影響を及ぼすこともあります。そのため、正確さを大事に取り組めない人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
勤務地
*博多駅から徒歩5分の駅チカでキレイなオフィス勤務です*
福岡本部/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3博多駅前シティビル13階 

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • JR「博多駅」より徒歩5分
  • 地下鉄「祇園駅」より徒歩3分
給与
月給280,000円~+ 諸手当 + 賞与年2回

※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記には固定残業23h分(40,000円~)を含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与
・昇給/年1回(6月)
※人事評価による給与改定あり

・賞与
年2回/(夏期・冬期)
諸手当
  • 通勤手当 (全額支給)
  • 時間外手当
  • 子育て支援手当 (月額5,000円/人)
  • 役職手当 (月間30,000円~)
休日・休暇
《休日》
◇週休2日制(土日祝)

《休暇》
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 慶弔制度
  • 社員割引
  • 産休育休制度(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年9月
代表者
代表取締役社長 小澤 俊治
従業員数
27名(正社員23名、パート)※2026年2月末現在
資本金
5,000万円
事業内容
飲食会社の運営

< 外食事業 >

  • レストラン庄屋
  • 定食屋 百菜 旬
  • 那かむら
  • おさかな家族
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3
博多駅前シティビル13階
グループ会社
  • 株式会社庄屋フードシステム
企業ホームページ https://www.foodplus-hldgs.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

《ご質問はお気軽に》
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEB上でのエントリーシートをもとに書類選考します。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

書類だけでは伝わらない、書ききれなかったあなたらしさを面接で是非アピールしてください。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
福岡本部/
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3
博多駅前シティビル14階
問い合わせ
株式会社フードプラス・ホールディングス

住所
〒 812-0011 福岡本部/
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3
博多駅前シティビル13階 

地図を見る

電話番号
080-4477-2229

備考
上記電話番号は採用担当直通となります。

【アクセス】
  • 地下鉄「祇園駅」より徒歩3分
  • JR「博多駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社フードプラス・ホールディングスの魅力イメージ1

会社の『転換期』に立ち会うメンバーとして活躍

「おいしさと豊かさの未来へ」がグループのスローガン。フードプラス・ホールディングスは、グループの総合力を結集して、地域の方々に愛され、支えて頂なら従業員とともに地域社会に貢献する企業を目指しています。
会社の転換期に立ち会うスタートメンバーとして力を発揮し、大きく成長するチャンスです。

□Check 好環境もしっかり整備!

現状に満足することなく、
働き方もアップデートしている当社。

◎週休2日制(月8~9日休み)で有給も取得しやすい
◎産育休の取得実績あり
◎子育て支援手当など手当充実
◎博多駅徒歩5分の好立地!

などなどあなたの活躍を後押ししてくれる
働きやすさも兼ね備えています。
バラエティ豊かな外食事業を展開している会社として、知名度の高い同社。ここ数年では、新規オープンで店舗数が増加、リブランディングで新しいブランドイメージにチャレンジするなど企業拡大が期待できる。まさに食のリーディングカンパニーとして、地域の食を支え続けている。
そんな同社が今回募集するのは、従業員を支える給与計算。管理体制の再構築、時代にあわせた仕組みづくりを進めたいという思いから新規採用を行う運びとなったそうです。
ぜひ今後のキャリアを広げたいと考えている人に検討して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

40代 M さん(中途入社10年目)

現在のお仕事内容について

福利厚生やライフワークバランスを充実させるべく日々行動しています。より従業員が気持ちよく働ける環境づくりや前向きな姿勢で仕事に打ち込める制度を充実させるため、一緒に協力してくださる方を求めています。歴史の長い会社ではありますが、時代にあった制度設計や改革を進めていこうという勢いがあります。そういうタイミングに立ち会えることは、1つの魅力だと感じています。

職場の雰囲気について

お互いに助けあって仕事をしています。上司に対しても気さくに話が出来る雰囲気があり、より良い方法を一緒に考えてくださる方々ばかりです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社フードプラス・ホールディングス 《飲食100店舗×創業50年以上の歴史を誇る》博多駅徒歩5分

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