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\業界大手のビジュアル制作会社/【営業職】★完全人柄採用★ 株式会社スタジオテック ~大手有名メーカーと取引多数~ フルフレックス× 完休2日制

勤務地

東京都

初年度年収
400万~750万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/03/30
掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

直取引の最前線で写真・CGを自在に提案 企画・制作・納品まで、プロジェクトの全権を握る。
【安定成長】大手有名インテリア企業との取引を継続! 【経験者優遇】人柄・意欲重視の採用!フォロー体制◎ 【商材力】写真撮影から高品質な3DCG 、VR/ARにも対応 【キャリア】営業戦略の立案・実践、リーダーへ…etc 【社風】風通し良く、30~40代の若手活躍中! 【働く環境】フルフレックス/週休2日/年休120日以上
大手メーカー各社と安定取引!型にはまった営業スタイルではない、自由度高く営業基盤を作っていく営業へ!
株式会社スタジオテックのPRイメージ
複数の自社スタジオを展開し、写真撮影から2D合成・3DCGといったビジュアル制作までをワンストップで手がけている私たち。インテリア業界を中心に、大手メーカーから“選ばれる”制作会社として成長中です!

続々と寄せられるオファーにお応えしながら、さらなる事業拡大を図っていくために、営業メンバーを募集することになりました。今よりも成長したい、面白い仕事をしたい―。そんな方はぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【業界未経験でも安心サポート◎】大手インテリアメーカーなどに対して、広告・カタログなどのビジュアル制作を提案します。

具体的には

◆新規顧客開拓
◆既存顧客・HPからの問合せ対応
◆イベント・DMなどでPR
◆商談(ニーズ確認~商材提案)
◆ディレクターと連携した案件管理

【お客様】

大手インテリア・住宅メーカー、広告代理店、制作会社など

【商材】

・広告やカタログの写真撮影や2D、3DCGのビジュアル制作
・AIやVRなど次世代サービス

入社後の流れ

当社の強みである写真・3DCGの技術特性や制作フローの理解からスタート。
OJT形式でクリエイターとの連携方法を掴んでいただいた後は、
早期に裁量をお渡しします。
基本的なアプローチはあなたの営業スタイルを尊重します。
技術的な専門知識が必要な場面ではディレクターが
同席しますのでご安心ください♪

ある1日の流れ

フルフレックスタイム制を導入しているので、慣れてきたら自由度高く働けます!

\裁量大きく、柔軟なワークスタイル◎/

お客様のご都合に合わせることが前提ですが…
★商談は直接訪問orオンライン
★客先への直行・直帰OK
★出社/退社時間を調整可
などと、1日のスケジュールをコントロールしやすい環境です。

圧倒的裁量!「実績×制作力」を武器に、提案可能◎

誰もが知る有名企業との取引実績を持つ当社ですが、決まった枠組みはありません。
クライアントの課題に対して多角的な提案を行い、あなた自身の言葉で企画可能◎自らの企画をダイレクトに実現可能です。ルーティンワークでは絶対に得られない、大きな裁量と挑戦の舞台を用意してお待ちしています!

対象となる方

【学歴不問×人柄採用】クリエイティブ商材に挑戦したい、営業経験者優遇◎裁量ある仕事に挑戦したい方を歓迎!

【応募条件】

◆普通運転免許(AT限定可)

\1つでも当てはまればご応募ください!/

◎クリエイティブが好きor興味のある方
◎新しいことに挑戦する意欲がある方
◎アイディアを発揮できる仕事をしたい方
◎自由で裁量のある働き方をしたい方
◎営業基盤を整備しながら働きたい方
◎オシャレな空間で働きたい方

30~40代活躍中!風通し良く、フラットな社風◎

社員数は約30名で、大阪と東京にオフィスを構えています。経営本部は東京なので役員や代表とも直接話ができます。

社内全体では30代の若手が中心となって活躍していて、風通しの良さは抜群◎チームワークやコミュニケーションを大切にしているので中途入社の方もすぐに馴染めます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心が旺盛な方

未経験でも「やってみたい!」という意欲を評価・歓迎してくれる会社です。お客様や制作スタッフとスムーズにコミュニケーションができて、行動力のある方であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ずっと受け身な方

前向き・意欲的に取り組む姿勢が求められるので、いつまでも言われたことしかできない方にミスマッチかもしれません。自分で動けるようになった後は積極的に仕事の幅を広げていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
※スケジュールに応じて出社・退社の時間を柔軟に調整可能。
※10:00~19:00勤務の社員多めです。
勤務地
☆転勤なし!

【東京オフィス】

東京都品川区東大井1-19-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・京浜急行電鉄(京急)本線「鮫洲駅」より徒歩2分
・JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩13分
給与
月給27万円 ~ 46万円+賞与+各種手当

想定年収:400万~

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記には見込み残業代(45時間分/6.9万円~)を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間6~12ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)

◎見込み残業代は45時間分ですが、実際の残業は月平均25時間程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(9月)
  • 賞与あり/年2回(8月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※休日の出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産休育休(実績あり)
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・健康保険
・退職金共済加入あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 決算賞与あり
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1987年10月
代表者
佐野 展久
従業員数
36名
資本金
1100万円
事業内容

ビジュアル制作のトータルプランニング


お客さまが求めるビジュアルを作り出すために、数ある手法や組み合わせの中から最適なソリューションを提供する。それがスタジオテックの「TEC STYLE」です。

写真撮影から2D合成、3DCG、ストックフォトにいたるまで、ビジュアル制作にかかわるトータルプランニングを行い、それらをワンストップで完結。クオリティの向上とコスト改善の両立をお約束します。

《事業概要》
◆写真撮影
◆ビジュアル制作
◆画像加工
◆CG制作
◆レンタルスタジオ

《実績紹介》
下記、弊社のHPをご確認くださいませ。
https://studiotec.co.jp/works/
本社所在地
大阪府羽曳野市島泉9-23-5
取引実績
大手有名企業など多数取引あり
  • 住友林業株式会社
  • TOTO株式会社
  • 株式会社7&iホールディングス
など
企業ホームページ https://www.studiotec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□お読みいただき、ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
応募~内定までは約1カ月を予定しております。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。選考を通過した方に、マイナビ転職を通じてご連絡します。
  1. STEP
    2

▼面接

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【東京オフィス】
東京都品川区東大井1-19-10
・京浜急行電鉄(京急)本線「鮫洲駅」より徒歩2分
問い合わせ
株式会社スタジオテック

住所
〒 140-0011 東京都品川区東大井1-19-10
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スタジオテックの魅力イメージ1
株式会社スタジオテックの魅力イメージ2

「やってみたい」「こうなりたい」を実現できる!

【今がチャンス!大手グループとの強力タッグ】

2021年に大手企業との共同でベトナムに高品質3DCG を提供する合弁会社を設立!3DCG、VR/AR 技術を駆使した表現が可能になり、より魅力的なコンテンツを提案できる体制が整いました。

【お客様の想い+自分たちのアイディアをカタチに】

当社の営業は商材を“売るだけ”じゃなく、提案~受注~納品までの進行管理を担当します。ときにはディレクターやクリエイターと一緒になってビジュアルのプランニング・提案を行うこともあります。あらゆるシーンで、自分のアイディアを発揮できます!

【自分で活躍の舞台や可能性を広げることができる】

誰もが「こういうことをやってみたい」を発言できる会社だからこそ、あなたにも“+α”の活躍を期待しています。たとえば、Webマーケティングの活用やインテリア業界以外でのシェア拡大など、営業戦略の立案・実践にもチャレンジすることができます。

【仕事を楽しみながら、理想のキャリアを実現】

営業として売上などの成果を待遇面に還元しますが、同じくくらい喜びを感じてほしいのは仕事のやりがい&面白さ!年1回の面談では、「こうなりたい」をアピールしてください!「提案から進行管理までを担うPMとして活躍」「営業活動に特化して売上拡大&リーダー職へ」…etc。あなたもぜひ、“なりたい自分”を叶えてください!
取材を通じて何より驚かされたのは、その圧倒的な「影響力」です。
誰もが知る大手インテリアメーカーや有名企業のビジュアルがズラリ。何気なく手に取るカタログや、スマホで見る広告写真を「思わず欲しい!」と心が動かされる瞬間の裏側に携ることができる。
単に売るのではなく、クリエイターと「人の心を動かす世界観」を作り上げるのがこの仕事。「好き」を仕事にする面白さ、ここでなら存分に味わえるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社4年目)
撮影ディレクター・進行管理
前職の経験 家具メーカーの販売促進
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はメーカーでカタログ制作を担当しました。自社ブランドに愛着はありましたが、もっと広い視野に興味を持つようになりました。当社は様々なクライアントの案件があり、間口の広さと可能性を感じて転職しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

自由な雰囲気でコミュニケーションは活発です。他者との距離感が程よい規模で、異なる専門職が同じ空間にいるので情報交換も多いです。撮影スタジオ併設なので、広告撮影の現場を肌で感じる刺激的な場でもあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自由な社風なので、社内ルールやしくみづくりも全員で試行錯誤しながら進めています。個人の意見も歓迎ですが、過渡期の不安定さもあります。それを積極的に受け止め、一緒に会社をつくることを楽しんでほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社9年目)
スタジオ管理
前職の経験 保険の営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

多数のクライアントのスケジュールを効率的に配置し、全てのスケジュールがパズルのピースのようにはまり合ったときの達成感はこの仕事の魅力です。信頼関係を築き上げていくプロセスにもやりがいを感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員間の距離感が近く、役職や年齢に関係なく気軽に相談できます。働きやすい環境づくりを会社として掲げて取り組んでいる点は魅力。勤務時間など様々な点で改善を続けているので、勤務環境は年々良くなっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一生懸命に取り組みながら、わからないことは積極的に学ぶ姿勢が大切です。しっかりコミュニケーションが取れる方や協調性を大切にできる方だと嬉しいですね。ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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