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アズウェル株式会社

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自社内開発中心【ITエンジニア】◎年休125日◎残業月平均10H アズウェル株式会社 富士通コアパートナー|◎転勤なし◎産育休の取得実績あり

勤務地

東京都、愛知県、大阪府

初年度年収
340万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/23

この求人のポイント

《自治体と直取引》&《自社パッケージリリース》にも注力!社会貢献度の高いシステム開発で一緒に成長
―★富士通コアパートナーとして安定した経営基盤! ―★ブランク&1年程度の経験も歓迎!成長をサポート ―★年休125日でメリハリ◎私生活で使える制度も多数 ―★産育休制度あり!実績多数でパパママ社員も活躍中 ―★納得の人事評価制度あり!キャリアアップも可能! ―★男女ともに活躍中!風通し抜群の馴染みやすい職場
【 富士通コアパートナーの実績と信頼 】事業拡大に向けて体制強化中!人事制度整備でキャリアパスも明確化
当社は富士通のコアパートナーとして、調達、デモ、要件定義、テストに至るまで全工程を担い、全国の「自治体DX化」に貢献しています。今後はその実績を活かし、官公庁との直取引や自社パッケージのリリースなどにも力を入れていく予定。お客様の課題に向き合いながら、培ったノウハウを活かしたシステム開発で、さらなる飛躍を目指します。
そんな当社と共に新たなステージに挑戦してくれる仲間を迎えます。

仕事内容

【自社内開発中心&チームで対応】官公庁向けや民間向けのシステム開発・導入支援・運用保守などを担当★経験・スキルに応じた業務をお任せします♪

具体的には

★お願いするのは?

『自治体DX化に向けたシステム導入』

┗市役所では「戸籍」「税金」「保険」などの情報を管理しています。これらをデジタルで正確かつ安全に扱えるシステムを手掛けます。

『お客様の課題解決に向けたシステム開発』

┗業務効率化やコスト削減など課題解決をシステム開発を通して支えます。

入社後の流れ

▼未経験の場合

2ヶ月間の社内研修でOfficeの操作、プログラミング、アクセス解析、COBOLまで詳しく学びます。その後、プロジェクトに配属します。

▼少しでも経験がある場合

基礎が備わっていれば、プロジェクトに配属後、OJTで成長をサポートします。

開発環境:Java,PHP,Python,JavaScript,COBOL など

将来のキャリアパス

\新制度を導入!納得の評価体制/

◎人事評価制度

明確な基準となる制度を整備し評価体制を整えました。頑張りや成果がダイレクトに反映されるので納得感も大きいです。

◎エンゲージメントストック制度

役割外で大きな活躍、売上向上のため取り組み等、各項目をポイント化し、報酬として還元される仕組みです。

\エンジニアとしてのキャリアに磨きを/

新たに整備した制度をもとに、年齢や社歴に関係のない正当な評価を行っており、エンジニアのモチベーションアップにも繋がっています。

今後、事業拡大も視野に入れているため、マネジメントのポジションも生まれてくる予定。チームをまとめるリーダーなどキャリアアップのチャンスも待っています。

\お客様の声が、いいシステムづくりに!/

直取引のため、お客様から実際の使用感やご要望を聞く機会も多くあります。生の声こそシステム開発に欠かせない要素なので、よりよいモノづくりに繋がっています。

また、システムが完成し「○○さんが担当してくれて本当に良かった」と評価いただけた時は大きな達成感を味わえますし、次への意欲UPにも繋がります。

対象となる方

《 男女ともに活躍中!》「ITエンジニアになりたい」「もう1回、開発をしたい」「エンジニアとしてキャリアUPしたい」…その想い叶えませんか?

\ITエンジニアとして活躍したい全ての方へ/

◎『もう一度』ITエンジニアとして活躍したい方
◎経験やスキルを活かし『ワンランク上』を目指したい方
◎経験はないけど『システム開発に挑戦したい』方

どのフェーズの方でも、
活躍できるフィールドを整えている当社。

だからこそ、
今回は経験者~未経験者まで幅広く歓迎します。

\“ITとの接点”がある方を待っています/

  • 実務経験がある(経験1年程度の方もブランクある方も経験者採用)
  • 趣味でプログラミングやWeb制作をしていた
  • 独学でITや最新技術について勉強している
  • 趣味でデジタルツールを使ったことがある
  • 学生時代に情報系の授業や研究に触れていた

仲間がいるから頑張れる!チームワーク抜群の職場

\仲間がいるから安心/

4~5名でチームを組み、自社で開発を行っているので、一人きりで抱え込む心配はありません。仲間と共にシステムを作り上げる喜びも大きいですよ。

\オンライン上での交流も盛ん/

他拠点のエンジニアと気軽にやりとりできるので、知識や情報もシェアしながら成長できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

高度なトークスキルは不要ですが、チームで取り組む仕事だからこそ、報連相や情報共有は欠かせません。仲間との会話を大切にできる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△柔軟な対応ができない方

状況に応じて自分で判断し、仮説を立て、検証しながら答えを導いていく場面が多くあります。決まった作業しかできない方、指示がないと動けない方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
┗休憩時間(12:00~13:00)

※実際の残業時間は月平均10時間程度、1年目の場合は月5時間以内に収まることがほとんどです。

★時短勤務、時差出勤、リモートワークなどのご相談も承ります。
勤務地
【転勤なし】名古屋・大阪・東京のいずれか希望の拠点
★各拠点駅近!《名古屋》積極採用中!

【 本社 】

名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE 名駅9階(旧:NMF名古屋柳橋ビル)
…「名古屋駅」より徒歩7分
…「国際センター駅」より徒歩8分

【 大阪支店 】

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル2階
…「西梅田駅」より5分
…「大阪駅」「梅田駅」より徒歩10分

【 東京本社 】

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル11階
…「日比谷駅」直結
…「有楽町駅」より徒歩3分
…「銀座駅」より徒歩3分

※東京23区内、埼玉県内での勤務可能性有

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス

【 本社 】

「名古屋駅」より徒歩7分
「国際センター駅」より徒歩8分

【 大阪支店 】

「西梅田駅」より5分
「大阪駅」「梅田駅」より徒歩10分

【 東京本社 】

「日比谷駅」直結
「有楽町駅」より徒歩3分
「銀座駅」より徒歩3分
給与

<名古屋・大阪>月給24万6,000円~

<東京>月給24万9,500円~


※あなたの経験やスキルに応じて決定します。
※上記には固定残業代(<名古屋・大阪>4万7,000円~/30時間分、<東京>4万7,500円~/30時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は最大6ヶ月あり、その間は契約社員として雇用します。契約期間満了後、正社員として雇用します。

▼試用期間中の給与

<名古屋・大阪>月給22万4,500円~
(固定残業代3万500円~/20時間分を含み、超過分は別途支給)
<東京>月給23万500円~
(固定残業代3万1,500円~/20時間分を含み、超過分は別途支給)

\人事評価制度ができました/

未経験からの入社でも、会社側の期待を超える活躍をしてくれた場合は、評価基準にのっとり大幅に給与UPをしています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績3.5ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(上限3万円)
  • 住宅手当(規定あり)
  • 家族手当(規定あり)
休日・休暇

★年間休日125日以上


【 休日 】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

【 休暇 】

  • GW
  • 夏期休暇(3日間自由に取得可能です!)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産・育児休暇(男性の育休取得実績あり!育児への支援も行っております。)
  • 介護休暇
  • 子の看護等休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種補助(本人:全額、家族は一部負担)
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 宿泊費補助(プライベートで利用した宿泊費を補助!様々な経験を積んでほしいという想いから取り入れました!)
  • 人事評価制度
  • メンタルヘルス対策(専門コンサルとの1on1)
  • エンゲージメントストック制度(2025年10月より始動/評価制度で拾い上げられない頑張りを給与として還元する制度です。例えば、リファラル採用や社内表彰などポイントで加算し現金化します!)
  • リゾートワークス
  • 社内イベント
  • 各種研修(マナー、AI、役職別)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • 仮想環境
  • クラウド
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
2012年10月1日
代表者
代表取締役 鷹羽 浩介
従業員数
56名(2026年5月時点)
資本金
3,000万円
売上高
5億円(2025年9月期実績)
事業内容
■コンピューターソフト、ハードウェアの開発及び関連機材の企画、デザイン・設計、開発、販売、保守、賃貸
■コンピューターソフト、ハードウェア及び周辺機器の開発並びに企画、デザイン・設計、開発、販売、保守、賃貸
■モバイルデバイスアプリケーションとそのサービスの企画、デザイン・設計、開発、販売、保守、賃貸
■コンピューターソフト、 ハードウェア並びに周辺機器の導入指導及びコンピューター利用に関するコンサルタント業務
■コンピューターソフト、ハードウェア及びその関連機器による情報処理業
■コンピューターソフト、ハードウェアに関わる業務の請負
■コンピューターソフト、ハードウェア 技術者の企業又は個人への派遣業(一般・特定)
■前各号に附帯関連する一切の業務
本社所在地
名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE 名駅9階
認定
  • えるぼし
  • ファミリーフレンドリー企業
  • あいち女性輝きカンパニー
  • あいち女性の活躍プロモーションリーダー
  • 大阪市女性活躍リーディングカンパニー(2つ星)
  • なごやSDGsグリーンパートナーズ
  • トモニン
  • 愛知県健康経営推進企業
主な取引先
  • 富士通Japan株式会社
  • 扶桑電通株式会社
  • 株式会社インテック
  • 日本コンピュータ株式会社
  • 株式会社SBS情報システム
  • リコージャパン株式会社
  • フジデノロ株式会社
  • 株式会社新居浜鐵工所
  • 豊臣ソフト開発株式会社 TOSCO
  • 株式会社ユーエフツール
  • 愛知県陶磁器工業協同組合
  • 世田谷区役所
企業ホームページ https://www.as-well.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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  ここまでご覧くださりありがとうございます!
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―――◆「応募フォーム」よりご応募ください(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考にお進みいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職より応募フォームをご記入の上、エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

面接(1次)

1次:採用担当によるカジュアルスタイルの面接
お互いを知る機会として、ざっくばらんに話しましょう。
  1. STEP
    3

面接(2次・最終)

2次:配属先社員による面接
最終:役員による最終面接
※2次・最終をまとめて実施する場合もあります。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2~3回

※面接の回数や日時、実施方法などに関しては、別途ご案内します。
面接地
WEBもしくは、各拠点で面接を行います

【 本社 】
名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE 名駅9階

【 大阪支店 】
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル2階

【 東京本社 】
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビルディング11階
問い合わせ
アズウェル株式会社

住所
〒 450-0003 名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE 名駅9階
地図を見る

E-mail

電話番号
052-253-8180(代表)

備考
■面接日時・入社日は相談に応じます。
■適性検査を実施する場合がございます。
■在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。

<ご質問はお気軽に>

直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。

会社・仕事の魅力

成長企業と一緒に、あなたらしい働き方を!

―★新たなフィールドへの挑戦

これまでも官公庁~民間企業まで取引を行い、システム開発を通して課題解決を行ってきましたが、事業拡大を目指し、新たなアプローチを始めます。
 ◎自社開発!AIツールのパッケージリリース
 ◎自治体と直取引(実績:東京都世田谷区)
すでに動き出しているものもありますが、今後さらに加速予定。つまりプロジェクト内容にも変化が生まれていくということ。エンジニアにとっても挑戦できる環境が増えると、理想のエンジニア像の実現に繋がっていくでしょう。

―★プライベートの充実

社員からも「働きやすい」と声が上がるほど、福利厚生の充実にも力を入れている当社。
 ◎年間休日125日以上
 ◎残業月平均10時間
と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。さらに、
 ◎産育休制度(取得実績あり)
 ◎時短・時差勤務の実績あり
 ◎テレワーク導入
など、ライフステージが変わっても安心の制度が大変充実しています。実際、当社に入社後に結婚やお子さんの誕生など、ライフイベントを迎えたエンジニアもおり、パパママ社員も多数在籍しています。


理想のキャリアや働き方は人それぞれ。だからこそ当社はエンジニア一人ひとりに寄り添い、輝けるポジションでの活躍をサポートします。「キャリアUPしたい」「もう一度、挑戦したい」「スキルを磨きたい」など、あなたの「やりたい」を当社で叶えてみませんか?
2012年に誕生したアズウェル株式会社。今回募集を行う、名古屋・東京・大阪に加え、福岡にもオフィスを構え、富士通コアパートナーとして全国の自治体案件を手掛けています。そんな同社では新たに自治体との直取引や自社パッケージのリリースを行うなど事業の幅を広げています。

今回はその事業拡大に向けた体制強化のための募集です。経験が豊富にある方はもちろん、ブランクがある方、経験が浅い方、未経験の方まで対象。新たな環境でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方に、ぜひ注目してほしい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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