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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※休憩は2時間ごとに取得 ※2交替制勤務(日勤と夜勤は1週間交替)
※残業削減に向けて取り組んでいます! |
勤務地 |
【白浜工場 】兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-25※転居を伴う転勤はありません。 マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
交通アクセス |
【白浜工場】山陽電鉄「八家駅」より徒歩16分 |
給与 |
※上記月給はあくまでも最低保障です ※上記月給には固定残業代(40時間分/6万1190円~8万60円)を含みます ※40時間の超過分は別途支給します ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間あり(3ヶ月/時給1100円~1200円 ※年齢・経験による) 【モデル月収例】
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
モデル年収例
年収369万円
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25歳
/入社1年目/高卒/月収28万5000円
年収453万円 / 38歳 /入社3年目/高卒/月収32万9250円 年収650万円 / 40歳 課長職 /月収35万円 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
<年間休日117日>週休2日制(土日)
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福利厚生 |
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社員の働きやすさを推進! |
「健康経営優良法人」認定取得(2024年3月)※2年連続認定!
「わが社の健康宣言」登録認定取得(2022年8月) 「健康づくりチャレンジ企業」登録取得(2022年6月) 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定取得(2021年10月) |
設立 |
1922(大正11)4月
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代表者 |
取締役社長 蔦 昌樹
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従業員数 |
322名 ※2024年1月末現在
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資本金 |
9,900万円
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売上高 |
81億80百万円(2023年度)
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事業内容 |
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本社所在地 |
兵庫県姫路市土山1丁目4番8号
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主な取引先 |
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事業所 |
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企業ホームページ | https://www.tsuta.co.jp/index.html |
応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたは電話にて連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回を予定しています。
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面接地 |
【白浜工場 】兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-25《アクセス》 山陽電鉄「八家駅」より徒歩16分 |
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問い合わせ |