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JP株式会社

その他の募集要項

【不動産管理職】オーナー様の資産運用のお手伝い!★経験者優遇 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験大歓迎【不動産営業】月給28万円以上★安定性企業×高収入 JP株式会社 #JPグループ#自社ブランドマンションを展開する急成長企業

掲載終了日:2023/01/12

この求人のポイント

【安定企業×高収入】未経験から高収入を目指せる不動産営業。人生を変えるなら、今がチャンス!
《未経験も歓迎》異業種から転職した先輩も活躍中! 《高収入》入社2年で年収1300万円稼ぐ社員も 《賞与年4回》3ヵ月毎に頑張りを正当に評価します! 《福利厚生充実》社宅制度あり・ミニスポーツジム完備 《安定性》総合不動産企業のJPグループが母体 《働き方》健康経営優良法人に認定!働きやすい環境◎
未経験から不動産業界×営業職デビューを目指すあなたに朗報!ゼロから成長できる環境!
当社は総合不動産企業として成長を続け
今では関西屈指の不動産企業の1つに。
現在、不動産の開発から販売、不動産管理まで幅広く事業を行っております。
今回、個人のお客様に投資用不動産をご提案していただく
不動産営業を募集することとなりました!

\”JP”で働く魅力/

◆月給28万円以上
◆宅建保有者は月給31万円以上
◆梅田駅から徒歩1分の駅近オフィス
◆転勤なし

仕事内容

自社ブランドマンションの提案営業/不動産業界の経験がない方もイチから成長できる!様々な営業手法・ノルマなし

具体的には

個人のお客様に自社ブランドマンション
”JPレジデンスシリーズ”など資産運用を
目的とした投資用不動産をご提案します!

お客様へのご提案は基本電話と街頭アンケートがメイン。
扱う商材は新築・中古を扱っており
お客様のニーズに合った物件をご提案できるのが魅力です。

JPの魅力である安定性!

★安定して売上を伸ばし続けられる企業!


近年、同業他社では販売できるマンションが少なく
売上減少が課題になっています。

しかし、当社は自社ブランドマンションを開発していることもあり
販売できるマンションが多くあるので、
安定して企業成長を続けることができます!

将来のキャリアパス

★飛び級制度で社員→主任に昇格した社員も!


明確なキャリアプランをご用意しております。
社員→リーダー→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長
と社員の頑張りをしっかりと評価する制度を設けております。

さらに、ポジションは空いているので
実力がある方はスピード昇格し役職に就くことが可能!

年4回の賞与で頑張りをしっかり還元します!

★頑張った分だけ稼げる!


例えば、月に1~2件契約できたとすると…
◆20~50万円×年4回(先輩と一緒に商談)
◆50~100万円×年4回(一人で商談)を賞与で還元。

また、宅建保有者は月給31万円以上。
さらに契約時に同席すると
1商談あたり5000円の手当を賞与に反映しています。

入社後の流れ

★入社1ヵ月で初契約を獲得した社員も!


▼入社後は研修を受けながら
不動産の知識を学びます。

▼最初は電話をするだけで
マニュアルを読んで話すことに慣れてください。

▼お客様とお電話が繋がると
上司が電話を代わってくれるので
電話対応を聞きながら営業の仕方を覚えてください。

対象となる方

★高収入を目指したい方歓迎★【未経験大歓迎★人物・意欲重視の採用】◆40歳以下(※)◆宅建資格をお持ちの方は優遇(入社後の取得も可能)

応募条件

営業職として、「変わりたい」「興味がある」「稼ぎたい」などの
意欲を持っている方大歓迎です!
さらに、学歴や経験は一切関係なし!
完全に【人物重視】の採用です!

★宅建資格の取得も応援!

月に数回、外部講師の方を招いて
社内で宅建資格の講座を開催しています。
資格を取得すれば、手当として毎月3万円が支給されます。

異業種から転職した先輩社員も活躍中!

飲食店・販売職・製造職・賃貸営業・通信など
不動産業界とは異なる業界から転職した未経験の社員も
入社半年で契約を獲得している先輩もいます!

社員の入社理由は?

【 稼ぎたいから!】
が入社した理由に多く、
初年度年収450万円~1000万円の実績ありの方も。
高収入が目指せる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲の高い人

未経験でも年収1000万円を獲得するチャンスがあるなど、自分の頑張り次第で収入は青天井です。さらに、宅建の資格取得支援があるのでゼロから学べる環境が整っています。

この仕事に向いていない人

固定概念にとらわれている人

今までの人生経験や自分の考えに固執して仕事を進める人には厳しいかもしれません。最初のうちは、先輩の話を素直に聞き入れることが成長のカギになってきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名~3名
勤務時間
12:00~21:30(実働8時間)

※基本定時退社で、残業は発生しても月10~20時間です。
勤務地

梅田駅から徒歩1分の好立地!雨に濡れずに通勤可能♪

〒 530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル 20F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩1分
■大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩2分
■JP東西線「北新地駅」徒歩4分
■JR各線 「大阪駅」 徒歩8分
給与

月給28万円以上+諸手当+賞与年4回


※固定残業代(30,690円~/24時間)含む。
また、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■宅建保有者:月給31万円以上
※固定残業代(30,690円~/24時間)含む。また、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1500万円

モデル年収例

年収650万円 / 26歳 経験2年 /主任職
年収1300万円 / 28歳 経験2年 /係長職
年収2000万円 / 32歳 経験4年 /課長職
昇給・賞与
■昇給年4回
■賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
諸手当
■各種資格手当有り(宅建3万円/月など)
■交通費(当社規定あり)
休日・休暇
■週休2日制
毎週水曜+(第1日曜・第3火曜)
■夏季休暇(1週間ほど)
■年末年始休暇(1週間ほど)
■GW(1週間ほど)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■昇給年2回
■賞与年4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(当社規定あり)
■ミニスポーツジム
(月2回、任意参加で講師を呼んでボクササイズを行なってい
ます)
■資格取得支援制度
(宅建/ファイナンシャルプランナーなど)
■単身用社宅制度
(大阪市内全域で管理物件に家賃半額で入居可能)
■社内&社外研修制度
■各種資格手当有り(宅建3万円/月など)
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能
社内に【ミニスポーツジム】??
当社は、『健康経営優良法人2022』に認定され
社員の健康的な働き方を進めております!

その一環として、月2回講師を呼んでボクササイズを行なっています!
また、参加は任意で、費用は全て会社が負担しているので
好きな時に自由に参加することが可能です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年7月7日
代表者
大芝 恒太
資本金
1億円(グループ全体1億8000万円)
事業内容
■マンション開発事業
■戸建開発事業
■不動産販売事業
■不動産買取事業
■不動産アセットマネジメント事業
■不動産プロパティマネジメント事業
■不動産コンサルティング事業
■保険代理店業務
本社所在地
〒 530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル 20F
~様々な企業活動 ~
グループ企業として様々な取り組みに導入・賛同しております♪
時代や流行に合わせ様々な働き方や企業PRにも積極的に導入中!

★健康経営優良法人2022
★SDGs(持続可能な開発目標)
★KANSAI COLLECTION2022
★JAPAN EXPO2025
★FC Griffin Tokyo2021シーズン
オフィシャル協賛スポンサー など!

上記の取り組みだけにとどまらず
今後も活発に企業活動を行っていく予定です!
企業ホームページ http://jp-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
○●最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。●○
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。
また、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、マイナビ転職にご登録されているWeb履歴書にて選考させて頂きます。
数日以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

*書類選考*

応募受付後、ご入力いただいた
Web履歴書をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

*面接2回*

面接にお越しいただく際は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

*内定*

内定おめでとうございます!
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
まずは遠慮なくご応募ください。
面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
〒 530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル 20F
問い合わせ
JP株式会社

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル 20F

地図を見る

採用担当
近江

E-mail

電話番号
06-4309-6963(直通)

会社・仕事の魅力

JPならではの”仕事のしやすさ”と”福利厚生”

【自社開発の自社ブランドマンション】

ご提案する商材は自社開発した
”JPレジデンスシリーズ”などの新築マンション。

商品力はもちろんですが、情報や魅力を熟知しているので
自社だからこその強みとなり自信を持ってご提案できます。

【多くの研修制度でプロへ】

30種類以上の研修プログラムや資格取得の支援を行っており
会社のサポートを受けて「不動産のプロ」になることが可能です。

また、幅広い不動産事業を行っているからこそ
働く社員も入社後、豊富な経験や不動産の知識を身に付けて
「不動産のプロ」になっています!

【信頼度・知名度が高い】

設立から13年の実績もあり
金融機関など社会からの信頼が厚い当社。
また、オフィスは梅田駅から徒歩1分の
大阪駅前第4ビルに入っていることも
後押しになっています。

近年では、KANSAI COLLECTION2022や
JAPAN EXPO2025などの協賛にも参加しています。

【働きやすい環境作りに注力!】

月2回講師を呼んで、ミニスポーツジムを開催していたり
社員は会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用できるなど
社員の働きやすさに力を入れております!

今後もより働きやすい環境を作っていくために
新たな制度を取り入れていく予定です!
関西でも指折りの総合不動産企業として成長中の同社。今回、営業の責任者を務める方へ取材を行いました。取材の中で、随所にこの仕事へのやりがいと誇りを持って仕事をしていることが伝わった。

また、企業として健康経営やスポーツイベントへの協賛など、幅広い活動に参加し社会への関心度の高さが伺えた。今後もさらに様々な社会貢献に参画していく予定とのことから、企業としての将来を感じられた。

マイナビ転職
編集部より

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