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株式会社ヤマセ

その他の募集要項

タイル原料メーカーの【 製造 】未経験OK ★年休120日★日勤のみ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

シェアトップクラス!創業50年のタイル原料メーカー【営業補佐】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

オールドセラミックの世界に飛び込んで【技術スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

オールドセラミックの世界に飛び込んで【技術スタッフ】 株式会社ヤマセ 【業界随一のシェアを誇る】老舗タイル原料メーカー

掲載終了日:2024/06/27

この求人のポイント

土岐の山奥、オールドセラミックの世界。予測しきれない、データが全てじゃない、だから面白い。

< 全員で世界中のタイルづくりを支えています!>

石や木などの自然素材と異なり、腐食や損傷もしにくく、寿命の長い資材として世界中で重宝されている「セラミック」。私たちは、そんな『壁』や『床』などで使われている「セラミックタイル」の原料づくりを手がけています。

今回は、美しいタイルをつくるために、原材料の配合や調整、検査などを行う技術スタッフを、新たに募集することになりました。

仕事内容

【原料出荷量国内トップクラス】世界中で使われる『セラミックタイル』原料の、配合・調整・検査業務をお任せします。★チームワーク良好!定着率抜群

具体的には

【配合】

タイルの規格(焼き上がりの色・寸法・強度)を実現する配合(レシピのようなもの)を考えます。

例えば、お客さまから「焼成温度を下げたい」と要望があれば、材料を組み合わせ目的に合った配合を組んで商品設計を行います。

まずは仮説をもとに試作品を作成。強度や焼きに対する課題を見つけ、配合などを再考します。

【調整】

お客さま先の量産設備でも同じ規格になるよう、仕掛品と配合を微調整します。

【検査】

入荷材料と製品の仕上がりを検査します。

★まずは検査業務から始め、→調整→配合と進みます。必要な技術を学ぶための育成プログラムがあり、配合業務はスタートから5年目くらいです。現在は男性3名、女性3名です!

対象となる方

【経験・スキル不問/20代~30代活躍中】《応募条件》高卒以上★人物重視!未経験からのチャレンジも大歓迎★化学系の知識や経験は必要ありません!

【応募条件】

  • 高卒以上

【天然の原材料を扱う面白さ◎】

鉱山から持ってきた自然そのままの原材料と向き合い、色も寸法も強度も均一なタイルに仕上げる方法を考えていくお仕事です。

同じ原材料でも、月日が経てば品質に違いが出てしまうのは当たり前。数値は正確でも焼き上げたら色がズレた、強度が足りない、というのはよくあることです。

そのコントロールが1番難しい部分でもありますが、逆にものづくりの面白さでもあります。規格にピッタリはまるものを作れた際は、大きな達成感を得られます。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
7:45~17:00(実働8時間/休憩時間1時間15分)
※残業あり
勤務地
★転勤なし/マイカー通勤OK!

【本社】
岐阜県土岐市妻木町3107-29

※U・Iターンも歓迎します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
JR「多治見駅」より車で14分
給与
月給24万円~+諸手当+賞与(年2回)

※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません)
※上記は一律住宅手当を含みます。

<モデル年収>

・4年目 年収380万円
・8年目 年収420万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~350万円
昇給・賞与
昇給(年1回)
賞与(年2回※7月、12月)
諸手当
通勤手当(月上限:5万円まで)
時間外手当
職能手当(担当業務により5,000円~2万円)
皆勤手当(月:5,000円)
資格手当
休日・休暇

【 休日 】

完全週休2日制(土日)

【 休暇 】

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(★消化率は高いです!)
慶弔休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇

※年間休日120日(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度(例:重機やフォークリフト、クレーンなど/業務に必要な資格は会社全額負担)
各種研修制度(新入社員研修、リーダー研修など)
屋内禁煙
再雇用制度(70歳まで/会社が認めた場合)
定年65歳
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 17時までに退社可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1974年2月1日(創業 1918年)
代表者
代表取締役 各務 友浩
従業員数
50名
資本金
3,500万円
売上高
13億円(2023年8月)
事業内容
セラミックタイル用坏土、及び窯業原料の製造・販売事業
内装建材の製造・販売事業
本社所在地
岐阜県土岐市妻木町3107-29
企業ホームページ http://www.yamase-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定までは、1週間以内の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
岐阜県土岐市妻木町3107-29
…JR「多治見駅」より車で14分

※マイカーでのご来社も問題ございません。
問い合わせ
株式会社ヤマセ

住所
〒 509-5301 岐阜県土岐市妻木町3107-29
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採用担当
採用担当

電話番号
0572-43-2185

備考
※面接を実施させていただくに当たって、『新型コロナウイルス』の感染拡大防止に最大限努めております。アルコール消毒、マスク着用、室内の定期的な換気なども実施中。面接へは、マスク着用でお越しください。気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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