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【社内向け情報インフラ基盤・運用】*土日祝休み*社内DXを推進 株式会社ユアテック 【東証プライム上場】◎完全週休二日 ◎充実の福利厚生や手当有

情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2025/01/09

この求人のポイント

ユアテックの未来をともに創っていける方を大募集中!DX推進の中核メンバーとして力を貸して下さい!
\東証プライム上場企業として安定&安心の職場環境/ 【創立80周年】100年企業を目指し積極的に体制強化中 【経験者歓迎】経験・能力にあった待遇でお迎えします 【経験が浅い方】人柄や将来性も考慮した採用方針です 【やりがい大】当社のDX推進の「要」として活躍可能 【メリハリ】残業少なく、年間休日126日(土日祝休)
<創立80周年/社内DXを推進中!>安定基盤と働きやすさが魅力!スキルアップ・成長を実感しませんか?
株式会社ユアテックのPRイメージ

▼ユアテックについて

東北電力グループの一員として、1944年の創業から今年で80年。当社には「電力」のイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、私たちは多岐にわたるライフラインを支える「総合設備エンジニアリング企業」として事業を展開しています。

▼募集について

そんな当社では現在社内のDX化を推進中。業務効率化により全社員の負担を軽減するために【社内向け情報インフラ基盤・運用】を増員募集中です。

仕事内容

【経験やスキルに合わせた業務を担当!】ネットワークやサーバーの管理や社内・現場システムなどの基盤運用をおまかせします★プログラミング作業なし

具体的には

当社では「情報システム基盤運用」「システム企画」「システム開発」のグループに分かれており、経験やスキルを考慮した上で配属を決定しています。

■情報システム基盤運用

情報システム基盤の維持管理や構築、情報セキュリティ、ユーザーサポート、システムの監視とトラブルシューティングなどを担当するグループです。東北電力グループのSlerと協力しながらプロジェクトを遂行します。

■IT戦略・システム企画

システム開発の計画や各種基盤の更新などの、全体計画やスケジュールを組むような企画業務を主に担当するグループです。DX推進の中心的な役割も強く、社内のITに関わるあらゆる調整や計画を進めています。

■情報システム開発

社内システムの導入・運用管理における要件定義・ベンダーコントロールを担当するグループです。主に、上流工程における要件の整理や基本設計を行い、東北電力グループのSlerに構築を依頼します。

「入社後の流れ」経験やスキルに応じて配属を決定!

入社後は複数名ですでに動いているチームに合流し、経験やスキルに合わせた仕事を徐々にお任せしていきます。最初からすべてお任せするわけではないのでご安心ください!
当社のシステムや現状などをインプットしながら、徐々に「こうしたらどうだろう」というアウトプットの数も増やしていきましょう。

\こんなプロジェクトを推進中です/

□クラウドを活用した社内情報システム基盤の更新計画
□社内の大規模な業務システムの開発
□DXツールの研究やAIの導入検討
□現場・出張先からのシステム操作・活用
□遠隔からの現場支援・指導 など
…上記はほんの一例です。
今後さらに自由度高く、効率よく働けるよう、あなたの力をお貸しください!

対象となる方

応募条件/■サーバーやネットワーク設備等の基礎知識■Microsoft365の利活用経験 ★組織の業務効率化に取り組んだ経験者はなお歓迎します!

<経験が浅い方も歓迎します!>

専門性の高いスペシャリストであれば尚良いですが
経験が浅くても、幅広く知識をお持ちの方であれば大歓迎です!

【応募条件】

  • サーバーやネットワーク設備等の基礎知識
  • Microsoft365の利活用経験
  • 高卒以上

【スキルや資格をお持ちの方は優遇します】

□ネットワーク設計・構築の経験や知識
□データベース設計・構築の経験や知識
□情報セキュリティ全般に関する経験や知識
□システムの基本設計全般の経験や知識

細かな設計をするのではなく要件の整理や概要設計が主な業務です。
資格などをお持ちではなくても用語などの一般的IT知識があれば積極的に採用していく方針です。

20~30代活躍中!将来の中核としてキャリアアップ!

▼配属先の編成

◇情報システム基盤運用/5名
◇IT戦略システム企画/7名
◇情報システム開発/10名
合計22名!20代~50代まで活躍中。

コミュニケーションが盛んで和気あいあいとした職場です!
将来の中核メンバーとして、ゆくゆくはマネージャーやリーダーとして活躍していただけることに期待しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション能力のある方

同社の仕事では、社外のベンダーや社内の様々な部門の方とコミュニケーションを図ります。円滑なコミュニケーションを図れる方は能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△新しいことにチャレンジしない方

社内のDX推進など、新しいことに挑戦を続けている最中です。そのため変化することを恐れずに挑戦することが大事。技術を高め、知識の習得に努められる方が活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
3月~10月/8:30~17:30(実働8時間)
11月~2月/8:30~17:00(実働7.5時間)

※残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地
【本社】宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
JR「仙台駅」より徒歩7分
仙台市営地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩2分
給与
月給:22万円~

※上記は最低保障額となります。経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
※時間外手当など諸手当は別途支給します。
※試用期間(6ヶ月以内)は契約社員(試用期間中の月給は同条件)。契約期間満了後、正社員として雇用します。


【月収例】
■月収29万円(月給25万円+諸手当/実務経験5年程度)
■月収33万円(月給28万円+諸手当/実務経験8年程度)
■月収40万円(月給32万円+諸手当/実務経験12年程度)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 世帯手当
  • 冬営補助料など
休日・休暇
【年間休日126日】
  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日
  • 夏期指定休日
  • 年末年始休暇
  • 地方祭
  • 労働祭(5月1日)
  • 5月2日
  • 有給休暇
  • 積立休暇(最高50日)
  • 特別休暇(結婚等) など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援制度
  • 健康診断
  • 各種研修制度
  • 制服貸与
  • 社用携帯貸与
  • 社用車あり
  • 健康保険組合
  • 従業員持株会
  • 各種教育制度
  • 寮・社宅あり
  • 保養施設(岩手県安比高原、新潟県越後湯沢)
  • 年功慰労
  • 通信教育補助
  • 共済給付事業
柔軟な働き方を実現
当社では社員一人ひとりの事情にあわせ、柔軟な働き方を実現。
一例として…
勤務時間は原則8:30~17:30(11月~2月は8:30~17:00)ですが、育児や介護などにあわせた勤務時間の変更や、有給休暇の1時間単位での取得、性別に関わらず取得できる育休制度
…などの環境があります。
もし何かのご事情でご応募を悩んでいることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。可能な限りあなたに寄り添ったご案内を行います!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1944年(昭和19年)10月
代表者
取締役社長 社長執行役員:太田 良治
従業員数
3,796人 (2024年3月31日現在)
資本金
78億390万円
売上高
2,220億円(個別/2023年度)
事業内容
  • ビル、工場、各種文化施設など一般建築物の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築工事の企画・設計・施工・コンサルタント・保守点検
  • 発電所・変電所・送配電線など電力流通設備の構築、維持
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1
80周年特設サイト
新CM公開中!ぜひご覧ください!

https://www.yurtec.co.jp/80th/
企業ホームページ https://www.yurtec.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日前後に、
応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 株式会社ユアテック採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
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Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
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    2

面接(1回予定)

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
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内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
今すぐに入社ができない方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ユアテック

住所
〒 983-8622 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ユアテックの魅力イメージ1
株式会社ユアテックの魅力イメージ2

創立80周年!100年企業を目指して体制強化中!

100年企業を目指す上で、ユアテックでは「人財こそが最大の財産」として、企業価値を生み出す源泉である、次代を創る人財への投資に力を入れています。

◆これからのユアテックのために変わっていく!

私たちは、社員一人ひとりが自信の「ありたい姿」に向かってまい進し、個性や可能性を発揮できるよう新たな仕組みづくりを行っています。古きを変え、挑戦、成長できる会社を目指します。
<今まで>
・保守的:年功的処遇、極端な変化の敬遠、縦割りの壁
・受動的:画一的な教育プログラム、日常業務遂行のためのスキル習得
・同質的:終身雇用を前提とした人財確保、メンバーシップ型雇用
▼▼▼
<これからのユアテック>
□「挑戦」頑張りが報われ適正な評価を受けられる
 ・メリハリのある処遇制度
 ・チャレンジ精神や成果・貢献度の評価
 ・全社最適視点の徹底
□「成長」自分らしいキャリアを構築できる
 ・社員の自律的成長のサポート
 ・リスキリング機会の提供
 ・キャリアアップを促す教育体系の整備
□「共創」個性が尊重され自ら組織を牽引する
 ・会社理念やビジョンへの共感
 ・ダイバーシティ採用の推進

私たちは2030年ビジョン・中期経営計画を定め
一人ひとりが自分らしく活躍できる取り組みを
加速してます。
あなたらしく働ける環境で
挑戦・成長・共創を実現しませんか?

※詳しくはHP「人財戦略」をCheck!
東北を中心に、全国・世界のインフラを守る株式会社ユアテック。同社は、東北電力グループとして、確かな技術力を通して数々の社会インフラを支え続けてきた東証プライム上場企業です。企業としての安定感は言わずもがな、自分自身の手で上場企業を改革していける貴重な機会なので、経験を活かしてキャリアアップを図りたい方は、チャンスといえるでしょう!
そしてユアテックはワークライフバランスも◎。効率化を図る部門でもあるため、あなた自身もON・OFFのメリハリを持って活躍できます。
現状でも…
・完全週休二日制(土日祝)
・残業月20~30時間程度
・有給休暇取得は10日~20日ほど
・育休取得実績あり(男女とも)
などと環境は整っています。仕事はもちろん、プライベートも充実させ、あなたの将来のキャリアを変えていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Eのプロフィールフォト
E さん
経営企画部 情報システム基盤運用グループ/副長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

第一線で重要インフラを支える仲間を情報システムで支援しており、現場から感謝をいただく喜びは何物にも代えがたいです。多様な情報システム関連スキルを求められる環境は、チャレンジの連続でやりがいを感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進と、それを支えるネットワークインフラを整備しつつ、情報セキュリティ対策の強化・高度化を目指していきます。これから入社する方とも一緒にやっていきたいですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

仕事の内容は異なっても顔が見えるところで仕事をしており、透明性のあるコミュニケーションが促進されています。社員の健康管理やリフレッシュの機会づくりも充実しており、有給休暇の取得も推奨されています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社2年目)
経営企画部 情報システム開発グループ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は総務兼情報システムをしていました。もう少し大きなシステム環境にチャレンジしたいと考えていたときに、社内システム・インフラ共に大規模な仕組みを抱え、DXを推進しているユアテックに興味をもちました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

複雑な環境の中でプロジェクトを推進出来たときには達成感を強く感じられます。経験豊富な先輩が多数いますが、自分のアイデアが尊重され取り入れられることも多く、主体的に考えていくことが楽しくなりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

コミュニケーションが活発で、課題解決に向けて自然と意識や足並みが揃うことも多く、報連相がしやすい環境です。ハラスメント対策などもしっかりと取られている他、個性を活かして業務に取り組める職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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