| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5名以上
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| 勤務時間 |
シフト制/1か月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※配属先・業務により日勤(9:00~17:30)となる場合があります。 ※新千歳空港では、業務により夜勤が発生する可能性があります。 <シフト例> ・07:00~15:30 ・12:30~21:00(地方空港など日中運用の空港の例) ★平均残業時間:月14時間程度 |
| 勤務地 |
【初配属は新千歳空港!自動車通勤OK】■新千歳空港北海道千歳市美々987-22(最寄り:新千歳空港駅) ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※初配属以降は、適性や組織の状況に応じて道内7空港(新千歳・稚内・釧路・函館・旭川・帯広・女満別)への異動の可能性があります。 ※他空港での勤務を希望される場合は別途ご相談ください。 ■稚内空港/北海道稚内市声問村声問6744 ■釧路空港/北海道釧路市鶴丘2 ■函館空港/北海道函館市高松町511 ■旭川空港/北海道上川郡東神楽町東2線16-98 ■帯広空港/北海道帯広市泉町西9線中8-41 ■女満別空港/北海道網走郡大空町女満別中央201-3 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 給与 |
月給21万2000円~31万4900円(+各種手当+賞与年2回)
※経験・スキルを考慮のうえ加給します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に差異はありません 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~500万円
モデル年収例
年収410万円
/
27歳
プロフェッショナル職
年収502万円 / 33歳 プロフェッショナル職 /扶養家族1名 年収571万円 / 39歳 プロフェッショナル職 /扶養家族2名 |
| 昇給・賞与 |
【賞与】
年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.5カ月分 【昇給】 年1回(7月) |
| 諸手当 |
■時間外手当(全額支給)
■出張手当 ■住宅手当(月9000円~2万1000円) ■家族手当(配偶者:月1万9000円/子1人:月9000円 ※子は3人目まで。配偶者を含め月4万6000円が上限) |
| 休日・休暇 |
【年間休日108日】
■4週8休制(曜日はシフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(連続3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり/男性の取得実績あり) ■介護休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万9000円) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■海外出張あり <あれば活かせる資格> 電験三種/電気工事士/土木施工管理技士 など ※お持ちでない方がほとんどです。資格・知識は入社後に習得できます。 |
| U・Iターン支援あり |
入社支度金:単身15万円/家族帯同20万円
※求人広告経由でのご入社の場合 ※入社から2か月以内に支給 |
| 設立 |
2019年8月23日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 山崎 雅生
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| 従業員数 |
638名(2026年4月1日現在)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
560億600万円(2025年3月期実績)/490億1500万円(2024年3月期実績)/252億900万円(2023年3月期実績)
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| 事業内容 |
■道内7空港の運営
■道内7空港における航空機の離陸・着陸の安全を確保するための航空保安施設の運営 ■道内7空港の周辺における航空機の騒音その他の航空機の運航により生ずる障害を防止し、もしくはその損失を補償するため、または周辺における生活環境の改善に資するために行う事業 ■航空旅客および航空貨物の取扱施設、航空機給油施設その他の道内7空港の機能を確保するために必要な施設の設置、建設および管理 など |
| 本社所在地 |
〒066-0012
北海道千歳市美々987-22 ターミナルアネックスビル 5F |
| 株主 |
北海道空港株式会社
三菱地所株式会社 東急株式会社 株式会社日本政策投資銀行 株式会社北洋銀行 株式会社北海道銀行 北海道電力株式会社 株式会社サンケイビル 日本航空株式会社 ANAホールディングス株式会社 三井不動産株式会社 三菱商事株式会社 岩田地崎建設株式会社 株式会社道新サービスセンター 株式会社電通グループ 大成コンセッション株式会社 損害保険ジャパン株式会社 |
| 2030年、北海道をさらに未来へ。 |
私たちは「北海道を元気にし、未来に貢献する会社」を目指し、2030年に向けた「HAP2030ビジョン」を掲げています。
安全安心や7空港連携、地域との共生など7つの視点から、北方圏の空港運営をリードする存在へ。 世界中から観光客を迎え、北海道全域へと送り出す玄関口として、旅客数4,584万人という大きな目標にも挑んでいます。 あなたの一つひとつの仕事が、北海道のこれからを動かす力になっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.hokkaido-airports.com/ja/corporate/ |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、 本ページの「応募する」ボタンより、 必要事項をご入力のうえご応募ください。 ※応募書類は返却いたしません。 ※ご提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
ご応募内容を確認のうえ、書類選考の結果を追ってご連絡いたします。
面接日程は柔軟に調整しますので、ご希望があればお気軽にご相談ください。 |
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| 採用プロセス |
「まずは話を聞いてみたい」という方へ(カジュアル面談)「空港の仕事って、実際どんなことをするの?」など、まだ不安が残る…といった方に向けて、 選考前のカジュアル面談を実施しています。 採用担当が仕事内容をご紹介する、 選考とは関係のない雑談の場です。 応募を迷っている段階でも構いませんので、 ぜひお気軽にお申し込みください。 ※応募から1~2週間以内の内定、3~4週間以内のご入社も可能です。 ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
〒066-0012
北海道千歳市美々987番地22 ターミナルアネックスビル 5F |
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| 問い合わせ |
北海道エアポート株式会社
住所
〒 066-0012
北海道千歳市美々987番地22 ターミナルアネックスビル 5F
採用担当
採用担当
E-mail
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人事担当 M さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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北海道エアポート株式会社 賞与4.5カ月/自動車通勤可/平均残業月14h/UIターン転職歓迎
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