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企業の健康経営や職場改善を支援する【提案営業】★賞与年3回★ 株式会社ドクタートラスト 土日祝休み・年休120日以上・平均残業月8時間・20~30代活躍中

情報更新日:2024/12/27
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

ドクタートラストの営業は「稼げる/やりがい◎/働きやすい」 健康に働く人を増やすことがミッションです!
【成長性】平均120%の売上増を継続し事業拡大中! 【安定性】法律で定められたサービスを継続的に提供 【サポート】業種未経験OK!若手も多く活躍中◎ 【キャリア】実力は正当評価!20代の役職者も在籍 【待遇】賞与年3回&毎月インセンで収入UPが目指せる 【地域密着】長く働きながらスキルアップを実現できる
働く人の健康づくりや職場環境を促進!中途入社だからこそ、あなたの強みがフルに発揮できる環境です。
株式会社ドクタートラストのPRイメージ

【市場価値の高い営業へ】

法律で定められた「産業医」選任の人材紹介からスタートし、従業員の健康管理・健全な職場環境づくりをサポートしている当社。

働く人の健康と企業の健康経営に貢献するため、様々な新規サービスを展開し、設立から平均120%売上増を継続中です。

世の中に必要とされ続ける仕事だから、サービス導入実績は国内5,000社以上。

100%反響営業×年3回の賞与があり、モチベーション高く働けます!

仕事内容

【100%反響営業!】お問い合わせのあった企業へ、産業医紹介など多彩なサービスを提案!安定の固定給+賞与&インセンティブで高収入が目指せます。

具体的には

【提案するサービスは…】
◎産業医・保健師の紹介
◎ストレスチェックの実施支援
◎自社の健康管理アプリ
◎健康相談窓口 など

※産業医契約であれば、提案~契約まで約2ヵ月程度かかります。
※専属産業医等の「人材紹介」契約では、契約ごとに粗利10%がインセンとして支給!

まずは”信頼づくり”から

企業や医師とは「契約して終わり」ではなく、契約後も継続して営業担当がサポート!

健康経営に関する取組みや事例紹介、法改正に関する情報といったことも細かくお伝えしながら”頼れる存在”として信頼を深めていきます。
医師を企業に紹介した場合、最初の訪問では同行することもあります。

入社後の流れ

▼約3カ月は研修期間
まずは、サービスや産業保健の基本を事務作業を覚えながら基礎知識を習得!

並行して先輩とお客様先を訪問し、提案スキルを磨いていきましょう。
・どんな会話をしているか
・どうやってサービスを紹介しているか
を学び、慣れてきたら独り立ち。

困ったときにはいつでもサポートします!

配属先の編成

営業職の7割は中途入社で、20~30代が多く在籍中。
※全員が業界未経験スタートです!

また、1チームに営業は3名程度おり、それぞれに専任の事務担当を配置。

・研修期間は月1回を目安に上司と1on1の実施
・その後は年3回の上司との面談
なども実施し、目標達成の進捗や振り返りを定期的に行っています。

先輩たちに直撃!あなたの入社理由は?

・頑張りが待遇で実感できる!
・仕事もプライベートも両立できそう
・一人ひとりが裁量を持って仕事ができる
・サービス展開が幅広い …etc.

仕事のやりがいと働きやすさの両面で、あなたが成長できる環境があるからこそ、先を見据えて前向きなキャリアが描けます!

対象となる方

【業界未経験OK】●営業経験が1年以上 または 顧客折衝経験が3年以上ある方 ★コミュニケーション力を活かして働く!知識は入社後に覚えられます!
【応募資格】
●営業職としての経験が1年以上ある方
または
●顧客折衝経験が3年以上ある方

(歓迎要件)
・BtoBの営業経験
└メーカー営業/保険業界からの転職者も活躍中!
・顧客のニーズをヒアリングし、説明や提案をしていた経験
└相手の要望や思いを汲み取る力が活かせます!
・顧客に対し、継続的なサービスを提供していた経験

◎顧客と1対1の営業経験だけでなく、複数の人との間に入ってサービスの提案をしていた経験のある方はさらに歓迎します!

\こんな方はぜひ/
◆顧客から頼られる・相談されることが好き
◆働く環境の改善に貢献したい
◆忍耐強く、前向きに業務に取り組める

▼拡大中でも「働きやすさ」はしっかり整っています

健康経営を推奨する会社だからこそ、自社の働きやすい環境づくりにも注力しています!

◎土日祝休み/年間休日125日以上
◎法定有休取得率 99%
◎勤続年数に関わらず、有給休暇は年20日付与(初年度は入社月により変動)
◎年2回、平日に5連休取得推奨
◎住宅手当あり(東京:最大6.5万円 大阪:最大4.55万円)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○前向きにコミュニケーションが図れる人

企業担当者と医師の間に入り、双方の調整役となることもあるお仕事です。相手のニーズを把握できるヒアリング力と、コミュニケーション力が求められます。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢になってしまう人

反響営業ではありますが、追加のサービスを提案するなど自社のリソースを最大限活かして積極的な取引拡大をしていきます。積極的に動いていく姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)

☆残業は平均で月8時間とメリハリもバッチリ!
基本的には定時退社を推奨しています。
勤務地
★転勤なし
★I/Uターン歓迎
★東京本社・大阪支店の募集です

【勤務地詳細】

◆東京本社

東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル8階

◆大阪支店

大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル10F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

◆東京本社

各線「渋谷」駅より徒歩5分

◆大阪支店

Osaka Metro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋」直結 徒歩1分
給与
月給27万円以上+賞与年3回+インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は発生分を別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月
(期間中の月給は24万3000円以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収630万円 / 29歳 営業職 経験2年 /月給28万円+ボーナス150万円+その他インセンティブ
年収1000万円 / 32歳 営業職 経験4年 /月給35万円+ボーナス250万円+その他インセンティブ
昇給・賞与
◆給与改定/年1回
◆賞与/年3回(8月・12月・3月)
※3月は決算賞与
\成果はフェアに昇給・昇格に反映/
年功序列ではなく、売上実績は昇給・昇格に明確に還元します!
諸手当
◆交通費支給(月4万円迄)
◆残業手当
◆住宅手当(東京:最大月6.5万 大阪:最大月4.55万円)
※支給条件あり
休日・休暇
★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆有給休暇(法定有休取得率99%)
◆特別有給休暇
└法定有休とは別に、入社月から有休を付与しています(最大20日間※入社月によって変動)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(男女ともに実績あり)
◆プレミアムフライデー(毎月第2金曜日15時終業)
福利厚生
◆社会保険完備
◆スポーツジム会費負担
◆中退共退職金制度加入
◆企業型確定拠出年金制度加入
◆ノー残業デー(毎週木曜日)

~えるぼし認定・くるみんマーク・健康経営優良法人取得~
健康経営を推奨している当社だからこそ、働きやすさや制度を率先して取り入れています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
2004年(平成16年)9月21日
代表者
代表取締役/高橋 雅彦
従業員数
東京本社:約85名 大阪支店:約15名
資本金
50,000,000円
事業内容
(1)産業医による企業の健康管理指導業務
(2)産業保健師・看護師による企業の健康相談業務
(3)精神科医、公認心理師、精神保健福祉士による企業のメンタルヘルスケア管理指導業務
(4)専属産業医、保健師・看護師等の人材紹介業務
(5)ストレスチェック実施者業務
(6)心身の健康に関するセミナー業務
(7)専門職による健康経営・人材育成・組織開発などのコンサルタント業務

~許認可~

有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-301176
一般労働者派遣事業許可番号 般13-301694

~取得~

・えるぼし認定
・くるみんマーク
・健康経営優良法人2024 中小規模法人部門 ブライト500
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル8階
企業ホームページ https://doctor-trust.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方はこの求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
エントリーと合わせて、写真付履歴書と職務経歴書をマイナビのメッセージにてご提出ください。

結果については、合否に関わらずご連絡致します。
採用プロセス
・書類選考および面接
└書類選考の際には、顔写真付き履歴書、職務経歴書をご用意ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビのメッセージにて、顔写真付き履歴書・職務経歴書のPDFのご提出をお願いいたします。
  1. STEP
    2

面接(2~3回を予定)

※面接はwebまたは対面で実施します。
※最終面接は東京本社へのご来社をお願いする場合があります。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
面接回数
複数回
面接地
【対面の場合】
◆東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル8階
◆大阪支店
大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル10F
問い合わせ
株式会社ドクタートラスト

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル8階
地図を見る

採用担当
人事部 人事課 採用担当

E-mail

電話番号
03-3464-4000(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ドクタートラストの魅力イメージ1

【やりがいも働きやすさも叶えます!】

【感謝の声がしっかり届く!】

事業の成長性に加えて、お客様から信頼を寄せられ、継続的に関わることができることも当社の営業の醍醐味です。
あなたの提案が、取引先のすべての従業員の働きやすさにつながります。

◎職場の雰囲気が良くなった
◎退職者が減った
◎休職者が復職できた …etc.
そんな感謝のお声を直接いただくこともあります!

【お客様は日本全国に!】

例えば産業医やストレスチェックは、従業員が一定数を超えると法的に選任・実施の義務があります。

そのため、お客様は業種や分野を問わず日本全国の企業や官公庁が対象です。

これまで以上に幅広い業界への知見を広げてスキルアップできることはもちろん、法律に基づいたサービス提供だから、解約率が低くお客様と長期でお付き合いできる魅力も特徴。

安定した事業運営の中で、継続的に自分のスキルが伸ばせます!
同社の特徴は、職場環境の改善に関する多彩な自社サービスを持っていること。

現在もマーケットは拡大中で、業界No.1が目指せる絶好のポジションにいると言えるでしょう。

さらに扱うサービスに恥じない、自社の働きやすさや人の良さも魅力の一つ。

恵まれた環境を存分に生かしながら、営業経験を積む中で自身の専門性を磨き、市場価値の高い人材を目指してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田野のプロフィールフォト
田野 さん(新卒入社10年目)
提案営業
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

反響営業でも受け身にならず、当社がもつ多彩なサービスという武器を活かして、お客様にどんどん新しい提案をしてほしいと考えています。「挑戦したい野心がある」くらい成長意欲溢れる方をお待ちしています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私が入社したときは、まだ20~30名規模の会社で、サービスも産業医の紹介のみでした。そこから規模もサービスも拡大するのを目の当たりに!自分の仕事が会社の成長にも直結するおもしろさを体感できる環境です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

新卒で入社してから、25歳で課長代理、27歳で課長に昇格し現在は部長/執行役員を任されています。昇給・昇格が可能なのはもちろん、専門知識も身につくため、業界のプロフェッショナルへと成長ができます!

先輩社員にお話を伺いました

越久田のプロフィールフォト
越久田 さん(中途入社5年目)
提案営業
前職の経験 福祉用具の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の福祉用具の営業で医師とのやり取りに馴染みがあったこと、そして新規営業・ルート営業いずれも経験したスキルを活かせる当社に転職しました。企業としての成長性にも魅力を感じました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

中途入社でもキャリアのハンデはなく、約1年で係長になり、3年目の春には課長に昇格。成果が収入に還元されるため、年収も前職に比べて2倍以上に増えました!アポイントの機会を増やす営業の基本を活かせています。
Q

社風を教えてください。

組織の規模が大きすぎないからこそ、部署の垣根もなくいろいろなメンバーからアドバイスを受けられます。社内でも積極的に自分からわからないことを聞く姿勢があれば、成長速度も上がりますよ!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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