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企業の健康経営や職場改善を支援する【提案営業】★賞与年3回★ 株式会社ドクタートラスト 土日祝休み・年休125日以上・平均残業月8時間・20~30代活躍中

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/10/20
掲載終了予定日:2025/11/20

この求人のポイント

ドクタートラストの営業は「稼げる/やりがい◎/働きやすい」 健康に働く人を増やすことがミッションです!
【成長性】平均120%の売上増を継続し事業拡大中! 【安定性】法律で定められたサービスを継続的に提供 【サポート】業種未経験OK!若手も多く活躍中◎ 【キャリア】実力は正当評価!20代の役職者も在籍 【待遇】賞与年3回&インセンで収入UPが目指せる 【地域密着】長く働きながらスキルアップを実現できる
働く人の健康づくりや職場環境を促進!中途入社だからこそ、あなたの強みがフルに発揮できる環境です。
株式会社ドクタートラストのPRイメージ

【市場価値の高い営業へ】

法律で定められた「産業医」選任の人材紹介からスタートし、従業員の健康管理・健全な職場環境づくりをサポートする当社。

働く人の健康と企業の健康経営に貢献するため、様々な新規サービスを展開し、設立から平均120%売上増を継続中です。世の中に必要とされ続ける仕事だから、サービス導入実績は国内5,000社以上。

関係性を大切にする既存営業×年3回の賞与でモチベーション高く働けます!

仕事内容

【新規テレアポ&飛び込みなし】問い合わせのあった企業へ産業医紹介など多彩なサービスを提案!安定の固定給+賞与&インセンティブで高収入が目指せる

具体的には

【提案するサービスは…】
◎産業医・保健師の紹介
◎ストレスチェックの実施支援
◎自社の健康管理アプリ
◎健康相談窓口 など

※専属産業医等の「人材紹介」契約では、契約ごとに粗利10%がインセンとして支給!

まずは”信頼づくり”から

企業や医師とは「契約して終わり」ではなく、契約後も継続して営業担当がサポート!

健康経営に関する取組みや事例紹介、法改正に関する情報といったことも細かくお伝えしながら”頼れる存在”として信頼を深めていきます。
医師を企業に紹介した場合、最初の訪問では同行することもあります。

入社後の流れ

▼約3カ月は研修期間
まずは、サービスや産業保健の基本を事務作業を覚えながら基礎知識を習得!

並行して先輩とお客様先を訪問し、提案スキルを磨いていきましょう。
・どんな会話をしているか
・どうやってサービスを紹介しているか
を学び、慣れてきたら独り立ち。

困ったときにはいつでもサポートします!

配属先の編成

営業職の7割は中途入社で、20~30代が多く在籍中。
業界未経験も多数います!

チームで動くことも多く、上司との1on1や同僚とのコミュニケーションを通して目標達成の進捗や振り返りを行います。

既存顧客へのフォローが中心のチームと、新規顧客からの問い合わせに営業活動を行うチームに分かれています。

先輩たちに直撃!あなたの入社理由は?

・頑張りが待遇で実感できる!
・仕事もプライベートも両立できそう
・一人ひとりが裁量を持って仕事ができる
・サービス展開が幅広い …etc.

仕事のやりがいと働きやすさの両面で、あなたが成長できる環境があるからこそ、先を見据えて前向きなキャリアが描けます!

対象となる方

【未経験OK/第二新卒歓迎】◎コミュニケーション力が活かせる!知識は入社後に覚えられます!
未経験の方でも活躍できるようサポート体制万全でお迎えします◎

\こんな経験があればスムーズ!/

・BtoBの営業経験
└メーカー営業/保険業界からの転職者も活躍中!

・顧客のニーズをヒアリングし、説明や提案をしていた経験
└相手の要望や思いを汲み取る力が活かせます!

・顧客に対し、継続的なサービスを提供していた経験

◎顧客と1対1の営業経験だけでなく、複数の人との間に入ってサービスの提案をしていた経験のある方はさらに歓迎します!

\こんな方はぜひ/

◆顧客から頼られる・相談されることが好き
◆働く環境の改善に貢献したい
◆忍耐強く、前向きに業務に取り組める

▼拡大中でも「働きやすさ」はしっかり整っています

健康経営を推奨する会社だからこそ、自社の働きやすい環境づくりにも注力しています!

◎土日祝休み/年間休日125日以上
◎法定有休取得率 99%
◎勤続年数に関わらず、有給休暇は年20日付与(初年度は入社月により変動)
◎年2回、平日に5連休取得推奨
◎住宅手当あり(東京:最大6.5万円)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○前向きにコミュニケーションが図れる人

企業担当者と医師の間に入り、双方の調整役となることもあるお仕事です。相手のニーズを把握できるヒアリング力と、コミュニケーション力が求められます。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢になってしまう人

追加のサービスを提案するなど自社のリソースを最大限活かして積極的な取引拡大をしていきます。積極的に動いていく姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間00分/休憩1時間)

☆法定より短い、1日7時間勤務。残業は平均で月6.6時間とメリハリもバッチリ!
勤務地
★転勤なし
★I/Uターン歓迎
★東京本社募集

【勤務地詳細】

◆東京本社

東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル8階
入社にあたっての引越費用補助制度(関東圏以外から引越しされる方の引越費用補助。上限10万)

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

◆東京本社

各線「渋谷」駅より徒歩5分
給与
月給27万円以上 + 賞与年3回 + インセンティブ + 残業代(発生分は別途全額支給)

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※賞与:8月・12月 業績好調の場合には3月にも支給
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の月給24万3,000円~)
※残業代は全額支給いたします※マイナビ転職が取り組む【給与アップ努力宣言企業】に参画しています。

【収入アップのチャンスも◎】
2024年実績の社員の平均年収は下記の通りです。
・20代:694万円
・30代:913万円
(いずれもインセンティブ、各種手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収630万円 / 29歳 営業職 経験2年 /月給28万円+ボーナス150万円+その他インセンティブ
年収1000万円 / 32歳 営業職 経験4年 /月給35万円+ボーナス250万円+その他インセンティブ
昇給・賞与
◆給与改定/年1回
◆賞与/年3回(8月・12月・3月)
※3月は決算賞与
\成果はフェアに昇給・昇格に反映/
年功序列ではなく、売上実績は昇給・昇格に明確に還元します!
諸手当
◆役職手当
◆営業手当
◆特別営業手当
◆資格手当
◆委員会手当
◆交通費支給(月4万円迄)
◆残業手当
◆住宅手当(東京:最大月6.5万)
◆入社にあたっての引越費用補助制度(関東圏以外から引っ越ししてくる方の引越費用補助。上限10万)
など
休日・休暇
★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆有給休暇(法定有休取得率99%)
◆特別有給休暇
└法定有休とは別に、入社月から有休を付与しています(最大20日間※入社月によって変動)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(男女ともに実績あり)
◆プレミアムフライデー(毎月第2金曜日15時終業)
福利厚生
◆社会保険完備
◆中退共退職金制度加入
◆企業型確定拠出年金制度加入
◆ノー残業デー(毎週木曜日)
◆健康支援制度:
 筋肉食堂やオフィス野菜の購入を会社が半額補助
 スポーツジム会費負担

~えるぼし認定・くるみんマーク・健康経営優良法人取得~
健康経営を推奨している当社だからこそ、働きやすさや制度を率先して取り入れています。
社員に直撃!当社の魅力は?

【Q:営業として働く魅力は?】

A1:今話題の「健康経営・社員の健康」に関するサービスが扱えてお客様からいただく感謝の声が多い!長くお取引できる点も嬉しいです。
A2:営業の成果が給与に反映されて収入アップが目指せる!
A3:マニュアル通りの仕事ではなく、裁量もあって強みを活かしやすい!
A4:幅広いお客様とかかわりが持て、知見が広がる!
A5:人間関係がよく、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
2004年(平成16年)9月21日
代表者
代表取締役/高橋 雅彦
従業員数
東京本社:約85名 大阪支店:約15名
資本金
50,000,000円
事業内容
(1)産業医による健康管理業務(契約企業数国内トップクラス)
(2)ストレスチェックサービス業務(契約企業数国内トップクラス)
(3)医療の専門家(精神科医、保健師、公認心理師、精神保健福祉士)による企業のメンタルヘルスケア・面談業務
(4)医療の専門家(保健師、管理栄養士等)による特定保健指導・健康相談業務
(5)専門家(医師、保健師、公認心理師、産業カウンセラー)による健康経営コンサルタント業務
(6)健康セミナー業務
(7)健康管理システム・アプリ「エール+」の開発と運営
(8)専属産業医、保健師等の人材紹介業務

~許認可~

有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-301176
一般労働者派遣事業許可番号 派13-301694

~取得~

・えるぼし認定
・くるみんマーク
・健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル8階
SNSもぜひご覧ください!
ドクタートラスト社員の生の声、日頃の様子がご覧いただけます♪
ぜひチェックしてください!
・Instagram
└「@dt.recruit」で検索してください。
・Facebook
└「ドクタートラスト Facebook」で検索してください。
企業ホームページ https://doctor-trust.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」『この求人に応募する』 よりご応募ください。
応募受付後の連絡
結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡致します。面接までに顔写真付き履歴書、職務経歴書をご用意ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビのエントリー内容で書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

※一次面接はwebまたは対面で実施します。
※最終面接は東京本社へのご来社をお願いします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
面接回数
複数回
面接地
【対面の場合】
◆東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル8階

内定承諾者の最終面接交通費の負担制度(東京本社にて実施の場合、関東圏以外の方の最終面接交通費を会社負担します。)
問い合わせ
株式会社ドクタートラスト

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル8階
地図を見る

採用担当
人事部 人事課 採用担当

E-mail

電話番号
03-3464-4000(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ドクタートラストの魅力イメージ1

【やりがいも働きやすさも叶えます!】

【感謝の声がしっかり届く!】

事業の成長性に加えて、お客様から信頼を寄せられ、継続的に関わることができることも当社の営業の醍醐味です。
あなたの提案が、取引先のすべての従業員の働きやすさにつながります。

◎職場の雰囲気が良くなった
◎退職者が減った
◎休職者が復職できた …etc.
そんな感謝のお声を直接いただくこともあります!

【お客様は日本全国に!】

例えば産業医やストレスチェックは、従業員が一定数を超えると法的に選任・実施の義務があります。

そのため、お客様は業種や分野を問わず日本全国の企業や官公庁が対象です。

これまで以上に幅広い業界への知見を広げてスキルアップできることはもちろん、法律に基づいたサービス提供だから、解約率が低くお客様と長期でお付き合いできる魅力も特徴。

安定した事業運営の中で、継続的に自分のスキルが伸ばせます!
同社の特徴は、職場環境の改善に関する多彩な自社サービスを持っていること。

現在もマーケットは拡大中で、業界No.1が目指せる絶好のポジションにいると言えるでしょう。

さらに扱うサービスに恥じない、自社の働きやすさや人の良さも魅力の一つ。

恵まれた環境を存分に生かしながら、営業経験を積む中で自身の専門性を磨き、市場価値の高い人材を目指してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田野のプロフィールフォト
田野 さん(新卒入社10年目)
提案営業
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

反響営業でも受け身にならず、当社がもつ多彩なサービスという武器を活かして、お客様にどんどん新しい提案をしてほしいと考えています。「挑戦したい野心がある」くらい成長意欲溢れる方をお待ちしています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私が入社したときは、まだ20~30名規模の会社で、サービスも産業医の紹介のみでした。そこから規模もサービスも拡大するのを目の当たりに!自分の仕事が会社の成長にも直結するおもしろさを体感できる環境です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

新卒で入社してから、25歳で課長代理、27歳で課長に昇格し現在は部長/執行役員を任されています。昇給・昇格が可能なのはもちろん、専門知識も身につくため、業界のプロフェッショナルへと成長ができます!

先輩社員にお話を伺いました

越久田のプロフィールフォト
越久田 さん(中途入社5年目)
提案営業
前職の経験 福祉用具の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の福祉用具の営業で医師とのやり取りに馴染みがあったこと、そして新規営業・ルート営業いずれも経験したスキルを活かせる当社に転職しました。企業としての成長性にも魅力を感じました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

中途入社でもキャリアのハンデはなく、約1年で係長になり、3年目の春には課長に昇格。成果が収入に還元されるため、年収も前職に比べて2倍以上に増えました!アポイントの機会を増やす営業の基本を活かせています。
Q

社風を教えてください。

組織の規模が大きすぎないからこそ、部署の垣根もなくいろいろなメンバーからアドバイスを受けられます。社内でも積極的に自分からわからないことを聞く姿勢があれば、成長速度も上がりますよ!
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その他の募集情報

企業の健康経営や職場改善を支援する【企画営業】★賞与年3回★ 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【カスタマーサポート】として活躍★有休消化率99% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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