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株式会社ドラマ

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下北沢の「古着屋」DOSTYLEの【店舗運営スタッフ(店長候補)】 株式会社ドラマ #週休2日制#有給消化率抜群#未経験歓迎#下北沢から広がる店舗

掲載終了日:2025/04/17

この求人のポイント

下北沢の人気古着店『DOSTYLE』がエリア拡大!今後首都圏で10店舗以上の展開をしていきます!
【企業力】リユース事業やアニメ事業を中心に展開 【成長力】海外カジュアルブランドの古着販売で急成長 【裁量ある店舗運営】ファッション好きには楽しい店 【メリハリ◎】週休2日制(シフト)☆有休消化率5割以上
「ファッション業界で働きたい」「将来、店舗を持ってみたい」…そんな方に店舗運営のノウハウを教えます★
株式会社ドラマは1982年に設立され、現在は8店舗展開。今後も店舗拡大の予定!
今回は、ファッション事業の募集!下北沢4店舗をはじめ、つくば市と千葉、横浜など現在8店舗を展開していますが、好評につき新店舗展開を加速します!そこで、店舗運営を手掛けていただく方を募集します。

仕事内容

《まずは業務の流れを学ぶことからSTART》◆店舗の運営管理やスタッフ育成、商品の仕入れをお任せします★先輩がOJTで教えていきます!

具体的には

◆店舗運営全般
┗品出し、陳列、接客、売上管理など
◆アルバイトスタッフの管理・育成
◆商品仕入れ・バイイング
┗当社の商品倉庫からピック、もしくは直接仕入れの2つがあります。

入社後の流れ

《まずは…》
既存店舗で社員として店舗運営の業務を学びましょう。
商品陳列、コーディネート、レイアウト変更、商品仕入れ、接客、コーチングなど多くのことを学んでいただきます。

《慣れたら…》
店舗運営に自信がついてきたら、いよいよ店長としてチャレンジです。自分自身で店舗を運営していただきます。

将来のキャリアパス

店舗のマネジメントに力を入れたい方は、複数店舗を指導するSVや地域を統括するエリアマネージャーへの道も。バイヤー業務を極めたい方は、統括バイヤーとして、複数店舗のバイイングをお任せします。もちろん、店舗も仕入れも両方極めたい方もOK!自分の好きなキャリアを描ける環境です。

DOSTYLEって?

海外(アメリカ・ヨーロッパ)カジュアルブランドの輸入を手がけ、幅広いジャンルの古着を取り扱っています。特に下北沢では、4店舗が近くに集中しており、店舗毎にテイストで分けているので、お客様が楽しんでショッピングをしています。

対象となる方

《ファッションやおしゃれが好きな方にオススメ》◆未経験OK!◆成長する事業で活躍したい方★アパレルショップ等での勤務経験のある方は優遇します

\こんな人にピッタリ♪/

□ファッションやおしゃれに興味がある人
□お客様やスタッフさんなど、とにかく人と関わる仕事をしたい人
□接客業が好きな人
□店舗の店長として自分で店舗運営をやりたい人

◆アパレルショップ等での勤務経験のある方歓迎します!
※新品・リユース問いません!

働きやすさもバツグン!

★週休2日制
☆有給取得率もバツグン
とオンオフのメリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○ファッションに興味がある方

人と話すことが好きで、ファッションやおしゃれに興味がある方にぴったりの職場です。あなたのセンスを活かして、一緒に新しい店舗を作り上げるやりがいがあります。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

人と関わることが苦手で、ファッションに興味がない方には合わないかもしれません。店舗運営やお客様とのコミュニケーションが重要なため、積極的に関わる姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト制)

【勤務時間】
  • 10:00~22:00(実働8時間)

★アルバイトの方のシフトやお店の状況に合わせ、勤務いただけます。
★残業時間も平均10時間以内で有給取得率も抜群の環境です。
勤務地
DOSTYLE各店舗(東京都世田谷区/横浜/千葉/茨城)
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎

  • DOSTYLE 下北沢店 1st 2nd 3rd 4th
東京都世田谷区北沢2-19-16

  • DOSTYLE 横浜ワールドポーターズ店
神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ 3F

  • DOSTYLE イオンモール幕張新都心店
千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心エキマエ 2F

  • DOSTYLE イオンモール成田店
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田 2F

  • DOSTYLE イオンモールつくば店
茨城県つくば市稲岡66-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
  • 下北沢店 1st 2nd 3rd 4th:京王線・小田急線「下北沢」駅 徒歩2分
  • 横浜店:みなとみらい線「みなとみらい」または「馬車道」駅 徒歩5分
  • 幕張店:JR京葉線「幕張豊砂」駅 目の前
  • 成田店:京成成田駅 イオンモール直行バスで10分
  • イオンモールつくば店:JR常磐線 ひたち野うしく駅 バス14分、TXつくば駅 バス20分、JR常磐線 荒川沖駅 バス12分
給与
  • 月給:22万円~28万円

※経験・能力・前給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)※業績による
諸手当
  • 交通費支給(3万5000円まで)
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者2万円/子ども1万円※第2子まで)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 祝日相当分の休日
  • 有給休暇
  • 産休・育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 海外研修
  • 保養所(別荘:湯沢)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢30代
設立
1982年3月
代表者
代表取締役社長 上舞 康洋
従業員数
380名
資本金
4500万円
事業内容
  • 輸入古着事業
  • 総合リサイクル事業
  • アニメ事業
  • IT事業
本社所在地
東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F
企業ホームページ http://www.dorama.co.jp/index.shtml

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
追って、こちらからご連絡差し上げます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽に相談ください
※不明点などございましたら、「質問フォーム」からお気軽にどうぞ!

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

一次面接(Web面接OK)

※日時は相談に応じます!
  1. STEP
    3

最終面接

※日時は相談に応じます!
  1. STEP
    4

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社
東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F
問い合わせ
株式会社ドラマ

住所
〒 156-0043 東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

新規出店・事業拡大の為、店長候補生を大募集!

現在「DOSTYLE」として、下北沢に4店舗・ショッピングセンターに4店舗を展開しており、すでに10店舗目を計画中。今後も事業を拡大し、新規出店を進めていきます。

1979年創業で46年の長い歴史を持つ当社。
会社の経営理念は「生き生きと生かす」。たった一度の人生を生き生きとした輝ける人生にすることを大切に考えています。
人が中心の企業で、風通しのよさが特徴です。
多くのお客様に感動と満足を提供できる店を増やしていくため、一緒に働く仲間を募集します!

◇自由度の高い職場で、店舗裁量が大きいためやりがいある仕事です。
→売り場づくり、販売促進内容、商品仕入れなどの裁量が大きく、自分の考えをカタチにできる。
→色々な事にチャレンジできるので自分を成長させられる。
→事業の成長を一緒に体感できる。
→将来的には店長から統轄マネージャーや国内バイヤー、海外バイヤー・企画製造などの道もあります!
創業以来、多彩な事業を展開し安定した成長を続ける株式会社ドラマ。「生き生きと生きる」をモットーにひとり一人が個性を発揮しながら活躍している。店長や現場社員の裁量権は非常に大きく、たくさんのトライ&エラーを繰り返して成長する風土があるそうだ。そんな環境の中、ファッション事業はこれから成長フェーズに入る段階。カジュアルブランドの輸入で、国内では見つからない服をお客様に広めていく役割をぜひ担ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

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