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古着好き・ファッション好きな方、大募集★【店舗運営スタッフ】 株式会社ドラマ ★残業月10h未満★駅チカ店舗多数★自由度高くのびのび働く♪

勤務地

茨城県、千葉県、東京都、神奈川県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/26
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

★未経験からアパレルデビューを応援!★自社ブランドも立ち上げ、できることは無限大★
【企業力】ファッション事業やアニメ事業を中心に展開 【成長力】自社新ブランドもリリースし、事業拡大中 【裁量ある店舗運営】ファッション好きには楽しい店 【メリハリ◎】週休2日制(シフト)☆有休消化率5割以上
★半年で店長も目指せる環境★アイデアをカタチに出来る、お店作りにチャレンジを♪★ノルマなし
株式会社ドラマのPRイメージ
株式会社ドラマは1982年に設立され、現在は11店舗のアパレル店舗を展開しています。

朝、店に入ると
昨日売れ残っていたジャケットが、今日は主役になる。
並べ方を変えただけで、売れ方が変わる。
DOSTYLEは「売る仕事」じゃなくて
“店をつくる仕事”です。
下北沢から始まったこのお店は、今11店舗。
そしてこれから、もっと増えます。
次に“店をつくる側”になるのは、あなたかもしれません。

仕事内容

《業務の流れ、知識もじっくり学べます◎》◆店舗の運営管理やスタッフ育成、商品の仕入れをお任せします★先輩がOJTで教えていきます!

具体的には

■DOSTYLEとは?

アメリカ・ヨーロッパの古着を中心に扱うショップ。
特に下北沢では5店舗が集まり、
それぞれ違うコンセプトの店づくりをしています。
同じブランドでも、店ごとに全く雰囲気が違う。
そんな“個性”も楽しめるお店です。

■お任せする内容

・売り場づくり

どんなコーデを並べるか、どこに置くか。
ちょっとした工夫で「売れ方」が変わる面白さがあります。

・接客

お客様と会話しながら、
「この人に似合う1着」を提案します。

・仕入れ(バイイング)

商品倉庫から選ぶだけでなく、
自分の感覚で仕入れにも挑戦できます。

・店舗運営

売上管理やスタッフ育成など、
お店全体を動かすポジションへステップアップ。

■未経験でも安心してスタート!

《最初は》
既存店舗で、基本からスタート。
接客や陳列などを通して、少しずつ慣れていきます。
《慣れてきたら》
仕入れや売り場づくりにも挑戦。
「自分のアイデアで売れる」感覚が掴めます。

《その先は》
早ければ半年~1年で店長へも可能です。

■キャリアについて

・店長として一つの店を極める
・バイヤーとして仕入れを担う
・ブランドづくりに関わる
あなたの「やりたい」に合わせて広がります。

対象となる方

《ファッションやおしゃれが好きな方にオススメ》★未経験・第二新卒OK◆「服が好き」「店づくりが面白そう」その気持ちがあればOKです♪

■こんな人、きっとハマります

・古着屋に入ると、気づいたら時間が経っている
・「この服、どう見せると売れるか」を考えるのが好き
・人と話すこと、接客が好き
・将来は自分の店を持ちたい、と思ったことがある
ただ服が好きなだけでなく、
「どう売るか」「どう魅せるか」に興味がある人に向いている仕事です。

◆アパレルショップ等での勤務経験のある方歓迎します!
※新品・リユース問いません!

働きやすさもバツグン!

☆有給取得率もバツグン
オンオフのメリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○ファッションに興味がある方

人と話すことが好きで、ファッションやおしゃれに興味がある方にぴったりの職場です。あなたのセンスを活かして、一緒に新しい店舗を作り上げるやりがいがあります。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

人と関わることが苦手で、ファッションに興味がない方には合わないかもしれません。店舗運営やお客様とのコミュニケーションが重要なため、積極的に関わる姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト制)

【勤務時間】
  • 10:00~22:00(実働8時間)

★アルバイトの方のシフトやお店の状況に合わせ、勤務いただけます。
★残業時間も平均10時間以内で有給取得率も抜群の環境です。
勤務地
DOSTYLE各店舗(東京都世田谷区/横浜/千葉/茨城)
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎

  • DOSTYLE 下北沢店 1st 2nd 3rd 4thエキウエ店
東京都世田谷区北沢2-19-16

  • DOSTYLE 横浜ワールドポーターズ店
神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ 3F

  • DOSTYLE イオンモール幕張新都心店
千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心エキマエ 2F

  • DOSTYLE イオンモール成田店
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田 2F

  • DOSTYLE イオンモールつくば店
茨城県つくば市稲岡66-1

  • DOSTYLE イオンモール水戸内原店
茨城県水戸市内原2-1 イオンモール水戸内原2F

  • RESTA 水戸OPA店
茨城県水戸市宮町1-7-33 水戸サウスタワー 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
  • 下北沢店 1st 2nd 3rd 4th エキウエ店:京王線・小田急線「下北沢」駅 徒歩2分
  • 横浜店:みなとみらい線「みなとみらい」または「馬車道」駅 徒歩5分
  • 幕張店:JR京葉線「幕張豊砂」駅 目の前
  • 成田店:京成成田駅 イオンモール直行バスで10分
  • つくば店:JR常磐線 ひたち野うしく駅 バス14分、TXつくば駅 バス20分、JR常磐線 荒川沖駅 バス12分
  • 水戸内原店:JR常磐線「内原駅」より徒歩10分
  • 水戸OPA店:水戸駅南口直結
給与
  • 【店舗運営スタッフ(店長)】
月給25万円~30万円
  • 【店舗運営スタッフ(店長候補)】
月給:21万円~25万円

※経験・能力・前給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)※業績による
諸手当
  • 交通費支給(3万5000円まで)
  • 役職手当
  • 家族手当※配偶者2万円/子ども一人につき1万円※第5子まで
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 祝日相当分の休日
  • 有給休暇
  • 産休・育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 海外研修
  • 保養所(別荘:湯沢)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1982年3月
代表者
代表取締役社長 上舞 康洋
従業員数
210名
資本金
4500万円
事業内容
  • ファッション事業
  • アニメ事業
  • IT事業
本社所在地
東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F
企業ホームページ http://www.dorama.co.jp/index.shtml

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
追って、こちらからご連絡差し上げます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽に相談ください
※不明点などございましたら、「質問フォーム」からお気軽にどうぞ!

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

一次面接(Web面接OK)

※日時は相談に応じます!
  1. STEP
    3

最終面接

※日時は相談に応じます!
  1. STEP
    4

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社
東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F
問い合わせ
株式会社ドラマ

住所
〒 156-0043 東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ドラマの魅力イメージ1

新規出店・事業拡大の為、店長候補生を大募集!

■私たちドラマの想い

“お店は売る場所じゃない。つくる場所だ。”

下北沢から始まった古着店「DOSTYLE」は、
今では11店舗まで広がりました。
でも、ただ店舗数を増やしたわけではありません。
1店舗ごとに、全部違う。
それが私たちのスタイルです。

私たちが大切にしているのは
「生き生きと生かす」という考え方。
働く人自身が楽しんでいなければ、
いい店はつくれないと思っています。
だからこそ、
人が主役でいられる環境を大切にしています。

■こんなことを一緒にやっていきませんか?

・「この店、なんかいいよね」と言われる空間をつくる
・服を売るだけじゃなく、体験を提供する
・自分のアイデアで売上を変える

仕入れ、売り場作り、販売企画にも携わりながら、
お店を一緒に作っていける楽しさがあります!
創業以来、多彩な事業を展開し安定した成長を続ける同社。「生き生きと生きる」をモットーにひとり一人が個性を発揮しながら活躍している。店長や現場社員の裁量権は非常に大きく、トライ&エラーを繰り返して成長する風土があるそうだ。そんな環境の中、ファッション事業はこれから成長フェーズに入る段階。自社ブランド「Amber threads」も立ち上げ、仕入れ、販売、ブランド作りまで一貫して手掛ける事業へと発展していきます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

徳元のプロフィールフォト
徳元 さん(中途入社)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々古着が好きでしたがアパレル未経験の為、アルバイトとしてDOSTYLEに入りました。そこで多くのことを学び、成長できる当社で正社員になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

正社員になって半年で店長に昇格しました。責任もありますが、自分の思いのこもった店を作り上げていくことに喜びを感じます。商品展開・コーディネイト・商品仕入れや価格まで決定でき、やりがいがあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ファッション好きな方、自分を成長させたいと思う方はぜひ一緒に働きたいですね。自分もそうでしたが、未経験でもやる気があれば大丈夫です。どんな面白い店にするかなど語り合える仲間が増えればと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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