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未経験・第二新卒積極採用!フコク生命の【エリア職(事務等)】 富国生命保険相互会社 *創立100年超*健康経営優良法人*くるみん取得*9~17時の7時間勤務

情報更新日:2024/12/26
掲載終了予定日:2025/02/20

この求人のポイント

「健康経営優良法人」に認定★同世代の新卒層も活躍中★女性の産休育休取得率100%★転勤なしのエリア職
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは →多くの人と共に働き、幅広い事務スキルを磨けます! 【未経験歓迎】育成枠採用で親身に研修します 【健康経営優良法人】くるみんマークも取得 【待遇】2024年から月給・賞与がベースUP! 納得度◎ 【環境】年休122日/土日祝休み/実働7時間(残業少なめ)
誰かに安心を届ける『フコク生命』で新卒レベルの研修とサポートを得て、あなた自身も安心できる働き方を!
富国生命保険相互会社のPRイメージ
創立以来、100年以上にわたって「お客さま基点」の考えを貫き、圧倒的な安定性や健全性が評価を集める『フコク生命』。さらなる発展を視野に入れる中、事務全般に取り組む「エリア職」の増員を行い、体制強化を図ります。

未経験者大歓迎! ”第二新卒層”の方にもチャンスが広がる求人です。土日祝休み・残業少なめ・転勤なしの職場でスキルを磨き、新たなキャリアを歩みませんか?

仕事内容

【新卒と同様の研修からStart☆ビジネスマナーから学べるから安心♪】お客さま情報の管理や各種事務業務等を担当 ★年休122日 ★完全週休2日(土日祝)

具体的には

生命保険会社のお仕事は、万一の時にしっかりと保険金を支払い、お客さまをお守りすることです。
そのため保険の加入~お支払いまでたくさんの業務があります。
少しずつ覚えながら様々な分野にチャレンジしましょう♪

★営業活動の支援にあたることはありますが、お客さまに直接営業をかけるような業務はありません。

入社後の流れ

▼入社後は1ヵ月の集合研修で、ビジネスマナー、生命保険の概要、フコク生命の理念など基礎を学べます。

▼その後は業務に必要な保険関連の資格を取得。先輩職員が試験対策についてもアドバイスしますので、ご安心ください。

配属先の編成

年齢層はベテラン層から新卒層まで幅広く在籍しており、新しく入ってきたメンバーを親身に教える雰囲気が根付いています。気さくにプライベートのことも相談できる社風で、居心地が良く、3年内定着率は85%以上です。

お客さま基点を大切に!

例えば、お客さまの契約情報を更新したり、誤りがないか確認したり、裏方からしっかりお客さまのお役に立てる仕事です。
また、営業職員がいち早く仕事に馴染めるよう、研修内容・研修資料などを充実化するのも私たちの仕事。社内のメンバーからも感謝されるやりがいが待っています。

転勤なしのエリア職!

同じエリア内にいながらさまざまな業務を経験して、どんどんできることを増やしていけます。保険の知識なども徐々に増やしながらスキルを広げましょう。

首都圏エリアに勤務の場合は、支社や営業拠点だけではなく本社のバックオフィスに携わるチャンスもありますよ!

対象となる方

【第二新卒入社者は定着率95%以上!女性活躍中】◎短大卒以上 ◎30歳以下 ★女性産休育休取得率100% ★残業少なめ ★年間有給取得平均14.1日

:*:★ 先輩の第二新卒入社エピソード ★:*:

★Aさん(前職:美容部員)
9時~17時の勤務時間で、毎日のスケジュールも自分で調整できるので、前職よりもプライベートが充実しています! 前職では諦めていた夏休みの長期連休がとても嬉しいです♪

★Bさん(前職:福祉/介護関係)
ほぼ未経験入社でしたが、研修は同期と一緒で楽しみながら受けられました。配属先では温かい先輩方に囲まれ、分からないことを直ぐに相談できる環境で満足しています!

★Cさん(前職:金融事務/営業)
入社して感じたのは、風通しの良さと福利厚生の充実度! サポート体制が整っており、スキルを磨くための通信講座を奨励金で実質無料で受けられる点も魅力♪

【応募条件】

◎短大卒以上
◎30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

「平日&日中の仕事に就き、オフを充実させたい」
「一つの地域に根ざし、長く働きたい」
「教育が充実した職場で成長したい」
――そんな未経験・第二新卒の方を大歓迎!

第二新卒で入社した方の定着率は95%以上です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢で取り組める人

単なる流れ作業の事務ワークではなく、“この作業にはどんな意味があるのか?”まで意識して行います。そうすることで成果も上がり、組織に貢献できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームプレーを意識できない人

お客さま対応のみならず、営業サポートなど自分一人で完結しない側面の大きな仕事です。利他の気持ちを大事にして、チームへの貢献を意識できる人ほど活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

★残業月平均13時間程度
★時短勤務あり
└勤務1年以上・小学1年生までのお子様と
 同居していることが取得条件となります。
勤務地

\青森,千葉,甲府,三重,鳥取,松江,宮崎で積極採用中/

★本社、全国の支社へ配属
★転勤なし
★勤務地は希望考慮
★条件付き在宅勤務あり


――< コチラの拠点で積極採用中 >――

    青森・千葉・甲府・三重

     鳥取・松江・宮崎

       ▽ ▽ ▽

 こちらの勤務希望の方は大チャンス!

  ぜひこの機会にご応募ください♪

―――――――――――――――――――



<本社>
内幸町本社|千葉ニュータウン本社
※内幸町本社については若干名

<首都圏支社>
千葉

<その他支社>
旭川|札幌(千歳市の拠点のみ)|北見(遠軽町の拠点のみ)|青森|福島|富山|水戸|宇都宮|甲府|浜松|三重|鳥取|松江|広島|高松|松山|福岡|佐賀|宮崎

▼詳細はコチラ!
https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/


【先輩社員の1日のスケジュール例】

★通常勤務(千葉ニュータウン本社/新契約関連部署の場合)

09:00 出社→始業・朝礼
09:30 新契約のエラーリストの確認、入力作業
12:40 昼食
13:40 新契約不備書類の解消
14:30 会計関係の業務
16:30 翌日以降の業務確認
17:00 終業/帰宅

★通常勤務(支社/契約保全事務担当の場合)

09:00 出社・準備→始業・朝礼
09:10 本社処理結果のチェック
09:30 お客さま申出確認
10:00 書類の仕分け、照会対応 
12:00 昼食
13:00 窓口お客さま対応
13:30 書類チェック・入力作業
17:00 終業/帰宅 

★時短勤務者(内幸町本社/資産運用関連部署の場合)

09:30 出社→メールチェック 等
10:00 資料作成
12:30 昼食
13:30 ミーティング準備
14:00 ミーティング
15:00 ミーティング議事録作成
16:30 終業/帰宅
※保育園へお迎えのため短時間勤務制度を利用し、
 1日9:30~16:30(6時間)勤務をしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、福島県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、富山県、山梨県、静岡県、三重県、鳥取県、島根県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、宮崎県
給与

【大卒】月給23万円+賞与2回

【短大卒】月給21万5000円+賞与2回

★賞与昨年実績5ヵ月分!

★2024年から月給額・賞与額がベースUP!


※試用期間2ヵ月あり(同条件)

<年収について>
初年度例:320万円~
※初回賞与は寸志となります。
※2年目以降は賞与満額支給のため年収430万円~も可能です。

<モデル年収>
基幹職(副長・調査役)以上:年収650万円~
マネジメント職(内務次長)以上:年収800万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~340万円
昇給・賞与
  • 昇給|年1回(4月)
  • 賞与|年2回(6月・12月)※昨年実績5ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当 他
休日・休暇

<年間休日>

122日以上

<休日>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始

<休暇>

  • 夏季休暇
  • 有給休暇(年間16日~22日間)※初年度は12日となります
  • リフレッシュ休暇
  • 半日休暇
  • 時間単位休暇
  • ドナー休暇
  • 看護休暇
  • 結婚休暇 他

★女性の産休・育休取得率は100%!
福利厚生

<保険>

  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

<制度>

  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 慶弔見舞金
  • 退職年金 他

<諸施設>

  • 保養所
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
大正12年(1923年)11月22日
代表者
代表取締役社長 米山 好映
従業員数
12,373名(お客さまアドバイザー9,515名、内務職員2,858名)(2024年3月末現在)
資本金
1,280億円(基金償却積立金を含む)(2024年3月末現在)
事業内容
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
本社所在地
  • 内幸町本社|東京都千代田区内幸町2-2-2
  • 千葉ニュータウン本社|千葉県印西市大塚2-10
関連会社
株式会社富国保険エージェンシー/株式会社富国収納サービス社 /富国生命投資顧問株式会社/富国生命インシュアランスサポート株式会社/富国ビジネスサービス株式会社/フコクしんらい生命保険株式会社/フコク情報システム株式会社/富国生命インターナショナル(英国)株式会社/富国生命インターナショナル(米国)株式会社/富国生命インベストメント(シンガポール)株式会社
企業ホームページ https://www.fukoku-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。

※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、追って面接の詳細をご案内します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

カジュアル面談

  1. STEP
    2

書類選考・適性検査(SPI)

  1. STEP
    3

面接(2回)

  1. STEP
    4

内定

2025年4月1日入社予定
面接地
内幸町本社・支社で行います。
※基本は対面での面接になります。
 希望によってはオンラインも対応します。
問い合わせ
富国生命保険相互会社

住所
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2
地図を見る

備考

<年末年始休暇のお知らせ>

当社は2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)まで、年末年始休暇期間となります。

この期間前後にご応募いただいた場合は、ご連絡までお時間をいただく可能性がございますので、あらかじめご了承下さい。

会社・仕事の魅力

富国生命保険相互会社の魅力イメージ1

創立100年以上の安定基盤のうえで、長く活躍!

★業界随一の健全性を誇る老舗企業!

2023年に創立100周年を迎えた『フコク生命』は、何かリスクがあった際の支払余力を判断する「ソルベンシー・マージン比率」が業界でもトップクラスの高水準。安定性と健全性に優れた組織として、確固たる地位を築いています。

★産休育休取得実績が豊富!

女性の産休育休取得率は100%で、復帰実績も豊富。厚生労働大臣から子育てサポート企業「くるみんマーク」の認定を受けた実績もあります。

★「健康経営優良法人」に7年連続認定!

◎年間休日122日以上
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎有給取得平均14.1日
◎実働7時間&残業少なめ
◎時間外勤務手当は17時以降から支給 etc.

★カジュアル面談で会社の空気感が分かる!

応募受付後、まずは人事担当がざっくばらんに質問を受け付けるカジュアル面談を実施!「職場の雰囲気は?」「働き方は?」「キャリアは?」など、どんな疑問にもお答えします。
この取材では、「第二新卒」と呼ばれる女性職員が複数名ご登場くださり、様々なお話を伺いました。一人ひとり順番に聞かせて頂いたのですが、同じ魅力が上がることも。特に「カジュアル面談によって、会社を知れて安心できた」という声が多く挙げられました。

そんな先輩たちに続くべく、まずは身構えることなく面談に臨み、今感じている疑問や不安をぶつけてくだされば、モヤモヤが晴れ、実際に働く姿を想像できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

杉山のプロフィールフォト
杉山 さん(中途入社1年目)
事務
前職の経験 英会話教室のカスタマーサービス
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は業務量が多く、時には終電近くまで働くことも…。働き方を変えたいと考える中で出会ったのが、当社でした。業界知識は全くなかったのですが、最初の1か月、研修でみっちり学べたので安心して臨めましたね。
Q

どんな働き方ができますか?

聞いていた通りに休みが取れ、残業も少ない。有休を取って旅行に行くなど、前職時代は考えられなかったことを実現でき、毎日が充実しています。切羽詰まって仕事に追い回されることもなく、助け合えるのも魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

ここまで働けているのは、日々の業務をサポートしてくださる先輩の存在があってこそ。彼女たちを見ていると、担当外の知識も身につけ、周囲からも信頼されています。自分もその領域へ近づけるよう、努力したいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

寺本のプロフィールフォト
寺本 さん(中途入社1年目)
事務
前職の経験 食品メーカーの総合職
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

最初に面談を受けた際、会社の雰囲気の良さに「この会社しかない」と一目ぼれしたのですが、ギャップはありませんでした。人の良さを感じられる同僚がいて、女性が多いことも相まって、何でも聞きやすい状況です。
Q

ずばり職場の魅力は?

事務というとルーティンワークを想像する方も多いでしょうが、効率の良いやり方を追及したり、良い方向へと変化を起こせるのも大きな特徴。飽きることなく、自分自身のレベルアップも図れる職場だと思います。
Q

残業について教えてください。

今は1日30分もないことが大半。前職は遅番があったため、帰宅時間が遅くなり自分の時間がありませんでした。今ではドラマを観たり、資格の勉強をしたり、睡眠時間もしっかり確保できていて、毎日が充実しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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